പുതിയ വ്യവസായം സാമൂഹിക മനഃശാസ്ത്രം- ലിംഗഭേദം, ലിംഗഭേദം, അവരുടെ സമാനതകൾ, സമൂഹത്തിലെ ചില പെരുമാറ്റം, മറ്റ് ചില പ്രശ്നങ്ങൾ എന്നിവ പരിശോധിക്കുന്നു. ആളുകൾ തമ്മിലുള്ള ശരീരഘടനാപരമായ വ്യത്യാസങ്ങൾ ഇവിടെ ഒരു പങ്കും വഹിക്കുന്നില്ല. പുരുഷന്മാരുടെയും സ്ത്രീകളുടെയും മനഃശാസ്ത്രവും അവർക്കിടയിൽ ഉയർന്നുവരുന്ന ബന്ധങ്ങളും നന്നായി മനസ്സിലാക്കാൻ ഈ ദിശ സഹായിക്കുന്നു.

ലിംഗഭേദം എന്താണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്?

ഇംഗ്ലീഷിൽ നിന്നാണ് ഈ പദം വരുന്നത്. ലിംഗഭേദം - "ലിംഗം", "ലിംഗം". 1950-കളിൽ അമേരിക്കൻ സെക്സോളജിസ്റ്റ് ജോൺ മണിയാണ് ഇത് ഉപയോഗത്തിൽ കൊണ്ടുവന്നത്. മനഃശാസ്ത്രത്തിലെ ലിംഗഭേദം എന്ന ആശയം സ്ത്രീകളെയും പുരുഷന്മാരെയും കുറിച്ചുള്ള സാമൂഹിക ആശയങ്ങളെ ചിത്രീകരിക്കുന്നു, സമൂഹത്തിൽ ആയിരിക്കുമ്പോൾ ഒരു വ്യക്തി പ്രകടിപ്പിക്കുന്ന ഗുണങ്ങളുടെ ഒരു കൂട്ടം. നിങ്ങൾക്ക് സ്ത്രീ-പുരുഷ ലിംഗഭേദം ഉണ്ടായിരിക്കാം, എന്നാൽ ഇത് പരിധിയല്ല. ഉദാഹരണത്തിന്, തായ്‌ലൻഡിൽ അഞ്ച് ലിംഗഭേദങ്ങളുണ്ട്: ഭിന്നലിംഗക്കാർ, സ്വവർഗാനുരാഗികൾ, മൂന്നാം ലിംഗം "കറ്റോയ്", രണ്ട് തരം സ്വവർഗരതിക്കാരായ സ്ത്രീകൾ, സ്ത്രീത്വവും പുരുഷത്വവും കൊണ്ട് വേർതിരിച്ചിരിക്കുന്നു. ലിംഗഭേദവും ജൈവിക ലൈംഗികതയും ഒരുപോലെ ആയിരിക്കണമെന്നില്ല.

ലൈംഗികതയും ലിംഗഭേദവും

ഈ രണ്ട് ആശയങ്ങളും എല്ലാ ആളുകളെയും രണ്ട് ഗ്രൂപ്പുകളായി വിഭജിക്കുന്നതാണ്: ആണും പെണ്ണും. IN അക്ഷരീയ വിവർത്തനംപദങ്ങൾ തുല്യമാണ്, ചിലപ്പോൾ പര്യായപദങ്ങളായി ഉപയോഗിക്കാറുണ്ട്. എന്നിരുന്നാലും, തുടക്കത്തിൽ ഈ ആശയങ്ങൾ പരസ്പരം എതിർക്കുന്നു. ലിംഗഭേദവും ലിംഗഭേദവും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസങ്ങൾ ഇപ്രകാരമാണ്: ആദ്യത്തേത് ജീവശാസ്ത്രത്തെയും രണ്ടാമത്തേത് ആളുകളുടെ സാമൂഹിക വിഭജനത്തെയും സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ഒരു വ്യക്തിയുടെ ലിംഗഭേദം അവൻ്റെ ജനനത്തിനു മുമ്പുതന്നെ ശരീരഘടന സവിശേഷതകളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി നിർണ്ണയിക്കുകയും പരിസ്ഥിതിയെയും സംസ്കാരത്തെയും ഒരു തരത്തിലും ആശ്രയിക്കാതിരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നുവെങ്കിൽ, ലിംഗഭേദം - സാമൂഹിക ലൈംഗികത - സമൂഹത്തിലെ പെരുമാറ്റത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ആശയങ്ങളുടെ ഒരു മുഴുവൻ സംവിധാനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.

ലിംഗ വ്യക്തിത്വം

മറ്റ് ആളുകളുമായുള്ള ആശയവിനിമയത്തിൻ്റെയും വളർത്തലിൻ്റെയും ഫലമായി, ഒരു വ്യക്തി താൻ ഒരു പ്രത്യേക ഗ്രൂപ്പിൽ പെട്ടവനാണെന്ന് മനസ്സിലാക്കുന്നു. അപ്പോൾ നമുക്ക് ലിംഗ സ്വത്വത്തെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കാം. രണ്ടോ മൂന്നോ വയസ്സുള്ളപ്പോൾ, ഒരു കുട്ടി താൻ ഒരു പെൺകുട്ടിയാണോ ആൺകുട്ടിയാണോ എന്ന് മനസ്സിലാക്കുന്നു, അതിനനുസരിച്ച് പെരുമാറാൻ തുടങ്ങുന്നു, അവൻ്റെ മാനദണ്ഡങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് “ശരിയായ” വസ്ത്രങ്ങൾ ധരിക്കുന്നു, അങ്ങനെ പലതും. ലിംഗഭേദം സ്ഥിരമാണെന്നും കാലത്തിനനുസരിച്ച് മാറാൻ കഴിയില്ലെന്നുമുള്ള തിരിച്ചറിവ് വരുന്നു. ലിംഗഭേദം എല്ലായ്പ്പോഴും ഒരു തിരഞ്ഞെടുപ്പാണ്, ശരിയോ തെറ്റോ.

ലിംഗഭേദം എന്നത് ലിംഗഭേദത്തിൻ്റെ ബോധപൂർവമായ അർത്ഥവും സമൂഹത്തിലെ ഒരു വ്യക്തിയിൽ നിന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന പെരുമാറ്റരീതികളുടെ തുടർന്നുള്ള വികാസവുമാണ്. ലിംഗഭേദമല്ല, ഈ ആശയമാണ് നിർണ്ണയിക്കുന്നത് മാനസിക സവിശേഷതകൾ, കഴിവുകൾ, ഗുണങ്ങൾ, പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ തരങ്ങൾ. ഈ വശങ്ങളെല്ലാം നിയമപരവും ധാർമ്മികവുമായ മാനദണ്ഡങ്ങൾ, പാരമ്പര്യങ്ങൾ, ആചാരങ്ങൾ, വിദ്യാഭ്യാസ സമ്പ്രദായം എന്നിവയിലൂടെ നിയന്ത്രിക്കപ്പെടുന്നു.

ലിംഗ വികസനം

ലിംഗ മനഃശാസ്ത്രത്തിൽ, രണ്ട് മേഖലകളുണ്ട്: ലിംഗഭേദത്തിൻ്റെ മനഃശാസ്ത്രവും വ്യക്തിത്വ വികസനവും. ഈ വശം നിർണ്ണയിക്കുന്നത് വ്യക്തിയുടെ ലിംഗഭേദമാണ്. അവൻ്റെ ഉടനടി പരിസ്ഥിതി (മാതാപിതാക്കൾ, ബന്ധുക്കൾ, അധ്യാപകർ, സുഹൃത്തുക്കൾ) ഒരു വ്യക്തിയുടെ വ്യക്തിത്വത്തിൻ്റെ വികാസത്തിൽ നേരിട്ട് പങ്കെടുക്കുന്നു. കുട്ടി ലിംഗപരമായ വേഷങ്ങളിൽ ശ്രമിക്കുന്നു, കൂടുതൽ സ്ത്രീലിംഗമോ പുരുഷലിംഗമോ ആയിരിക്കാൻ പഠിക്കുന്നു, എതിർലിംഗത്തിലുള്ളവരുമായി എങ്ങനെ ആശയവിനിമയം നടത്താമെന്ന് മുതിർന്നവരുടെ ഉദാഹരണത്തിൽ നിന്ന് പഠിക്കുന്നു. ഒരു വ്യക്തിക്ക് രണ്ട് ലിംഗങ്ങളുടെയും സ്വഭാവവിശേഷങ്ങൾ വ്യത്യസ്ത അളവുകളിൽ പ്രകടിപ്പിക്കാൻ കഴിയും.

മനഃശാസ്ത്രത്തിലെ ലിംഗഭേദം സാമൂഹിക ബന്ധങ്ങളുടെ സവിശേഷതയായ ഒരു അടിസ്ഥാന മാനമാണ്. എന്നാൽ സ്ഥിരതയുള്ള മൂലകങ്ങൾക്കൊപ്പം, അതിൽ മാറ്റാവുന്നവയും അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. വ്യത്യസ്ത തലമുറകൾക്ക്, സാമൂഹിക ക്ലാസുകൾ, മത, വംശീയ, സാംസ്കാരിക ഗ്രൂപ്പുകൾ, പുരുഷന്മാരുടെയും സ്ത്രീകളുടെയും റോളുകളെക്കുറിച്ചുള്ള ആശയങ്ങൾ വ്യത്യസ്തമായിരിക്കും. ഒരു സമൂഹത്തിൽ നിലനിൽക്കുന്ന ഔപചാരികവും അനൗപചാരികവുമായ നിയമങ്ങളും മാനദണ്ഡങ്ങളും കാലത്തിനനുസരിച്ച് മാറുന്നു.

കുടുംബത്തിലെ ലിംഗ ബന്ധങ്ങളുടെ മനഃശാസ്ത്രം

ലിംഗ മനഃശാസ്ത്രം ലിംഗ ഗ്രൂപ്പുകളും വ്യത്യസ്ത ലിംഗത്തിലുള്ള വിഷയങ്ങളും തമ്മിലുള്ള ബന്ധത്തെക്കുറിച്ചുള്ള പഠനത്തിൽ വളരെയധികം ശ്രദ്ധ ചെലുത്തുന്നു. വിവാഹത്തിൻ്റെയും കുടുംബത്തിൻ്റെയും സ്ഥാപനമെന്ന നിലയിൽ ജീവിതത്തിൻ്റെ അത്തരമൊരു സുപ്രധാന വശം അവൾ കണക്കാക്കുന്നു. കുടുംബത്തിലെ ലിംഗ ബന്ധങ്ങളുടെ മനഃശാസ്ത്രം പെരുമാറ്റ മാതൃകകളെ തിരിച്ചറിയുന്നു:

1. കുടുംബത്തിലെ എല്ലാ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും കർശനമായി വിഭജിക്കാത്ത ഒരു പങ്കാളിത്തം, ഇണകൾ അവരെ തുല്യമായി വിഭജിക്കുകയും തീരുമാനങ്ങളും ഒരുമിച്ച് എടുക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
2. ആധിപത്യ-ആശ്രിതത്വം, അതിൽ പങ്കാളികളിലൊരാൾ ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുകയും ദൈനംദിന കാര്യങ്ങളിൽ തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. മിക്കപ്പോഴും ഈ വേഷം ഭാര്യയ്ക്കാണ്.

ലിംഗപരമായ പ്രശ്നങ്ങൾ

വ്യത്യസ്‌ത ലിംഗത്തിലുള്ള ആളുകളുടെ പെരുമാറ്റത്തിലെ വ്യത്യാസങ്ങൾ വ്യക്തിപരവും വ്യക്തിപരവും ഇൻ്റർഗ്രൂപ്പും വൈരുദ്ധ്യങ്ങൾക്ക് കാരണമാകും. ലിംഗ സ്റ്റീരിയോടൈപ്പുകൾ രണ്ട് ലിംഗങ്ങളുടെയും പ്രതിനിധികളെക്കുറിച്ചുള്ള അഭിപ്രായങ്ങളെ വളച്ചൊടിക്കുന്ന സ്വഭാവരീതിയാണ്. അവർ ആളുകളെ നിയമങ്ങളുടെ ഇടുങ്ങിയ ചട്ടക്കൂടിലേക്ക് നയിക്കുകയും പെരുമാറ്റത്തിൻ്റെ ഒരു പ്രത്യേക മാതൃക അടിച്ചേൽപ്പിക്കുകയും വിവേചനത്തിന് അടിത്തറ സൃഷ്ടിക്കുകയും അതുമായി അടുത്ത ബന്ധം പുലർത്തുകയും ചെയ്യുന്നു. ഇത് ചില പ്രശ്നങ്ങൾ ഉയർത്തുന്നു, അതിൽ ലിംഗഭേദം ഉൾപ്പെടുന്നു:

• അസമത്വം (സമൂഹത്തിലെ വ്യത്യസ്ത അവസരങ്ങൾ വിവിധ ഗ്രൂപ്പുകൾ);
• ലിംഗപരമായ പങ്ക് സമ്മർദ്ദം (ഒരു നിശ്ചിത പങ്ക് നിലനിർത്താൻ ബുദ്ധിമുട്ട്);
• സ്റ്റീരിയോടൈപ്പുകൾ;
• വിവേചനം.

ലിംഗ വൈരുദ്ധ്യങ്ങൾ

ആളുകൾ ലിംഗ മൂല്യങ്ങളും റോളുകളും വ്യത്യസ്തമായി കാണുന്നു. വ്യക്തിപരമായ താൽപ്പര്യങ്ങൾ അംഗീകൃത മാനദണ്ഡങ്ങളുമായി കൂട്ടിയിടിക്കുമ്പോൾ, ഗുരുതരമായ വിയോജിപ്പ് ഉയർന്നുവരുന്നു. സമൂഹവും ലിംഗ സ്വഭാവവും അവനോട് നിർദ്ദേശിക്കുന്ന മനോഭാവങ്ങൾ ഒരു വ്യക്തിക്ക് ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല അല്ലെങ്കിൽ പൊരുത്തപ്പെടാൻ കഴിയില്ല. ഒരു പൊതു അർത്ഥത്തിൽ, മനഃശാസ്ത്രം ലിംഗ വൈരുദ്ധ്യങ്ങളെ സാമൂഹികമായി കാണുന്നു. അവർ സ്വന്തം താൽപ്പര്യങ്ങൾക്കുവേണ്ടിയുള്ള പോരാട്ടത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്. ഇടുങ്ങിയ വ്യക്തിബന്ധങ്ങളുടെ വീക്ഷണകോണിൽ, സംഘർഷങ്ങൾ ആളുകൾ തമ്മിലുള്ള ഏറ്റുമുട്ടലാണ്. അവയിൽ ഏറ്റവും സാധാരണമായത് കുടുംബത്തിലും പ്രൊഫഷണൽ മേഖലയിലും സംഭവിക്കുന്നു.

ലിംഗവിവേചനം

സ്ത്രീ-പുരുഷ ബന്ധങ്ങളുടെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട പ്രശ്നങ്ങളിലൊന്നാണ് ലിംഗവിവേചനം. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ഒരു ലിംഗത്തിന് മറ്റൊന്നിനേക്കാൾ മുൻഗണന നൽകുന്നു. ലിംഗ അസമത്വം ഉയർന്നുവരുന്നു. രണ്ട് ലിംഗങ്ങളുടെയും പ്രതിനിധികൾ തൊഴിൽ, നിയമ, കുടുംബം, മറ്റ് മേഖലകൾ എന്നിവയിൽ വിവേചനത്തിന് വിധേയരാകാം, എന്നിരുന്നാലും മിക്കപ്പോഴും അവർ സ്ത്രീകളുടെ അവകാശങ്ങളുടെ ലംഘനത്തെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുന്നു. "ശക്തമായ ലൈംഗികത" ഉപയോഗിച്ച് തുല്യത കൈവരിക്കാനുള്ള ശ്രമം ഫെമിനിസം പോലുള്ള ഒരു ആശയത്തിന് കാരണമായി.

ലിംഗവിവേചനത്തിൻ്റെ ഈ രൂപം തുറന്നിരിക്കാം, പക്ഷേ മിക്കപ്പോഴും അത് മൂടിയിരിക്കും, കാരണം അതിൻ്റെ വ്യക്തമായ പ്രകടനം രാഷ്ട്രീയ, പൊതു മേഖലകളിലെ അനന്തരഫലങ്ങൾ നിറഞ്ഞതാണ്. ഒളിഞ്ഞിരിക്കുന്ന രൂപം ഇതായിരിക്കാം:

• അവഗണന;
• അപമാനം;
• പക്ഷപാതം;
• എതിർലിംഗത്തിലുള്ളവരെക്കുറിച്ചുള്ള വിവിധ നെഗറ്റീവ് പ്രകടനങ്ങൾ.

ലിംഗപരമായ അക്രമം

ഒരു വ്യക്തി എതിർലിംഗത്തിൽപ്പെട്ട ഒരാൾക്കെതിരെ അക്രമാസക്തമായി പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ ലിംഗ അസമത്വവും വിവേചനവുമാണ് സംഘർഷത്തിൻ്റെ അടിസ്ഥാനം. ഒരാളുടെ ലൈംഗിക ഔന്നത്യം പ്രകടിപ്പിക്കാനുള്ള ശ്രമമാണ് ലിംഗപരമായ അക്രമം. അത്തരം അക്രമങ്ങൾ നാല് തരത്തിലുണ്ട്: ശാരീരികവും മാനസികവും ലൈംഗികവും സാമ്പത്തികവും. ഒന്ന് - ലിംഗ കൊള്ളക്കാരൻ - ബലപ്രയോഗത്തിലൂടെ അധികാരം പിടിച്ചെടുക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു. ആധുനിക സമൂഹത്തിൽ സ്ത്രീകളുടെ ആധിപത്യം പ്രഖ്യാപിക്കാത്തതിനാൽ മിക്കപ്പോഴും ഒരു പുരുഷൻ സ്വേച്ഛാധിപതിയുടെ പങ്ക് വഹിക്കുന്നു.

ലിംഗ മനഃശാസ്ത്രം ശാസ്ത്ര വിജ്ഞാനത്തിൻ്റെ ഒരു യുവ മേഖലയാണ്. മനഃശാസ്ത്ര ഗവേഷണംഈ മേഖലയിൽ, രണ്ട് ലിംഗങ്ങളുടെയും വ്യക്തിഗത സവിശേഷതകളെക്കുറിച്ചുള്ള പഠനത്തിന് ഊന്നൽ നൽകുന്നു. ഈ ശാസ്ത്രത്തിൻ്റെ പ്രധാന നേട്ടങ്ങൾ പെരുമാറ്റ തന്ത്രങ്ങളും മറികടക്കാനുള്ള തന്ത്രങ്ങളും പഠിക്കുന്നു. അതിനാൽ, ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു സ്ത്രീക്ക് ബിസിനസ്സിൽ വിജയിക്കാനാകും, വിജയിക്കണം, ഒരു പുരുഷന് - കുടുംബ മേഖലയിൽ. ഇത് ശരീരഘടനയുടെ സവിശേഷതകളല്ല, മറിച്ച് നിർദ്ദിഷ്ട ലിംഗപരമായ റോളുകൾ പാലിക്കുകയും ഉയർന്നുവരുന്ന പ്രശ്‌നങ്ങളെയും സംഘർഷങ്ങളെയും വിജയകരമായി തരണം ചെയ്യുകയും ഒരാളെ പുരുഷനോ സ്ത്രീയോ എന്ന് വിളിക്കാൻ അനുവദിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

ഈ വാക്കിൻ്റെ അർത്ഥം അറിയാതെ ഒരു വഴക്കിൽ ഒരാൾ മറ്റൊരാളെ കൊള്ളക്കാരൻ എന്ന് വിളിക്കുന്നു. ഈ വാക്കിൻ്റെ അർത്ഥമെന്താണെന്ന് നോക്കാം. ആരാണ് കൊള്ളക്കാരൻ?

എന്താണ് കവർച്ച?

വാസ്തവത്തിൽ, അക്രമത്തിലൂടെ അധികാരം പിടിച്ചെടുക്കലാണ് കൊള്ള. അത് അനിവാര്യമായും നിയമ ലംഘനങ്ങൾക്കൊപ്പമാണ്. അധികാര ദുർവിനിയോഗത്തെ വിവരിക്കാനും ഈ വാക്ക് ഉപയോഗിക്കുന്നു.

ഈ വാക്കിന് തന്നെ ഒരു ലാറ്റിൻ റൂട്ട് ഉണ്ട്, അതിനർത്ഥം "പാണ്ഡിത്യം" എന്നാണ്. അതിനാൽ, “കൊള്ളക്കാരൻ” എന്ന വാക്കിൻ്റെ അർത്ഥം “എന്തെങ്കിലും കൈവശപ്പെടുത്തുക” എന്ന് വ്യാഖ്യാനിക്കാം.

അധിക്ഷേപം ഒരു വ്യക്തിക്കോ ഒരു കൂട്ടം വഴിയോ നടത്താം. ഗുരുതരമായ ലംഘനങ്ങളും ഫലങ്ങളിൽ കൃത്രിമം കാണിച്ചും നടത്തിയ തിരഞ്ഞെടുപ്പുകളും ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. ഗവൺമെൻ്റിൻ്റെ അധികാരങ്ങൾ കവിയുന്നത്, അതുപോലെ തന്നെ അവരുടെ ദുരുപയോഗം, കവർച്ചയുടെ ഒരു പ്രത്യേക പ്രകടനമാണ്. അതനുസരിച്ച്, മേൽപ്പറഞ്ഞ പ്രവൃത്തികൾ ചെയ്ത വ്യക്തിയാണ് കൊള്ളക്കാരൻ. പിടിച്ചെടുക്കലിൻ്റെ ഫലം മറ്റുള്ളവരിലേക്ക് ഒരാളുടെ അധികാരം വിപുലീകരിക്കുകയും എല്ലാ കീഴുദ്യോഗസ്ഥരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളെയും നിയന്ത്രിക്കാനുള്ള കഴിവുമാണ്.

അറിയപ്പെടുന്ന ആക്രമണകാരികൾ

റോമൻ സാമ്രാജ്യത്തിൻ്റെ സ്ഥാപകൻ, ഇതിഹാസമായ നെപ്പോളിയൻ - ഒക്ടാവിയൻ അഗസ്റ്റസ് - കമാൻഡറും സ്വേച്ഛാധിപതിയും ആരായിരുന്നുവെന്ന് ഏറ്റവും പ്രശസ്തമായ ആക്രമണകാരികളിൽ നമുക്ക് ശ്രദ്ധിക്കാം. ആഭ്യന്തര കൊള്ളക്കാർ സ്റ്റാലിനും ലെനിനും ആയിരുന്നു.

സിംഹാസനത്താൽ വശീകരിക്കപ്പെടുകയും അത് അപഹരിക്കുകയും ചെയ്ത വ്യക്തികളാൽ ചരിത്രം നിറഞ്ഞിരിക്കുന്നതിനാൽ ധാരാളം ഉദാഹരണങ്ങൾ നൽകാം. ശരി, നമ്മൾ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് സമ്പ്രദായത്തെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുകയാണെങ്കിൽ, പല രാജ്യങ്ങളിലും താമസക്കാർക്ക് തട്ടിപ്പിനെക്കുറിച്ച് കഥകൾ പറയാൻ കഴിയും.

സ്വഭാവഗുണങ്ങൾ

മിക്കപ്പോഴും, ഒരു കൊള്ളക്കാരൻ പ്രതികാരബുദ്ധിയും അഹങ്കാരവും, അക്രമവും ക്രൂരതയും, മായയും ഗൂഢാലോചനയും, അധികാരമോഹവും അതിമോഹവും പോലുള്ള സ്വഭാവ സവിശേഷതകൾ ആരോപിക്കപ്പെടുന്ന വ്യക്തിയാണ്. ഈ പട്ടിക വളരെക്കാലം തുടരാം. ചില സന്ദർഭങ്ങളിൽ, അത്തരം ഗുണങ്ങളുടെ ദാനം അതിശയോക്തിപരമാണ് യഥാർത്ഥ സാഹചര്യംകേസുകൾ, പക്ഷേ ചിലപ്പോൾ അത് തികച്ചും ന്യായമായിരുന്നു. എല്ലാത്തിനുമുപരി, ബലപ്രയോഗത്തിലൂടെ അധികാരം പിടിച്ചെടുത്ത ഒരാൾ എളിമയുള്ളവനല്ല. അദ്ദേഹം ഒരിക്കലും അധികാരത്തിനായി ശ്രമിക്കില്ലെന്ന് അവർ പറയുന്നത് വെറുതെയല്ല. കൊള്ളക്കാരൻ്റെ മാനസിക സംഘടന സൂക്ഷ്മമായിരിക്കാൻ സാധ്യതയില്ല.

പരസ്പരം തികച്ചും വ്യത്യസ്തരായ നിരവധി കൊള്ളക്കാരെ മനുഷ്യരാശിക്ക് അറിയാം. ചിലർ ജ്ഞാനികളായിരുന്നു, ചിലർ കൗശലക്കാരായിരുന്നു. ചിലത് ആകർഷകവും മറ്റുള്ളവ വിലയില്ലാത്തവയും ആയിരുന്നു. എന്നാൽ ഒരു കാര്യം ഉറപ്പിച്ചു പറയാം: ഒരു കൊള്ളക്കാരൻ ഒരു അജയ്യനായ വ്യക്തിയാണ്.

തീരുമാനങ്ങളെടുക്കാനും അക്രമാസക്തമായി പ്രവർത്തിക്കാനും അവരെ പ്രേരിപ്പിക്കുന്ന എന്തോ ഒന്ന് അവരിൽ ഉണ്ടായിരുന്നു.

ലിംഗപരമായ ചൂഷണം

എന്നാൽ തുടക്കത്തിൽ തന്നെ പറഞ്ഞ കാര്യം, ഒരാൾ മറ്റൊരാളെ കൊള്ളക്കാരൻ എന്ന് വിളിക്കുമ്പോൾ, മിക്കപ്പോഴും ലിംഗപരമായ ചൂഷണത്തെയാണ് സൂചിപ്പിക്കുന്നത്. ഭാര്യമാരേക്കാൾ തങ്ങൾക്ക് എന്തെങ്കിലും ശ്രേഷ്ഠതയുണ്ടെന്ന് ഭർത്താക്കന്മാർ വിശ്വസിക്കുന്ന കുടുംബങ്ങളിലാണ് ഇത് സാധാരണയായി സംഭവിക്കുന്നത്. ശ്രേണിയിൽ പുരുഷന്മാർ ഉയർന്നവരാണെന്നും സ്ത്രീകൾ അവർക്ക് വിധേയരായിരിക്കണമെന്നും അവർ വിശ്വസിക്കുന്നു. പുരുഷാധിപത്യമുള്ള രാജ്യങ്ങളിൽ ഈ പ്രശ്നം പ്രത്യേകിച്ചും പ്രസക്തമാണ്. എന്നാൽ ഇക്കാലത്ത്, ഒരു ഫെമിനിസ്റ്റ് പ്രസ്ഥാനം വ്യാപകമാവുകയും ഇതിനെതിരെ സജീവമായി പോരാടുകയും ചെയ്യുന്നു.

ഫലം

അതിനാൽ, കൊള്ളയടിക്കുന്നയാൾ ആരാണെന്ന് ഞങ്ങൾ കണ്ടെത്തി. ബലപ്രയോഗത്തിലൂടെയോ വഞ്ചനയിലൂടെയോ രാഷ്ട്രീയ അധികാരം പിടിച്ചെടുത്ത വ്യക്തിയാണിത്. പിടിച്ചെടുക്കൽ പ്രക്രിയ വേഗത്തിലാക്കാൻ അക്രമമാണ് മിക്കപ്പോഴും ഉപയോഗിക്കുന്നത്. അതനുസരിച്ച്, അത്തരമൊരു വ്യക്തിയുടെ വ്യക്തിത്വം അക്രമാസക്തമായ പ്രവർത്തനങ്ങളോടുള്ള വ്യക്തമായ പ്രവണതയാൽ വിശേഷിപ്പിക്കപ്പെടും.

അധികാരത്തിൽ വരുന്ന ഈ രീതി വളരെ സാധാരണമായിരുന്ന കാലം മാനവികത കടന്നുപോയി. ഇന്ന് ഇത് കുറവാണ്. എന്നാൽ വഞ്ചനകളും കൃത്രിമത്വങ്ങളും ഇപ്പോഴും സംഭവിക്കുന്നു. നിയമപരമായും അക്രമങ്ങളില്ലാതെയും ജനങ്ങൾ അധികാരത്തിൽ വരുന്നതിന് എല്ലാം ശരിയാകുമെന്ന് നമുക്ക് പ്രതീക്ഷിക്കാം.

ലിംഗ വിവേചനം (തുറന്നതും മൂടുപടവും), സ്ത്രീകൾ പലപ്പോഴും ജോലിസ്ഥലത്ത് അഭിമുഖീകരിക്കേണ്ടിവരുന്നു, ഇത് അവരുടെ ജീവിതത്തെ ഗണ്യമായി വിഷലിപ്തമാക്കുന്നു, ഇത് മാനസിക അസ്വാസ്ഥ്യത്തിലേക്ക് നയിക്കുന്നു, മാത്രമല്ല അവരുടെ ആരോഗ്യത്തെ പ്രതികൂലമായി ബാധിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു സമ്മർദ്ദകരമായ സാഹചര്യങ്ങൾ. മെൽബൺ സർവകലാശാലയിലെയും ഇന്ത്യാന സർവകലാശാലയിലെയും ശാസ്ത്രജ്ഞരാണ് ഇക്കാര്യം കണ്ടെത്തിയത്.

ലിംഗവിവേചനം സമ്മർദ്ദം നിറഞ്ഞതാണ്

ഓസ്‌ട്രേലിയൻ വിദഗ്ധർ 88 സ്വതന്ത്ര പഠനങ്ങളുടെ ഫലങ്ങൾ വിശകലനം ചെയ്തു, അതിൽ 73,877 ജോലി ചെയ്യുന്ന സ്ത്രീകൾ പങ്കെടുത്തു. പുരുഷ സഹപ്രവർത്തകരുമായുള്ള ബന്ധത്തിൽ ലൈംഗികതയുണ്ടോ എന്ന് ന്യായമായ ലൈംഗികതയുടെ പ്രതിനിധികളോട് ചോദിച്ചു. അവരിൽ പലരും പറഞ്ഞു, പുരുഷ സഹപ്രവർത്തകർ അവരെക്കുറിച്ച് ലൈംഗികത നിറഞ്ഞ തമാശകളും അഭിപ്രായങ്ങളും ഉണ്ടാക്കുകയോ ചില പ്രധാന പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുമ്പോൾ അവ അവഗണിക്കുകയോ ചെയ്തു.

പൊതുവേ, പുരുഷ മേധാവിത്വമുള്ള ജോലിസ്ഥലങ്ങളായ സൈന്യം, സാമ്പത്തിക സേവന കമ്പനികൾ, നിയമ സ്ഥാപനങ്ങൾ എന്നിവയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന സ്ത്രീകൾ എതിർലിംഗത്തിലുള്ളവരേക്കാൾ തങ്ങളുടെ മേലധികാരികളോട് അസംതൃപ്തരായിരുന്നു.

"പുരുഷ" തൊഴിലുകളുടെ പ്രതിനിധികൾ വിട്ടുമാറാത്ത സമ്മർദ്ദം അനുഭവിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് അമേരിക്കൻ ഗവേഷകർ കണ്ടെത്തി, ഇത് വിവിധ രോഗങ്ങളുടെ സാധ്യത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു.

ലിംഗ അട്ടിമറി

പലപ്പോഴും പുരുഷന്മാർ സ്ത്രീ സഹപ്രവർത്തകരെ കൂടുതൽ സ്ത്രീകളായി കാണുന്നു, അല്ലാതെ തുല്യ സഹപ്രവർത്തകരായിട്ടല്ല. അതിനാൽ, അവർക്ക് ഉചിതമായ "അഭിനന്ദനങ്ങൾ" നൽകാൻ കഴിയും, ചിലപ്പോൾ വളരെ വ്യക്തമായ സ്വഭാവമുണ്ട്. പ്രത്യക്ഷമായ ലൈംഗികാതിക്രമവും സാധ്യമാണ്. എന്നാൽ അതിലും മോശമാണ്, സ്ത്രീകളുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, ലിംഗ വിവേചനം.

അതിനാൽ, ചില ടീമുകളിൽ അവർ സ്ത്രീകളെ ഏതെങ്കിലും പ്രധാനപ്പെട്ട ജോലികൾ ഏൽപ്പിക്കാതിരിക്കാനോ അവരുമായി പ്രധാനപ്പെട്ട വിഷയങ്ങൾ ചർച്ച ചെയ്യാനോ ശ്രമിക്കുന്നു. ചിലപ്പോൾ പുരുഷ സഹപ്രവർത്തകർ അവരെ ശ്രദ്ധിക്കുന്നില്ല, അവരെ അവരുടെ കമ്പനിയിലേക്ക് സ്വീകരിക്കുന്നില്ല, ജോലിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകുന്നതിൽ നിന്ന് ഒഴിഞ്ഞുമാറാം, തെറ്റായ വിവരങ്ങൾ നൽകാം, സാധ്യമായ എല്ലാ വഴികളിലും അവരെ സജ്ജമാക്കാം - എല്ലാം ഈ ടീമിൽ ഉണ്ടെന്ന് അവർ വിശ്വസിക്കുന്നതിനാൽ മാത്രം. "സ്ത്രീ" സ്ഥലമല്ല.

പുരുഷൻമാരോട് ക്ഷമിക്കുന്ന തെറ്റുകൾക്ക് സ്ത്രീയോട് ക്ഷമിക്കാൻ കഴിയില്ല. ചെറിയ തെറ്റ് അവളുടെ സ്ത്രീ സാരാംശത്താൽ വിശദീകരിക്കപ്പെടുന്നു. ഈ മേഖലകളിൽ നല്ല ലൈംഗികതയുടെ ധാരാളം പ്രതിനിധികൾ ഉണ്ടെങ്കിലും ഒരു സ്ത്രീക്ക് ഒരു സമ്പൂർണ്ണ അഭിഭാഷകൻ, സാമ്പത്തിക വിദഗ്ധൻ, രാഷ്ട്രീയക്കാരൻ, ശാസ്ത്രജ്ഞൻ, പത്രപ്രവർത്തകൻ തുടങ്ങിയവയാകാൻ കഴിയില്ലെന്ന് പല പുരുഷന്മാരും വിശ്വസിക്കുന്നു.

മറ്റെല്ലാ കാര്യങ്ങളും തുല്യമായതിനാൽ, ഒരു പുരുഷന് അവൻ്റെ ലിംഗഭേദം കാരണം സ്ത്രീയേക്കാൾ സ്ഥാനക്കയറ്റം ലഭിക്കാനുള്ള സാധ്യത കൂടുതലാണ്. സ്ത്രീകളോട് ഏറെക്കുറെ ന്യായം പ്രൊഫഷണൽ ഗുണങ്ങൾരണ്ട് ലിംഗക്കാരുടെയും പ്രതിനിധികൾ ഏകദേശം തുല്യമായതോ സ്ത്രീകൾ കൂടുതലുള്ളതോ ആയ കമ്പനികളിലും പരമ്പരാഗതമായി എല്ലായ്‌പ്പോഴും ധാരാളം സ്ത്രീകൾ ഉണ്ടായിരുന്ന മേഖലകളിലും - അദ്ധ്യാപനം, മരുന്ന്, വ്യാപാരം, അക്കൗണ്ടിംഗ്...

ലൈംഗികതയെ എങ്ങനെ നിർവീര്യമാക്കാം?

നിങ്ങൾ വ്യക്തമായി ലൈംഗിക വിവേചനത്തിന് വിധേയമാകുന്ന സാഹചര്യങ്ങളിൽ എങ്ങനെ ശരിയായി പെരുമാറണം എന്നതിനെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കാം.

ഏറ്റവും സാധാരണമായ സാഹചര്യം: "സ്ത്രീ യുക്തിക്ക്" നിങ്ങൾ നിന്ദിക്കപ്പെടുന്നു. സ്ത്രീകളുടെ തലച്ചോറ് തീർച്ചയായും പുരുഷന്മാരിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമാണെന്ന് ശാന്തമായി ഉത്തരം നൽകുക. പുരുഷന്മാർ യുക്തിപരമായും യുക്തിസഹമായും ചിന്തിക്കുന്നുവെന്ന് എല്ലാവർക്കും അറിയാം, അതേസമയം സ്ത്രീകൾ കൂടുതൽ വൈകാരികവും അവബോധത്തെ ആശ്രയിക്കുന്നവരുമാണ്. ഇത് ജന്മസിദ്ധമാണ്, നിങ്ങളുടെ ധാർമ്മിക സ്വഭാവവുമായി യാതൊരു ബന്ധവുമില്ല.

തയ്യാറെടുപ്പിനിടെ സ്ത്രീ-പുരുഷ മനഃശാസ്ത്രത്തെക്കുറിച്ചുള്ള രണ്ട് പുസ്തകങ്ങൾ വായിക്കുന്നത് നല്ലതാണ്. അപ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് പ്രത്യേക നിബന്ധനകളെക്കുറിച്ചുള്ള നിങ്ങളുടെ അറിവ് കാണിക്കാൻ കഴിയും. മനുഷ്യൻ കുറഞ്ഞത് ആശയക്കുഴപ്പത്തിലാകും, അടുത്ത തവണ അത്തരം പരാമർശങ്ങൾ നടത്തുന്നതിന് മുമ്പ് അവൻ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം ചിന്തിക്കും.

ഒരു ജോലിക്ക് അപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ ഒരു സ്ത്രീയായതിനാൽ നിങ്ങൾ അവർക്ക് അനുയോജ്യനല്ലെന്ന് അവർ സൂചന നൽകുന്നുണ്ടോ? അതോ ഇതേ കാരണത്താൽ അവർക്ക് പ്രമോഷൻ നിഷേധിക്കപ്പെടുകയാണോ? നിങ്ങളുടെ നവീകരണ നിർദ്ദേശങ്ങളെക്കുറിച്ച് നിങ്ങളുടെ ബോസിനോട് പറയാൻ ശ്രമിക്കുക, അദ്ദേഹത്തിന് ഒരു രേഖാമൂലമുള്ള ബിസിനസ്സ് പ്ലാൻ നൽകുക - ഒരു വാക്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കണമെന്ന് അറിയാമെന്ന് തെളിയിക്കുക!

പല പെൺകുട്ടികളുടെയും സ്ത്രീകളുടെയും തെറ്റ്, അവരുടെ ലിംഗഭേദം കാരണം അവർക്ക് ഒരു "കിഴിവ്" ലഭിക്കുമെന്ന് അവർ ഉപബോധമനസ്സോടെ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു എന്നതാണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു പുരുഷ തൊഴിലുടമയുമായി ഒരു അഭിമുഖത്തിന് പോകുമ്പോൾ, മുതലാളി തങ്ങളുടെ സ്‌ത്രൈണ മനോഹാരിതയിൽ വീഴുമെന്ന പ്രതീക്ഷയിൽ അവർ വ്യക്തമായി സെക്‌സിയായി കാണാൻ ശ്രമിക്കുന്നു.

നിങ്ങളെ ജോലിക്കെടുക്കുന്നതിനുപകരം അവർ നിങ്ങളോട് അടുപ്പമുള്ള ഒരു നിർദ്ദേശം നൽകിയാൽ ആശ്ചര്യപ്പെടേണ്ടതില്ല! തൃപ്തനല്ല? നിങ്ങളുടെ സംഭാഷകനുമായി ശൃംഗരിക്കരുത്, തുല്യരായി, ഗൗരവത്തോടെയും ബിസിനസ്സ് പോലെയും സംസാരിക്കുക - അപ്പോൾ നിങ്ങളുടെ സാധ്യതകൾ വർദ്ധിക്കും.

ഓർക്കുക: ഒരു മനുഷ്യൻ്റെ (ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങളുടെ ബോസ്) മുന്നേറ്റങ്ങൾ നിങ്ങൾക്ക് അരോചകമാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ അവരെ സഹിക്കരുത്. ഈ അവസ്ഥയിൽ നിങ്ങൾ പൊറുക്കില്ലെന്ന് ചിലപ്പോൾ തടസ്സമില്ലാതെ വ്യക്തമാക്കിയാൽ മതിയാകും. അവൻ നിങ്ങളുടെ തുടയിൽ കൈ വയ്ക്കുന്നുണ്ടോ? നിശബ്ദമായി അത് നീക്കം ചെയ്യുക. ജോലി കഴിഞ്ഞ് ഒരു കഫേയിൽ ഇരിക്കാൻ നിങ്ങളെ ക്ഷണിക്കുന്നുണ്ടോ? നിങ്ങൾ തിരക്കിലാണെന്ന് വിശദീകരിക്കുക.

ഒരു മനുഷ്യൻ തൻ്റെ ഉദ്ദേശ്യങ്ങൾ നിങ്ങളോട് വ്യക്തമാക്കുകയാണെങ്കിൽ, അവനുമായുള്ള ബന്ധം നിങ്ങളുടെ പദ്ധതികളുടെ ഭാഗമല്ലെന്ന് അവനോട് നേരിട്ട് പറയുക. തീർച്ചയായും, നിങ്ങൾ പുറത്താക്കപ്പെടാൻ സാധ്യതയുണ്ട്, പക്ഷേ, പ്രാക്ടീസ് കാണിക്കുന്നതുപോലെ, അത്തരം കേസുകൾ പലപ്പോഴും സംഭവിക്കുന്നില്ല.