ഒരു പുതിയ ജോലിസ്ഥലം പലർക്കും വലിയ പ്രതീക്ഷകൾ തുറക്കുന്നു. എന്നാൽ ആദ്യം, ജീവനക്കാരന് പ്രതീക്ഷയ്‌ക്കൊത്ത് ഉയരാതിരിക്കുമോ എന്ന ഭയവും ആത്മവിശ്വാസക്കുറവും എന്തെങ്കിലും തെറ്റ് ചെയ്യുമോ എന്ന ഭയവുമുണ്ട്. വേഗം ശീലമാക്കാനുള്ള ശ്രമത്തിലും പുതിയ ജോലി, അപമാനകരമായ തെറ്റുകൾ പലപ്പോഴും സാഹചര്യം കൂടുതൽ വഷളാക്കുന്നു.

ഒരു പുതിയ ജോലിസ്ഥലവുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്ന കാലയളവ് എങ്ങനെ സുഗമമാക്കാം?

സൈക്കോളജിസ്റ്റുകൾ പൊരുത്തപ്പെടുത്തലിനെ 3 ഘട്ടങ്ങളായി വിഭജിക്കുന്നു:

1. ആസക്തി. കമ്പനിയുടെ നിയമങ്ങളുമായി പരിചയപ്പെടാനുള്ള ഒരു പ്രക്രിയയുണ്ട്.
2. സ്വയം പ്രകടിപ്പിക്കൽ. അവരുടെ സഹായത്തോടെ പ്രൊഫഷണൽടീമിൽ നിങ്ങൾ ഒരു പ്രത്യേക സ്ഥാനം വഹിക്കുന്ന ഗുണങ്ങൾ.
3. സംയോജനം. നിങ്ങൾ ഇതിനകം ടീമിന്റെ മുഴുവൻ അംഗമായി മാറുകയാണ്. നിങ്ങളുടെ അനുഭവവും പ്രൊഫഷണലിസംസഹപ്രവർത്തകർ വിലമതിക്കുന്നു.

പ്രായോഗികമായി, കാര്യങ്ങൾ വ്യത്യസ്തമാണ്. ഇവിടെ രണ്ട് വശങ്ങൾ മാത്രമേയുള്ളൂ: കഴിവ് സംവദിക്കാൻമാർഗ്ഗനിർദ്ദേശത്തോടെയും എല്ലാവരും ജോലിയിൽ അഭിനന്ദിക്കപ്പെടാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.

ഒരു പുതിയ സ്ഥലത്ത് അധികാരികളുടെ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള ജോലി നിങ്ങൾ നേരിട്ടിട്ടുണ്ടോ? അതെ എങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് എളുപ്പത്തിലും വേഗത്തിലും പൊരുത്തപ്പെടാൻ കഴിയും.

നിങ്ങൾ സ്വയം പരിചയപ്പെടേണ്ടതുണ്ട് ഇനിപ്പറയുന്നവ നുറുങ്ങുകൾ, ഒരു പുതിയ ടീമിൽ എങ്ങനെ പെരുമാറണമെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് തീർച്ചയായും അറിയാം:

1. മുഖസ്തുതി ഇല്ല. ആദ്യ ദിവസങ്ങളിൽ, പുതിയ ജീവനക്കാരനെ സൂക്ഷ്മപരിശോധനയ്ക്ക് വിധേയമാക്കും. നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകയുടെ പുതിയ ഷൂസ് നിങ്ങൾക്ക് ഇഷ്ടപ്പെട്ടാൽ പോലും, അവളുടെ നല്ല അഭിരുചിയെക്കുറിച്ച് എല്ലാവരോടും ഉടൻ പറയരുത്. അവളെ നന്നായി അറിയുന്നതാണ് നല്ലത്.
2. അനാവശ്യമായ ആത്മ വിശ്വാസംടീമിലെ ബന്ധം നശിപ്പിക്കാൻ മാത്രമേ കഴിയൂ.
3. നിങ്ങളുടെ ശീലങ്ങൾ നിയന്ത്രിക്കാൻ പഠിക്കുക. നിങ്ങൾ ഉറക്കെ ചിന്തിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, മുറിയിൽ വായുസഞ്ചാരം നടത്താൻ നിരന്തരം വിൻഡോ തുറക്കുക, അല്ലെങ്കിൽ പലപ്പോഴും ഫോണിൽ സംസാരിക്കുക, ഇത് നിങ്ങളുടെ അടുത്തിരിക്കുന്നവരെ ശല്യപ്പെടുത്തുന്നില്ലേ എന്ന് നിങ്ങൾ ആദ്യം കണ്ടെത്തണം.
4. എല്ലാവരുടെയും മുമ്പിൽ നിങ്ങളുടെ പഴയ ജോലിസ്ഥലത്തെ പുതിയ സ്ഥലവുമായി താരതമ്യം ചെയ്യരുത്.
5. ചെയ്യാതിരിക്കുക

മൊബൈൽ, ഊർജ്ജസ്വലരായ തൊഴിലന്വേഷകർ ഇന്ന് തൊഴിൽ വിപണിയിൽ ധാരാളം ഉണ്ട്. വളരെക്കാലം ഒരിടത്ത് ജോലിചെയ്യുന്നത് ഒരു ബഹുമതിയായിരുന്നുവെങ്കിൽ, ഇന്ന് സ്ഥിരതയ്ക്കുള്ള അത്തരമൊരു ആഗ്രഹം വിചിത്രമായി തോന്നുന്നു. നിങ്ങളുടെ മെറ്റീരിയലും കരിയർ ലെവലും മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന് ആധുനിക ലോകംപുതിയ തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങളോടും പരിതസ്ഥിതികളോടും എളുപ്പത്തിൽ പൊരുത്തപ്പെടാൻ കഴിയണം. ഒരു പുതിയ ജോലി എങ്ങനെ ഉപയോഗിക്കും? ചില നുറുങ്ങുകൾ ഈ ലേഖനത്തിൽ കാണാം.

മൊബിലിറ്റിയാണ് മാനദണ്ഡം

ഇതിനകം സൂചിപ്പിച്ചതുപോലെ, തൊഴിൽ വിപണി കഴിഞ്ഞ വർഷങ്ങൾവമ്പിച്ച മാറ്റങ്ങൾക്ക് വിധേയമായി. രണ്ടോ മൂന്നോ വർഷം കൂടുമ്പോൾ ഒരിടത്ത് നിന്ന് മറ്റൊരിടത്തേക്ക് മാറുന്നത് ഒരു സാധാരണ ശീലമായി മാറുകയാണ്. എഴുതിയത് വ്യത്യസ്ത കാരണങ്ങൾജോലി മാറുന്നവർക്കും തൊഴിലുടമകൾക്കും ഈ സമീപനം നല്ലതാണ്. എന്നാൽ അജ്ഞാതമായ ഒരു പരിതസ്ഥിതിയിൽ എളുപ്പത്തിൽ പൊരുത്തപ്പെടാൻ കഴിയുന്ന ഒരാൾക്ക് പതിവായി മാറുന്ന ജോലിയുടെ നേട്ടങ്ങൾ പൂർണ്ണമായും പ്രയോജനപ്പെടുത്താൻ കഴിയും. ഇത് പഠിക്കണം.

എവിടെ തുടങ്ങണം?

ഒരു ജോലി തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ, ഇന്റർനെറ്റിൽ താൽപ്പര്യമുള്ള കമ്പനിയെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം പഠിക്കണം. സുഹൃത്തുക്കൾ അവിടെ ജോലി ചെയ്യുന്നുണ്ടെങ്കിൽ അത് വളരെ നല്ലതാണ്. അപ്പോൾ നിങ്ങൾ അവരോട് കൂടുതൽ വിശദമായി ചോദിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

അഭിമുഖത്തിനിടെ കൂടുതൽ ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കണം. സ്വീകരിക്കേണ്ട നിലപാടിനെക്കുറിച്ച് വ്യക്തമാക്കേണ്ട പോയിന്റുകളുടെ ഒരു ലിസ്റ്റ് മുൻകൂട്ടി ചിന്തിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. നിങ്ങൾക്ക് എല്ലാം കൂടുതൽ പഠിക്കാൻ കഴിയുന്നു, ആദ്യം തെറ്റുകൾ ഒഴിവാക്കുന്നത് എളുപ്പമായിരിക്കും.

അവസരം വന്നാൽ, നിങ്ങൾക്ക് ജോലിസ്ഥലത്ത് ചുറ്റിനടക്കാം, ആളുകൾ എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നുവെന്ന് കാണുക, അന്തരീക്ഷവും മാനസികാവസ്ഥയും വിലയിരുത്തുക.

ഒരു പുതിയ സ്ഥലത്ത് ആദ്യ ആഴ്ചകൾ

ഏകദേശം ആദ്യത്തെ രണ്ട് മാസങ്ങൾ, പുതുതായി ജോലിക്കെടുത്തവർ, കഠിനമായ പൊരുത്തപ്പെടുത്തലിന്റെ കാലഘട്ടത്തിലൂടെ കടന്നുപോകുന്നു. സാധാരണയായി ആ കാലയളവ് ഒരു ട്രയൽ കാലയളവുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്താവുന്നതാണ്. തുടക്കക്കാരൻ വളരെ കഠിനമായി പരിശ്രമിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിലും, അവന്റെ പ്രകടനം അതിന്റെ പകുതി മികച്ചതാണ്. കാരണം, അത് ശീലമാക്കാൻ വളരെയധികം പരിശ്രമം ആവശ്യമാണ്.

ഇവിടെ നിങ്ങൾക്ക് അപേക്ഷകനെ എന്താണ് ഉപദേശിക്കാൻ കഴിയുക? സ്വയം ശരിയായി അവതരിപ്പിക്കുന്നതിന്, നിങ്ങൾ ആദ്യം സാഹചര്യം ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം പഠിക്കണം. കമ്പനിയിൽ മാനേജ്മെന്റിന്റെയും ആശയവിനിമയത്തിന്റെയും സവിശേഷതകൾ എന്താണെന്ന് കണ്ടെത്തേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്, ടീമിൽ എന്ത് മൂല്യങ്ങൾ പാലിക്കപ്പെടുന്നു? ആദ്യം, നിങ്ങൾ നിങ്ങളെക്കുറിച്ച് കുറച്ച് സംസാരിക്കണം അല്ലെങ്കിൽ മുമ്പത്തെ ജോലിസ്ഥലത്ത് എല്ലാം എങ്ങനെ ക്രമീകരിച്ചു എന്നതിനെക്കുറിച്ച്. പുതിയ സഹപ്രവർത്തകരെ നമ്മൾ കൂടുതൽ ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

പുതിയ ടീമിൽ ആശയവിനിമയം എങ്ങനെ നിർമ്മിക്കപ്പെടുന്നുവെന്ന് ആദ്യം നിങ്ങൾ കണ്ടെത്തേണ്ടതുണ്ട്. സംഘടനയിൽ ഇതിനകം രൂപപ്പെട്ട പാരമ്പര്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് അറിയുക. കൂടുതൽ നിരീക്ഷിക്കാനും വിവിധ പരിപാടികളിൽ പങ്കെടുക്കാനും സഹപ്രവർത്തകരുമായി സഹകരിച്ച് ഭക്ഷണം കഴിക്കാനും നാം ശ്രമിക്കണം. ജോയിന്റ് ഹോൾഡിംഗ്ടീമിനൊപ്പമുള്ള ഒഴിവു സമയം വേഗത്തിലുള്ള പൊരുത്തപ്പെടുത്തലിന് സഹായിക്കും.

ഒരു പുതിയ സ്ഥലത്ത് ആദ്യ ആഴ്ചകളിൽ, നിങ്ങൾ വൈരുദ്ധ്യങ്ങളിൽ ഏർപ്പെടരുത്. കൂടാതെ, ജോലി പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ മികച്ച ഫലങ്ങൾ നേടുന്നതിന് എല്ലാ ശ്രമങ്ങളും നടത്തണം. പൂർത്തിയാക്കിയ എല്ലാ ജോലികളും പ്രത്യേകിച്ച് സൂക്ഷ്മമായി എടുക്കുന്ന ദിവസമാണ് പ്രൊബേഷണറി കാലയളവ്.

ജോലിയുടെ ആദ്യ മാസങ്ങളിൽ അപേക്ഷകന്റെ പെരുമാറ്റം പരിശോധിക്കേണ്ടതാണ്. വിമർശനം ഉടനടി പ്രകടിപ്പിക്കരുത്, ആദ്യം നിങ്ങൾ പോസിറ്റീവ് നിമിഷങ്ങൾ കണ്ടെത്തേണ്ടതുണ്ട്. ഒരു പുതിയ ജോലിസ്ഥലത്ത് എന്തെങ്കിലും മാറ്റാനുള്ള കഴിവ് ഈ സ്ഥാനത്ത് ഉൾപ്പെടുന്നുവെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ അത് ബാറ്റിൽ നിന്ന് തന്നെ ചെയ്യരുത്. ആദ്യം നിങ്ങൾ സൂക്ഷ്മമായി നോക്കേണ്ടതുണ്ട്, യോഗ്യമായ സംരംഭങ്ങളെ പ്രശംസിക്കുക, അതിനുശേഷം മാത്രമേ ക്രമേണ മാറ്റങ്ങൾ നിർദ്ദേശിക്കുകയും അവതരിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുക.

ഒട്ടും ഒതുങ്ങാതിരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്ന പുതുമുഖങ്ങളുണ്ട്. ഇതും തെറ്റായ പെരുമാറ്റമാണ്. നമ്മൾ ശീലമാക്കാൻ ശ്രമിക്കണം പുതിയ സംഘടന. തൊഴിൽ അവസരങ്ങളെക്കുറിച്ച് കണ്ടെത്തുക. മതിയായ മുൻകൈ കാണിക്കുക.

മൂന്ന് നാല് മാസം കഴിഞ്ഞ്

അഡാപ്റ്റേഷന്റെ രണ്ടാം ഘട്ടത്തെ ശുഭാപ്തിവിശ്വാസം എന്ന് വിളിക്കുന്നു. ഈ സമയം, തുടക്കക്കാരൻ ഇതിനകം അത് ഉപയോഗിച്ചു. ഇപ്പോൾ അയാൾ തന്റെ സഹപ്രവർത്തകരെ അടുത്തറിയുകയും സംഘടനയിൽ നന്നായി അറിയുകയും ചെയ്യുന്നു. മുൻ അപേക്ഷകന് തന്റെ ചുമതലകൾ അറിയുകയും അവ മാന്യമായി നിർവഹിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

എന്നാൽ കോർപ്പറേറ്റ് കമ്മ്യൂണിക്കേഷന്റെ പ്രത്യേകതകളിലെ പിഴവുകൾ ക്ഷമിക്കാൻ പുതിയ ജീവനക്കാരനെ ടീം ഇതുവരെ അനുവദിച്ചിട്ടില്ല. ഈ സമയത്ത്, മണ്ടത്തരങ്ങൾ ചെയ്യാതിരിക്കാനും നിങ്ങളുടെ ജോലി നഷ്ടപ്പെടാതിരിക്കാനും മറക്കാതിരിക്കേണ്ടത് വളരെ പ്രധാനമാണ്.

ഒരു പുതിയ വ്യക്തിയുമായി പരിചയപ്പെടുന്നു വത്യസ്ത ഇനങ്ങൾസംഘടനകൾ എടുക്കുന്നു വ്യത്യസ്ത സമയം. നിങ്ങളുടേതാകാനുള്ള ഏറ്റവും വേഗതയേറിയ മാർഗം ബിസിനസ്സാണ്. ചില ബ്യൂറോക്രാറ്റിക് ഘടനകളിൽ, പരിചിതമാകാൻ ആറ് മാസമോ ഒരു വർഷമോ എടുത്തേക്കാം.

ടീമിലെ ഏകീകരണം

ശരാശരി, ആറ് മാസം (അപൂർവ്വമായി ഒരു വർഷം) തൊഴിൽ തീയതി കഴിഞ്ഞ്, ഒരു വ്യക്തി അന്തിമ പൊരുത്തപ്പെടുത്തൽ കാലഘട്ടത്തിലേക്ക് പ്രവേശിക്കുന്നു. ഇപ്പോൾ കമ്പനിയിൽ സ്വീകരിച്ച എല്ലാ പാരമ്പര്യങ്ങളും നിയമങ്ങളും ആന്തരിക മര്യാദകളും ജീവനക്കാരന് വ്യക്തമാണ്. തന്റെ ചുമതലകൾ നിർവഹിക്കുമ്പോൾ അയാൾക്ക് ഇതിനകം ആത്മവിശ്വാസം തോന്നുന്നു. ടീമിലെ തന്റെ സ്ഥാനം അദ്ദേഹം മനസ്സിലാക്കുകയും ആളുകളുമായി തന്റേതായ ആശയവിനിമയ ശൈലി വികസിപ്പിക്കുകയും ചെയ്തു.

പറഞ്ഞതെല്ലാം സംഗ്രഹിച്ചാൽ, ആദ്യ വരവ് മുതൽ ജോലിസ്ഥലംപൊരുത്തപ്പെടുത്തലിന്റെ അവസാന ഘട്ടം വരെ, ഒരു പുതിയ ടീമിൽ എന്താണ് സംഭവിക്കുന്നതെന്ന് ഒരു വ്യക്തി വളരെ വ്യത്യസ്തമായി കാണുന്നു. ജോലിയുടെ ആദ്യ മാസങ്ങളിൽ, അവൻ ആരെയെങ്കിലും ഇഷ്ടപ്പെടുകയും ആരെയെങ്കിലും ശല്യപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്തേക്കാം. അപ്പോൾ മനോഭാവം പൂർണ്ണമായും മാറാം. എന്നാൽ ആറുമാസത്തിനുശേഷം, എല്ലാം വേണ്ടത്ര മനസ്സിലാക്കുന്നു.

ലേഖനത്തിന്റെ വിഷയത്തെക്കുറിച്ചുള്ള രസകരമായ ഒരു വീഡിയോ:

ഒരിക്കലെങ്കിലും ജോലി മാറിയ ഏതൊരു വ്യക്തിക്കും ഒരു പുതിയ ടീമിലും വ്യവസ്ഥകളിലും സ്ഥിരതാമസമാക്കുന്നത് വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടാണെന്ന് അറിയാം. എന്നാൽ സാഹചര്യങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നത് പലരും കരുതുന്നതിലും വളരെ എളുപ്പമാണ്. ഒരു ജോലി കണ്ടെത്തുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടാണ്, പക്ഷേ പലർക്കും ഒരു ടീമിൽ ചേരുന്നതും പുതിയ സാഹചര്യങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നതും വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്.

ചില ജീവനക്കാർ, അവർ പരിഭ്രാന്തരാകുമ്പോൾ, മാനേജ്മെന്റിനെയും മറ്റ് ആളുകളെയും പ്രകോപിപ്പിക്കാൻ തുടങ്ങുന്നു. എല്ലാം തകരുന്നു, തൽഫലമായി, ട്രയൽ കാലയളവ് കടന്നുപോകുന്നില്ല, വ്യക്തിയെ പുറത്താക്കുന്നു.

ഓരോ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റും അവൻ അതുല്യനല്ലെന്ന് മനസ്സിലാക്കണം. അയാൾക്ക് നിരവധി ഉണ്ടെങ്കിലും ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസംകൂടാതെ ധാരാളം പ്രവൃത്തി പരിചയം, ഒരു പുതിയ ടീമിൽ ചേരുന്നത് വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടായിരിക്കും. അതെ, കമ്പനിയുടെ മാനേജ്മെന്റിനൊപ്പം അവൻ കണ്ടെത്തും പരസ്പര ഭാഷവേഗം, എന്നാൽ ഇവിടെ സഹപ്രവർത്തകർക്കൊപ്പം. അവൻ അതിമോഹമാണെങ്കിൽ, "സെറ്റപ്പുകളുടെ" രൂപത്തിൽ പുതിയ സഹപ്രവർത്തകരിൽ നിന്ന് അയാൾക്ക് നിരന്തരം പ്രശ്‌നങ്ങൾ നേരിടാം. പൊരുത്തപ്പെടുത്തലിന്റെ പ്രശ്നത്തെ നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം സമീപിക്കേണ്ടതുണ്ട്. എല്ലാവർക്കും പുതിയ തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടാൻ കഴിയില്ല, എന്നാൽ അത് എങ്ങനെ ചെയ്യണമെന്ന് ഞങ്ങൾ നിങ്ങളെ പഠിപ്പിക്കും.

സ്വന്തം വിവരവും മനസ്സമാധാനവും

വ്യക്തിപരമായ ഗുണങ്ങളാണ് വിജയത്തിന്റെ താക്കോൽ. ആത്മനിയന്ത്രണം, സമ്മർദ്ദത്തിനെതിരായ പ്രതിരോധം, അസൗകര്യങ്ങളോടുള്ള പോരാട്ടം (അസുഖകരമായ സാഹചര്യത്തിൽ നിന്ന്) തുടങ്ങിയ ഗുണങ്ങൾ ഉണ്ടായിരിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. ഒരു സജീവ സ്ഥാനം, ഉയർന്ന പ്രചോദനം, ഇത് പുതിയ അവസ്ഥകളുടെ ഭയം മറികടക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒരു വ്യക്തിയാണ്.

ചുരുങ്ങിയ സമയത്തിനുള്ളിൽ നിങ്ങൾക്ക് സാഹചര്യങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടാൻ കഴിയും. ആദ്യ ദിവസങ്ങളിൽ ഒരു ജീവനക്കാരന് പകരുന്ന വിവരങ്ങളുടെ ഒരു വലിയ ഒഴുക്ക് ശരിയായി വിതരണം ചെയ്യണം. എല്ലാം എഴുതുകയും സഹപ്രവർത്തകരുടെ പേരുകൾ എഴുതുകയും ഭാവിയിൽ അവരെ പേരെടുത്ത് പരാമർശിക്കുകയും ചെയ്യുന്നതാണ് നല്ലത്. ആവശ്യമെങ്കിൽ, പേരും രക്ഷാധികാരിയും.

ജോലിക്കെടുക്കുമ്പോൾ തൊഴിലുടമ തീർച്ചയായും സാഹചര്യം ജീവനക്കാരനോട് പറയും. എല്ലാ വിശദാംശങ്ങളും നിങ്ങളെ അറിയിക്കും. എന്നാൽ മിക്ക കേസുകളിലും, വലിയ ഓർഗനൈസേഷനുകളിൽ, ടീമിൽ കൃത്യമായി എന്താണ് സംഭവിക്കുന്നതെന്നും ആളുകൾ പരസ്പരം എങ്ങനെ ബന്ധപ്പെടുന്നുവെന്നും നേതാക്കൾക്ക് തന്നെ അറിയില്ല. ഈ വിവരങ്ങൾ കണ്ടെത്താൻ വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്, കാരണം ആരും "പൊതുസ്ഥലത്ത് വൃത്തികെട്ട ലിനൻ" എടുക്കുന്നില്ല. ആളുകൾ മുതിർന്നവരാണ്, പരസ്പരം പരാതിപ്പെടാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്നില്ല. അതിനാൽ നിങ്ങൾ ടീമിൽ ചേരേണ്ടി വന്നതിനുശേഷം, നേതൃത്വത്തിന്റെ വാക്കുകൾ വളരെ ഉപരിപ്ലവമാണെന്ന് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് കാണും. ടീമിനുള്ളിൽ നടക്കുന്നത് "നരകം" മാത്രമാണ്. ഇത് വാക്കുകളാണ്, അത്തരത്തിലുള്ള കാര്യങ്ങൾ സംഭവിക്കുന്നു.

ഒരു ജീവനക്കാരന് സ്വതന്ത്രമായി നടക്കാനും ഓരോ ജീവനക്കാരനെ പരിചയപ്പെടാനും കഴിയും. എന്റർപ്രൈസസിൽ പുതുതായി വരുന്നവരോട് ആരൊക്കെ എങ്ങനെ പെരുമാറുന്നു എന്ന് മനസ്സിലാക്കുക. ആരെങ്കിലും ആശയവിനിമയം നടത്താൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, അത് ചെയ്യാൻ അവനെ നിർബന്ധിക്കരുത്. കാലക്രമേണ, ആക്‌സസ് ചെയ്യാൻ കഴിയാത്ത ഒരു വ്യക്തിയോട് ഒരു സമീപനം കണ്ടെത്തുന്നതിന് നിങ്ങൾക്ക് കൃത്യമായി എന്താണ് നഷ്‌ടമായതെന്ന് സൂക്ഷ്മമായി പരിശോധിക്കുക. ആദ്യമായി ടീമിനൊപ്പം ഉണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക.

ആളുകൾ രാത്രി 10 മണി വരെ ജോലി ചെയ്യുന്നു, പക്ഷേ ഇത് നിർബന്ധിത നടപടിക്രമമല്ല, ടീം സ്വയം തീരുമാനിച്ചു. ഒരു വെളുത്ത കാക്ക പ്രത്യക്ഷപ്പെട്ടാൽ, അത് ഒരിക്കലും സ്വീകരിക്കപ്പെടാൻ സാധ്യതയില്ല. എന്നാൽ നിങ്ങൾക്ക് സമ്മതിക്കാം, ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങൾക്ക് ചെറിയ കുട്ടികളുണ്ടെങ്കിൽ, തീർച്ചയായും എല്ലാവരും നിങ്ങളുടെ സാഹചര്യം മനസ്സിലാക്കും, നിർബന്ധിക്കില്ല.

അഭിമുഖത്തിൽ, മാനേജരോട് നിറങ്ങളിൽ എല്ലാം പറയാതിരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക. നിങ്ങളുടെ വിജയത്തിന്റെ ചില വിശദാംശങ്ങൾ ഉപേക്ഷിക്കുക. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു കാര്യം എങ്ങനെ ശരിയായി ചെയ്യണമെന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയാം, നിങ്ങൾ അത് അലങ്കരിക്കേണ്ട ആവശ്യമില്ല, പക്ഷേ കടന്നുപോകുമ്പോൾ അത് പരാമർശിക്കുക.

തൽഫലമായി, ജോലിയുടെ സമയം വരുമ്പോൾ, നിങ്ങളുടെ എല്ലാ കഴിവുകളും നിങ്ങൾ കാണിക്കും, നേതാവ് തീർച്ചയായും അത് ഇഷ്ടപ്പെടും. മറ്റ് സഹപ്രവർത്തകരുടെ മുന്നിൽ വെച്ച് അവൻ നിങ്ങളെ പുകഴ്ത്തും. അവർ നിങ്ങളെ സൂക്ഷ്മമായി നോക്കും, ആവശ്യമെങ്കിൽ സഹായിക്കാൻ കഴിയുന്ന വ്യക്തി നിങ്ങളാണെന്ന് അവർ മനസ്സിലാക്കും.

എന്റർപ്രൈസിലെ എല്ലാ കാര്യങ്ങളും അറിയാൻ, നിങ്ങൾ ഒരു സുഹൃത്തിനെ ഉണ്ടാക്കുകയും തടസ്സമില്ലാതെ അത് വീണ്ടും ചെയ്യുകയും വേണം. നിങ്ങളെ ആകർഷിക്കുന്ന ഒരു വ്യക്തിക്ക് ശ്രദ്ധയുടെ ചെറിയ അടയാളങ്ങൾ കാണിക്കുക, അത് ഒരു പുരുഷനോ സ്ത്രീയോ ആണെന്നത് പ്രശ്നമല്ല. നിങ്ങൾ ഇഷ്ടപ്പെടുന്ന ജീവനക്കാരനെ സമീപിച്ച് ഓർഗനൈസേഷന്റെ ആന്തരിക ദിനചര്യയെക്കുറിച്ച് ഹ്രസ്വമായി വിശദീകരിക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് കഴിയും. തൽഫലമായി, നിങ്ങൾക്ക് പുതിയ ജോലിയുടെ സാഹചര്യങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടാൻ കഴിയും.

ശരി, ആദ്യ പ്രവൃത്തി ദിവസങ്ങൾ കടന്നുപോകുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ ഇതിനകം പൂർണ്ണമായും നിങ്ങളുടേതായി മാറും. കൂടാതെ, ആരോടും തർക്കിക്കാനോ പക്ഷം പിടിക്കാനോ ശ്രമിക്കരുത്. ആദ്യം നല്ലത്ഒരു വാദപ്രതിവാദത്തിൽ ഒരാൾ എങ്ങനെ പെരുമാറുന്നുവെന്ന് വെറുതെ നോക്കിനിൽക്കുന്ന ദിവസങ്ങൾ. ഈ അറിവ് ഭാവിയിൽ നിങ്ങൾക്ക് ഉപയോഗപ്രദമാകും. നിങ്ങൾക്ക് ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള സാഹചര്യങ്ങളെ നേരിടാൻ കഴിയും.

ചലിക്കുന്നത് സാധാരണയായി സന്തോഷകരമായ ഒരു സംഭവമാണ്: ആളുകൾ അവരുടെ താമസസ്ഥലം വികസിപ്പിക്കുന്നു, മാതാപിതാക്കളില്ലാതെ ഒരു സ്വതന്ത്ര ജീവിതം ആരംഭിക്കുന്നു - അവരുടേതായ പ്രത്യേക കുടുംബത്തോടൊപ്പം ... എന്നിരുന്നാലും, ഒരു പുതിയ അപ്പാർട്ട്മെന്റിൽ സ്ഥിരതാമസമാക്കുന്നത് എന്തുകൊണ്ട് ബുദ്ധിമുട്ടാണ്?

കൂടാതെ സ്യൂട്ട്കേസുകളുടെ വിശകലനത്തിൽ ആദ്യ മാസം കടന്നുപോകുകയാണെങ്കിൽ, സ്വന്തമായി മാനസികാവസ്ഥകൂടുതൽ സമയമുണ്ടാകില്ല, പിന്നീട് മിക്ക കേസുകളിലും കഴിഞ്ഞ വീടിനെക്കുറിച്ചുള്ള ഗൃഹാതുരത്വം തീർച്ചയായും ഉണരും: എല്ലാം കഴിഞ്ഞ അപ്പാർട്ട്മെന്റിലേക്ക് അത് കണ്ണുനീർ ഒഴുകാൻ തുടങ്ങും, അവിടെ എല്ലാം ചെയ്തു, എല്ലാം അതിന്റെ സ്ഥാനത്ത് കിടക്കുന്നു ... ആ അടുക്കള, പുതിയ 10 ന് പകരം 5 മീറ്ററാണെങ്കിൽ പോലും, അവൾ അവളുടെ സ്വന്തം, വളരെ പ്രിയപ്പെട്ടതും അടുപ്പമുള്ളതുമാണെന്ന് തോന്നുന്നു. കൂടാതെ മുറികൾ ... ഇപ്പോൾ അവയിൽ 3 ഉണ്ട്, 2 അല്ല - പക്ഷേ ഇപ്പോഴും അവർ എങ്ങനെയെങ്കിലും അന്യരും സ്വദേശികളല്ലാത്തവരുമാണ് ... ഇത് ഇവിടെ കൂടുതൽ വിശാലമാണെന്ന് തോന്നുന്നു, ഓരോ കുടുംബാംഗത്തിനും ഇപ്പോൾ അവരുടേതായ മൂലമുണ്ട്, പക്ഷേ .. . ഒരു പുതിയ അപ്പാർട്ട്മെന്റിൽ ... ശരി, എങ്ങനെ - വീട്ടിൽ ഇല്ലാത്ത ഒന്ന്!

എങ്ങനെ ചെയ്യാൻ പുതിയ അപ്പാർട്ട്മെന്റ്നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം, പ്രിയപ്പെട്ടവനും പ്രിയപ്പെട്ടവനും? ഇത് എങ്ങനെ വേഗത്തിൽ ശീലമാക്കാം?

സന്തോഷകരമായ ഓർമ്മകളാൽ നിങ്ങളുടെ വീട് നിറയ്ക്കുക. അറ്റകുറ്റപ്പണികൾ, നല്ലതാണെങ്കിലും, തങ്ങൾക്കുവേണ്ടിയാണെങ്കിലും, സാഹചര്യം ഉടനടി ശരിയാക്കുമെന്ന് വിശ്വസിക്കുന്നത് തെറ്റാണ് - തീർച്ചയായും, ഒരർത്ഥത്തിൽ, ഇത് സഹായിക്കും, പക്ഷേ മാനസിക സുഖവും “സ്വന്തം” ഭവന ബോധവും ദൃശ്യമാകണമെന്നില്ല. ഒരു പുതിയ വീട് മനഃശാസ്ത്രപരമായി അടുപ്പമുള്ളതും സൗകര്യപ്രദവുമാക്കുന്നതിനുള്ള ഏറ്റവും ഉറപ്പുള്ള മാർഗം നിങ്ങളുടെ വീട് മനോഹരമായ ഓർമ്മകളാൽ നിറയ്ക്കുക എന്നതാണ്. ആരെങ്കിലും പറയും: "ഒരു പുതിയ വീട്ടിൽ എന്ത് ഓർമ്മകൾ ഉണ്ടാകും? ഓർമ്മകൾ വളരെക്കാലമായി രൂപം കൊള്ളുന്നു, രണ്ട് മാസത്തേക്ക് ഇവിടെ ജീവിക്കാൻ പോലും ഞങ്ങൾക്ക് സമയമില്ല! ” അതിനാൽ ആ ഓർമ്മകൾ സൃഷ്ടിക്കുക - ഇവിടെയും ഇപ്പോളും. അതിഥികളെ ഒരു ഹൗസ്‌വാമിംഗ് പാർട്ടിയിലേക്ക് ക്ഷണിക്കുക: ഇത് ഒരുതരം ആചാരമോ മര്യാദയോ മാത്രമല്ല, ഹോസ്റ്റുകൾക്ക് ഒരു പുതിയ സ്ഥലവുമായി പൊരുത്തപ്പെടാനുള്ള മികച്ച അവസരം കൂടിയാണ്.

തീർച്ചയായും, പല കുടുംബങ്ങളും ഇതിനകം തന്നെ അഭിമാനിക്കാൻ എന്തെങ്കിലും ഉള്ളപ്പോൾ അതിഥികളെ ക്ഷണിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു - ഇത് അടിസ്ഥാനപരമായി തെറ്റാണ്. അപ്പോൾ ഹൗസ്‌വാമിംഗ് അവധിക്ക് അതിന്റെ അർത്ഥം നഷ്ടപ്പെടുന്നു (അറ്റകുറ്റപ്പണികൾ ആറ് മാസമോ രണ്ട് വർഷമോ നീണ്ടുനിൽക്കുമ്പോൾ ഏത് തരത്തിലുള്ള ഗൃഹപ്രവേശത്തെക്കുറിച്ച് നമുക്ക് സംസാരിക്കാനാകും?). നിങ്ങൾ എത്രയും വേഗം അതിഥികളെ ഒരു ഹൗസ്‌വാമിംഗ് പാർട്ടിയിലേക്ക് ക്ഷണിക്കുന്നുവോ അത്രയും കുഴപ്പങ്ങൾ അവർ നിങ്ങളോട് ക്ഷമിക്കും: സാധനങ്ങൾ പെട്ടികളിലാണ്, ക്യാബിനറ്റുകൾ കൂട്ടിച്ചേർക്കപ്പെടുന്നില്ല, മേശ ഒരു ക്യാമ്പിംഗ് രീതിയിൽ സ്ഥാപിച്ചിരിക്കുന്നു - അത് കുഴപ്പമില്ല. എല്ലാവരും മനസ്സിലാക്കുന്നു: ആളുകൾ ഇതുവരെ അഴുകിയിട്ടില്ല, അവർ നീങ്ങി ...

കൂടാതെ കൂടുതൽ അവധി ദിനങ്ങൾ ഉണ്ട്, നല്ലത്. കമ്പനികൾ ഓരോന്നായി സന്ദർശിക്കാൻ സുഹൃത്തുക്കളെ ക്ഷണിക്കുക. സമീപഭാവിയിൽ ആണെങ്കിൽ പുതുവർഷംഅല്ലെങ്കിൽ ഒരു ജന്മദിനം - പിന്നെ ഒരു റെസ്റ്റോറന്റിലേക്കോ കഫേയിലേക്കോ പോകരുത്, ഒരു കുളവും നീരാവിക്കുളിയും ഉള്ള ഒരു വീട് വാടകയ്‌ക്കെടുക്കരുത്, പക്ഷേ നിങ്ങളുടെ വീട്ടിൽ, അടുക്കാത്ത കാര്യങ്ങൾക്കും ക്രമീകരിക്കാത്ത ഫർണിച്ചറുകൾക്കും ഇടയിൽ ആഘോഷിക്കുക. അതിനാൽ വീട് മനോഹരമായ ഓർമ്മകൾ, സന്തോഷകരമായ നിമിഷങ്ങളുടെ ഓർമ്മകൾ എന്നിവ നേടുകയും പരിചിതമാകാൻ തുടങ്ങുകയും ചെയ്യും.

നിങ്ങളുടെ മുൻകാല ജീവിതം മറക്കരുത്. ഞങ്ങൾ മിക്കവാറും എല്ലായ്‌പ്പോഴും ഒരു പുതിയ അപ്പാർട്ട്മെന്റിലെ ജീവിതം ഒരു പുതിയ കാലഘട്ടത്തിന്റെ തുടക്കമായി കണക്കാക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ഈ തുടക്കത്തെ അതിജീവിക്കാൻ വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടാണ് - നിങ്ങൾക്ക് ചുറ്റും തികച്ചും പുതിയ ഒരു അന്തരീക്ഷമുണ്ട്! ഏറ്റവും വേദനാജനകമായ രീതിയിൽ ഈ രേഖ മറികടക്കാൻ, മുമ്പ് നിങ്ങളെ സന്തോഷിപ്പിച്ചത് നിങ്ങളുടെ പുതിയ ജീവിതത്തിൽ വേഗത്തിൽ ഉൾപ്പെടുത്തുക: നിങ്ങളുടെ പ്രിയപ്പെട്ട പുസ്തകം വീണ്ടും വായിക്കുക, നിങ്ങളുടെ പ്രിയപ്പെട്ട സിനിമ കാണുക. ഒരു പുതിയ അപ്പാർട്ട്മെന്റിലെ എന്റെ പരിചയക്കാരിലൊരാൾ തുടർച്ചയായി “ഓഫീസ് റൊമാൻസ്” പലതവണ കണ്ടു: “എനിക്ക് അവിടെയുള്ളതെല്ലാം ഹൃദ്യമായി അറിയാം, പക്ഷേ നിങ്ങൾ നോക്കുമ്പോഴെല്ലാം ബന്ധുക്കൾ വീട്ടിൽ വന്നതായി തോന്നുന്നു,” അവൾ പറഞ്ഞു. അത്തരം പ്രവർത്തനങ്ങളിലൂടെ എന്താണ് നേടുന്നത്? ഭൂതകാലത്തിനും ഇടയിലുള്ള ത്രെഡുകൾ പുതിയ ജീവിതംഅവർ ബന്ധിപ്പിക്കുന്നു: എല്ലാം, മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയാത്തതിന്റെയും നിരാശയുടെയും വികാരം അപ്രത്യക്ഷമാകുന്നു - മസ്തിഷ്കം മനസ്സിലാക്കുന്നു: ജീവിതം മുന്നോട്ട് പോകുന്നു, ഒരു പുതിയ സ്ഥലം - എന്നാൽ നിങ്ങളുടെ ഉള്ളിലുള്ളതെല്ലാം അതേപടി തുടരുന്നു.

മനോഹരമായ ചെറിയ കാര്യങ്ങൾ കൊണ്ട് നിങ്ങളുടെ വീട് നിറയ്ക്കുക. ചെറിയ കാര്യങ്ങൾ പൂർണത സൃഷ്ടിക്കുമെന്നും പൂർണത ഇനി നിസ്സാരമല്ലെന്നും മൈക്കലാഞ്ചലോയുടെ വാക്കുകൾ പലപ്പോഴും ഓർക്കുക. തീർച്ചയായും, പുതിയ ജനലുകളും വാതിലുകളും, പുതുതായി ചായം പൂശിയതോ ഒട്ടിച്ചതോ ആണ് മനോഹരമായ വാൾപേപ്പർമതിലുകൾ, മനോഹരമായ ഫർണിച്ചറുകൾഒരു ചാൻഡിലിയർ നല്ലതാണ്, പക്ഷേ ചെറിയ കാര്യങ്ങളാണ് ഒരു പുതിയ അപ്പാർട്ട്മെന്റിലേക്ക് യഥാർത്ഥത്തിൽ ജീവൻ നൽകുന്നത്: ഹൃദയത്തിന് പ്രിയപ്പെട്ട ചിത്രങ്ങൾ, പ്രതിമകൾ, കളിപ്പാട്ടങ്ങൾ, പൂക്കളുടെ ഒരു പാത്രം, ഫോട്ടോ ഫ്രെയിമുകൾ. നിങ്ങൾക്ക് ഒരു നവീകരണമുണ്ടെങ്കിൽപ്പോലും, നിങ്ങൾക്ക് സൗകര്യങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒരു മുറിയോ മൂലയോ തിരഞ്ഞെടുക്കുക.

നിങ്ങളുടെ വീടിന് ചെറിയ "പുതിയ വസ്ത്രങ്ങൾ" വാങ്ങുക. ഒരു അപ്പാർട്ട്മെന്റ് വാങ്ങിയതിനുശേഷം, ഗുരുതരമായ കാര്യത്തിന് പണമില്ലായിരിക്കാം. എന്നിരുന്നാലും, നിങ്ങൾക്ക് എല്ലായ്പ്പോഴും പഴയതും ചീഞ്ഞതുമായ പുതപ്പിനുപകരം ഒരു പുതിയ വിലകുറഞ്ഞ പുതപ്പ് വാങ്ങാം, ഒരു സ്റ്റൂളിനുള്ള തലയിണ (വഴിയിൽ, അവ സ്വയം തയ്യാൻ എളുപ്പമാണ്), ഒരു തിരശ്ശീല. നിങ്ങൾക്കറിയാവുന്നതുപോലെ, സ്ത്രീകൾക്കുള്ള ഷോപ്പിംഗ് മികച്ച മരുന്നുകളിൽ ഒന്നാണ്. അതിനാൽ, വീട്ടിൽ ചെറിയ സമ്മാനങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കുക - ഇത് നിങ്ങളുടെ മാനസികാവസ്ഥ മെച്ചപ്പെടുത്തും, നിങ്ങളുടെ പുതിയ വീട് കൂടുതൽ സുഖകരവും പ്രിയപ്പെട്ടതുമായി തോന്നും.

പുതിയത് ആസ്വദിക്കാൻ പഠിക്കുക. തീർച്ചയായും, നിങ്ങളുടെ വീട്ടിൽ നിങ്ങൾ വീട്ടിൽ അനുഭവിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ഇപ്പോൾ, പല സാഹചര്യങ്ങളാലും, ഇത് യാഥാർത്ഥ്യമല്ല - പുതിയ ഭവനത്തോടുള്ള സ്നേഹം കാലത്തിനനുസരിച്ച് വരും. അതിനിടയിൽ, പുതുമയുടെ വികാരം ആസ്വദിക്കൂ - എല്ലാത്തിനുമുപരി, വളരെ വേഗം അത് അപ്രത്യക്ഷമാകും, ഒരു പുതിയ സ്ഥലത്ത് എല്ലാ ദിവസവും മുമ്പത്തേതിന് സമാനമായിരിക്കും. ഇതിനിടയിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു അതിഥിയെപ്പോലെ തോന്നുന്നു, എല്ലാ രാത്രിയും ഉണർച്ചയും ഒരു കൗതുകമാണ്. ഇതിനെക്കുറിച്ച് സങ്കടപ്പെടരുത്, പക്ഷേ സന്തോഷിക്കുക, അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ടൂറിസ്റ്റ് എന്ന നിലയിൽ "കളിക്കാൻ" പോലും കഴിയും, ഒരു പുതിയ സ്ഥലത്ത് നിന്ന് ഒന്നും പ്രതീക്ഷിക്കുന്നില്ല (എല്ലാത്തിനുമുപരി, ഞങ്ങൾ ഒരു ഹോട്ടൽ മുറിയിൽ നിന്ന് പ്രത്യേകമായി ഒന്നും പ്രതീക്ഷിക്കുന്നില്ല!). ഒരുപക്ഷേ ഇത് ഒരു പുതിയ വീട്ടിൽ താമസിക്കുന്നതിന്റെ പ്രാരംഭ ഘട്ടത്തിൽ ആർക്കെങ്കിലും ശക്തി നൽകും.

ഞങ്ങൾ സ്ത്രീകൾ വെള്ളം പോലെയാണ്. നമുക്ക് ഏത് രൂപവും സ്വീകരിക്കാം, ഉത്കണ്ഠയും ആവേശവും ഉണ്ടാക്കാം, ശാന്തതയോടെ വിളിക്കാം, ഒരു ചുഴലിക്കാറ്റ് കൊണ്ട് നമ്മെ വഴിയിൽ നിന്ന് പുറത്താക്കാം. നമ്മിലേക്ക് നോക്കിയവൻ അവന്റെ പ്രതിഫലനത്തിന്റെ ഒരു മുദ്ര പതിപ്പിക്കുന്നു. നമ്മിലേക്ക് ആഴ്ന്നിറങ്ങിയവൻ ആത്മാവിന്റെയും ശരീരത്തിന്റെയും മുഴുവൻ ആഴത്തിലും അംഗീകരിക്കപ്പെട്ടു.

മനുഷ്യൻ പോകുമ്പോൾ

നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിൽ ഒരു മനുഷ്യനുണ്ട്. ശ്രദ്ധ, കരുതൽ, സൌമ്യത. നിങ്ങൾ ഏറെക്കുറെ പ്രിയപ്പെട്ട വരിയിൽ എത്തിയിരിക്കുന്നു. പെട്ടെന്ന് പരിഭ്രാന്തി നിങ്ങളെ പിടികൂടുന്നു. എല്ലാത്തിനുമുപരി, പുതിയ കാമുകൻ വ്യത്യസ്ത ചുണ്ടുകൾ, സ്പർശനങ്ങൾ, ആഗ്രഹങ്ങൾ. ശരീരവും ആത്മാവും ഇപ്പോഴും ഓർക്കുന്നവയല്ല.

മനുഷ്യൻ പോകുമ്പോൾ, അവന്റെ ചിത്രം നമ്മുടെ ജലാശയങ്ങളുടെ ഓർമ്മയിൽ വളരെക്കാലം നിലനിൽക്കുന്നു. കൂടാതെ വരികൾ മങ്ങാൻ സമയമെടുക്കും. അങ്ങനെ അതേ തീരത്ത് അയാൾക്ക് ഇരുന്നു നോക്കാം ജല ഉപരിതലംഇതിനകം വ്യത്യസ്തമാണ്. എന്നാൽ പഴയ പ്രതിഫലനം ഇതുവരെ മറക്കാൻ സമയമില്ലെങ്കിൽ എന്തുചെയ്യും, പക്ഷേ പുതിയ മനുഷ്യൻശക്തിയോടും പ്രധാനത്തോടും കൂടി ഇതിനകം ഞങ്ങളുടെ ശ്രദ്ധ നേടുന്നുണ്ടോ?

വിമോചനം. "പഴയ ബന്ധങ്ങൾ തകർക്കുന്നു"

നിങ്ങൾ നദിയുടെ ഒരു വശത്ത് നിൽക്കുകയാണെന്നും നിങ്ങളുടെ മുൻ കാമുകൻ മറുവശത്താണെന്നും സങ്കൽപ്പിക്കുക. ഒരു തിളങ്ങുന്ന സ്വർണ്ണ നൂൽ നിങ്ങളുടെ ഹൃദയത്തിൽ നിന്ന് അവന്റെ ഹൃദയത്തിലേക്ക് നീണ്ടുകിടക്കുന്നു. മറ്റൊന്ന് ഒന്നുതന്നെയാണ് - നിങ്ങളുടെ പെൽവിസിന്റെ മധ്യഭാഗത്ത് നിന്ന് അവന്റെ ശരീരത്തിലെ അതേ പോയിന്റ് വരെ.

നിങ്ങൾ നിന്നുകൊണ്ട് പരസ്പരം നോക്കുന്നു, പെട്ടെന്ന് നിങ്ങൾക്കിടയിലുള്ള നദി പതുക്കെ മൂടൽമഞ്ഞ് മൂടുന്നു. പുരുഷന്റെ മുഖം കുറഞ്ഞുവരുന്നതായി മാറുന്നു. ആഴത്തിൽ ശ്വസിക്കുക, രൂപം വീണ്ടും ദൃശ്യവൽക്കരിക്കുക, നിങ്ങൾ ശ്വാസം വിടുമ്പോൾ, നിങ്ങളുടെ ഹൃദയത്തിൽ നിന്ന് ത്രെഡ് വലിക്കുക. അവളെ പോകാൻ അനുവദിക്കുക. മറ്റൊരു ആഴത്തിലുള്ള ശ്വാസം എടുക്കുക, അവന്റെ മുഖം വീണ്ടും സങ്കൽപ്പിക്കുക, തുടർന്ന് ശക്തമായി ശ്വാസം വിടുക, റൂട്ട് ഉപയോഗിച്ച് പെൽവിസിൽ നിന്ന് ത്രെഡ് പുറത്തെടുക്കുക.

മൂടൽമഞ്ഞ് നിങ്ങളിൽ നിന്ന് ഭൂതകാലത്തെ മറയ്ക്കുമ്പോൾ ത്രെഡുകൾ വിടുക, അവ വായുവിൽ ഉരുകുന്നത് കാണുക. അപ്പോൾ മൂടൽമഞ്ഞ് മാറുകയും കരയിൽ മറ്റൊരു മനുഷ്യനെ നിങ്ങൾ കാണുകയും ചെയ്യുന്നു. അവന്റെ മുഖം ഇപ്പോൾ അവ്യക്തമായിരിക്കട്ടെ, പക്ഷേ നിങ്ങൾക്കറിയാം: ഉടൻ തന്നെ അവൻ നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിൽ പ്രത്യക്ഷപ്പെടും.

തയ്യാറാകുക: ഈ വ്യായാമം ചെയ്ത ശേഷം മുൻ മനുഷ്യൻ എഴുതാനും വിളിക്കാനും കഴിയും - നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിൽ വീണ്ടും പ്രത്യക്ഷപ്പെടാൻ ഏത് ശ്രമവും നടത്തുക. അയാൾക്ക് ഊർജ്ജം നഷ്ടപ്പെടുന്നതായി അനുഭവപ്പെടുന്നതിനാലാണ് ഇത് സംഭവിക്കുന്നത്, കാരണം നേരത്തെ, ഈ ത്രെഡുകളിലൂടെ, നിങ്ങളുടെ സ്നേഹം, കഷ്ടപ്പാടുകൾ, ഓർമ്മകൾ എന്നിവ ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങൾ അവനെ "ഭക്ഷണം" നൽകി. ഇപ്പോൾ ഈ ഊർജ്ജം വീണ്ടും നിങ്ങളിലേക്ക് തിരിച്ചെത്തിയിരിക്കുന്നു - അത് സംരക്ഷിക്കുക പുതിയ സ്നേഹം. ലേഖനത്തിലെന്നപോലെ പഴയതിനോട് വിട പറയുക: “വിട, കുഞ്ഞേ. വിട കുട്ടീ"

എനിക്ക് മറ്റൊന്ന് ലഭിച്ചു!

സമയം കടന്നുപോകുന്നു, മറുവശത്ത് സിലൗറ്റ് കോൺക്രീറ്റ് സവിശേഷതകൾ എടുക്കുന്നു. ഈ ശബ്ദത്തെക്കുറിച്ചും താടിയിലെ കുഴിയെക്കുറിച്ചും നിങ്ങളെ ആലിംഗനം ചെയ്യുന്ന പ്രത്യേക രീതിയെക്കുറിച്ചും നിങ്ങൾക്ക് ഇതിനകം നന്നായി അറിയാം - മനോഹരവും പുതിയതും. എന്നാൽ ചിലപ്പോൾ ഭൂതകാലത്തിൽ നിന്നുള്ള പരിചിതമായ ഒരു ചിത്രം ഇപ്പോഴും എന്റെ ചിന്തകളിൽ വഞ്ചനാപരമായി ഉയർന്നുവരുന്നു. രോഗശാന്തിയുടെ അടുത്ത ഘട്ടത്തിലേക്ക് പോകാം.

രഹസ്യം 1: ആദ്യ തവണ പോലെ

നിങ്ങൾ എന്താണ് ഇഷ്ടപ്പെടുന്നതെന്നും എന്താണ് ചെയ്യാത്തതെന്നും നിങ്ങൾക്ക് ശരിക്കും അറിയാമോ? ജീവിതം, ഭക്ഷണം, കിടക്ക എന്നിവയിൽ നിങ്ങൾ ഇതിനകം അഭിരുചികളും ശീലങ്ങളും സ്ഥാപിച്ചിട്ടുണ്ട്. പക്ഷേ, വിധിയുടെ ഇഷ്ടത്താൽ, ഈ നഗരത്തിൽ, ഈ മനുഷ്യന്റെ അടുത്തായി അവസാനിച്ച ഒരു വിദേശിയാണെന്ന് നിങ്ങൾ സങ്കൽപ്പിച്ചാലോ? നിങ്ങൾക്ക് ഒരു തെരുവും ഒരു കോഫി ഷോപ്പും അറിയില്ല. ദിവസത്തിന്റെ ഈ സമയത്ത് നിങ്ങൾ ഇഷ്ടപ്പെടുന്ന ഐസ്ക്രീമിന്റെ രുചി എന്താണെന്നും ചായയോ മാർട്ടിനിയോ ആണ് കൂടുതൽ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നതെന്നും നിങ്ങൾക്ക് അറിയില്ല.ഒരു മനുഷ്യൻ നിങ്ങളെ വശീകരിക്കട്ടെനിങ്ങൾക്ക് അസാധാരണമായത്: രുചി, മണം, നിറം.

രഹസ്യം 2: മന്ദഗതിയിലുള്ള ഒത്തുചേരൽ

സെക്‌സ് ആരംഭിക്കുന്നത് യഥാർത്ഥ പ്രവർത്തനത്തിന് വളരെ മുമ്പാണെന്ന് ഫ്രഞ്ചുകാർ പറയുന്നു. മീറ്റിംഗിന്റെ തുടക്കത്തിൽ ആദ്യത്തെ "ഹലോ" എന്ന് തുടങ്ങുന്നു. ഇരുവരും വേർപിരിയുമ്പോൾ "ബൈ" എന്ന് ഉച്ചരിച്ച് അവസാനിക്കുന്നു. ഒരു പുതിയ മനുഷ്യനുമായി ഒരു തീയതിയിൽ എത്തുന്നു,ഇന്ദ്രിയത ഓണാക്കുക പരമാവധി. ഓരോ നിമിഷവും ഒരു ആമുഖം പോലെ അനുഭവിക്കുക: ഓരോ കണ്ണിൽ നിന്നുള്ള നോട്ടം, ഓരോ വീഞ്ഞും, കൈയുടെ ഓരോ സ്പർശനവും, ഒരു ചുംബനവും... കാരണം ശരീരത്തെ അടുപ്പത്തിനായി തയ്യാറാക്കുന്നത് പ്രധാനമാണ്, എന്നാൽ എളുപ്പമാണ്. എവിടെ കഠിനമായ ജോലി- ആത്മാവിനെ ഒരുക്കുക.

രഹസ്യം 3: സ്വയം തിളപ്പിക്കുക

പുതിയ ഘടകങ്ങൾ പഠിക്കുമ്പോൾ, ജിംനാസ്റ്റുകൾ ഓരോ ചലനവും അവരുടെ തലയിൽ പലതവണ ആവർത്തിക്കുന്നു. കൂടുതൽ കൃത്യമായി അവർ ആദ്യം മുതൽ അവസാനം വരെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു, മത്സരങ്ങളിൽ മികച്ച ഫലം. ഞങ്ങൾ അതേ തത്വം സ്വീകരിക്കുന്നു!

ഉറങ്ങുന്നതിനുമുമ്പ് എല്ലാ രാത്രിയും സങ്കൽപ്പിക്കുകകൈകളുടെയും ചുണ്ടുകളുടെയും സ്പർശനംപുതിയ മനുഷ്യൻ. ഓർമ്മിക്കുക, ഭാവന ചെയ്യുക, ഓരോ തവണയും നിങ്ങളെ കൂടുതൽ കൂടുതൽ അനുവദിക്കുക. അവൻ നിങ്ങളെ ഭിത്തിയിൽ അമർത്തുന്നത് എങ്ങനെയെന്ന് അക്ഷരാർത്ഥത്തിൽ ശാരീരികമായി അനുഭവപ്പെടുകയും ചൂടുള്ള ശ്വാസം നിങ്ങളുടെ കഴുത്ത് കത്തിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു, അവൻ പതുക്കെ (അല്ലെങ്കിൽ വേഗത്തിൽ) നിങ്ങളുടെ വസ്ത്രങ്ങൾ അഴിച്ചുമാറ്റുന്നു. നിങ്ങളുടെ കണ്ണുകളിൽ തീയും വയറിൽ തളർച്ചയുമായി ഒരു പുതിയ തീയതിയിലേക്ക് വരൂ. താമസിയാതെ ആഗ്രഹം നിങ്ങളെ വളരെയധികം കീഴടക്കും, ഈ മനുഷ്യനെക്കുറിച്ചുള്ള ചിന്തകൾ നിങ്ങളുടെ ഓർമ്മയിൽ നിന്ന് അമിതമായ എല്ലാം പുറത്താക്കും.

ഇത് സംഭവിക്കുമ്പോൾ, "സെക്സ് ഒരു ധ്യാനം" എന്ന ലേഖനത്തിൽ ഞങ്ങൾ എഴുതിയ ആ അഭിനിവേശവും തീക്ഷ്ണതയും പരസ്പരം ആസ്വദിക്കാനുള്ള സമയമാണിത്.

ഓരോന്നും മുമ്പത്തേതിനേക്കാൾ മികച്ചതാണ്

ഏതൊരു ബന്ധത്തിലും ഒരു സ്ഥിരമായ പ്ലസ് - അനുഭവം ഉണ്ട്. നാം നമ്മെത്തന്നെ പഠിക്കുന്നു, ലോകം, മികച്ചതും ബുദ്ധിമാനും ആയിത്തീരുന്നു. നമ്മൾ സ്വാഭാവികമായും നമ്മുടെ പരിസ്ഥിതിയെ മാറ്റുന്നു.

അതുവരെ സ്വപ്നം കാണാൻ പോലും കഴിയാത്ത ഒരു ജോഡിയെയാണ് ഇന്ന് നമ്മൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത്. കണ്ണുകളുടെ ചലനം കൊണ്ട് തന്നെ മനുഷ്യൻ കള്ളം പറയുകയാണെന്ന് നാം മനസ്സിലാക്കുന്നു; തോളിന്റെ നേരിയ വിറയൽ ഇന്റർലോക്കുട്ടറിന്റെ സമുച്ചയങ്ങളെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. നാം മനുഷ്യരെ ഒരു തുറന്ന പുസ്തകം പോലെ വായിക്കുന്നു.

നമ്മൾ ആരെയെങ്കിലും അടയ്ക്കാൻ അനുവദിക്കുകയാണെങ്കിൽ, മുൻ അനുഭവത്തിന്റെ എല്ലാ ഫിൽട്ടറുകളും കടന്ന ഒരാൾ മാത്രം. ഈ പ്രക്രിയ നിങ്ങൾക്ക് അബോധാവസ്ഥയിലാണെങ്കിൽ പോലും.

ഈ അനുഭവമാണ് സാവധാനം ശ്വസിക്കാനും ശ്വസിക്കാനും ശാന്തമാക്കാനും മനസ്സിലാക്കാനും കാരണം: പുതിയ ബന്ധങ്ങൾ വളരെയധികം സന്തോഷം നൽകും. പ്രധാന കാര്യം വിശ്രമിക്കുക എന്നതാണ്. കൂടാതെ നിങ്ങൾ അതിന് ശരിക്കും തയ്യാറാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക.

അതെങ്ങനെ മനസ്സിലാക്കാംഒരു പുതിയ ബന്ധം ആരംഭിക്കാനുള്ള സമയം? ഞങ്ങളുടെ വീഡിയോയിൽ കാണുക: