Obvezu evidentiranja građana koji se nalaze u pričuvnom sastavu ili obveznika služenja vojnog roka, u slučaju njihovog zapošljavanja, ima poslodavac. U osobi ovlaštenog službenika za vojna pitanja vrši se evidentiranje građana, prikupljanje podataka, njihova obrada i razmjena s općinskim odjelom vojnog komesarijata. U svojoj srži, vojna evidencija je skup mjera za organiziranje vojne obuke mobilizacijskih sredstava u slučaju borbenih operacija.

Djelatnosti osobe odgovorne za registraciju strogo su regulirane na različitim razinama, od savezne do regionalne, a potvrđuju se ispunjavanjem raznih dokumenata vojne registracije. Kako bi se osigurala učinkovitost vojnog popisa, kao i pravovremenog otkrivanja prekršaja u vođenju evidencije, stanje mobilizacijske pripreme podliježe povremenom praćenju od strane Ministarstva obrane.

Popis osnovnih dokumenata za vojnu registraciju

Osim zakonodavnih dokumenata na federalnoj razini, moraju postojati lokalni akti koji reguliraju sve aktivnosti računovodstvenog odjela. To je, prije svega, naredba načelnika o stvaranju vojne ustanove ili o zapošljavanju zaposlenika za poslove vojne registracije. Rad Odjela planiran je u nekoliko smjerova. To uključuje interakciju s vojnim uredima za registraciju i novačenje, rad s osobljem, ažuriranje informacija i usklađivanje podataka.

Kako bi se ažurirale informacije koje podrazumijeva vojna registracija, raspored usklađivanja je u skladu s planom rada vojnog ureda za registraciju i prijavu i odobren od obje strane. Kalendarsko planiranje rada u ostalim područjima objedinjuje se u zajedničku skupinu dokumenata - godišnji plan.

Za svakog novopridošlog zaposlenika izdaje se osobna iskaznica čiji se obrazac utvrđuje Uredbom Vlade. Sadrži podatke, prema dostavljenim dokumentima, o građaninu, njegovom bračnom statusu, obrazovanju i vojnoj službi. Nakon provjere, točnost podataka potvrđuje osoba koja ih je dostavila.

Skup osobnih kartica koje sadrže podatke čini opći ormarić. Mora se čuvati odvojeno. Moraju biti prijavljeni 10 dana nakon uspješno položenih testova, koje poslodavac utrostručuje.

Sljedeći važan dokument za svakog inspektora je knjiga obrazaca. Ovo je, u svojoj srži, dnevnik registracije koji osigurava sigurnost obrazaca i povjerljivost njihovog sadržaja. Upis podliježe predaji obavijesti o rezervaciji, potvrde o odgodi rezerviranih građana, povratu neiskorištenih obrazaca, te prijenosu vojnih karata za upis u evidenciju.

Kako napraviti dnevnik inspekcije

Dužan voditi dnevnik pregleda vojne evidencije. Njegov uzorak predstavljen je u položaju koji je razvio Glavni stožer i ima strogo definiranu metodu dizajna.

Naslovna stranica treba sadržavati naslov "dnevnik revizije vojne registracije". Ovaj dokument mora biti arhiviran, što znači da je datum početka vođenja dnevnika naveden na stranici. Na vrhu je naveden odjel vojnog ureda za registraciju i prijavu u kojem je organizacija registrirana. Ispod je puni naziv same organizacije (za nju su naznačeni svi detalji). Upisuju se imena i prezimena voditelja, kao i odgovornog radnika.

Radni list sadrži 5 polja. Zaposlenik VU dužan je osigurati dovoljan broj zapisnika u slučaju izvanrednog pregleda. Polja sadrže podatke koje popunjava nadzorni inspektor.

• Datum tekućeg čeka unosi se u prvi stupac u bilo kojem formatu s naznakom dana, mjeseca i godine.
• Podaci o inspektoru. To uključuje ne samo inicijale i prezime, već i poziciju koju ima u svom odjelu.
• Svi rezultati, uključujući prekršaje, kao i rješenja inspektora upisuju se u posebno polje.
• Na temelju utvrđenih povreda upravitelj mora poduzeti određene mjere. U četvrto polje upisuju se njegove odluke i izvješće o obavljenom poslu. Neke verzije dokumenta dijele ovo polje na dva dijela.

Prva tri polja sadrže informacije o kontroli. Ispunjava ih isključivo inspektor. Preostala dva polja može popuniti izravno voditelj ili odgovorna osoba.

Rezultate inspekcijskog nadzora inspektor prezentira u detaljnom obliku. Zapisnik mora sadržavati podatke o vremenskom okviru inspekcijskog nadzora i navesti kroz koji se odjel provodi kontrola. Odlazak inspektora nije spontana i proizvoljna odluka. Provodi se na temelju naloga ili rješenja. Dnevnik sadrži svoj broj i datum.

Sastavlja se poseban akt koji je numerirani dokument. U dnevnik se upisuje i broj zapisnika o pregledu. Prekršaji se bilježe uz naznaku članka propisa. Ovdje se identificiraju i prekršitelji. Za pomoć inspektoru može se dodijeliti dodatno osoblje. U drugi stupac upisuju se njihova prezimena i položaj.

Na temelju rezultata inspekcije može se dodijeliti jedno od ovlaštenja. Ako je zakonski okvir usklađen sa 70%, pouzdane informacije su u istom omjeru, ali apsolutno sve vojno osoblje je obuhvaćeno računovodstvom, tada se može dati ocjena "Zadovoljavajuće", koja je popraćena odgovarajućim komentarima.

Prije svega, inspektor može zatražiti godišnji plan rada odjela i provjeriti ispunjavanje osobnih kartona. Provjerom podataka s onima dostupnima u vojnom uredu utvrđuje se usklađenost podataka. Ako postoje odstupanja do 10% ili ako nedostaje 10% informacija, daje se ocjena "Dobar". Odsutnost komentara također je naznačena u dnevniku revizije.

Kontrola vođenja knjigovodstvene dokumentacije provodi se jednom godišnje za organizacije s više od 500 zaposlenih. Manje organizacije se provjeravaju rjeđe, bez utvrđenog rasporeda. Ne samo nadolazeće kazne, već i moguće posljedice u slučaju realne opasnosti trebale bi motivirati sve uključene djelatnike da kompetentno vode vojnu evidenciju.

Vojnu registraciju u organizaciji - detaljne upute za održavanje u 2017.-2018. bit će opisane u ovom članku - svaki poslodavac mora održavati ako zapošljava građane koji su obvezni za vojnu službu. To je zahtjev iz stavka 7. čl. 8. Zakona br. 53-FZ od 28. ožujka 1998. "O vojnoj dužnosti i vojnoj službi." Također iz članka ćete saznati tko to radi i koje kategorije građana podliježu registraciji.

Postupak održavanja vojne registracije građana u organizacijama

Pravila za organiziranje vojne registracije utvrđena su Pravilnikom o vojnoj registraciji, odobrenom Uredbom Vlade Ruske Federacije br. 719 od 27. studenog 2006. i Metodološkim preporukama za vođenje vojnih evidencija u organizacijama (u daljnjem tekstu: Metodološke preporuke), odobrio Glavni stožer Oružanih snaga Ruske Federacije 11. travnja 2008.

• vojno sposobni muškarci (18-27 godina) koji nisu upisani u pričuvni sastav;
• ljudi u pričuvi;
• zaposlenici koji su studirali na vojnim odjelima u strukovnim obrazovnim ustanovama;
• osobe oslobođene vojne obveze;
• muškarci stariji od 27 godina koji nisu odslužili službu zbog odgode;
• građani otpušteni iz vojske;
• radnici koji su služili alternativno;
• žene koje su stekle vojne kvalifikacije.

Proces vojne evidencije je prikupljanje i sistematiziranje podataka o obnašanju vojne dužnosti od strane navedenih djelatnika, kao i njihovo ažuriranje. Svrha ovog postupka je osigurati da građani Ruske Federacije ispune svoju dužnost prema svojoj domovini, kao i zadovoljiti potrebe države za vojnim resursima u slučaju neprijateljstava.

Tko vodi vojnu evidenciju i rezervacije u organizaciji?

Odgovornost za organiziranje računovodstva u organizaciji leži na njezinu voditelju, iako, ako je potrebno, on može nalogom prenijeti izravno obavljanje ove odgovornosti na druge zaposlenike. Postupak delegiranja utvrđen je klauzulom 12. Pravilnika o vojnoj registraciji:

• ako ima manje od 500 prijavljenih djelatnika, jedna osoba može obavljati poslove u nepunom radnom vremenu;
• ako tvrtka zapošljava od 500 do 2000 vojnog osoblja, potrebno je dodijeliti stručnjaka, zadužujući ga da vodi vojne evidencije kao glavno opterećenje;
• ako je broj vojnih obveznika 2000-4000, potrebno je privući dva stalno zaposlena radnika.

Uz veći broj zaposlenih, zakon dopušta delegiranje računovodstvenih odgovornosti na veći broj zaposlenika. U tom slučaju potrebno je na svakih 3.000 zaposlenika izdvojiti po jednog djelatnika i formirati vojnoregistarsku jedinicu. Napomena: kandidaturu djelatnika koji se prijavljuju za evidenciju potrebno je unaprijed dogovoriti s vojnim komesarijatom kako bi se izbjegli problemi.

Korak po korak upute za vođenje vojnih evidencija u organizacijama

Kako bi pravilno organizirali računovodstveni proces, menadžment poduzeća mora poduzeti nekoliko koraka.

Korak 1 - objava naredba o organizaciji vojne registracije. Ovim dokumentom rukovoditelj mora imenovati odgovornu osobu i njenog zamjenika, koji će obavljati računovodstvene poslove za vrijeme odmora ili prisilnih pauza u radu odgovorne osobe.

Ne znate svoja prava?

2. korak - priprema i dogovor s vojnim komesarijatom plana rada. Ogledni plan nalazi se u Dodatku 17 Smjernica. Dokument mora sadržavati podatke o planiranim aktivnostima, vremenu njihove provedbe i nazivu organizacije, kao i oznaku suglasnosti s vojnim uredom za registraciju i prijavu.

Korak 3 - izrada dnevnika za provjeru prijava i rezervacija građana. Menadžment poduzeća treba se rukovoditi uzorkom prikazanim u Metodološkim preporukama. Prema Dodatku 1 ovog pravnog akta, dokument mora biti sastavljen u obliku tablice sa sljedećim stupcima:

• "Datum provjere";
• “Položaj i puno ime inspektora”;
• “Rezultati, nedostaci i evaluacija”;
• “Odluka čelnika društva na temelju rezultata inspekcijskog nadzora i zabilješke o otklanjanju nedostataka.”

Korak 4 - temeljita provjera dokumenata građana tijekom procesa zapošljavanja u tvrtki. Oni koji su u pričuvi moraju predati vojnu iskaznicu odjelu za osoblje, a oni koji nisu služili - potvrdu o prijavi. Potrebno je provjeriti da podaci i fotografije u tim dokumentima odgovaraju podacima u putovnici.

Korak 5 - popunjavanje osobnih kartica zaposlenika. Moraju navesti:

• podaci o bračnom statusu;
• podaci o obrazovanju;
• Mjesto rada;
• naziv radnog mjesta;
• mjesto stanovanja zaposlenika.

Kartice se obično čuvaju u posebnom ormaru za datoteke. Kartoteka može biti organizirana po odjelima ili timovima, a unutar njih - po abecedi.

Korak 6 - objašnjavanje građanima njihovih odgovornosti za računovodstvo i vojnu obuku, praćenje njihove provedbe od strane zaposlenika.

Naredba o organizaciji vojne registracije (uzorak dokumenta)

Uzorak naloga nalazi se u Dodatku 4. Metodoloških preporuka. Dokument mora sadržavati sljedeće podatke:

• ime kompanije;
• datum izdavanja naloga;
• Broj dokumenta;
• naredba o organizaciji računovodstva;
• podaci o osobi odgovornoj za vođenje evidencije;
• podaci o zamjeniku zaposlenika odgovornom za računovodstvo u poduzeću u slučaju njegove privremene odsutnosti ili nesposobnosti za rad;
• podatke o kontroli izvršenja naloga.

Nalog potpisuje voditelj organizacije i ovjerava pečatom poduzeća. Kopija dokumenta šalje se uredu za vojnu registraciju i prijavu.

Kutak za vojnu registraciju u organizaciji (sadržaj, uzorak)

Prema stavku 39. Metodoloških preporuka, uprava organizacije dužna je zaposlenicima pružiti osnovne informacije o računovodstvu, mobilizaciji i pripremi za to. Ugradnja kutka za vojnu registraciju omogućuje zaposlenicima jasno prenošenje potrebnih informacija o ovim pitanjima.

Zakon ne opisuje ogledni kutak. U pravilu je dizajniran u obliku stalka s ilustracijama i sadrži informacije koje definiraju:

• računovodstveni poslovi;
• odgovornosti zaposlenika;
• odgovornost za kršenje računovodstvenih pravila;
• popis dokumenata koji reguliraju vojnu registraciju;
• pravila za prolazak trening kampova itd.

Provjera vojne evidencije u organizacijama

Praćenje računovodstva u velikim organizacijama (s više od 500 zaposlenih) provodi se jednom godišnje. Provjeru provode predstavnici vojnog ureda ili tijela lokalne uprave. Ako je broj zaposlenih u tvrtki manji od 500 ljudi, inspekcija se može očekivati ​​jednom u 3 godine.

Inspektori ocjenjuju pouzdanost dokumenata organizacije koji se odnose na vođenje evidencije: osobne karte zaposlenika, plan rada za vođenje evidencije. Rezultati pregleda bilježe se u poseban dnevnik.

Kao što vidite, vođenje evidencije i ažuriranje podataka o vojnim obveznicima važna je funkcija organizacija. Uz pomoć ovog sustava, vladine agencije mogu učinkovito pratiti obavljanje radne dužnosti građana.

Organizacije, bez obzira na oblik vlasništva, moraju voditi vojnu evidenciju svojih zaposlenika (čl. 6, st. 1, čl. 8 Saveznog zakona br. 61-FZ od 31. svibnja 1996.). Svrha vojne evidencije je osigurati u miru potpunu i kvalitetnu popunjenost Oružanih snaga Ruske Federacije, drugih postrojbi, vojnih formacija i tijela, au razdobljima mobilizacije, izvanrednog i ratnog stanja i zadovoljiti potrebe za ljudski resursi državnih tijela, jedinica lokalne samouprave i organizacija ( Klauzula 2 Pravilnika Predstavimo upute korak po korak za vojnu registraciju u organizaciji u 2019. Podsjetimo se da za održavanje vojne registracije u organizaciji, Metodološke preporuke, relevantni za 2019., odobrio je Glavni stožer Oružanih snaga Ruske Federacije 11. srpnja 2017.

Korak 1: Imenovati odgovorne osobe

Tko je odgovoran za vojne evidencije u organizacijama i tko ih vodi? Govoreći o organizaciji vojne evidencije u poduzeću (uputa korak po korak), treba krenuti od činjenice da je potrebno odrediti odgovorne za vođenje te evidencije. Čelnik organizacije odgovoran je za stanje vojne registracije (članak 9. Pravilnika, odobren Rezolucijom Vlade br. 719 od 27. studenog 2006.). A u vođenje vojne evidencije izravno je uključena osoba koju na temelju zapovijedi imenuje čelnik organizacije. Naravno, obveza vođenja vojne evidencije trebala bi biti uključena u radne obveze takvog djelatnika.

Broj djelatnika zaduženih za vođenje vojne evidencije u organizaciji ovisi o broju djelatnika koji su prijavljeni u vojsku. Da bi se utvrdilo koliko je djelatnika potrebno rasporediti za vođenje vojne evidencije, potrebno je utvrditi ukupan broj građana koji su u vojnoj evidenciji u organizaciji na dan 31. prosinca prethodne godine (točka 19. Pravilnika, odobrenog Uredbom Vlade broj 719 od 27. studenog 2006.). U ovom slučaju koriste se sljedeći standardi (članak 12. Pravilnika, odobren Uredbom Vlade br. 719 od 27. studenog 2006.).

Ako organizacija ima 2 ili više zaposlenika koji obavljaju vojnu registraciju, oni se spajaju u zasebnu jedinicu koja se zove vojni registarski stol.

Istodobno, čelnik organizacije mora ne samo imenovati zaposlenike za vođenje vojnih evidencija, već im i osigurati posebno opremljene prostorije i željezne ormare koji bi osigurali sigurnost vojnih dokumenata (članak 21. Pravilnika, odobren od strane Vlade Dekret br. 719 od 27. studenog 2006.) .

Korak 2: odrediti krug radnika koji podliježu vojnoj registraciji

Prema pravilima za održavanje vojne registracije u organizacijama u 2019., sljedeći zaposlenici podliježu vojnoj registraciji (klauzula 14 Pravilnika

• vojni obveznici;
• vojni obveznici.

A za koje se djelatnike ne vodi vojna evidencija?

Vojna registracija u organizacijama ne održava se posebno u odnosu na sljedeće zaposlenike (članak 15. Pravilnika, odobren Rezolucijom Vlade br. 719 od 27. studenog 2006.):

• oslobođen vojne dužnosti u skladu sa Saveznim zakonom od 28. ožujka 1998. br. 53-FZ „O vojnoj dužnosti i vojnoj službi“;
• radnice koje nemaju vojnu specijalnost;
• stalno nastanjeni izvan Ruske Federacije;
• radnici koji imaju vojne činove časnika i nalaze se u rezervi SVR-a ili FSB-a.

3. korak: od ročnika i vojnih obveznika pribavljamo dokumente za vođenje vojne evidencije

Vojna registracija u organizacijama i popunjavanje osobnih kartica provodi se na temelju sljedećih dokumenata (točka 25 Metodoloških preporuka, odobrenih od strane Glavnog stožera Oružanih snaga Ruske Federacije 11. srpnja 2017.).

Korak 4: izraditi i održavati dokumente o vojnoj registraciji

Koje dokumente treba voditi organizacija za vojnu registraciju?

U sklopu vođenja vojne evidencije, organizacija razvija (održava) sljedeće dokumente (točka 39 Metodoloških preporuka, odobrenih od strane Glavnog stožera Oružanih snaga Ruske Federacije 11. srpnja 2017.):

• naredba o organizaciji vojne evidencije građana, uključujući rezervaciju građana u pričuvnom sastavu;
• kartoteka osobnih karata obrasca br. T-2. U odjeljku 2 "Podaci o vojnoj registraciji" osobne kartice zaposlenika na obrascu br. T-2 (odobren Rezolucijom Državnog odbora za statistiku od 5. siječnja 2004. br. 1) vojna registracija vojnih obveznika i obveznika vojne službe je održavati;
• dnevnik inspekcije vojne registracije i rezervacije građana u rezervi Oružanih snaga Ruske Federacije;
• potvrde za primanje vojnih dokumenata od građana;
• službenu dokumentaciju (poseban predmet) o pitanjima vođenja vojne evidencije građana i upućivanja građana u pričuvni sastav u organizaciju;
• druge dokumente u skladu sa zahtjevima saveznih izvršnih tijela, izvršnih tijela konstitutivnih entiteta Ruske Federacije, tijela lokalne samouprave i voditelja organizacija;
• referentni podaci o vojnoj registraciji, mobilizacijskoj obuci i mobilizaciji.

Uzorci dokumenata potrebnih za vođenje vojne evidencije u organizaciji mogu se pronaći, posebno, u Metodološkim preporukama za vođenje vojne evidencije u organizacijama (odobren od strane Glavnog stožera Oružanih snaga Ruske Federacije 11. srpnja 2017.). Među uzorcima dokumenata vojne registracije u organizaciji u navedenim Metodološkim preporukama, na primjer, dani su:

• naredba o organiziranju vojne registracije građana, uklj. rezervacije za građane koji borave u rezervi;
• osobna karta zaposlenika (obrazac br. T-2);
• potvrda o primitku vojnih isprava za građane;
• plan rada vođenja vojne evidencije i rezerviranja građana u pričuvnom sastavu;
• dnevnik inspekcije vojne registracije i rezervacije građana u rezervama Oružanih snaga Ruske Federacije.

5. korak: obavljamo i pratimo ispunjavanje vojnoprijavnih obveza

Odgovornosti rukovoditelja, kao i drugih zaposlenika odgovornih za poslove vojne registracije, propisane su Saveznim zakonom br. 53-FZ od 28. ožujka 1998., kao i odobrenim Pravilnikom. Uredba Vlade br. 719 od 27. studenog 2006.

Odgovornost za prekršaje u vođenju vojnih evidencija

Sadašnje zakonodavstvo predviđa administrativnu odgovornost u obliku novčane kazne za kršenje određenih uputa o vođenju vojne evidencije u organizacijama. Izriče se upravitelju ili drugom službeniku odgovornom za poslove vojne registracije.

Komentari:

Liječnički pregled u uredu za vojnu registraciju i prijavu je postupak pregleda mladih ljudi kako bi se utvrdila kategorija njihove prikladnosti za službu u Oružanim snagama. Medicinski pregled mladića regrutne kategorije provodi medicinsko osoblje vojnog komesarijata na liječničkoj komisiji. Liječnički pregled u uredu za vojnu registraciju i prijavu obavezan je postupak za svakog mladića.

Pravila pripreme za liječnički pregled

Zdravstveni pregledi proljetnih ročnika u pravilu počinju u ožujku. Do tog vremena, tijekom zimskog razdoblja, mladići u vojnoj dobi trebali bi započeti pripremni proces vezan uz pripremu potrebnih dokumenata za podnošenje u vojni ured. Jesenski ročnici u pravilu se bave ovim aktivnostima u ljetnoj sezoni; za njih liječnički pregled u vojnom uredu počinje u rujnu.

Medicinska komisija pri komesarijatu tradicionalno se sastoji od sedam glavnih stručnjaka u različitim područjima: terapeuta, kirurga, neurologa, psihijatra, oftalmologa, stomatologa i otorinolaringologa. Ako se ukaže takva potreba, liječničko povjerenstvo može uključiti i druge liječnike specijaliste.

Povratak na sadržaj

Postupak prolaska medicinskog osoblja

Svaki liječnik specijalist koji sudjeluje u komisiji, u svojoj specijalnosti, određuje odgovarajuću kategoriju sposobnosti za ročnika koji dolazi na zdravstveni pregled:

• A - prikladno bez ograničenja;
• B - prikladno uz određena ograničenja;
• B - ograničena uporaba;
• G - privremeno neprikladno;
• D - potpuno nesposoban.

Na temelju zdravstvenog pregleda donosi se odluka za svaku osobu koja je regrutno sposobna: obveznik regrutacije, potreba za odgodom od službe, nesposobna za službu u Oružanim snagama i ima pravo na potpuno oslobođenje od vojne obveze.

Odavno nije tajna da mnogi građani koji ispunjavaju uvjete za regrutaciju u vojsku u skladu s važećim zakonodavstvom nemaju želju dobrovoljno odustati od svoje svete dužnosti prema domovini. U tom smislu, medicinsko osoblje vojnih komesarijata čini sve što je moguće kako jednostavno "ne bi otkrilo" bolesti koje postoje među vojnim obveznicima, čak i one koje se smatraju prilično ozbiljnima.

A ako postoji bilo kakva bolest koja vam daje pravo na potpuno ili djelomično oslobađanje od služenja vojnog roka, trebali biste se o tome unaprijed brinuti. U tu svrhu, u bolničkoj ustanovi u mjestu prebivališta prvo morate pribaviti sve dokumente, zaključke i nalaz pregleda koji će biti potvrda prisutnosti takve bolesti.

Sva pripremljena dokumentacija ovjerena je potpisima liječnika i pečatom medicinskog centra koji vam je postavio dijagnozu, propisao tijek liječenja i promatrao vas tijekom tog razdoblja.

Povratak na sadržaj

Utvrđivanje sposobnosti za vojnu službu

Ovdje bi bilo prikladno napomenuti da potvrdu ne trebaju samo bolesti kronične ili neizlječive prirode, već i postojeći zdravstveni problemi privremene prirode, koji mogu biti prepreka punoj usluzi. Na primjer, dijagnoza potres mozga. Regrutno liječničko povjerenstvo dužno je uzeti u obzir sve dostavljene dokumente ove prirode.
Tijekom rada liječničke komisije liječnici moraju proučiti postojeće bolesti i usporediti ih s posebnim popisom bolesti. Uostalom, tamo postoji popis dijagnoza koje mogu utjecati na prikladnost za punu službu u Oružanim snagama.

Istodobno, u traženom odjeljku koji odgovara određenoj bolesti, upisuje se grupa koja je dodijeljena momku u vojnoj dobi. Raspored svih bolesti uključuje podskupine. Objedinjuju bolesti bilo kojeg organa ili pojedinog sustava: duševne poremećaje, bolesti živčanog sustava, dišnih organa, probavnog trakta, kože itd.

Dakle, glavni zadatak liječničke komisije za nacrt je pravilna raspodjela serije nacrta u zdravstvene skupine. Opća liječnička komisija donosi konačnu presudu o sposobnosti (ili nepodobnosti) ročnika za služenje vojnog roka na temelju dostupnih medicinskih nalaza.

Povratak na sadržaj

Dodatna liječnička komisija

U slučaju da liječnički pregled u vojnom uredu iz nekog razloga ne dopušta utvrđivanje stupnja prikladnosti ročnika za vojnu službu, on ima pravo biti poslan na dodatni liječnički pregled.

Liječnici će provesti drugi liječnički pregled na temelju njegovih rezultata, donosi se odluka i sastavlja se izvješće u kojem se navodi mišljenje o potrebi liječenja ili izuzeću od vojne obveze. Ovaj dokument mora biti ovjeren od strane glavnog liječnika i pečatom ustanove. Zapisnik o inspekcijskom nadzoru dostavlja se vojnom komesarijatu. Po ovom pitanju ponovo se sastaje komisija za nacrt, koja utvrđuje stupanj sposobnosti osobe za vojnu službu.

Prema važećim zakonima, svaka osoba ima pravo odlučiti o prijavi u zdravstvenu ustanovu. Također, vojni obveznik može sam odlučiti treba li proći tečaj liječenja ili ga odbiti. Na temelju toga, mladić u vojnoj dobi može odbiti ponudu da se podvrgne dodatnom liječničkom pregledu.

Ali treba imati na umu da se ovaj postupak ročnika može smatrati namjernim izbjegavanjem vojne službe. Postoji i druga strana ove situacije: liječnici ga imaju pravo proglasiti sposobnim za vojnu službu.

Povratak na sadržaj

Kontrolni zdravstveni pregled

Već smo shvatili kako se odvija liječnički pregled u vojnoj registraciji. Razmotrimo još jedan koncept - kontrolni pregled. Ako je vojni obveznik, zbog svog zdravstvenog stanja, dobio odgodu od novačenja u vojsku zbog trenutne nesposobnosti za službu, dužan je do kraja odgode ili prije novog roka podvrgnuti se kontrolnom zdravstvenom pregledu. Provodi ga federalna nacrtna komisija.

Ista komisija može razmatrati ročnike koji su izrazili neslaganje sa zaključcima povjerenstava koja su provjeravala njihovo zdravstveno stanje u vojnim komesarijatima. Usput, sam vojni obveznik ne mora doći na takvo povjerenstvo - glavno je predočiti svoj zdravstveni karton i druge popratne dokumente. U slučaju bilo kakvih nedoumica, ročnik se o tome obavještava od strane komisije i osobno dolazi na razgovor.

Rezultati povjerenstva konstitutivnog entiteta Ruske Federacije nedvosmislen su zaključak za sve vojne komesarijate i druge strukture.

Ako presuda liječničke komisije vojnog ureda za prijavu ne odgovara budućem branitelju Domovine, on ima pravo žalbe pravosudnim tijelima.

Na temelju zaključka ovog povjerenstva donosi se konačni zaključak o sposobnosti osobe za službu. Također se donosi odluka o njegovom pozivu na vojnu ili alternativnu službu. Na isti način može se dati pravo na odgodu do potpunog ozdravljenja, oslobađanje od vojne obveze ili stupanje građanina u pričuvni sastav.

Vođenje vojne evidencije u organizaciji obveza je svake tvrtke, a daleko od toga da je to pravo, kako mnogi smatraju. Savezni zakon „O obrani” od 31. svibnja 1996. br. 61-FZ govori nam o tome (čl. 6, st. 1, čl. 8). Istodobno, mnoge organizacije zanemaruju ovu odgovornost, budući da su novčane kazne za nepošteno vođenje vojnih evidencija u organizaciji ili nevođenje uopće zanemarive u usporedbi s kršenjima drugih područja upravljanja kadrovskim evidencijama i ne prelaze 1000 rubalja za svako vrsta prekršaja (Poglavlje 21 Zakonika o upravnim prekršajima Ruske Federacije) . Međutim, svaka tvrtka prije ili kasnije dolazi do potrebe za uspostavom vojne registracije, budući da regionalni uredi za vojnu registraciju i prijavu posjećuju svaku tvrtku koja djeluje na teritoriju koji im je povjeren s određenom učestalošću. Osim toga, morate zapamtiti da se novčana kazna može izreći za svaki "incident" kršenja, a ne samo za činjenicu kršenja.

U ovom ćemo se članku osvrnuti na glavna pitanja koja se postavljaju HR stručnjacima tijekom rada na organiziranju vojne evidencije u poduzeću. Dapače, usprkos preciznim uputama Glavnog stožera, odmah na početku rada, pogotovo kada se to radi prvi put u životu specijalista, upute postaju nedostatne. Potreban je jasno sastavljen plan. Na principu plana bit će strukturiran naš članak.

Prilikom započinjanja rada na organiziranju vojne registracije, prije svega, potrebno je proučiti sve upravljačke dokumente. U tome će pomoći tzv. „radna mapa“ u kojoj se nalaze tiskane smjernice za vođenje vojnih evidencija (zakona). Takva mapa mora biti u svakoj organizaciji i sadržavati Savezni zakon od 24.04.1996 br. 61 „O obrani“, Savezni zakon od 24.01.1997 br. 31 „O mobilizacijskoj pripremi i mobilizaciji u Ruskoj Federaciji“, Savezni zakon od 3. lipnja 1998. br. 53 „O vojnoj dužnosti i vojnoj službi“, Zakonik Ruske Federacije „O upravnim prekršajima“, Poglavlje 21, Komentari na Zakonik Ruske Federacije „O upravnim prekršajima“, Poglavlje 21, Savezni zakon Zakon Ruske Federacije od 27. prosinca 2001. "O vojnom stanju", Uredba Vlade Ruske Federacije od 27. studenog 2006. br. 719 " O odobrenju Pravilnika o vojnoj registraciji", Smjernice za organizaciju i održavanje vojne registracije i rezervacija građana u rezervatu (GPZ). Inspektor će prilikom nadzora svakako obratiti pažnju na ovu mapu, a ukoliko je nema, svakako će narediti da se izradi. Osim toga, pretpostavlja se da zaposlenik odgovoran za vojnu evidenciju u organizaciji mora poznavati i stalno proučavati upravljačke dokumente, stoga, ako ćete voditi vojnu evidenciju prema svim pravilima, tada je posjedovanje ove mape prije svega , u vašem interesu, a zatim - u interesu prolaska inspekcije.

Odgovornost za vođenje vojne evidencije dodijeljena je čelniku organizacije "po defaultu". Međutim, poduzeće mora imati nalog kojim se imenuje osoba odgovorna za vođenje vojne evidencije, navodeći zamjenskog zaposlenika za vrijeme odsutnosti glavnog (službeno putovanje, godišnji odmor, bolovanje). Obrazac zapovijedi o određivanju odgovorne osobe za vojnu evidenciju u organizaciji dan je u Uputama za ustroj i vođenje vojne evidencije i rezerviranja vojne pričuve i obvezan je. Naredba se priprema godišnje i mora se dogovoriti s uredom za vojnu registraciju i prijavu (nakon odobrenja, na nalogu se pojavljuje potpis vojnog komesara s pečatom ureda za vojnu registraciju i prijavu, što potvrđuje ispunjenje odobrenja dokumenta Pravilo). Zatim se priprema paket dokumenata za registraciju organizacije s vojnom registracijom: organizacijska kartica za F-18 i plan rada za vojnu registraciju za godinu, koji se također godišnje dogovara s okružnom vojnom registracijom i uredom za prijavu. Obrazac 18 popunjava se na temelju statističkih podataka o zaposlenicima organizacije u trenutku izrade dokumenta i sadrži podatke o organizaciji, ukupnom broju zaposlenih, kao i broju građana u pričuvi i radu u organizaciji, razlikuju po sastavu i stupnju podobnosti za vojnu službu. Plan rada izrađuje se prema obrascu iz Smjernica za ustroj i vođenje vojnih evidencija i pričuva Snaga civilne obrane. Ovisno o vojnom uredu i regiji, prilikom registracije organizacije za vojnu registraciju, možda će vam trebati i obavijest o registraciji organizacije za vojnu registraciju, obrazac 6, plan zamjene stručnjaka tijekom mobilizacije i rata, kao i popis vojnih obveznika.

Posebnu pozornost treba obratiti na kartoteku osobnih iskaznica građana u pričuvi. Izrađuje se prema obrascu T-2, ali je razvrstan po sastavu:

• zasebne osobne karte pričuvnih časnika;
• zasebno osobne iskaznice zastavnika, časnika, časnika, narednika, predstojnika, pričuvnih vojnika i mornara;
• posebno osobne iskaznice građanki u pričuvi;
• posebno osobne iskaznice obveznika služenja vojnog roka.

Sve T-2 kartice obveznika pričuve i zaposlenih/radnika moraju biti evidentirane u očevidniku T-2 kartica. Obrazac dnevnika naveden je u smjernicama za ustroj i vođenje vojne evidencije i pričuve snaga civilne obrane i obvezan je. Prema obliku dnevnika, predviđeni su stupci za bilješke o registraciji i odjavi GPP-a u organizaciji. Imajte na umu da se vođenje dnevnika može obaviti elektronički. Međutim, u vrijeme inspekcije morat će se ispisati i predočiti inspektoru kao dokaz usklađenosti. Kada zaposlenik dobije otkaz, T-2 kartica se prenosi u arhivu. Za razliku od T-2 iskaznica za prijavu zaposlenika, T-2 kartice za vojne obveznike čuvaju se 3 godine (T-2 kartice za zaposlenike - 75 godina) nakon otkaza.

Pri zapošljavanju djelatnika, kao i prilikom sastavljanja kartoteke vojnih obveznika, obratiti pažnju na ispravnost popunjenih vojnoknjižnih podataka u T-2 kartici:

• Sastav (profil) popunjava se bez kratica na temelju podataka vojne registracijske isprave: zapovjedni, inženjersko-tehnički, vojno-humanitarni, pedagoški, pravni, medicinski, veterinarski.
• Puna kodna oznaka VUS-a također je naznačena u vojnoj ispravi i upisuje se na iskaznicu u potpunosti u skladu s vojnom iskaznicom.
• Kategorija sposobnosti za vojnu službu također se iskazuje na odgovarajućoj stranici u vojnoj iskaznici. Istodobno, ako nema evidencije o sposobnosti, tada je naznačena kategorija sposobnosti "A" (to se često događa s rezervnim časnicima).
• Naziv vojnog komesarijata naveden je u skladu s posljednjim unosom u vojnoj iskaznici.
• Stupac "Vojno registriran" popunjava se prema sljedećim redovima:

a) u slučajevima kada postoji naredba o mobilizaciji i (ili) pečat o izdavanju i povlačenju naredbe za mobilizaciju;

b) za građane rezervirane u organizaciji za vrijeme mobilizacije i za vrijeme rata (odjeljak I. točka 4. vojne iskaznice).

• Bilješka o brisanju iz vojne registracije unosi se u osobnu kartu onih građana koji su navršili dobnu granicu za boravak u pričuvi ili su proglašeni nesposobnim za vojnu službu iz zdravstvenih razloga.
• Građani koji podliježu vojnoj obvezi (do 27 godina starosti): ne popunjavaju se stupci "Kategorija pričuve", "Sastav (profil)", "Puna oznaka vojnog roka" i "Prijavljeni u vojsci". . U stupcu "Vojni čin" olovkom se upisuje "podložno regrutaciji".
• Kategorija sposobnosti za vojnu službu ispisuje se slovima u skladu s podacima vojne isprave:
  A – sposoban za vojnu službu.
  B – sposoban za vojnu službu s manjim ograničenjima.
  B-ograničeno sposoban za vojnu službu.
  D - privremeno nesposoban za vojnu službu (ponovni ispitni rok).
  D - nesposoban za vojnu službu (uklonjen iz vojne registracije).

Prilikom izrade kartoteke također treba obratiti pozornost na polja kartice kao što su "poznavanje stranih jezika" i "obrazovanje". Vojni povjerenici obraćaju pozornost na podatke u tim poljima i vjeruju da ih je potrebno ispuniti, unatoč 152-FZ (o zaštiti osobnih podataka) i nepostojanju obrazovnih zahtjeva za položaj zaposlenika. Svoj zahtjev za popunjavanjem ovih polja motiviraju činjenicom da će vojnim uredima hitno trebati ove podatke u slučaju mobilizacije ili rata. Možda je to točno, ali nama, kadrovicima, ta okolnost, naravno, ne olakšava posao. Pogotovo ako tvrtka ima manje od 500 zaposlenika - u ovom slučaju zaposlenik se bavi vojnom registracijom uz svoj glavni posao. I tek kada je GPP veći od 500, na ovo područje rada dodjeljuje se poseban radnik.

Svaka organizacija, uz kartoteku, radnu mapu, naredbu o određivanju odgovornog za vojno evidentiranje i dogovoreni plan rada, mora imati i dnevnik provjere provedbe vojnog popisa i rezervacije građana u pričuvnom sastavu. Oružane snage Ruske Federacije. Obrazac dnevnika naveden je u smjernicama za ustroj i vođenje vojne evidencije i pričuve snaga civilne obrane i obvezan je. U ovom časopisu svoje komentare i ocjene dat će predstavnici uprave i vojni povjerenici koji će dolaziti u inspekcije - godišnje za više od 500 djelatnika i jednom u 3 godine za manje od 500 djelatnika.

Posljednji korak u ovom teškom zadatku organiziranja vojne registracije u poduzeću od nule bit će priprema radne mape u kojoj će se pohraniti sva odlazna i ulazna dokumentacija vojne registracije. U ovu mapu će se na pohranu prenijeti obavijesti o zapošljavanju i otpuštanju zaposlenika, pripremljene u roku od 2 tjedna, korespondencija s vojnim uredima za registraciju i novačenje i tako dalje. Preporuča se pripremiti sve odlazne dokumente u 2 primjerka - jedan za vojnu registraciju i ured za novačenje, drugi za poslodavca. Dokumenti moraju biti označeni izvornim brojem i datumom. Preporuča se dostaviti dokumente koji se predaju izravno vojnim uredima prema popisu, a pri slanju poštom obavezno priložiti popis pošiljke. U suprotnom, bit će prilično teško dokazati da ste izvršili poslove vojne registracije na vrijeme, u skladu sa zakonskim zahtjevima.

Daljnje vođenje vojnih evidencija provodi se prema Planu vođenja vojnih evidencija u ustrojstvu u skladu s rokovima određenim u Planu.

* * *

Kao što vidite, u načelu nema ništa komplicirano u održavanju vojne evidencije. Ovdje je više monotone papirologije, što se ne sviđa svima. Osim toga, rad na uspostavi i vođenju vojne evidencije je dosta naporan, jer zahtijeva postojanje posebnog T-2 kartona vojnih obveznika, koji također treba voditi, popunjavati i dopunjavati, poput glavnog.

Hoće li ili ne voditi vojnu evidenciju - naravno, tvrtka može sama odlučiti, kao i hoće li plaće zaposlenicima isplaćivati ​​na karticu, uz prijavu svim nadležnim fondovima, ili je izdavati u kuvertama, uskraćujući zaposlenicima buduće mirovine i ostale pogodnosti. Ali, na temelju iskustva, ako se vaša tvrtka na ovaj ili onaj način već pojavila u vojnoj registraciji i uredu za prijavu, tada ćete morati provesti vojnu registraciju prema svim pravilima.