تغییرات قابل توجهی در قانون مشاغل کوچک ایجاد شده است. یک منبع رسمی در اینترنت وجود دارد که می توانید بررسی کنید آیا شرکت شما به NSR تعلق دارد. اما درک اهمیت الزامات قانون برای روشن شدن وضعیت شرکت شما در صورت اشتباه مقامات و استفاده از مزایای مناسب ، در صورت وجود چنین حقوقی ، نیز مهم است. در مقاله ، منظور یک نهاد تجاری کوچک و متوسط ​​و متعلق به آنها را در نظر خواهیم گرفت. در مقاله ما در مورد مشاغل کوچک و اینکه چه کسی متعلق به آنها در سال 2018 است به شما خواهیم گفت.

در مقاله:

توجه کن به اخبار اصلیبرای امروز: درباره تغییرات مجله بخوانید "". شما می توانید در برنامه ما "" حسابداری از کارآفرینان فردی را بصورت آنلاین انجام دهید. ارتقا:: کارآفرینان - رایگان!

مشاغل کوچک و متوسط ​​چیست؟

مفهوم مشاغل کوچک و همچنین مشاغل متوسط ​​در قانون مورخ 24.07.2007 شماره 209-FZ "در مورد توسعه مشاغل کوچک و متوسط ​​در" فدراسیون روسیه" این اشخاص در صورت داشتن تعدادی از شرایط می توانند شامل اشخاص حقوقی و کارآفرینان نیز باشند.

برای مشاغل کوچک و متوسط ​​، معیارهای انطباق در بند 1 هنر آورده شده است. 4 قانون فوق در مقاله ، آنها را در زیر بررسی خواهیم کرد.

تقسیم واحدهای اقتصادی به دسته ها برای در نظر گرفتن مقیاس معرفی شد فعالیت کارآفرینیبرخی مزایا را معرفی کنید یا نیازهای کمتری برای گردش کار و گزارش آن اشخاصی که چنین امتیازاتی برای آنها مجاز است ایجاد کنید.

وزارت دارایی ، در نامه ای به تاریخ 25.07.2017 به شماره 03-11-11 / 47293 ، اطلاعات مربوط به برخی از مزایای مالیاتی برای SME ها را ساختار داده است. به طور خاص ، احتمال کاهش نرخ مالیات هنگام اعمال رژیم های ویژه مالیاتی ذکر شد.

چه کسی متعلق به مشاغل کوچک در سال 2018 است؟

معیارهای تجارت کوچک هم برای کارآفرینان فردی و هم برای سازمان ها در نظر گرفته شده است. معیار اندازه گیری برای همه اعمال می شود: SME ها شامل نهادهایی با جمعیت حداکثر 100 نفر ، از جمله موسسات با جمعیت حداکثر 15 نفر ، به عنوان شرکت های خرد در نظر گرفته می شوند.

یک محدودیت در درآمد وجود دارد که برای کارآفرینان و سازمانهای فردی اعمال می شود.

فرمان دولت فدراسیون روسیه در تاریخ 04.04.2016 شماره 265 مقادیر تعیین شده برای مقدار محدوددرآمد. دسته های مشاغل کوچک بر اساس درآمد:

در نامه ای به تاریخ 25.08.2017 شماره GD-4-14 / [ایمیل محافظت شده]مقامات مالیاتی توضیح می دهند که هنگام وارد کردن اطلاعات به ثبت یکپارچه شرکت های کوچک و متوسط ​​، مقامات اطلاعاتی راجع به میانگین تعداد و درآمد سال تقویمی قبلی می گیرند. در این حالت ، این اطلاعات بر اساس داده های فوق در تاریخ 10 آگوست وارد می شود که تا اول ژوئیه وارد سیستم شده است.

الزامات طبقه بندی یک کارآفرین فردی به عنوان SMP در این مرحله محدود است ، اما سایر الزامات نیز به شرکتها تحمیل می شود.

پارامترهای تجارت خرد ، شرکت های کوچک و متوسط ​​برای اشخاص حقوقی و کارآفرینان فردی

لطفا توجه داشته باشید که کارآفرینان فردی نیز باید این معیارها را داشته باشند. از این جدول ، خواهید فهمید که کدام یک از مشاغل کوچک (SMB) هستند.

تعریف یک نهاد تجاری کوچک... این یک تجارت با درآمد بیش از 2 میلیارد روبل نیست. در سال و تعداد پرسنل بیش از 250 نفر نیست.

علائم اضافی یک نهاد تجاری کوچک برای شرکت ها

پس از انطباق معیارهای کلیاز بخش قبلی در میان شرکت ها ، مشاغل کوچک و متوسط ​​عبارتند از:

• شرکتهایی که در آنها سهم سایر اشخاص حقوقی در سرمایه مجاز از یک چهارم یا 49٪ تجاوز نمی کند می آیددر سهام اشخاص حقوقی یا اشخاص حقوقی خارجی که مربوط به SME نیستند ؛
• شرکت های سهامی با سهام مربوط به بخش نوآوری ؛
• سازمان ها - اعضای Skolkovo ؛
• سازمانهایی که فعالیتهایی را برای اجرای مالکیت معنوی انجام می دهند از زیر. ج) بند 1.1 هنر. 4 قانون شماره 209-FZ ؛
• سازمانهایی با ترکیب بنیانگذاران مربوط به زیر. ه) بند 1.1 هنر. 4 قانون شماره 209-FZ.

چه فوایدی برای کسانی که معیارهای طبقه بندی یک سازمان را به عنوان یک نهاد کسب و کار کوچک دارند ، دارد

در رابطه با برخی روشهای حسابداری ، گردش اسناد و مالیات ، مشاغل کوچک دارای امتیازاتی هستند. به عنوان مثال ، نمایندگان SME حق دارند:

• حسابداری ساده را حفظ کنید. این شامل برخی موارد استثنا در هنگام استفاده از استانداردهای حسابداری (به عنوان مثال ، هنگام محاسبه استهلاک دارایی های ثابت و غیره) و ترکیب حسابداری است. می تواند در یک فرم ساده با شاخص های بزرگتر و بدون برخی از فرم ها ارسال شود.
• ثبت ساده ای از معاملات نقدی ، از جمله عدم تعیین محدودیت برای مانده پول نقد ، داشته باشید.
• کاهش مدت زمان بازرسی های برنامه ریزی شده در طول سال تقویم ؛
• برای برخی از مالیات ها در برخی مناطق نرخ ترجیحی اعمال کنید.
• و سایر حقوق

آیا یک کارآفرین فردی یک نهاد تجاری کوچک است؟

تمام کارآفرینان فردی در صورت رعایت محدودیت های تعداد پرسنل و درآمد می توانند به SME ها تعلق بگیرند. مشخصات فعالیت برای کارآفرینان مهم نیست.

از کجا می توان وضعیت یک نهاد تجاری کوچک را بررسی کرد؟

یک منبع ویژه FTS در اینترنت وجود دارد که می توانید بررسی کنید آیا شرکت یا خودتان به عنوان یک کارآفرین فردی متعلق به مشاغل کوچک هستید. اگر خود را در این لیست نمی یابید ، اما همزمان با تمام معیارهای SMP مطابقت دارید ، مقامات از شما می خواهند که یک خطا را گزارش دهید. پس از تأیید مناسب ، اطلاعات ویرایش می شوند. با استفاده از این سرویس می توانید NSR را تعریف کنید.

مشاغل کوچک در روسیه از امتیازات ویژه ای که فقط برای آنها در نظر گرفته شده برخوردار هستند. دولت می خواهد بار مالیاتی و اداری مشاغل کوچک را کاهش دهد ، در عوض افزایش اشتغال و کاهش تنش اجتماعی. تعریف "نهادهای تجاری کوچک" به چه معناست و چه کسی در سال 2019 به آنها تعلق دارد؟

نهاد مشاغل کوچک یک سازمان تجاری روسی یا یک کارآفرین فردی است که هدف آن سودآوری است. این دسته همچنین شامل موارد زیر است:

• دهقانان (کشاورزان) خانوارها ؛
• تعاونی های تولیدی و کشاورزی ؛
• مشارکت تجاری

یک سازمان غیر انتفاعی و همچنین یک نهاد واحد شهری یا دولتی ، یک نهاد تجاری کوچک نیست.

چه کسی متعلق به SME است

معیارهای طبقه بندی مشاغل کوچک در سال 2019 توسط دولت تعیین شده است. الزامات اصلی ، که طبقه بندی آنها می تواند یک تاجر را به عنوان یک شرکت کوچک و متوسط ​​(SME) طبقه بندی کند ، مربوط به تعداد کارمندان و میزان درآمد دریافتی است. SME کیست ، اشاره به مشاغل کوچک ، قانون 24.07.2007 N 209-FZ را در ماده 4 تعریف می کند ، با در نظر گرفتن نوآوری ها ، این معیارها را در نظر بگیرید.

با تشکر از اصلاحاتی که در قانون شماره 209-FZ انجام شد ، مقدار زیادشرکت ها و کارآفرینان فردی را می توان به عنوان مشاغل کوچک طبقه بندی کرد.

• حداکثر میزان مجاز درآمد سالانه بدون احتساب مالیات بر ارزش افزوده برای سال قبل برای شرکت های خرد از 60 به 120 میلیون روبل ، و برای شرکت های کوچک - از 400 به 800 میلیون روبل افزایش یافته است.
• سهم مجاز مشارکت در سرمایه مجاز بنگاه اقتصادی کوچک سایر سازمانهای تجاری که مشاغل کوچک و متوسط ​​نیستند - از 25٪ به 49٪ افزایش یافته است.

اما تعداد متوسط ​​مجاز کارمندان تغییری نکرده است: برای شرکتهای کوچک بیش از 15 نفر و برای یک شرکت کوچک بیش از 100 نفر.

برای کارآفرینان فردی ، معیارهای مشابهی برای تقسیم به دسته های تجاری اعمال می شود: با توجه به درآمد سالانه و تعداد کارمندان. اگر یک کارآفرین فردی کارمندی نداشته باشد ، پس رده شرکت های متوسط ​​و متوسط ​​وی تنها با میزان درآمد تعیین می شود. و کلیه کارآفرینانی که فقط روی سیستم مالیات حق ثبت اختراع کار می کنند در رده شرکت های کوچک طبقه بندی می شوند.

مدت زمانی که یک تاجر همچنان موضوع SME محسوب می شود تمدید شده است ، حتی اگر از حد مجاز تعداد کارمندان یا عواید دریافتی فراتر رفته باشد. تا سال 2016 ، دو سال بود و اکنون سه سال است. به عنوان مثال ، اگر در سال 2017 از حد مجاز عبور شود ، سازمان فقط در سال 2020 حق کوچک شمردن را از دست خواهد داد.

در شرایطی که وضعیت یک شرکت کوچک به دلیل دستیابی به حد مجاز 400 میلیون روبل که قبلاً م becauseثر بوده است ، از بین رفته است ، چه کاری باید انجام داد ، زیرا کمتر از حد تعیین شده در حال حاضر است؟ وزارت توسعه اقتصادی معتقد است که پس از لازم الاجرا شدن قانون دولت RF از 13.07.15 شماره 702 ، اگر درآمد سالانه بیش از 800 میلیون روبل نباشد ، چنین شرکتی می تواند وضعیت کوچک را برگرداند.

ثبت دولت SME ها

از اواسط سال 2016 ، ثبت یکپارچه مشاغل کوچک و متوسط ​​در حال فعالیت است. لیستی در پورتال خدمات مالیاتی فدرال قرار گرفته است که شامل کلیه افراد مشاغل کوچک و متوسط ​​در فدراسیون روسیه است. اطلاعات مربوط به SME ها بر اساس داده های ثبت شده دولت متحد اشخاص حقوقی ، ثبت احوال واحد های حقوقی و گزارش مالیاتی به طور خودکار به ثبت می رسد.

اطلاعات اجباری زیر به صورت عمومی در دسترس است:

• نام شخص حقوقی یا نام و نام خانوادگی SP ؛
• شماره مالیات دهنده و محل اقامت وی ​​(محل اقامت) ؛
• مقوله ای که مشاغل کوچک و متوسط ​​به آن تعلق دارند (شرکت های خرد ، کوچک یا متوسط) ؛
• اطلاعات مربوط به کدهای فعالیت مطابق با OKVED ؛
• اگر نوع تجارت یک تاجر مجاز باشد ، نشان از مجوز است.

علاوه بر این ، در صورت درخواست یک تاجر مربوط به مشاغل کوچک و متوسط ​​، می توان اطلاعات بیشتری را در این ثبت وارد کرد:

• در مورد محصولات تولید شده و انطباق آنها با معیارهای فن آوری نوآورانه یا پیشرفته ؛
• در مورد ورود نهاد SME در برنامه های مشارکت با مشتریان دولتی ؛
• در دسترس بودن قراردادهایی که به عنوان یک شرکت کننده در خریدهای عمومی منعقد شده است.
• اطلاعات کامل تماس

برای انتقال این داده ها به Unified Register ، باید با استفاده از یک امضای الکترونیکی واجد شرایط پیشرفته وارد سرویس انتقال اطلاعات شوید.

پس از تشکیل ثبت رسمی ، نهادهای مشاغل کوچک دیگر برای شرکت در برنامه های پشتیبانی دولتی دیگر ملزم نیستند که با اسناد مطابقت داشته باشند. پیش از این ، این امر مستلزم تهیه گزارش های حسابداری و مالیاتی سالانه بود ، گزارشی در مورد نتایج مالی، اطلاعاتی در مورد تعداد متوسط ​​کارمندان.

با در خواست ثبت اطلاعات در مورد TIN یا نام ، می توانید اطلاعات مربوط به مشاغل کوچک و متوسط ​​و قابلیت اطمینان آنها را بررسی کنید. اگر متوجه شدید که هیچ اطلاعاتی درباره شما وجود ندارد یا اینکه آنها قابل اعتماد نیستند ، برای تأیید اطلاعات باید برنامه ای را به اپراتور رجیستری ارسال کنید.

آنچه وضعیت یک نهاد تجاری کوچک را می دهد

همانطور که قبلاً گفتیم ، دولت شرایط ویژه ترجیحی را برای کارآفرینی برای مشاغل خرد و کوچک ایجاد می کند ، اهداف مالی و اجتماعی زیر را دنبال می کند:

• برای اطمینان از راهی برای خارج شدن از سایه و خود اشتغالی اشخاصی که خدمات را به مردم ارائه می دهند ، و در مقیاس کوچک تولید می کنند ، و به عنوان یک مستقل کار می کنند.
• ایجاد مشاغل جدید و کاهش تنش اجتماعی در جامعه به دلیل رشد رفاه جمعیت ؛
• برای کاهش هزینه های بودجه مزایای بیکاری ، بیمه درمانی و حقوق بازنشستگی افراد بیکار رسمی.
• توسعه فعالیت های جدید ، به ویژه در زمینه صنایع نوآورانه که به هزینه های قابل توجهی نیاز ندارند.

ساده ترین راه برای دستیابی به این اهداف می تواند ساده و سریع روش ثبت نام ایالتی ، کاهش فشار اداری بر تجارت و کاهش بار مالیات باشد. علاوه بر این ، تأمین مالی هدفمند در قالب یارانه های غیر قابل بازپرداخت تأثیر خوبی بر فعالیت های کارآفرینان تازه کار دارد.

لیست اصلی تنظیمات برای مشاغل کوچک به شرح زیر است:

1. مشوق های مالیاتی. رژیم های ویژه مالیاتی (STS ، UTII ، ESKhN ، PSN) به شما امکان می دهند با نرخ مالیات کاهش یافته کار کنید. از سال 2016 ، مقامات منطقه ای حق دارند مالیات UTII (از 15٪ به 7.5٪) و STS Income (از 6٪ به 1٪) را کاهش دهند. در سیستم مالیات ساده ، درآمد منهای هزینه ها ، فرصت کاهش نرخ از 15 به 5 درصد برای بیش از یک سال وجود داشته است. علاوه بر این ، از سال 2015 تا 2020 ، کارآفرینان انفرادی که برای اولین بار پس از لازم الاجرا شدن قانون منطقه ای ثبت نام کرده اند ، حق دارند به مدت دو سال تحت رژیم های PSN و STS به هیچ عنوان مالیات پرداخت نکنند.
2. مشوق های مالی این حمایت دولت مستقیم مالی به صورت کمک های بلاعوض و بلاعوض است که در چارچوب برنامه تمام روسیه صادر می شود و تا سال 2020 ادامه دارد. برای بازپرداخت هزینه های لیزینگ می توان بودجه دریافت کرد. سود وام و اعتبار برای شرکت در رویدادهای کنگره و نمایشگاه ؛ پروژه های سرمایه گذاری مشترک (حداکثر 500 هزار روبل).
3. مزایای اداری این موارد به چنین استناداتی به عنوان نظم ساده حسابداری و نظم وجه نقد ، تعطیلات نظارتی (محدود کردن تعداد و مدت زمان بازرسی ها) ، توانایی تنظیم قراردادهای کار برای مدت معین با کارمندان اشاره دارد. هنگام شرکت در خریدهای عمومی ، سهمیه ویژه ای برای نمایندگان مشاغل کوچک در نظر گرفته شده است - حداقل 15٪ از کل خرید سالانه ، موسسات ایالتی و شهری مورد نیاز است. هنگام دریافت وام ، ضامن مشاغل کوچک ضامن دولت هستند.

ما بررسی می کنیم که آیا سازمان شما به مشاغل کوچک یا شرکت های کوچک تعلق دارد.

در بررسی ، خواهید فهمید که معیارهای مشاغل کوچک ، تعداد مشاغل کوچک و مشاغل خرد ، که بدون توجه به سیستم مالیاتی 2019 ، مشاغل کوچک هستند ، چیست.

به طور کلی پذیرفته شده است که اکثر شرکت هایی که با سیستم مالیات ساده کار می کنند ، مشاغل کوچک هستند. این "کودک" می تواند هر شرکتی با درآمد اندک باشد. اما این مورد نیست. عبارت " کار و کسب های خرد»اعمال می شود به. به طور خلاصه ، مشاغل کوچک شامل این موارد هستند سازمان های تجاری:

• شرکتهای تجاری و مشارکتها (به استثنای شرکتهای واحد دولتی و شهرداری) ؛
• تعاونی های تولید و مصرف کننده
• دهقانان (کشاورزان) خانوارها ؛
• کارآفرینان فردی

توجه: اگر سازمان تجاری ندارید ، پس از آن در ثبت SME ها ثبت نمی شود.

چگونه درک کنیم شرکت شما به عنوان یک تجارت کوچک طبقه بندی شده است?

معیارهایی که شرکتها به عنوان مشاغل کوچک طبقه بندی می شوند ، در ماده 4 قانون فدرال 24 ژوئیه 2007 ، شماره ذکر شده است. 209-FZ"در مورد توسعه مشاغل کوچک و متوسط ​​در فدراسیون روسیه." برای یک تجارت کوچک سه معیار وجود دارد. به مشاغل کوچک و متوسطشامل نهادهای تجاری ، مشارکت های تجاری ، تعاونی های تولیدی ، تعاونی های مصرفی كشاورزی ، مزارع دهقانان (كشاورزان) و كارآفرینان انفرادی ثبت شده طبق قانون فدراسیون روسیه و مطابق با شرایط تعیین شده در قسمت 1.1 ماده 4 ،

1. سهم کل مشارکت فدراسیون روسیه ، نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه ، شهرداری ها ، سازمانهای خارجی، عمومی و سازمانهای مذهبی(انجمن ها) ، موسسات خیریه و سایر بنیادها ، سازمان هایی که به مشاغل کوچک و متوسط ​​تعلق ندارند ، سرمایه مجاز آنها از 25٪ تجاوز نمی کند.

   توجه: قسمت 1 هنر. 4 قانون فدرال 24 ژوئیه 2007 ، شماره 209 * FZ "در مورد توسعه مشاغل کوچک و متوسط ​​در فدراسیون روسیه" ، "سازمان های تجاری و غیر تجاری"

2. عدد متوسطکارمندان برای سال تقویم قبلی بیش از 100 انسان

   توجه: بند 2 ، قسمت 1 ، هنر. 4 قانون شماره 209-FZ

   توجه: شرکت خرد - حداکثر 15 نفر

3. درآمد حاصل از فروش کالا ، کار ، خدمات به غیر از مالیات بر ارزش افزوده برای سال تقویم قبلی بیش از نیست 800 میلیون روبل ص 3 ساعت. 1 قاشق غذاخوری 4 قانون شماره 209-FZ ؛ همتراز 3 بند 1 مصوبه دولت فدراسیون روسیه در تاریخ 09.02.2013 شماره 101 "در مورد ارزش های محدود درآمد حاصل از فروش کالا (کارها ، خدمات) برای هر دسته از مشاغل کوچک و متوسط"

   توجه: برای شرکت های خرد ، محدودیت درآمد 120 میلیون روبل است.

دو معیار آخر باید رعایت شود و به عنوان مشاغل کوچک در نظر گرفته شود.

اطلاعات مربوط به شرکت و کارآفرین در یک ثبت خاص ثبت می شود که سازمان مالیات فدرال روسیه سالانه از اول آگوست از اول ژوئیه تشکیل می دهد. برای اولین بار ، داده ها در سال 2016 در ثبت ثبت شدند. استثنا تعاونی های مصرف کننده است (به استثنای شرکت های کشاورزی و تازه ایجاد شده). اطلاعات مربوط به آنها در سال 2017 در فهرست ثبت خواهد شد (نامه خدمات مالیاتی فدرال روسیه به تاریخ 25 آگوست 2016 شماره SA-4-14 / 15649).

محدودیت درآمد برای مشاغل کوچک - "بچه ها" تأیید شده است

از 01.08.2016 ، معیار مالی برای طبقه بندی یک کسب و کار به عنوان کوچک یا متوسط ​​، درآمد حاصل از فروش نخواهد بود ، اما ملاک "درآمد حاصل از فعالیت کارآفرینی" معرفی می شود. هنگام محاسبه درآمد ، باید درآمد انواع فعالیت ها را در نظر بگیرید و قوانین محاسبه را از قانون مالیات فدراسیون روسیه بگیرید. شما باید درآمد را بر اساس اظهارنامه های مربوط به سیستم مالیات ساده ، UTII و مالیات بر درآمد تعیین کنید. این بدان معناست که وضعیت یک تجارت کوچک دیگر نیازی به تأیید هیچ گونه سند اضافی ندارد. در همان زمان ، مقادیر بسیار محدود از نظر روبل ثابت خواهد ماند.

توجه: قطعنامه دولت فدراسیون روسیه در تاریخ 04.04.2016 به شماره 265

بنابراین ، برای شرکت های خرد ، میزان درآمد دریافتی از فعالیت کارآفرینی برای سال تقویم قبلی نباید بیش از 120 میلیون روبل باشد. و برای مشاغل کوچک و متوسط ​​- به ترتیب 800 میلیون و 2 میلیارد روبل.

از آگوست 2016 ، معیارهای دیگری که می توان یک شرکت را به عنوان "نوزاد" شناخته شود نیز تغییر می کند. جزئیات مربوط به تغییرات آینده در ما به نماینده وزارت توسعه اقتصادی روسیه گفت.

به منو بروید

ضوابط برای یک شرکت کوچک

طبقه بندی سازمانها و کارآفرینان فردی به عنوان شرکتهای کوچک و متوسط

توجه: در قالب .pdf

• از 5 ژوئیه 2015
• از اول ژانویه 2016
• از 6 آگوست 2017
• از 5 دسامبر 2017
• از 1 دسامبر 2018 جدید!

مهم!

وضعیت کسب و کار کوچک خود را از دست خواهید داداگر میزان درآمد یا تعداد متوسط ​​کارمندان از مقادیر حد بالاتر باشد سه سالهای تقویمی متوالی(قسمت 4 ماده 4 قانون 24 ژوئیه 2007 ، شماره 209-FZ). در همان زمان ، شرکت زودتر از 1 ژوئیه 2019 (نامه ای از سازمان مالیات فدرال روسیه به تاریخ 23 آگوست 2016 شماره SA-4-14 / 15480) از ثبت نام خارج خواهد شد.

توجه!

وضعیت یک تجارت کوچک به این بستگی ندارد که از کدام سیستم مالیاتی استفاده می کنید.

هیچ اسناد و گواهی هایی برای انتساب به مشاغل کوچک یا متوسط ​​یا بنگاه های اقتصادی کوچک وجود ندارد - نه. مطابق قانون فقط شاخص ها.

بعضی از مشاغل متوسط ​​مجاز به داشتن کارگر بیشتر هستند

اکنون برای شرکت های فعال در صنعت سبک حفظ وضعیت یک شرکت متوسط ​​آسان تر خواهد بود. برای آنها ، دولت فدراسیون روسیه ممکن است یک معیار ترجیحی ویژه برای تعداد متوسط ​​کارمندان تعیین کند. قانون فدرالمورخ 26 ژوئیه 2017 ، شماره 207-FZ

توسط قانون کلیمتوسط ​​تعداد کارمندان شرکتهای "دهقانان میانی" برای سال تقویم قبلی نباید بیش از 250 نفر باشد. معیار ترجیحی را می توان برای شرکتهایی تعیین کرد که نوع اصلی فعالیت آنها (یعنی حداقل 70٪ درآمد) در چارچوب کلاس 13 "تولید منسوجات" ، کلاس 14 "تولید لباس" ، کلاس 15 "ساخت چرم و کالاهای چرمی" بخش C "صنایع تولیدی" در OKVED.

به منو بروید

شرایط ورود اطلاعات درباره شرکت مشترک سهام در ERSMSB

چرا JSC ما در ثبت مشاغل کوچک نیست؟

ثبت واحد شامل اطلاعاتی در مورد شرکت های سهامی است که شرایط تعیین شده توسط بندهای "ب" - "ه" از بند 1 قسمت 1.1 ماده 4 قانون فدرال 24 ژوئیه 2007 N 209-FZ "در مورد توسعه مشاغل کوچک و متوسط ​​در فدراسیون روسیه "، لیست هایی که به خدمات مالیاتی فدرال روسیه ارسال می شود CJSC "بورس سهام MICEX" ، وزارت آموزش و علوم فدراسیون روسیه ، بنیاد Skolkovo و وزارت توسعه اقتصادی روسیه در اجرای بندهای 1 - 4 از قسمت 6 ماده 4.1 قانون فدرال مذکور.

در صورتی که یک شرکت سهامی هیچ یک از شرایط فوق را نداشته باشد و در لیست های ارائه شده به سرویس مالیات فدرال روسیه توسط تامین کنندگان موجود نباشد ، در حال حاضر هیچ دلیلی برای وارد کردن اطلاعات در مورد چنین شرکت سهامی وجود ندارد وارد شوید نامه خدمات مالیاتی فدرال شماره GD-4-14 / [ایمیل محافظت شده]از 21.02.2017

اگر عضویت و بنیان گذاران شما در ابتدا مشکلی ندارند ، باید روی معیارهای ناپایدارتر تمرکز کنید - درآمد و تعداد متوسط. بر اساس این دو شاخص ، در سال 2016 می توان کسب و کار شما را در شرایط زیر کوچک در نظر گرفت:

در سال 2013 ، 2014 و 2015 سرانه و شاخص های درآمد بالاتر از حد مجاز نبودند.

بنابراین ، مشاغل کوچک می توانند کسانی باشند که مطابق رژیم عمومی (OSNO) مالیات می پردازند و آنهایی ("ساده شده") ، یا ("مجاز") یا مالیات متحد کشاورزی.

لازم نیست به طور خاص به عنوان یک نهاد تجاری کوچک در هر کجا ثبت نام کنید.

برای اثبات وضعیت خود به عنوان یک تجارت کوچک به هیچ مدرکی نیاز ندارید.

به منو بروید

آیا شرکت موجود در USN به یک شرکت کوچک تعلق دارد؟

ارزش دفتری دارایی ها (ارزش باقیمانده دارایی های ثابت و دارایی های نامشهود) مطابق با تعیین می شود.

توجه: ارگانهای قدرت اجرایی و خودگردان محلی ، که از مشاغل کوچک و متوسط ​​پشتیبانی می کنند ، ثبت نهادها را می گیرند - گیرندگان چنین حمایتی. اما به طور کلی حضور شرکت شما در چنین ثبتی صد در صد تضمین کم بودن آن را نمی دهد. برعکس ، اگر در چنین ثبتی هیچ سازمانی وجود نداشته باشد ، این بدان معنا نیست که متعلق به واحدهای کوچک نیست.

از ژانویه 2017 ، "بنگاه های کوچک" حق سازماندهی گردش کار ساده منابع انسانی را دارند

به طور خاص ، افراد نامبرده ممکن است اعمال محلی حاوی موازین قانون کار را اتخاذ نکنند ، مانند (): مقررات مربوط به پاداش تهیه پاداش برنامه شیفت ، سایر اسناد.

به منو بروید

آیا هر سازمان دولتی می تواند برای تأیید وضعیت یک شرکت کوچک به یک شرکت نیاز داشته باشد؟

هنگام ارائه به صورت های مالی IFTS به صورت ساده ، نیازی به تأیید وضعیت یک شرکت کوچک به هیچ وجه نیست. اما مقامات مالیاتی ممکن است اطلاعات اضافی را درخواست کنند. از جمله در حین حسابرسی مالیاتی... در عین حال ، درک این نکته مهم است که مقامات نظارتی ، حتی بدون مشارکت پرداخت کننده ، می توانند اطلاعات مربوط به کدام گروه را جمع آوری کنند. بنابراین ، اگر شرکت شما طبق معیارها به عنوان یک تجارت کوچک شناخته نشود ، ارزش ارائه همان صورت های مالی با استفاده از فرم های ساده را ندارد ، شما باید فرم های حسابداری عمومی را ارائه دهید.

چه مزایایی برای مشاغل کوچک در نظر گرفته شده است

حسابداران باید دو امتیاز اصلی را برای شرکت های کوچک بدانند.

اول ، اگر شرکت شما یک تجارت کوچک است ، از 1 ژوئن 2014 نمی توانید محدودیت نقدی تعیین کنید (بند 10 ، بند 2). یعنی شما می توانید در صندوق پس انداز خود هرچه می خواهید پس انداز کنید. برای استفاده از این مزیت ، باید تأیید کنید که پول نقد را بدون محدودیت تعادل در محل صندوق نگه دارید.

توجه: این مزیت برای کلیه کارآفرینان ، حتی کسانی که به مشاغل کوچک تعلق ندارند نیز اعمال می شود.

دوم ، مشاغل کوچک حق استفاده از روش های حسابداری ساده (بند 4) را دارند. شما باید بدانید که کارآفرینان حسابداری نمی کنند ، بنابراین ، این معافیت برای آنها بی ربط است. اما برای شرکت های کوچک ، صورت های مالی کوتاه شده ارائه می شود. همچنین ، اگر اینگونه نباشد ، نمی توانند ضمیمه گزارش را تهیه کنند اطلاعات مهم، نیاز به رمزگشایی برای کنترل کنندگان یا موسسان (بندهای 6 و 6.1 دستور وزارت دارایی روسیه به تاریخ 02.07.2010 شماره 66n). ولی شرکت های کوچکحتی ممکن است یک روش مداوم برای ثبت معاملات تجاری باشد.

بعلاوه ، شرکتهای کوچک مشمول تعدادی PBU نمی شوند که برای دیگران اجباری است. بند مربوطه در خود آیین نامه حسابداری موجود است ، بنابراین بخوانید آئین نامهبا دقت بیشتری به عنوان مثال ، نمایندگان مشاغل کوچک ممکن است PBU 2/2008 "حسابداری برای قراردادهای ساخت و ساز" ، PBU 8/2010 "بدهی های تخمینی ، بدهی های احتمالی و دارایی های احتمالی" را اعمال نکنند.

در صورت لزوم ، مشاغل کوچک می توانند کاهش دهند (ص 3 اطلاعات وزارت دارایی روسیه شماره PZ-3/2012). همه اینها در سیاست حسابداری سازمان بیان شده است.

به منو بروید

مزایای کسب و کارهای کوچک و بنگاه های کوچک چیست؟

مشاغل کوچک ، تحت شرایط خاص ، ممکن است:

• درخواست دادن؛
• رفتار به روش ساده
• پرداخت مالیات واحد منطقه ای بر روی USN و PSN با نرخ صفر (برای کارآفرینان فردی) ؛
• به عنوان اولویت در خریدهای عمومی شرکت کنید.
• از حسابرسی های غیر مالیاتی جلوگیری کنید
• برای حمایت از مشاغل کوچک یارانه بگیرید.

به منو بروید

چه تعداد مشاغل کوچک در روسیه وجود دارد؟

در آغاز سال 2014 ، طبق گفته Rosstat از فدراسیون روسیه ، 5.6 میلیون شرکت کوچک و متوسط ​​در روسیه فعالیت داشتند. از این تعداد ، 3.5 میلیون نفر (8/62 درصد) بنگاه های فردی و تقریباً 8/1 میلیون نفر (7/32 درصد) بنگاه های اقتصادی خرد هستند. شرکتهای دوم شامل شرکتهایی با درآمد حداکثر 60 میلیون روبل در سال و تعداد کارمندان تا 15 نفر است. با هم ، هر دو این دسته 95.5٪ از مشاغل کوچک و متوسط ​​در روسیه را تشکیل می دهند.

فقط 235 هزار شرکت (4.2٪ از کل) شرکت های کوچکی هستند. گردش مالی آنها تا 400 میلیون روبل است و تعداد کارمندان تا 100 نفر است. گروه مشاغل متوسط ​​شامل حدود 17 هزار شرکت یا فقط 0.3٪ از کل شرکتهای کوچک و متوسط ​​است. گردش مالی این پرچمداران تا 1 میلیارد روبل و پرسنل حداکثر 250 کارمند است.

در سال 2016 ، 5.84 میلیون SME در روسیه وجود داشت که 95٪ آنها مشاغل خرد با کمتر از 15 نفر هستند. در این بخش 18 میلیون نفر استخدام شده اند (25٪ كل شاغلان).

به ثبت یکپارچه شرکتهای کوچک و متوسط ​​مراجعه کنید

در تاریخ 29 دسامبر 2015 ، قانون فدرال شماره 408-FZ "در مورد اصلاح برخی از قوانین قانونی فدراسیون روسیه" به تصویب رسید که ایجاد یک ثبت نام یکپارچه از مشاغل کوچک و متوسط ​​را تا 1 اوت 2016 فراهم می کند.

سازمان مالیات فدرال ثبت واحدی از مشاغل کوچک و متوسط ​​را حفظ می کند.

چگونه یک سازمان وارد ثبت SME ها می شود

اطلاعات مربوط به اشخاص حقوقی و کارآفرینان فردی بر اساس اطلاعات موجود در اختیار مقامات مالیاتی از تاریخ 10 آگوست سال تقویمی جاری به ثبت یکپارچه شرکت های کوچک و متوسط ​​می رسد. در تاریخ 1 ژوئیهسال تقویم جاری شرط مشارکت کل اشخاص حقوقی که SME نیستند در سرمایه مجاز یک LLC به منظور وارد کردن اطلاعات این شرکتها به ثبت ، هنگام ورود اطلاعات به ثبت ، از سال 2017 مورد توجه قرار می گیرد.

اگر قبل از به روزرسانی اطلاعات ثبت نام در تاریخ 10 آگوست 2017 ، شرکت کننده LLC یک نهاد SME نبوده است (اطلاعات مربوط به او تا آن لحظه نمی تواند در ثبت نام شود) ، شرایط کل سهم مشارکت ملاقات در نظر گرفته نشده است.

بنابراین ، اگر LLC از تاریخ 1 ژوئیه 2017 شرط مشارکت کل اشخاص حقوقی را که SME نیستند ، برآورده نکرد ، اطلاعات مربوط به آن در ثبت نام موجود نیست.

به منو بروید

در صورت ورود FTS FORGOT به "ثبت یکپارچه شرکت های کوچک و متوسط" چه باید کرد

اگر مالیات دهنده فقدان اطلاعات مربوط به خود را در " ثبت نام متحدمشاغل کوچک و متوسط ​​"- باید یک برنامه را پر کنید. تشکیل و ارسال برنامه از طریق وب سایت خدمات مالیاتی فدرال روسیه در بخش "سایر عملکردهای خدمات مالیاتی فدرال - ثبت یکپارچه مشاغل کوچک و متوسط ​​-" انجام می شود آیا شما در ثبت نام نیستید یا هستید داده ها نادرست است؟ "

هنگام پر کردن یک برنامه برای اصلاح اطلاعات منعکس شده در ثبت یکپارچه SME ، مودیان مالیاتی باید به صحت انعکاس "IFTS در محل ثبت مالیات دهندگان" ، یعنی کد IFTS در محل ثبت نام. اگر این مورد به اشتباه پر شود ، درخواست م theدی مورد رسیدگی قرار نمی گیرد.

قبل از سال 2019 ، هیچ کس از ثبت مشاغل کوچک و متوسط ​​خارج نخواهد شد

قانون "سه سال" اعمال می شود. آنهایی که اگر شاخص های آن بالاتر یا زیر مقادیر محدودی برای درآمد و تعداد کارمندان برای 3 سال تقویمی باشد که یکی پس از دیگری دنبال می شود ، گروه یک شرکت کوچک یا متوسط ​​قابل تغییر است.

شرکت ها و کارآفرینان فردی با توجه به وضعیت خود برای سال 2016 (به عنوان مثال ، با توجه به داده های سال 2015 قبلی) در ثبت مشاغل کوچک و متوسط ​​قرار گرفتند. بر این اساس ، برای اولین بار ، دسته شرکت های کوچک یا متوسط ​​موجود در این ثبت می تواند در تاریخ تشکیل 01.07.2019 (براساس داده های سال 2018) در هنگام تشکیل ثبت تغییر کند.

به منو بروید
روال جدید برای ارائه نسخه اجباری صورتهای حسابداری (مالی) به مقامات آماری. این دستور در رابطه با معرفی اصلاحات قانون فدرال از 6 دسامبر 2011 شماره 402-FZ "در مورد حسابداری" تدوین شده است.

شرکت های خرد و نهادهای تجاری کوچک مترادف یکدیگر نیستند. مفهوم دوم تعمیم یافته است و نه تنها سازمان ها ، بلکه افراد کارآفرین را نیز متحد می کند. از کجا می دانید کدام یک از شرکت ها تحت تعریف شرکت خرد قرار دارد؟ همه اینها به انطباق با معیارهای تعیین شده در قانون بستگی دارد.

شرکت خرد چیست؟

طبق قانون فعلی ، شرکت خرد یک شخص حقوقی است که از معیارهای خاصی برخوردار است. این شامل:

• شرکت های تجاری
• شرکت های تجاری و مشارکت ها
• مزارع
• تعاونی های مصرف کننده

وضعیت شرکت های خرد برای سازمان های ایالتی ، شهرداری و واحدها در دسترس نیست. کارآفرینان فردی نیز می توانند آن را دریافت کنند ، در حالی که هیچ اقدام اضافی از آنها لازم نیست. FTS به طور مستقل اطلاعات مربوط به وضعیت تجارت را در ثبت SME وارد می کند.

معیارهای شرکت خرد

شرایط طبقه بندی شرکت به عنوان خرد در ماده 4 قانون فدرال به شماره 209-FZ بیان شده است. به معنای واقعی کلمه در سال 2016 ، این شاخص ها به طور قابل توجهی افزایش یافته و به بسیاری از سازمان های تجاری امکان استفاده از مزایا را می دهد.

• سهم کل سازمانهای خیریه و عمومی در سرمایه مجاز یک شرکت خرد بیشتر از یک چهارم نیست و 49٪ خارجی و مربوط به مشاغل کوچک نیست.
• متوسط ​​تعداد پرسنل استخدام شده در پایان سال تا 15 نفر است.
• درآمد سالانه قبل از کسر مالیات از فروش کالاها و ارائه خدمات ، تا 120 میلیون روبل.

این شاخص ها از اول آگوست 2016 مرتبط هستند. مجوزها و اسناد اضافی برای تأیید وضعیت یک شرکت کوچک مورد نیاز نیست.

درآمد برای انواع فعالیتها در کل محاسبه می شود. ترکیبی از چندین فعالیت و سیستم های مختلفمالیات بی ربط است - تمام درآمد سالانه در نظر گرفته می شود. ترکیبی از رژیم های مالیاتی ، به عنوان مثال ، استفاده همزمان از STS و UTII یا یک مورد مشترک ، دلیلی بر ثبت نشدن در این ثبت نیست. تمام محاسبات برای تعیین درآمد مطابق با قوانین مالیاتی برای هر سیستم مالیات به طور جداگانه انجام می شود. اگر یک کارآفرین فردی حق ثبت اختراع را انتخاب کرده باشد ، به طور خودکار با یک شرکت خرد برابر می شود.

چگونه اطلاعات مربوط به یک شرکت خرد در ثبت یکپارچه SME ها منعکس می شود؟

مطابق با معیارهای فوق به مدت 3 سال ، یک سازمان یا فرد کارآفرین به طور خودکار در ERSME قرار می گیرد. برای انعکاس اطلاعات در آن ، یک شرط دیگر باید رعایت شود - گزارشات را به طور مرتب به مقامات مالیاتی ارائه دهید. بر اساس آن ، در مورد انطباق موضوع با خصوصیات یک شرکت خرد تصمیم گیری می شود.

اگر از محدودیت های درآمد و تعداد کارمندان فراتر رود ، اطلاعات ثبت نام بلافاصله حذف نمی شود. وضعیت یک شرکت خرد برای سه سال دیگر با او باقی مانده است. اگر در سال 2018 کارکنان این شرکت به 20 نفر افزایش یابد ، پس از آن وضعیت خود را فقط در سال 2020 از دست می دهد.

سازمانهای تازه ایجاد شده را می توان در اولین سال تقویمی پس از ثبت به عنوان شرکتهای خرد طبقه بندی کرد ، مشروط بر اینکه کلیه معیارهای فوق رعایت شود. در سال 2018 ، هیچ تغییر قانونی در این زمینه برنامه ریزی نشده است.

اگر معیارها برآورده شوند و شرکت خرد در فهرست نباشد ، چه می کنید؟ ساده ترین راه ارسال بیانیه به مقامات مالیاتی است. می توانید آن را در وب سایت رسمی خدمات مالیاتی فدرال روسیه پر کنید (بخش "سایر کارها" اطلاعات لازم را ارائه می دهد). برای در نظر گرفتن درخواست تجدید نظر ، نکته اصلی نمایش صحیح کد IFTS است که سازمان در آن لیست شده است. در غیر این صورت ، سند بدون رسیدگی باقی خواهد ماند.

مزایای کسب و کارهای کوچک

در سطح ایالت ، مزایای زیادی برای سازمان ها و کارآفرینان فردی ارائه می شود که از معیارهای یک شرکت خرد برخوردارند.

• امکان استفاده از حسابداری ساده.
• اولویت شرکت در تدارکات عمومی (شرکت های کوچک باید حداقل 15٪ از کل سالانه تدارکات عمومی را تشکیل دهند).
• سفارش ساده معاملات نقدی.
• کمترین مستندات منابع انسانی.
• واجد شرایط بودن برای یارانه ها و کمک های مالی.
• تحریم های نرم در اولین تخلف ، شرکت های کوچک با اخطار ، جریمه نمی شوند. این روش فقط در صورت عدم آسیب به اموال ، شهروندان و محیط زیست اعمال می شود.

• کاربرد نرخ های مالیاتی کاهش یافته. از سال 2016 به مقامات محلی حق کاهش نرخ برای رژیم های خاص داده شده است. برای STS "درآمد بدون هزینه" - 7.5٪ (حداکثر 2 برابر) ، STS "درآمد" 1٪ (6 برابر).

• حمایت مالی از طرف دولت. شرکت های کوچک می توانند روی حساب کنند کمک های مالیبرای بازپرداخت بخشی از هزینه های قرارداد اجاره ، تأمین وام و هزینه های انجام شده در رابطه با شرکت در رویدادهای تخصصی و موضوعی (کنفرانس ها ، نمایشگاه ها و غیره).

تمام این اقدامات برای کاهش زمان و هزینه های مادی یک تجارت برای نگهداری از آن ، توسعه آن ، ایجاد مشاغل جدید طراحی شده اند.

قوانین حسابداری منابع انسانی برای شرکت های خرد

سوابق پرسنل در یک شرکت خرد مطابق با Ch نگهداری می شود. 48.1 قانون کار فدراسیون روسیه ، که فعالیت های مشاغل کوچک را تنظیم می کند. سوابق پرسنل ساده شده برای شرکتهای خرد ارائه شده است.

مدیران حق دارند به طور مستقل تصمیم بگیرند که آیا از اسناد زیر در کار خود استفاده کنند:

• لیست آیین نامه های داخلی
• مقررات ناظر بر دستمزد
• احکام پاداش ها
• برنامه شیفت ؛
• اسناد دیگر

سند اصلی سوابق پرسنل در یک شرکت خرد است قرارداد کاربا یک کارمند این شرایط کار ، پرداخت آن ، ضمانت ها ، پرداخت های اضافی و غرامت را برطرف می کند. استفاده از قرارداد مدل که به طور خاص برای این اهداف تهیه شده مناسب است. برخی از سازمان ها آن را در سال 2016 پیاده سازی کرده اند. در سال 2018 ، با رد گسترده اسناد داخلی پرسنل ، اجباری است. فرم را می توان به صورت آزاد در اینترنت یافت.

تصمیم برای رد اسناد اضافی با دستور رئیس سازمان یا کارآفرین گرفته می شود. اگر تعدادی از این قبیل اقدامات محلی قبلاً صادر شده باشد ، می توان آنها را از تاریخ 01.01.2018 باطل کرد.

ایمنی و بهداشت شغلی

مسئولیت بهداشت و ایمنی در شرکت های خرد کاملاً به عهده کارفرما است. وی نیاز به آموزش در دوره های ویژه و دریافت گواهینامه دارد. فقط پس از آن ، او حق برگزاری کلاس هایی با کارمندان با موضوع حمایت از کار و ایمنی آتش... وظایف وی همچنین مسئولیت تنظیم یک مجله توجیهی را شامل می شود.

مجموعه ای از اقدامات برای حمایت از نیروی کار در یک شرکت خرد شامل:

• اطمینان از ایمنی محل کار
• انطباق با الزامات بهداشتی و بهداشتی در محل کار ؛
• خلاصه نویسی و نوشتن
• ثبت و ردیابی حوادث ؛
• ثبت نام و نظارت بر کارکنان مبتلا به بیماری های شغلی.
• بیمه اجتماعی اجباری پرسنل استخدام شده
• تهیه PPE ؛
• پرداخت غرامت مقرر در قانون.

در برخی موارد ، معاینه پزشکی لازم است. این امر برای تولید و راننده های خطرناک اعمال می شود.

برای چنین سازمانهای کوچکی ، استخدام شرکتهای تخصصی برای اجرای عملکرد محافظت از کار از نظر قانونی مجاز است. آنها اجرای کلیه اسناد را بر عهده می گیرند ، با مدیر و کارمندان برنامه های آموزشی برگزار می کنند.

گزارش آماری

شرکت های کوچک مشاغل کوچک هستند ، بنابراین تهیه سالانه از گزارش آماریبرای آنها لازم نیست لازم است به کسانی که از سازمان های آمار درخواست کتبی دریافت کرده اند گزارش دهید. می توانید بفهمید که آیا سازمانی در نمونه Rosstat در وب سایت رسمی آنها گنجانده شده است. علاوه بر اعلان ، نامه حاوی فرم ها و توصیه هایی برای پر کردن فرم ها است.

طبق قانون "در مورد حسابداری" ، شرکتهای کوچک ظرف 3 ماه پس از پایان سال گزارش ، صورتهای مالی را به مقامات آماری ارسال می کنند و شرکتهای کوچک فرم ویژه ای را ارسال می کنند.

در سال 2018 ، همه این اطلاعات می تواند به ارسال شود در قالب الکترونیکیاز طریق TCS. تاریخ ارسال ، تاریخ اعزام خواهد بود و به عنوان تأیید ، رسیدی را از سازمان های دولتی در مورد پذیرش دریافت خواهید کرد. از پایان سال 2015 ، جریمه های ارائه نشده گزارش آماری به طور قابل توجهی افزایش یافته است. طبق قانون جرائم اداری ، جریمه اداری مقامات برای اطلاعات نادرست ، عدم ارائه یا نقض مهلت تعیین شده از 10 تا 20 هزار روبل ، برای اشخاص حقوقی - 20 تا 70 هزار روبل. یک تخلف مکرر مقامات را با جریمه 30-50 هزار روبل ، قانونی - 100-150 هزار روبل تهدید می کند.

حسابداری

مهمترین مزیت توانایی سازماندهی حسابداری در یک شرکت خرد به صورت نقدی است. او مزایای انکارناپذیری دارد.

• حداکثر تقریب با حسابداری مالیاتی.
• نیازی به ثبت دو بار تمام عملیات نیست.
• سادگی بسیار زیاد اشکال.
• حسابداری دقیق تمام معاملات نقدی.

بنگاه اقتصادی خرد طبق سیستم مالیات انتخاب شده گزارشات را به اداره مالیات ارائه می دهد. اغلب این سیستم ساده مالیاتی است که هر سال یکبار گزارش را با پرداخت سه ماهه پیش پرداخت ارائه می دهد. عدم ارائه اظهارنامه منجر به مسدود شدن حساب های تسویه حساب شرکت خرد می شود و ارائه بی موقع جریمه نقدی تا سقف 1000 روبل منجر می شود.

اگر قوانین خاصی رعایت شود ، سازمان ها و کارآفرینان فردی می توانند خود را کسانی بدانند که در سال 2017 به مشاغل کوچک یا متوسط ​​تعلق دارند (از این به بعد SME نیز نامیده می شود) با تمام عواقب بعدی. در اینجا معیارهای اصلی طبقه بندی مشاغل کوچک و متوسط ​​آورده شده است.

شاخص

شرایطی که رعایت آنها به شرکت های با مسئولیت محدود (LLC) اجازه می دهد خود را در سال 2017 مشاغل کوچک یا متوسط ​​بدانند ، به وضوح توسط قانون تعیین شده و در جدول زیر ذکر شده است.

بخاطر داشته باشید که در ثبت SME ها ، ممکن است تغییراتی در رابطه با وضعیت اختصاص یافته یک شرکت متوسط ​​/ کوچک / خرد وجود داشته باشد. این امر در صورت عدم رعایت شرط درآمد یا متوسط ​​تعداد کارکنان خود برای 3 سال متوالی امکان پذیر است.

به عبارت دیگر ، برای اولین بار وضعیت یک شرکت ممکن است در سال 2020 تجدید نظر شود ، اگر در طول سال های 2017 - 2019 بیش از حد توضیح داده شده باشد

وضعیت کارآفرینی

ثبت مشاغل متوسط ​​و کوچک ، کارآفرینان فردی را نیز در نظر می گیرد. اما برای آنها ، فقط 2 معیار مهم است:

1. میانگین تعداد کارمندان یک تاجر.
2. اندازه سود دریافتی از یک کارآفرین فردی.

وقتی یک تاجر کارمند ندارد ، فقط درآمد در نظر گرفته می شود شخص کارآفرین... برای چنین کارآفرینان فردی ، معیارهای درآمد مشابه معیارهای شرکت های با مسئولیت محدود است (ردیف آخر جدول را ببینید).

شرکت های سهامی

اعتقاد بر این است که شرکت های سهامی را نیز می توان مانند سایر سازمان ها به عنوان افراد مشاغل متوسط ​​یا کوچک طبقه بندی کرد. برای شروع ، آنها باید هر یک از شرایط مربوط به متوسط ​​تعداد کارمندان و درآمد کل را داشته باشند. بعلاوه ، شرکتهای سهامی باید معیارهای خاصی را داشته باشند که به طور خاص در قانون ذکر شده است.

به عنوان مثال ، سهام این سازمان ها باید:

• مربوط به حوزه فن آوری و نوآوری بالا ؛
• در بازارهای سازمان یافته اوراق بهادار قابل معامله باشد.

ثبت نام SMP

فقط یک ثبت رسمی از سازمانهای متوسط ​​یا کوچک وجود دارد. این اطلاعات مربوط به مشاغل و کارآفرینان خصوصی را نمایش می دهد. از جمله شرکت های کوچک.