Un travail préféré que vous pratiquez avec plaisir - c'est le rêve de plus de 70 pour cent des personnes qui se lèvent très tôt au réveil et « se promènent » littéralement automatiquement dans leurs bureaux étouffants et fatigués. Près d'un tiers de votre vie est consacré au travail, et c'est vraiment terrible quand toute votre vie vous ne faites pas ce que vous voudriez. Comment trouver un travail qui vous plaît ? Que faire si vous ne comprenez pas quelle est votre inclination ? Si vous vous posez de telles questions, alors cet article est fait pour vous.

Pourquoi acceptons-nous des emplois que nous n’aimons pas ?

Curieusement, les racines des problèmes commencent toujours dans l’enfance. Les parents, pour la plupart, s'arrogent le droit de décider qui deviendra leur enfant à l'avenir. Sans aucun doute, ils ne sont guidés que par de bonnes intentions, voulant donner le meilleur à l'enfant. Mais ils sont souvent la raison pour laquelle une personne commence progressivement à détester son lieu de travail.

Les enfants sont influençables et les conseils de leurs proches deviennent pour eux des instructions sérieuses. Tout le monde, dès son plus jeune âge, ne comprend pas bien ce qu’il aimerait faire à l’avenir. Et les instructions des adultes sont considérées comme allant de soi. L'enfant va à l'université choisie par sa mère ou son père, puis trouve un emploi sur leurs conseils et devient de fait ce que ses parents voulaient qu'il soit. Et seulement plus tard, certains se rendent compte que pendant tout ce temps, ils étaient dirigés par leurs proches, et non par leurs désirs. Oui, mais tout changer est déjà si difficile.

Ici surgissent la peur, l'incertitude ou la simple paresse, qui deviennent un obstacle pour prendre la vie en main et enfin commencer à agir selon votre volonté.

Mais tout le monde, réalisant qu’il n’est pas au bon endroit, ne peut pas comprendre exactement ce qu’il voudrait ensuite. Comment trouver un travail que vous aimez, et est-il si important de faire ce que vous aimez ? C’est de cela que traite le prochain chapitre.

Quels sont les dangers de faire quelque chose que vous n’aimez pas ?

Certains acceptent de « ne pas être à leur place » en raison d’un bon salaire ou d’un poste prestigieux. D'autres peuvent choisir un poste en raison de son horaire ou de son emplacement pratique. D’autres encore sont simplement dirigés et agissent selon les instructions de leurs aînés. Mais tout le monde est confronté au même sort : un sentiment d'insatisfaction, un manque de joie en pensant au travail, une fatigue fréquente, de la fatigue, des difficultés à se lever le matin, des maux de tête, de l'apathie, un mauvais sommeil, un sentiment de désespoir, et par conséquent tout - la dépression.

Les psychologues disent que si vous n'aimez pas quelque chose, aucun avantage, qu'il s'agisse d'un revenu élevé ou d'un régime très pratique, ne couvrira les sentiments négatifs qu'une personne éprouve en le faisant. Par conséquent, trouver un emploi qui vous plaît est bon pour la santé psychologique et physique. Lorsque le travail procure du plaisir, le corps ne se sent pas fatigué et il semble que les réserves d'énergie soient infinies. Les difficultés deviennent moins importantes et le stress est plus facile à supporter.

Comment se retrouver

Pour qu’un travail vous apporte satisfaction et joie, vous devez bien comprendre ce que vous aimeriez faire. Mais le problème est que certaines personnes aiment trop de domaines et n'arrivent pas à décider, d'autres, en général, n'arrivent pas à se retrouver et peu importe ce qu'ils entreprennent, ils s'ennuient vite de tout. Il existe plusieurs façons de répondre à la question « Comment trouver un emploi que vous aimez ? » et mieux vous comprendre.

1. L'une des options les plus simples et les meilleures pour comprendre quel type d'emploi vous conviendra est de faire ceci : imaginez la situation dans laquelle vous êtes très riche. Vous n’avez pas besoin de travailler dur pour gagner de l’argent et vous disposez de tout ce dont vous avez besoin pour mener une vie prospère pendant de nombreuses années. Pensez maintenant à ce que vous feriez pour votre propre plaisir. Demandez-vous : « Que puis-je faire pour me sentir épanoui ? »

Certains penseront probablement que dans cette situation, il n’est pas nécessaire de se laisser emporter par quoi que ce soit. Mais la pratique montre que toute personne a besoin de s'exprimer à travers une sorte d'activité.

Examinez de plus près les pensées qui vous rendront visite au moment où vous visualiserez une telle image. Peut-être devriez-vous réfléchir sérieusement au domaine qui se présenterait à vous si vous étiez dans l'image projetée.

1. Essayez d'analyser vos talents et vos capacités. Pensez à ce que vous faites de mieux, aux choses qui sont faciles, à ce que vous pouvez faire sans trop d’effort. Lorsque vous posez la question « Comment trouver un emploi qui vous plaît ? », suivez simplement ce que votre instinct recherche.

Si vous occupez un poste de direction sérieux, mais que votre esprit est impressionné par la vue des fleurs d'intérieur et que vous êtes prêt à passer des heures à en prendre soin, vous ne devriez pas avoir peur de telles pensées et considérer que ce n'est pas du tout grave. Même si vous êtes intéressé par les plantes d'intérieur, vous pouvez développer une entreprise prospère en devenant fleuriste professionnel ou en sélectionnant des spécimens rares.

Trouvez-vous qu'il est beaucoup plus facile de calculer avec des tableaux et des chiffres que de trouver des clients pour les produits vendus par votre entreprise ? Peut-être devriez-vous envisager une carrière de comptable ?

1. Un autre bon conseil pour trouver un emploi qui vous plaît est de consulter un psychologue. Un spécialiste compétent vous permettra de libérer la conscience de ces rêves, aspirations et désirs qui peuvent être cachés dans votre subconscient. En retour, cela vous aidera à vous entendre et à comprendre ce que vous voulez vraiment.

En outre, les psychologues suggèrent souvent de passer des tests spéciaux qui déterminent l’aptitude d’une personne à certaines professions.

1. La psyché humaine est conçue de telle manière que nous obtenons beaucoup plus de satisfaction et d’expériences agréables lorsque nous faisons quelque chose pour les autres que lorsque quelqu’un le fait pour nous. Une façon simple d’essayer de comprendre quelles activités vous apporteront de la joie est de réfléchir à ce que vous pouvez offrir aux gens. Vous savez sûrement comment faire quelque chose qui est demandé, qui est nécessaire, peut-être pas à tout le monde, mais à certains. Peut-être que vous tricotez magnifiquement et qu'il y a toujours des gens qui veulent acheter votre produit, peut-être que vous dessinez magnifiquement ou que vous savez réparer des appareils électroménagers. Quels services seriez-vous heureux de fournir aux autres ? Réfléchissez sérieusement aux réponses que vous recevez.
2. Souvenez-vous de vos rêves d'enfant. Ce sont les meilleurs guides qui peuvent vous guider vers votre activité préférée. Bien sûr, beaucoup de vos rêves vous sembleront stupides et frivoles aujourd'hui, mais essayez de mettre en évidence exactement ces rêves sur le métier qui vous ont le plus duré, et peut-être qu'ils sont encore vivants en vous à ce jour. Pensez-y.

Quelles mesures prendre

Il ne suffit pas de simplement s’asseoir et de réfléchir à la manière de trouver un emploi qui vous plaît. L'eau ne coule pas sous une pierre posée et c'est la vérité. Vous devez commencer à prendre des mesures qui vous mèneront certainement à ce que vous voulez.

• Chassez les craintes liées à un changement d’activité. Ne vous inquiétez pas de ce que les gens diront si vous quittez soudainement votre carrière de bureau pour vous lancer dans la production de vêtements. N'oubliez pas qu'il ne s'agit que de votre vie et que vous seul avez le droit de décider quoi faire.
• Si vous avez un travail mais que vous ne l’aimez pas du tout, ne vous précipitez pas pour le quitter. Allez aux entretiens, voyez ce que les autres proposent, ne tirez pas de conclusions hâtives. Vous pouvez partir lorsque, au moment de choisir, vous n'avez aucun doute sur le fait que le nouveau lieu proposé est meilleur que l'actuel.
• Vous venez de commencer votre carrière professionnelle ? Optez pour des stages dans différentes entreprises. Même si vous ne gagnez pas d’argent pendant plusieurs mois, vous pouvez avoir une bonne idée de l’ambiance d’une activité particulière.
• N'ayez pas peur d'essayer de nouvelles choses. Vous ne pourrez pas pleinement comprendre si un travail vous convient ou non tant que vous ne l'aurez pas fait. Si vous rêvez de devenir créateur de mode, asseyez-vous et concevez une robe. Si vous souhaitez avoir votre propre magasin, trouvez un emploi de vendeur et voyez si vous aimez communiquer avec les clients.
• Ne négligez pas la formation. Si vous estimez posséder suffisamment de connaissances ou de compétences pour le poste souhaité, ne lésinez pas sur les formations. Investir en soi en vaut toujours la peine.

N’oubliez pas que seul ce que vous aimez vous apportera une vraie joie, qui s’étendra à tous les domaines de la vie.

On sait que plus de 80 % des gens sont insatisfaits de leur travail et rêvent du jour où ils pourront envoyer leur patron en enfer et présenter la candidature tant désirée au service du personnel.

Je travaille dans les RH depuis huit ans et je regarde ces yeux pétillants d’un homme venu signer son permis de travail. Son sang est plein d'adrénaline, il ne perçoit plus correctement la réalité, il rêve d'un nouveau travail et à quel point ce sera cool là-bas. Un autre RH lui a promis plus d'argent, un poste plus élevé, l'amour et le respect de l'équipe, des cookies gratuits en cuisine et un patron chéri.

On sait également que la plupart des gens ne gagnent absolument rien lorsqu’ils changent d’emploi. Ils finissent par obtenir la même chose que dans leur emploi précédent.

Imaginez que le salaire, l'équipe, l'emplacement du bureau, les avantages sociaux, le patron, l'horaire de travail, l'environnement de bureau, les opportunités de développement et de croissance, la marque de l'entreprise et ses produits - ce sont tous les ingrédients d'un plat appelé « travail ». Ainsi, la plupart des gens changent les ingrédients : ils optent pour un salaire plus élevé dans un bureau situé encore 15 kilomètres plus loin de chez eux et doivent travailler 1 heure de plus chaque jour. Les ingrédients ont changé, mais le plat ne s'est pas amélioré.

Depuis huit ans maintenant, j'analyse entre autres les motifs de licenciement pour ensuite les combattre. Et en général, ma lutte est couronnée de succès : sur tous les lieux de travail, j'ai réduit le taux de turnover de 30-50 % à 15-20 % et j'espère que les réflexions exprimées dans cet article pourront réduire le turnover au niveau du Le pays entier.

Ainsi, parmi les principales raisons de chiffre d'affaires, les plus répandues sont :

• Transition vers des salaires plus élevés.
• Passer à un poste plus élevé.
• Le niveau de charge de travail sur le lieu de travail actuel est trop élevé.
• Changement de lieu de vie.
• Santé.

Les quatre premiers points sont les ingrédients de notre plat, qui sont généralement changés pour d'autres, mais au final, la personne obtient la même chose.

Mais il existe de nombreuses façons de commencer à apprécier un travail que vous n’aimez pas sans procéder à des changements aussi radicaux.

Après tout, jugez par vous-même, changer d'emploi oblige une personne :

• Adaptez-vous aux nouvelles responsabilités.
• Adaptez-vous au psychologique (après tout, il y a une grande inconnue qui nous attend, le risque de licenciement).
• Adaptez-vous au changement social - les nouveaux collègues peuvent être très différents des précédents.
• Adaptez-vous aux changements physiques : nouvel emplacement du bureau, nouvelle table et chaise, nouvelle nourriture à la cafétéria, lumière différente tombant de la fenêtre, conditions de température différentes.

Tout cela peut même conduire à des maladies. Je vois souvent de nouveaux employés tomber malades après seulement une ou deux semaines de travail. Et puis ils vont travailler malades, parce qu’ils ont peur de prendre un arrêt maladie dès les premiers jours.

Afin de trouver des moyens de tirer le meilleur parti de votre travail le moins préféré, vous devez d'abord déterminer en quoi consiste votre travail préféré.

Un travail idéal comprend les éléments suivants :

• Vous aimez faire ça.
• Vous savez comment faire ça.
• Vous pouvez être payé pour cela.

Lorsque ces trois domaines se croisent, une personne a une carrière idéale.

Je vous suggère de passer un court test et de comprendre ce qui se passe dans votre carrière.

À côté de chaque question, vous devez inscrire un chiffre de 1 à 10, où 10 signifie que vous êtes entièrement d'accord avec l'expression et 1 signifie que vous n'êtes pas du tout d'accord.

Additionnez maintenant les points dans chaque section (professionnalisme, amour, revenus).

Carrière idéale Ressemble à ça: 100–100–100 .

La carrière typique d’une personne moyenne est la suivante : 60-60-60.

C’est ici que vous comprendrez exactement où se situe votre problème dans votre carrière et comment vous pouvez éliminer ce problème.

Dans ma formation, j’enseigne comment trouver le travail de votre vie, comment transformer votre carrière et comment gagner plus.

Et dans cet article, je veux vous expliquer comment trouver votre joie de travailler. Cela vous aidera à augmenter un peu votre score dans le domaine « amour du travail ».

Rappelez-vous le film "Office Romance". Pour tous les héros, la vie tournait autour d'un travail détesté, mais chacun y trouvait quelque chose qui lui était propre : quelqu'un cherchait des vêtements à la mode, quelqu'un était secrètement amoureux du directeur adjoint, quelqu'un collectait activement des fonds pour les anniversaires et les funérailles. Et devant nous se trouve un bureau où tout le monde vit pleinement, sourit, communique et est même très heureux.

Je crois que chacun de vous est capable de trouver quelque chose qui lui est propre dans un travail mal-aimé et de tout en tirer. Et voici quelques options que j'ai rencontrées :

1. Travailler pour une fille est une opportunité "marchez" votre nouvelle tenue. Pour les filles, les nouvelles tenues sont comme l'air. Sans eux, ils sortent. Mais toute nouvelle tenue doit être portée ailleurs. Il devrait y avoir des regards admiratifs, des compliments ou même des commérages de la part de personnes envieuses et d'ennemis. Et le bureau est le meilleur endroit où tout cela peut se produire.
2. Histoire d'amour au travail. Trouver un bon mari ou une bonne femme est très difficile maintenant. Et si vous n'avez pas de travail, vous ne pouvez chercher que dans les bars et les discothèques. Avec un verre de whisky Jack Daniels, vous pouvez en trouver loin d'être le meilleur exemplaire. Mais au bureau, c’est une tout autre affaire. Premièrement, la personne est immédiatement visible. Deuxièmement, vous pouvez toujours savoir combien il gagne. Troisièmement, cela ajoute toujours de l’exotisme et de l’extrême à une relation. Chaque événement d’entreprise se transforme en scène d’un film de James Bond. Je veux être ensemble, mais nous devons garder le secret.
3. Si vous avez déjà une âme sœur, le point suivant est Ami. Avoir un ami au travail est généralement l’une des plus grandes réussites. Où d'autre pourriez-vous passer du temps avec un ami toute la journée sans subir les reproches de votre femme ? Ici, vous pouvez faire des pauses cigarettes, discuter de la vie et, pendant le déjeuner, visiter les concessionnaires automobiles ou les magasins d'équipement les plus proches.
4. S'enfuir de la maison loin de l'enfant. Bien sûr, un enfant d’un an, c’est merveilleux. Environ 30 à 60 minutes par jour suffisent. Eh bien, si papa a automatiquement de la chance à cet égard, alors maman ne l'est plus. Et le travail est un excellent moyen d'organiser un petit partir de l'enfant. En conséquence, l'enfant a une mère satisfaite. Une mère satisfaite reçoit un congé de son enfant. Et un père satisfait a une femme satisfaite.
5. Avantages sociaux. Parfois, l'ensemble des avantages est si important que la vie sans eux n'est plus possible : une voiture de société, une assurance pour toute la famille, des déjeuners gratuits, du thé, du café, des biscuits au bureau, des vacances préférentielles, des prix préférentiels pour les produits de l'entreprise, des voyages en commun. , événements d'entreprise, abonnements à des clubs sportifs. Presque le communisme.
6. Calendrier. Si vous êtes fatigué du travail, vous pouvez profiter de la vie en respectant strictement votre horaire de travail. Après tout, c’est généralement comme si vous arriviez à 9 heures, partiez à 19, 20, 21, déjeuniez à votre bureau et ne voyiez pas le monde du tout.
   Et selon la loi, vous arrivez à 9 heures, vous faites de courtes pauses toutes les heures, déjeunez pendant 60 minutes et rentrez chez vous à 18 heures. Si vous respectez au moins la moitié de ces normes, vous ressentirez un grand soulagement.
7. Si vous en avez assez de votre travail, commencez à changer votre environnement. Premièrement, très souvent, vous pouvez demander de meilleures conditions de travail, un meilleur emplacement du bureau ou du bureau. Deuxièmement, vous pouvez demander une table plus confortable et plus belle, une chaise orthopédique, un ordinateur portable plus puissant ou un téléphone portable fonctionnel. Vous pouvez demander qu'une cafetière, un magnétophone radio ou un vase avec une fleur soient placés dans le bureau. L'environnement a changé- et le travail est devenu plus amusant. Achetez-vous également un cahier sympa, un stylo et toute la papeterie.
8. Organiser quelque chose. Vous pouvez organiser un événement d'entreprise, un voyage dans une autre ville, une compétition de karting ou de paintball. Vous pouvez encourager tout le monde à aller au pub ou au bowling.
9. Partez en vacances pour tous les jours que vous n’avez pas utilisés auparavant. Selon la loi, tous les jours de vacances non utilisés n'expirent pas, mais s'accumulent. J'ai rencontré des gens qui, après avoir travaillé dans une entreprise pendant 5 à 10 ans, disposaient de 100 à 200 jours de vacances non pris. Fixez-vous un objectif prendre deux fois plus de vacances par an que ce qui vous est donné par la loi - 48 jours. C'est 12 jours par trimestre. Ou essayez de partir en vacances pendant un mois entier.
10. Presque toutes les entreprises disposent d’un budget de formation. Trouve-toi formation intéressante et demandez à l'entreprise de vous payer pour y participer. Il vaut mieux se former dans une autre ville ou un autre pays, voyager en train et vivre dans un hôtel. Une excellente façon de redémarrer votre cerveau.
11. Voyage d'affaire. Demandez à être envoyé en voyage d'affaires. Habituellement, les gens n’aiment pas y aller, mais si vous n’y êtes jamais allé, n’hésitez pas à y aller – c’est une superbe visite. En été, c'est génial de partir en voyage d'affaires sur la côte sud.
12. Mentorat. Avoir des cobayes est toujours intéressant. Parlez à votre patron et exprimez votre désir d’encadrer les nouveaux employés. Premièrement, cela vous permettra de réduire légalement la charge de votre travail principal. Deuxièmement, vous pourrez légitimement discuter avec les nouveaux arrivants, prendre des pauses cigarettes plus fréquentes et rester plus longtemps au déjeuner sous prétexte d’une « adaptation accrue ». Les nouveaux arrivants vous aimeront pour cela, votre autorité augmentera et il y aura une chance de recevoir un bonus.
13. Congé supplémentaire pour une mère de deux enfants de moins de 15 ans. Peu de gens savent que les mères de deux enfants ont droit à 10 jours de congé supplémentaires, qui ne se cumulent pas. Ils devraient être utilisés pour les enfants bien-aimés en plus des vacances principales.
14. Faire un jeu avec le travail.
    
    
    
    Convenez avec vos collègues de parier 1$ sur tous les matchs de la Coupe du Monde. Organisez un tirage au sort et impliquez les employés d’autres départements. Vous pouvez également compter qui a bu le plus de tasses ou qui a bu le plus de verres de bière en un mois le vendredi soir au pub.
15. Ceci est un exemple concret : aller au travail quatre jours par semaine au lieu de cinq. Il y a un peu plus de 50 semaines dans une année. Si vous travaillez quatre jours par semaine au lieu de cinq pendant une année entière, vous n'avez besoin que de 50 jours par an. Il peut s'agir de vacances non utilisées auparavant ou d'une réduction de salaire de 20 %.
16. Devenez coach interne. De plus en plus d'entreprises commencent à créer des universités d'entreprise, dans lesquelles des salariés ordinaires jouent le rôle de formateurs. Ceci, bien sûr, réduit la charge de travail du travail principal, c'est souvent l'occasion de recevoir une rémunération pour des journées de coaching sans sacrifier le salaire. Et tout le monde aime à la folie les entraîneurs. Eh bien, enseigner à d'autres personnes, préparer des formations, communiquer en direct est un grand plaisir. C'est vrai, si ce n'est pas le cas.
17. Déménager dans une autre ville. L’expression « il vaut mieux être le premier au village que le deuxième en ville » fonctionne ici. Très souvent, les entreprises ouvrent de nouveaux bureaux dans d’autres villes où elles ont besoin de « leurs collaborateurs ». Un tel employé loue souvent un logement, paie ses déplacements vers et depuis sa ville natale et s'ajoute à son salaire. bien et travailler dans une nouvelle ville- c'est un défi très intéressant.
18. Déménager au bureau principal. Si vous travaillez en périphérie, cherchez un moyen de déménager au bureau principal, où le niveau de salaire et les perspectives d'avenir sont toujours plus élevés.
19. Construire une carrière horizontale. Fatigué de travailler dans votre département ? Passez au suivant. Ce sont de nouvelles tâches intéressantes dans un environnement ancien. Ce sera beaucoup plus facile pour vous que pour un débutant, mais vous acquerrez une grande expérience et deviendrez un employé plus précieux.
20. Participez à tous les concours organisés par l'entreprise. Les entreprises mènent souvent des actions assez intéressantes compétitions avec des prix. Découvrez comment les gagner et concentrez-vous là-dessus.
21. Journées des donateurs. Si vous voulez vraiment prendre deux jours, mais qu’il n’y a pas de congé, vous pouvez donner du sang en toute sécurité. Le jour du don de sang, le salarié ne bénéficie pas d'absentéisme ; de plus, il reçoit un coupon pour une autre journée payée en dehors du travail, il est nourri et reçoit une petite somme d'argent.
22. Inscrivez-vous comme conférencier à la conférence, Parlez nous de votre expérience. Si vous êtes compétent dans votre domaine et que vous avez quelque chose à dire,
23. Organiser anniversaire insolite. Certes, lors de votre fête d'anniversaire, comme des millions d'autres personnes, il est de coutume de commander des pizzas, de manger des gâteaux et de boire du vin et du cognac. Surprenez vos collègues - achetez 20 variétés différentes de fromages de 100 grammes chacune et cinq bouteilles de vin d'un pays peu connu avec un nom de cépage très complexe. Croyez-moi, tout le monde parlera de votre anniversaire. Et au lieu d'une séance de beuverie traditionnelle, vous pouvez apporter une machine à café avec du café cher (vous pouvez même utiliser du « Kopi Luwak » - c'est du café collecté dans les crottes d'animaux vivant sur un petit lac, comme dans le film « Jusqu'à ce que je joue). the Box ») et une boîte de muffins aux sept goûts différents. Nourrissez tout le monde tôt le matin.
24. Apportez le vôtre au travail chefs-d'œuvre culinaires. Si vous aimez cuisiner, commencez à apporter vos propres gâteaux, croissants et tartes au travail. Vous avez la garantie d'une journée entière de commentaires reconnaissants. Si vous aimez les fleurs, commencez à en prendre soin. Laissez tout le monde voir les résultats de votre travail.
25. C'est la même chose avec les autres passe-temps. Aimez-vous créer des horoscopes? Est-ce que vous faites Amway ou Avon ? Passez-vous des commandes sur des sites étrangers pour votre mari et votre enfant ? Tricotez-vous des chaussettes ? Apportez tout aux masses. Partagez avec vos collègues et vous recevrez beaucoup d'émotions positives, de gratitude et de nouvelles idées.
26. Donnez-vous du temps 30 minutes par jour pour lire quelque chose d'intéressant sur Internet. Ne perdez pas ce temps sur les réseaux sociaux.
27. Déléguer tout ce que tu n'aimes pas. Si vous n'avez pas de subordonnés, demandez à votre patron de n'avoir que ceux qui sont vraiment intéressants. Ne peut pas? Demandez des stagiaires gratuits. Ils se feront un plaisir d'effectuer n'importe quel travail pour acquérir de l'expérience et vous obtiendrez des mains supplémentaires.
28. Déterminez ce que votre patron aime dans son travail et concentrez-vous uniquement sur cela. Si la chose la plus importante pour votre patron est une belle présentation du travail du département, passez tout votre temps à la préparer. Si une image positive de votre service au sein de l'entreprise est importante pour lui, passez beaucoup de temps avec des collègues d'autres services et construisez cette image. image, mais au détriment d'autres tâches.

Bien sûr, beaucoup diront que si vous n'aimez pas votre travail, vous devez le quitter, mais c'est le sujet d'un article complètement différent.

Quels conseils pouvez-vous donner aux personnes qui n’aiment pas leur travail, mais qui, pour diverses raisons, ne peuvent pas le quitter ?

Cet article s'appelle « comment ne pas travailler au travail ». Je vais en parler ici, ainsi que de la façon de trouver un emploi où vous n'avez pas à travailler dur. Mais soyez patient, j'écrirai d'abord pourquoi tout cela est nécessaire.

De nombreuses personnes souhaitent désespérément changer de métier et de mode de vie. Certains attendent avec impatience la perspective de créer leur propre entreprise. D'autres souhaitent organiser leurs revenus à distance afin de ne pas être liés à un seul lieu et travailler, par exemple à quelques pas d'immenses plages tropicales. D’autres encore souhaitent simplement changer de métier.

Beaucoup de gens ne sont tout simplement pas satisfaits et souhaitent changer quelque chose, mais ne savent pas comment. Après tout, pour développer votre projet, vous avez besoin de temps et d’argent gratuit, choses dont tout le monde n’a pas à sa disposition. Et ce n’est pas seulement parce que les gens ont peur du changement. Et dans la manière dont ils sont représentés dans leur esprit.

Peur du changement

Certains pensent que ces changements doivent être précédés d’une préparation globale, d’une planification minutieuse et de beaucoup de temps et d’argent. Il leur semble qu'ils n'ont eu qu'un seul essai dans la vie, mais ils l'ont épuisé et le train est déjà parti pour eux. Leur travail ne leur donne pas la possibilité de faire quelque chose par eux-mêmes, car cela nécessitera des ressources dont une personne ne dispose pas. Après tout, vous devrez faire quelque chose de près, sérieusement, investir pleinement et prendre de gros risques, mais ce n'est pas possible, car vous devez nourrir votre famille. « Nous aurions dû réfléchir plus tôt », concluent-ils.

Pour d’autres, le changement semble survenir soudainement, comme une tempête sous les tropiques. Pour changer complètement de vie, abandonnez tout ce qui était avant et avancez vers l’inconnu. Par exemple, partir au milieu d'une journée de travail, dire au revoir à des patrons et des collègues surpris dans un pays chaud. Cet inconnu effraie certains, tandis que d’autres osent s’y précipiter, mais échouent parfois faute de tremplin pour réaliser leurs projets.

Mais mon chemin ici en Inde, où je travaille à distance, se situe entre deux extrêmes. Je n’ai pas vu la nécessité de réaliser immédiatement une sorte de projet « sérieux », d’attirer des investissements et de quitter mon emploi principal. En même temps, je ne voulais pas me lancer dans l’inconnu.

Les changements dans ma vie ont commencé progressivement. Ils ont commencé à être réalisés non pas immédiatement sous le soleil tropical, mais dans les murs du bureau de Moscou où je travaillais, comme il n'y avait pas beaucoup de travail, la plupart du temps de travail, je passais des heures inutiles : regarder des films, lire des sites humoristiques, correspondre avec. amis. De nouveaux films de l’industrie cinématographique étaient postés sur le serveur de l’entreprise, et il semblait que la direction elle-même encourageait ce type « d’activité ».

Mais ensuite j’ai réalisé que je ne voulais pas travailler comme ça toute ma vie ! Nous avons besoin de changements ! Mais que faire? Dois-je quitter mon emploi si j'ai autant de temps libre au travail ? Il est peut-être temps pour moi de l'utiliser à des fins professionnelles ?

Votre employeur est votre investisseur

En effet, démarrer sa propre entreprise nécessite des investissements. Mais les investissements ne sont pas seulement un moyen d’embaucher du personnel et de recourir aux services de tiers. L’investissement est aussi une question de temps. Même si vous travaillez seul, vous avez besoin de manger quelque chose et de vivre quelque part alors que votre entreprise ne rapporte aucun rendement financier. Nous devons également trouver des fonds pour cela.

Mais pourquoi chercher un investisseur et s’endetter auprès de lui, alors que votre employeur peut être un investisseur dans votre entreprise ? (bien sûr, si les coûts initiaux sont faibles). Vous pouvez travailler paisiblement dans votre bureau sur votre projet, où vous trouverez Internet, thé et café gratuits. Et votre salaire vous fournira de la nourriture et un logement pendant le temps que vous ferez cela !

Voilà ce qui m'est arrivé. J'ai commencé à mettre en œuvre mon site Web et les projets associés alors que je travaillais au bureau. Et je l’ai fait dans les murs du bureau, rien de moins, pendant trois ans ! Au début, je me cherchais simplement, en lisant sur différents types d'entreprises, y compris en ligne. Il y avait même un projet pour devenir joueur de poker professionnel ! Mon objectif n’était pas seulement de trouver une autre façon de gagner de l’argent, mais de changer radicalement ma vie et ce que je fais. La perspective de rédiger des feuilles de calcul dans Excel ou de rédiger des spécifications techniques pour des programmes informatiques avant de prendre sa retraite n'était pas très brillante.

Il manque quelque chose ici

C’est alors seulement qu’est née l’idée de créer un site Web sur le développement personnel. J'ai été inspiré pour le faire en étudiant le site Web de Steve Pavlin. Et j'ai été inspiré non seulement par son expérience de création d'une ressource en anglais aussi populaire, mais aussi par le fait que lorsque j'ai lu les articles, je pensais déjà : « Oui, tout cela est vrai, mais il manque quelque chose ici, quelque chose de très important. J'ai lu des sites sur d'autres sujets avec la même pensée.

Maintenant, je comprends que de nombreuses entreprises humaines sont nées de la pensée : « il manque quelque chose ici... »

Le développement personnel et la méditation étaient ce qui me passionnait vraiment, ce que je voulais faire. Et je voulais juste voir ce qui en résulterait. Même s’il n’y a pas de revenus significatifs, cette expérience sera quand même utile, non seulement pour moi, mais aussi pour les personnes qui me liront. Il fallait bien commencer quelque part.

Et maintenant, mon temps de travail était consacré à apprendre à créer des sites Web, à les remplir et à les optimiser, etc. et ainsi de suite.

Et la nature de mon travail de bureau m’a fourni le tremplin idéal pour poursuivre mes rêves.

Je lis souvent que des jeunes intelligents quittent l'université parce que les perspectives d'emploi dans leur spécialité les effraient. Mais même si vous êtes dégoûté du travail de bureau à venir, il est toujours préférable d'obtenir un diplôme universitaire. Et faites de votre travail un tremplin pour vos projets nouveaux et audacieux. De cette façon, vous vous protégerez de nombreux problèmes.

(Même si je n'aime pas le travail de bureau, je comprends que cela peut vous apprendre beaucoup. Et le bureau est différent du bureau, bien sûr. Un tel travail n'est pas toujours insupportable. Tout dépend du lieu, de l'équipe et des autres facteurs.)

Mais pour que votre employeur puisse jouer le rôle d’investisseur dans vos nouveaux projets, une condition importante doit être remplie. Tout le temps de travail ne doit pas être consacré au travail. Si pendant plus de 30 à 50 pour cent du temps vous ne faites rien au travail, c'est déjà très bien.

Comment trouver un tel emploi ? Ceci sera discuté dans cet article.

Comment trouver un emploi où l'on n'est pas obligé de travailler ?

Si vous avez déjà un tel métier et que vous souhaitez changer de vie, alors arrêtez de perdre votre temps ! Recherchez de nouvelles perspectives et opportunités ! Je donnerai également des recommandations à ce sujet dans cet article.

J'ai écrit une si longue introduction pour expliquer clairement pourquoi vous ne devez pas travailler au travail. Pas pour rester assis et paresseux, mais pour de nouveaux changements et de nouvelles perspectives !

Les conseils que je publierai sont basés uniquement sur ma propre expérience de recherche d'emploi et, par conséquent, de travail dans une organisation où je n'ai pas eu à travailler beaucoup. Et cette expérience n’est certainement pas exhaustive. Par conséquent, je serai heureux de lire vos conseils et observations sur ce sujet dans les commentaires. Votre expérience peut être très utile à quelqu'un ! Je ne pense pas que ce sujet soit largement discuté nulle part.

Mieux vaut donc se renseigner sur la quantité de travail possible avant d'embaucher.

Entretien

Bien entendu, la question : « vais-je devoir travailler beaucoup, sinon je veux faire quelque chose par moi-même en même temps » ne doit pas être posée lors d'un entretien. Mais cela peut être découvert indirectement.

Il est évident que les questions : « que pensez-vous des heures supplémentaires », « gérez-vous bien le travail sous pression ? indiquez que, très probablement, vous devrez travailler.

Dans certaines entreprises, les heures de pointe et les heures supplémentaires sont la norme. Regardez de plus près l'ambiance à l'intérieur du bureau : l'apparence tendue des gens (et de la personne RH qui vous interviewe), l'agitation générale, les claquements incessants des portes devraient vous alerter.

Des conversations détendues entre employés sur des choses abstraites, des sourires, du silence, du calme et de la lenteur sont de bons signes. C'est exactement l'atmosphère qui régnait sur mon dernier lieu de travail, où j'ai consacré la plupart de mon temps à créer et à maintenir mes sites Web et mes supports de publication.

Entreprise

Quant à l'entreprise, d'après mes observations personnelles, l'essentiel du travail est effectué dans de grandes entreprises occidentales. Ils considèrent également une personne comme une certaine ressource. Et si cette ressource est « inactive », cela signifie qu’elle est utilisée de manière inefficace. Mais avec l'efficacité, tout va bien dans les entreprises occidentales.

Par conséquent, vous n’avez pas besoin de chercher un bureau trop « efficace ». Mais il ne faut pas non plus trouver une entreprise complètement bâclée. Il est clair que même dans les très petites entreprises, il peut y avoir beaucoup de travail, car il y a peu d'employés.

L'entreprise doit avoir confiance dans le marché, ce qui indiquera qu'elle dispose de suffisamment d'argent pour entretenir un grand nombre d'employés, payer des salaires à tous et ne pas confier beaucoup de travail à un petit nombre de personnes.

De plus, l’entreprise ne doit pas être japonaise/coréenne. Dans ces entreprises, ils aiment vraiment travailler 12 heures par jour sans interruption.

Titre d'emploi

Quant au poste, les professions analytiques et créatives jouent probablement mieux ici. Où il n’y a pas de « charge » constante et où il y a des tâches stratégiques plutôt que actuelles. Vous disposez d'un certain temps pour les réaliser, que vous pouvez gérer à votre discrétion. Cependant, il me semble que ce n'est pas une règle stricte. Il y a des gens dans ces professions qui ont tellement de travail qu'on ne peut pas le terminer même en huit heures par jour. Probablement, tout dépend davantage de l'organisation du travail, du nombre total de tâches et de la quantité qu'elles veulent vous charger.

Tous ces points peuvent indirectement renseigner sur la quantité de travail. Mais il n’est pas toujours possible de le déterminer avant de le démarrer. Mais vous avez une période d'essai. Et n'oubliez pas que ce délai est accordé non seulement pour que l'employeur vous examine de plus près, mais aussi pour que vous l'évaluiez.

Probation

Premier jour

Beaucoup de choses peuvent déjà être comprises dès le premier jour.

Un mauvais signe : ils sont pressés de vous fatiguer avec le travail. Votre patron presse constamment l'employé du service technique de configurer enfin votre ordinateur et votre réseau.

Bon signe : les premiers jours se déroulent dans la décontraction. Ils ne sont pas pressés de vous donner du travail, ils vous mettent simplement au courant en douceur. Ou bien ils vous confient une tâche facile pour vous occuper, par exemple étudier des documents d'entreprise. J'ai toujours trouvé ça un peu drôle lorsque mes patrons dans un nouvel endroit essayaient de m'intriguer avec quelque chose, seulement, me semblait-il, par peur de m'ennuyer.

Si, les premiers jours sur un nouveau lieu de travail, vous êtes assis presque entièrement seul, alors c'est très bien ! Le premier jour également, vous pourrez examiner de plus près l'ambiance au sein de l'équipe et la situation sur Internet. C’est aussi un très bon indicateur de la quantité de travail.

l'Internet

Mauvais signe : de nombreux sites sur Internet sont bloqués. C'est encore pire si tout est fermé et qu'il n'y a pas de Skype ou d'AICC. Étant donné qu'un employé n'a pas le droit tout à fait équitable de lire les actualités ou d'acheter des biens sur Internet pendant son temps libre, cela signifie qu'il n'y a pas de temps libre. Alors n’attendez aucune pitié !

Bon signe : seuls VKontakte, Odnoklassniki et toutes sortes de torrents sont bloqués. Le reste est ouvert. C’est encore mieux si une chaîne d’entreprise proposant des films et de la musique est ouverte aux employés. ICQ et Skype peuvent être installés sur l'ordinateur sans aucun problème. Ou alors ils sont déjà installés. Vous pouvez déjà vous réjouir si vous entrez dans une telle organisation.

Mais vous ne devriez pas quitter votre travail s'il n'y a pas d'Internet et que vous avez beaucoup à faire ? Et s’ils payaient très bien là-bas ? Ne vous découragez pas ! Tout n’est pas encore perdu ! Le problème avec Internet peut être résolu en installant le client Tor. Et il existe quelques autres façons de réduire la quantité de travail dont je vais parler.

Comment ne pas travailler au travail

Lifehack 1 : Définissez votre propre rythme de travail

Une mission vous a-t-elle été confiée pendant une période probatoire ? Si vous voyez que ce n’est pas urgent, ne vous précipitez pas pour le « rendre » dès que vous l’avez terminé. Prenez un peu plus de temps, mais pas trop, et démontrez ensuite à vos supérieurs le travail que vous avez accompli. Pour quoi? Pour montrer votre rythme d’exécution des tâches. Différentes personnes effectuent un travail à des vitesses différentes, ce qui est normal dans des limites acceptables. Vous devez montrer que vous n’êtes pas super rapide. Pas seulement pour qu’ils ne se précipitent pas pour vous intriguer avec quelque chose de nouveau. Et pour démontrer que vous êtes toujours occupé avec quelque chose et que vous ne vous asseyez pas et ne vous ennuyez pas après avoir terminé le travail.

Et puis vous pouvez en profiter et consacrer une partie du temps passé au bureau à vos affaires personnelles.

Astuce de vie 2 : Planifiez votre travail et vos affaires

La question de la série « comment travailler moins et accomplir plus » nécessite un article séparé, je n'aborderai donc pas ce sujet en détail ici. Mais vous devez vous rappeler qu’une bonne planification de vos affaires vous permettra d’en faire plus, tant dans votre travail que dans vos projets. Commencez votre journée avec les choses les plus importantes et laissez les tâches sans importance pour plus tard. Fixez-vous des objectifs et des délais dans lesquels vous devez atteindre ces objectifs.

Lifehack 3 : Synchroniser

Si vous pouvez arriver tôt et partir plus tard, vous pourrez arriver sur votre lieu de travail avant votre patron. Et vous aurez des moments où personne ne vous distraira ni ne vous contrôlera. Je déconseille également d'aller déjeuner avec tout le monde tous les jours. Si possible, choisissez une heure différente pour manger. Pendant que tout le monde est en train de déjeuner, vous pouvez vaquer à vos occupations en toute sécurité.

Lifehack 4 : Soyez occupé

Comme je l'ai écrit ci-dessus, je ne vous encourage pas à libérer vos heures de travail pour souffrir d'absurdités. Et vous serez occupé par vos affaires, vous n'aurez pas besoin de prétendre être une « activité de travail turbulente ». Les graphiques, les formules et le code de programme sur votre moniteur semblent bien plus solides que des images ou des vidéos amusantes, même s'ils n'ont aucun rapport avec votre travail. Alors faites le travail, même si ce travail n’est pas pour lequel vous êtes payé.

Lifehack 5 : Déguisez-vous

Ce serait cool si votre projet parallèle est similaire à ce que vous faites au travail. Par exemple, vous êtes un programmeur Java, mais vous décidez de créer votre site Web en PHP. Je pense que si vous programmez un site Web au travail, tout le monde ne remarquera pas que vous faites une activité secondaire en utilisant un langage de programmation différent.

Important!

Le but de cet article est d'aider les gens à changer de métier et de mode de vie sans tout risquer d'un coup, et non un guide du parasitisme. Beaucoup ont probablement déjà renoncé à leurs rêves, pensant qu’il est impossible de combiner leur activité avec un travail salarié. C'est loin d'être vrai. Je ne vous encourage pas à détruire et briser le mur qui vous sépare de vos rêves. Vous pouvez vous infiltrer goutte à goutte à travers les rochers.

Je ne vous encourage pas non plus à être irresponsable dans votre travail et à ne pas accomplir les tâches qui vous sont confiées. Prenez des initiatives, travaillez dur, laissez-vous juste du temps pour vos projets personnels. Les gens travaillent dans des bureaux au moins 40 heures par semaine (cela ne compte pas le déjeuner, le temps de déplacement et les éventuelles heures supplémentaires). En raison de ces longues heures de travail, non seulement du temps est dépensé, mais aussi de l'énergie que vous pourriez consacrer à autre chose. Il serait tout à fait juste de consacrer au moins 5 ou 10 heures sur ces 40 heures à la mise en œuvre de vos projets personnels de transformation de votre vie. Cela vous sera bien plus utile que de regarder des films ou de perdre du temps sur des sites de divertissement.

En même temps, je comprends qu'un tel travail n'est pas accessible à tout le monde. Certaines personnes doivent travailler très dur pour subvenir aux besoins de leur famille et ont peu de temps pour autre chose. Je sais cela. Cet article ne prétend donc pas être universel. J'espère juste que quelqu'un qui a la possibilité de trouver un travail plus « gratuit » le trouvera utile.

Mais je n'ai pas répondu à la question la plus importante. Que faire si vous ne travaillez pas assis au bureau ? Mais c'est aussi le sujet d'un article séparé. Je vais vous donner juste un conseil. Au début, il peut sembler qu’il n’existe aucune alternative à votre façon de vivre et de travailler. Mais ce n’est qu’un premier coup d’œil. Il est rare que les idées viennent tout de suite. Vous devez passer du temps à étudier la situation, les options de travail possibles, en parcourir le plus grand nombre possible, vous renseigner sur les dernières tendances du marché, discuter avec des personnes qui ont lancé leur propre entreprise. Cependant, votre projet ne nécessite pas forcément des investissements importants. Tout vient progressivement. Tout d'abord, vous avez décidé de quitter le bureau et d'enseigner les langues via Skype, puis quelques années plus tard, vous ouvrez votre propre entreprise dédiée à l'enseignement des langues. Tout est possible!

Bien entendu, vous n’avez pas forcément besoin de consacrer du temps à votre entreprise. Vous pouvez simplement passer votre temps libre au travail à bon escient
.
Par exemple, améliorez-vous dans votre spécialité actuelle ou engagez-vous simplement dans le développement personnel, l'apprentissage et la créativité. Tout est dans tes mains!

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Quand j'ai obtenu mon diplôme universitaire il y a dix ans, j'ai trouvé un emploi...

Où et comment chercher un emploi ? Comment obtenir rapidement un bon travail sans formation ni expérience ? Comment trouver un travail qui vous plaît ?

Nous vous indiquerons les mesures que vous devez prendre pour résoudre le problème de l'emploi dans un court laps de temps.

Même une période difficile de crise économique n’est pas une raison pour abandonner. Et dans les moments difficiles, il est tout à fait possible de trouver un emploi, il suffit de savoir où et comment chercher.

Cet article sera utile aussi bien aux personnes ayant peu d'expérience professionnelle derrière elles qu'aux spécialistes expérimentés dans leur domaine. Chacun y trouvera de nombreux conseils utiles et efficaces pour trouver l’emploi de ses rêves.

Alors commençons !

1. Comment trouver un bon emploi et par où commencer vos recherches

Selon le ministère du Travail, une augmentation du chômage a été enregistrée au cours du mois dernier (janvier 2016) dans la plupart des régions de la Fédération. Le ministère du Développement économique prévoit une augmentation du nombre de chômeurs de 400 à 450 000 personnes cette année.

Ce nombre peut s’ajouter en toute sécurité aux 3,9 millions de personnes déjà inscrites comme citoyens au chômage.

Mais les enquêtes auprès des services du personnel inspirent également un certain optimisme : un quart des entreprises envisagent d'augmenter leurs effectifs cette année, même si elles envisagent d'embaucher uniquement les collaborateurs les plus énergiques et les plus compétents. Comment trouver un emploi dans une telle situation ? Où chercher du travail à Moscou, Saint-Pétersbourg et dans d'autres villes ?

Par où commencer à chercher ?

La première chose que vous devrez apprendre par vous-même est que vous devrez chercher un emploi par vous-même – personne ne le fera à votre place. Même si vous ne devriez pas trop compter sur l'aide de vos amis et de vos proches, leur dire que vous cherchez un emploi est votre première priorité. Ne surestimez pas l'aide des agences pour l'emploi : elles sont certes utiles, mais elles ont leurs propres intérêts et chacune d'entre elles ne remplit pas ses fonctions à 100 %.

Décidez d’abord de quelques questions importantes par vous-même :

• Quel genre de travail souhaitez-vous trouver ?
• Quel horaire vous convient ?
• Quel salaire attendez-vous ?
• Serez-vous capable de travailler loin de chez vous et quel est votre temps de trajet quotidien acceptable ?
• Votre travail améliorera-t-il votre qualité de vie ?

Après avoir décidé des priorités, vous pouvez commencer à prendre des mesures spécifiques. Si vous savez exactement ce que vous voulez, vous aurez moins de chances d'obtenir un emploi que vous voudrez quitter au cours de votre première semaine.

Et cela vaut également la peine d'identifier immédiatement les domaines peu prometteurs - des endroits où, d'une part, ils ne vous attendent pas, et d'autre part, même s'ils le sont, ils vous offriront le salaire minimum.

Il y a quelques années, les domaines de carrière considérés comme les moins prometteurs étaient : les sciences, les services publics, la culture, les sports et la sécurité. Aujourd’hui, selon les experts, une récession menace le secteur bancaire et le tourisme. Cela augmentera considérablement le chômage des femmes.

Selon les prévisions, une diminution du nombre de prêts hypothécaires accordés pourrait réduire la construction, provoquant ainsi une augmentation du chômage chez les hommes.

La partie masculine de la population n'a pas non plus rien à « attraper » dans l'industrie automobile (dans certaines usines, il ne reste déjà qu'une seule équipe et les salaires ont baissé de 20 %). Le personnel dans le secteur de la vente d'automobiles sera réduit, même si l'on s'attend à une certaine augmentation des postes vacants dans le secteur de la réparation automobile.

La stagnation du secteur de la restauration poussera des milliers de serveurs et de cuisiniers à la rue. Le chômage va augmenter parmi les maquilleurs, les stylistes, les cosmétologues et les travailleurs de l’hôtellerie. Parmi les employés de bureau, on s'attend à une réduction du nombre d'avocats et d'économistes en raison de la surproduction des 2-3 dernières années.

Tous les autres domaines sont relativement prometteurs.

2. Où trouver rapidement un emploi ou un emploi à temps partiel

Il existe des moyens rapides de trouver un emploi pour les étudiants et les personnes sans expérience. Dans cette section, nous avons rassemblé des conseils pratiques qui aideront ceux qui ont besoin d'argent rapidement mais n'ont pas de compétences professionnelles à trouver un emploi temporaire.

Pour un étudiant sans expérience

Il existe des milliers d'offres sur Internet destinées aux diplômés et aux étudiants universitaires. Il ne faut pas se réjouir particulièrement du nombre d’offres : tous les postes vacants ne promettent pas des revenus vraiment stables. Les étudiants se voient généralement proposer des activités peu rémunérées et à forte intensité de main-d'œuvre :

• promoteur;
• courrier;
• serveur;
• Directeur des ventes;
• animateur;
• agent de sécurité (gardien).

Certains types de travail impliquent un emploi exclusivement saisonnier, idéal pour les étudiants pendant les vacances d'été. Avec l’avènement du World Wide Web, les recherches d’emploi sont devenues beaucoup plus faciles et efficaces. Il est désormais devenu plus facile pour un étudiant sans expérience professionnelle de trouver un poste vacant. Nous l'avons déjà écrit, cet article aborde également les options permettant de gagner de l'argent via Internet pour les jeunes.

Peu de gens continuent d'utiliser les publications imprimées (même s'il est trop tôt pour écarter les journaux et magazines dédiés aux postes vacants) : il suffit d'accéder à la ressource et de se familiariser avec les offres déjà classées en catégories et sections. Vous pouvez même créer un CV détaillé et le publier sur des portails de recherche d'emploi, peut-être que les employeurs choisiront eux-mêmes votre candidature.

Sans éducation

Le travail sans éducation implique à peu près les mêmes postes vacants que dans le cas du travail étudiant à temps partiel - coursiers, agents de sécurité, serveurs, chargeurs, ouvriers dans les zones de vente des supermarchés. Ne comptez pas sur la générosité des employeurs et ne vous précipitez pas pour répondre à la première offre qui vous arrive.

Tout d'abord, étudiez tous les postes vacants qui vous plaisent, dressez une liste des offres qui vous intéressent, en les classant par ordre d'attractivité personnelle.

Pesez le pour et le contre et n'ayez pas peur de dire « non » à l'employeur si le poste vacant, pour une raison quelconque, ne vous intéresse plus (loin de chez vous, travail de nuit et autres nuances). N'ayez pas peur si une pré-formation vous est proposée. De cette façon, vous acquerrez de l’expérience et des compétences qui pourraient vous être utiles à l’avenir.

Même après avoir obtenu un emploi de stagiaire, vous pouvez être persévérant et obtenir rapidement un poste plus lucratif dans la même entreprise. Nous avons déjà publié un article sur les emplois à temps partiel sur notre site internet, nous vous recommandons de le lire.

En crise

La situation économique difficile entraîne des ajustements dans nos vies. Nous avons déjà fourni ci-dessus des statistiques sur le chômage et les licenciements dans certaines régions. À l’heure actuelle, il existe un déséquilibre évident entre l’offre et la demande à Moscou, Saint-Pétersbourg, Novossibirsk et dans d’autres villes de la Fédération de Russie.

Comment trouver un emploi en temps de crise ? Il n'y a qu'une seule option : être actif dans la recherche de postes vacants : publiez votre CV non pas sur un seul site Headhanter, mais sur au moins 3 à 5 portails. Les budgets des employeurs consacrés à la recherche de travailleurs sont également limités et les recherches effectuées par l'intermédiaire des agences de recrutement sont principalement financées par les employeurs.

La bonne approche pour trouver un emploi représente la moitié, voire la majeure partie, du succès.

Peu importe que vous ayez de l'expérience et des connaissances, que vous soyez diplômé d'une université ou que vous ayez seulement 9 ans d'école, le facteur principal est : la confiance en soi, la conscience, le désir de se développer et de s'améliorer. Nos conseils vous aideront également à trouver un bon emploi : lisez-les attentivement et assurez-vous de les mettre en pratique.

Astuce 1. Soyez persévérant et méthodique : voulez-vous RECHERCHER un emploi ou en TROUVER un ?

La persévérance, la méthode, une approche systématique et une préparation théorique sont les principaux facteurs de réussite. Décidez de ce que vous voulez vraiment - recherche travailler ou trouver son?

«Je cherche un emploi» est un bon bouclier psychologique contre les réclamations des membres de la famille et des proches. N'oubliez pas qu'il faut chercher un emploi uniquement pour en trouver un, améliorer sa qualité de vie et changer sa situation financière.

Important : la recherche d'emploi est aussi une sorte de travail ! Vous devez aborder cette question avec autant de sérieux et de responsabilité que vous le feriez pour tout autre travail. Une fois votre CV rédigé, n’oubliez pas de le mettre à jour et de le diffuser sur plusieurs sites. Envoyez-le à tous les employeurs qui sont au moins théoriquement intéressés par vous. Peu importe si vous semblez insistant : les entreprises apprécient généralement les employés persévérants et énergiques.

Un bon exemple

Une de nos connaissances, Victor, cherche un emploi depuis environ un an et demi, mais n'a pas encore trouvé de place.

La recherche de postes vacants est devenue une sorte de rituel quotidien. Il consultait régulièrement les sites de recherche d'emploi, notait les numéros de téléphone et les coordonnées des entreprises et appelait souvent des employeurs potentiels. Parfois, j'allais même à des entretiens.

Même s'il était plutôt satisfait du salaire et d'autres facteurs, il a quand même trouvé un moment où le travail ne lui convenait pas.

Le patron est une femme, le bureau est dans un quartier non prestigieux, il n'y a pas de fontaine à eau sur le lieu de travail. En d’autres termes, Victor ne voulait tout simplement pas trouver un emploi, mais en chercher un et créer une apparence d’activité.

Avec cette approche, les chances d’améliorer votre vie sont certainement minimes.

Astuce 2. Quel est le meilleur choix : un emploi bien rémunéré ou un emploi que vous aimez ?

L’idéal, bien sûr, est d’avoir un travail bien rémunéré et agréable. Mais dans la pratique, un endroit très rentable ne vous convient pas toujours.

La question soulevée dans le titre de ce paragraphe est tranchée par chacun individuellement.

Les psychologues insistent sur le fait qu'il vaut mieux faire ce qu'on aime, même si ce métier ne rapporte pas immédiatement des revenus élevés.

• Premièrement, tout emploi implique le développement de compétences professionnelles. Peut-être que le salaire n'est pas trop élevé pour le moment, mais en augmentant vos qualifications et votre niveau, vous pouvez toujours compter sur une augmentation de vos revenus.
• Deuxièmement, aller à un travail que vous n'aimez pas, comme aller aux travaux forcés, ressentir des émotions négatives, est nocif pour votre santé.

Le système immunitaire dépend directement de notre état psycho-émotionnel : il a été prouvé que les personnes qui font des choses qu’elles n’aiment pas et perçoivent le travail comme un « mal nécessaire » sont plus susceptibles de développer des maladies infectieuses et chroniques.

Une personne passe une partie importante de sa vie au travail. Voulez-vous être constamment déprimé, vous plaindre de la vie, mal dormir et compter les minutes jusqu'à la fin de la journée de travail ? Nous n’en sommes certainement pas.

Alors, faites un choix en faveur du poste vacant qui vous plaît personnellement, et non de votre mari (épouse, belle-mère, papa, maman).

Astuce 3. Utilisez autant d'options de recherche d'emploi différentes que possible

Diversifiez votre recherche autant que possible. Plus vous utilisez de méthodes de recherche d’emploi, plus vos chances de réussite sont élevées. Dans la section suivante de l’article, nous les examinerons plus attentivement, en identifiant les avantages (et les éventuels inconvénients) de chacun d’eux.

Il existe certaines règles de rédaction d'un CV que vous devez suivre si vous souhaitez impressionner l'employeur en tant que personne préparée, motivée et sérieuse. Un curriculum vitae est la première chose sur laquelle un employeur fonde ses conclusions lorsqu'il examine un candidat spécifique pour un candidat.

Le résumé doit être :

• Concis et contenant uniquement des informations pertinentes et importantes. L'employeur n'a généralement pas le temps de lire vos essais détaillés et détaillés. Les informations doivent donc être publiées de manière aussi concise, efficace et correcte que possible. Vous ne devez pas décrire votre chemin de vie dans la colonne « à propos de vous », dès la maternelle. Il doit contenir des informations utiles à l'employeur, mettant en valeur vos mérites professionnels ou démontrant votre capacité à travailler en équipe.
• Écrit sans erreurs ni incohérences logiques. Même si vous êtes embauché comme tourneur dans une usine, vous devez vous montrer une personne compétente et responsable : heureusement, de nos jours, il n'est pas difficile de vérifier s'il y a des erreurs dans un texte. La capacité de présenter des informations de manière logique et structurée est une qualité valorisée dans n’importe quel poste.
• Bien conçu. Chaque colonne de ce document se voit attribuer une place spécifique. Si vous écrivez sur vos qualités professionnelles et personnelles dans une seule section ou si vous êtes négligent dans la conception de votre CV, il est peu probable que les spécialistes des ressources humaines vous bombardent d'invitations à un entretien.

Le curriculum vitae doit inclure : les informations personnelles et de contact, les souhaits de travail futur, l'expérience, les compétences professionnelles, l'éducation, les récompenses et diplômes professionnels existants.

Les escrocs, dans ce cas, sont des entreprises qui veulent que vous travailliez gratuitement ou qui espèrent obtenir votre argent. La fraude en ligne est particulièrement courante. Il n’est pas facile de distinguer les employeurs honnêtes des escrocs : les escrocs savent inspirer confiance et faire bonne impression.

La règle la plus vraie

Si quelqu’un souhaite que vous transfériez une certaine somme d’argent sur un certain compte (acompte, chèque de fidélité, paiement de manuels ou de matériel), vous êtes probablement victime d’une arnaque.

Astuce 7. La prière pour le travail est votre aide supplémentaire

Un appel à la prière adressé au saint orthodoxe Spyridon de Trimifunt aide les croyants à trouver un bon travail.

Ce saint et faiseur de miracles, qui a vécu au début de notre ère, aide ceux qui en ont besoin à gagner en confiance, en autonomie et à trouver l’œuvre de leur vie.

Ils prient saint Spyridon lors des troubles de la vie, des difficultés financières et du manque de travail.

4. Moyens efficaces pour trouver un emploi - TOP 7 des options populaires

Nous proposons ici des moyens efficaces pour trouver un emploi. Avec leur aide, vous pouvez couvrir le nombre maximum de postes vacants et d'offres.

1) Contacts personnels : proches, amis, réseaux sociaux

Les statistiques montrent que 40 % des salariés trouvent un emploi dans une petite entreprise grâce à des connaissances par l'intermédiaire d'amis, de parents ou via les réseaux sociaux. En postant simplement un message de recherche d'emploi dans votre statut sur Facebook ou VKontakte, vous augmenterez considérablement vos chances de trouver un emploi grâce à des connaissances proches ou lointaines.

Prévenez votre entourage que vous recherchez un poste vacant et le bouche à oreille deviendra votre assistant en la matière.

2) Communautés professionnelles

Les communautés professionnelles sont à la fois un phénomène nouveau et bien connu de l’humanité. C'est le nom donné à un groupe de personnes engagées dans un certain domaine d'activité, échangeant régulièrement leurs expériences et leurs contacts et développant conjointement les méthodes les plus efficaces pour résoudre les problèmes professionnels.

Souvent, les représentants de ces communautés échangent également des informations sur les postes vacants, les postes vacants et d'autres informations utiles pour une personne à la recherche d'un emploi.

3) Annonces gratuites dans les journaux

Les publications imprimées sont déjà quelque peu dépassées, mais restent un moyen valable de trouver un emploi. La principale catégorie de personnes qui utilisent les journaux avec des publicités gratuites sont les personnes âgées, conservatrices et qui ne font pas confiance aux technologies modernes. Certaines entreprises qui publient des offres d'emploi dans les journaux les dupliquent sur des sites Internet.

4) Sites de recherche d'emploi en ligne

La méthode la plus pertinente aujourd'hui. Il existe des dizaines de sites sur Internet qui mettent quotidiennement à jour des listes de centaines de postes vacants dans tous les domaines d'activité professionnels possibles. Une bonne utilisation des portails en ligne vous permettra de trouver un emploi rapidement et gratuitement.

Les sites d'emploi les plus populaires :

• Job.ru- un portail populaire pour les demandeurs d'emploi et les employeurs. Une interface très simple du site vous permettra d'attendre facilement et simplement que les employeurs vous appellent. L'inscription et la rédaction d'un CV sur le site ne prendront pas plus de 20 minutes.
• Chasseur de têtes(hh.ru) - ce site pratique, fonctionnel et à jour fonctionne dans chaque ville, compte des centaines de milliers de postes vacants (en fonction, bien sûr, de la population) et plusieurs millions de CV de candidats de toute la Russie ;
• En effet(ru.indeed.com) est un portail tout aussi populaire conçu pour un public de demandeurs d'emploi de tous âges et de toutes spécialités. Son avantage réside dans le fait qu'il collecte des données sur un poste vacant donné à partir de divers portails Internet. Les développeurs ont également créé une application mobile pratique.
• Avito(avito.ru) est un site panrusse d'annonces gratuites, où se trouvent, entre autres, des sections de recherche d'emploi dans la ville de votre résidence : « postes vacants » et « offres de services » ;
• "Travail Yandex"(rabota.yandex.ru). Un service de recherche d'emploi spécial de Yandex, le moteur de recherche le plus populaire de RuNet.
• Rabota.ru- un site spécialisé réputé.

Ce ne sont là que les sites les plus populaires ; vous en trouverez un grand nombre sur Internet. Cela vaut également la peine de prêter attention aux portails de votre ville locale. Très souvent, ils publient également des annonces d'employeurs locaux.

Il est préférable de consulter les offres d'emploi à partir du lundi, en suivant les nouvelles offres chaque matin. Les « inconvénients » possibles de cette méthode incluent un grand nombre de candidats par offre.

5) Suivi des postes vacants sur les sites Internet des entreprises et diffusion ciblée des CV

Si vous êtes spécialiste d'un métier ou rêvez de travailler dans une entreprise précise, ciblez votre recherche : vous pouvez suivre les offres d'emploi sur les ressources des entreprises qui vous intéressent et envoyer votre propre CV à leurs services RH.

Une méthode totalement fiable et productive pour trouver un emploi, surtout si vous avez quelque chose qui intéresse l'employeur. La concurrence entre les employeurs dans les conditions du marché est très forte : ils essaient également de ne pas perdre d'employés précieux.

6) Agences de recrutement

Les agences de recrutement travaillent par l'intermédiaire de recruteurs : vous leur laissez votre CV, ils recherchent un employeur. Attention - toutes les agences de recrutement ne sont pas « propres » - parmi elles se trouvent souvent des escrocs ou simplement des entreprises qui n'effectuent pas leur travail au bon niveau.

7) Propre site Web

Une autre méthode moderne et pertinente de recherche d’emploi. Certes, votre propre site Web vous aidera si vous avez quelque chose à offrir à l'employeur - vos qualifications élevées, confirmées par des exemples de travaux réalisés (portefeuille), vos capacités pour une activité spécifique.

Avoir votre propre site Web est particulièrement utile pour trouver du travail à distance en tant que concepteur, rédacteur, spécialiste du marketing et de la publicité.

Tableau comparatif de l'efficacité des différentes méthodes de recherche d'emploi :

5. Comment trouver un emploi - 7 domaines d'emploi populaires

Beaucoup de gens veulent obtenir un emploi prestigieux. Dans cette section, nous avons examiné les domaines d’emploi des élites les plus populaires.

À la police

Les forces de l'ordre auront toujours besoin de nouveau personnel : le travail est dur, dangereux, mais bien sûr nécessaire. Il n'y a presque aucun retard dans les salaires des policiers et les employés eux-mêmes bénéficient d'une liste impressionnante d'avantages et de privilèges prévus par la loi. Mais tout le monde n’est pas engagé pour servir dans la police.

Une condition presque obligatoire est le service militaire, une santé irréprochable et une bonne forme physique. Ce qui compte, c'est la stabilité émotionnelle, qui est testée dès la phase initiale de sélection des candidats par le biais de tests.

Des jeunes de tout sexe âgés de 18 à 35 ans sont recrutés pour servir comme policiers. Les exigences de formation des candidats dépendent du poste pour lequel ils postulent. Une formation spécialisée ne sera certainement pas superflue si vous envisagez une évolution de carrière.

Au FSB

Théoriquement, les citoyens de la Fédération de Russie qui, en raison de leurs qualités professionnelles, physiques et personnelles, ainsi que de leur âge et de leur éducation, peuvent exercer des fonctions officielles peuvent devenir des employés du FSB. En plus de la liste des documents requis, les candidats doivent réussir :

1. Tests psychophysiques de résistance au stress.
2. Tests de consommation de drogues et de substances psychoactives.
3. Contrôle de condition physique.
4. Examen médical.

De plus, tous les futurs employés du Service de Sécurité doivent se soumettre à l'accès aux secrets d'État.

Vers Gazprom

Gazprom est l'entreprise la plus rentable et la plus stable du pays, un acteur influent non seulement sur le marché économique russe mais aussi sur le marché économique mondial. Trouver un emploi chez Gazprom est le rêve de beaucoup de nos compatriotes. On pense qu'il est impossible d'obtenir un emploi dans cette entreprise sans relations personnelles, mais ce n'est qu'un stéréotype.

Vous pouvez commencer votre recherche d'emploi chez Gazprom sur les sites Internet de ces entreprises, où des offres d'emploi sont régulièrement publiées. Si, en outre, vous êtes un bon spécialiste dans votre domaine, diplômé d’une université prestigieuse, alors il est fort possible que les portes de l’entreprise vous soient ouvertes avec hospitalité.

À la Banque

Ce domaine a toujours intéressé les personnes qui rêvent d'une carrière, de revenus stables et de profits élevés. Les experts prédisent un certain déclin dans cette direction dans les années à venir : très probablement, les travailleurs ordinaires - chefs hiérarchiques, caissiers, etc. - seront licenciés.

Il n'y a pas d'exigences de formation strictes pour les consultants et les responsables des opérations (employés du front office). En règle générale, les étudiants des universités d'économie et de droit et les personnes ayant une expérience en gestion viennent dans les banques.

Il existe de nombreux postes de départ dans les banques où des personnes sans expérience peuvent être embauchées. En 1 à 2 ans, de nombreux jeunes parviennent à évoluer verticalement ou horizontalement en termes de carrière. Certes, les salariés sans expérience ne peuvent pas compter sur des salaires très élevés. Cependant, vous pouvez attendre un an ou deux pour le bien de votre future carrière.

Par rotation

Les constructeurs, les chauffeurs, les conducteurs de bulldozers, les conducteurs de tracteurs et les représentants d'autres professions, dont les compétences sont requises dans les conditions difficiles du Grand Nord et de l'Arctique, travaillent par rotation.

L'essence de la méthode de rotation est simple : une équipe se met au travail pendant 1 à 3 mois et exerce ses fonctions sans interruption de la production - vivant dans des logements temporaires sur des chantiers de construction, d'exploitation minière ou de transformation.

Théoriquement, toute personne possédant la spécialité requise et prête à travailler dans des conditions difficiles peut être embauchée comme travailleur en rotation.

Avertissement

Les personnes qui tentent de trouver un emploi par rotation peuvent se heurter à une « arnaque » : des entreprises qui collectent soi-disant des « frais d'entrée » auprès des « futurs employés » pour l'inscription.

Pour éviter cela, travaillez uniquement avec des entreprises disposant de bureaux de représentation.

À l'étranger

Pour trouver un emploi à l'étranger (nous ne parlons pas de la Chine et de la Mongolie, mais de l'Europe, des USA, du Canada, de l'Australie), il faut chercher un poste soit via une agence de recrutement, soit sur des sites étrangers.

Les représentants des spécialités techniques recherchées - programmeurs, ingénieurs, concepteurs, informaticiens - ont de grandes chances de travailler à l'étranger. Ils offrent de bonnes options aux financiers et aux top managers.

Naturellement, sans connaître la langue, il est presque impossible de trouver un emploi normal dans un autre pays. La concurrence sur le marché du travail dans les pays d’Europe occidentale est très forte. Outre les demandeurs d'emploi locaux, des personnes originaires de l'Europe de l'Est, de Turquie et de pays asiatiques tentent d'y trouver du travail.

Vous pouvez obtenir un emploi en Fédération de Russie dans une entreprise internationale, puis rechercher des opportunités de transfert dans un bureau à l'étranger. Si vous déployez un maximum d'efforts et d'efforts, ce sera une tâche tout à fait réalisable pour une personne ambitieuse et déterminée.

Pour le service gouvernemental

Loin d'être la pire option pour l'emploi (surtout en période de crise). Il y a presque toujours un concours pour les postes vacants de fonctionnaire : le meilleur candidat possible est sélectionné.

Le processus d'entrée dans le service se déroule étape par étape - d'abord, tous vos documents et données sont examinés, puis un test face-à-face ou écrit est effectué pour déterminer le sujet d'une formation spéciale.

Une expérience professionnelle dans votre spécialité (par exemple, dans une banque, si vous postulez à un poste financier) sera d'une grande aide. Vous pouvez vous renseigner sur les postes vacants dans la fonction publique sur les sites Internet des autorités municipales ou régionales.

6. Comment trouver du travail à distance sur Internet

Travailler sur Internet est une excellente option pour ceux qui ne veulent pas travailler selon un horaire et « pour quelqu'un d'autre ». Aujourd'hui, vous pouvez trouver du travail sur Internet dans toutes les spécialités humaines et techniques. Les linguistes, philologues, enseignants, designers, avocats, travailleurs médicaux et programmeurs sont recherchés. Nous en avons déjà parlé en détail dans l'un des articles précédents.

Pour percevoir des revenus, vous n'avez besoin que d'un accès constant à Internet, à un compte bancaire ou à un portefeuille électronique. Plus le désir d’apprendre et de se développer. Vous pouvez trouver du travail à distance sur le World Wide Web sur des sites spéciaux comme FL.ru et Workzilla.

Affaires Internet – une direction relativement nouvelle qui devient de plus en plus pertinente. Vous pouvez ouvrir votre propre entreprise sur Internet (une boutique en ligne, un portail juridique, une école), ou simplement faire ce que vous aimez à distance.

Si vous êtes journaliste ou philologue, rédigez des textes pour remplir les ressources du réseau de contenu. Si vous êtes professeur d'université, préparez les candidats via Skype ou aidez-nous à rédiger des thèses. Tout talent peut trouver une application : vos compétences et capacités peuvent être converties en équivalent monétaire.

Travailler sur Internet présente de nombreux avantages :

1. Vous pouvez travailler sans éducation spéciale. Vous pouvez ici acquérir des connaissances spécialisées, par exemple en étudiant des articles d'actualité, des cours éducatifs en ligne et des vidéos sur Youtube.
2. Le montant du revenu ne se limite pas au salaire. Vous fixez votre propre barre.
3. La capacité de gérer votre temps. Lorsque vous travaillez à distance, vous fixez vos propres horaires de travail, choisissez vos jours de congé et contrôlez la durée de vos vacances.
4. Beaucoup d'opportunités de croissance personnelle. En tant que votre propre patron, vous pouvez réaliser les projets les plus audacieux et les plus risqués.

Bien sûr, vous devez atteindre un niveau de revenu stable – pas d’un seul coup. Et avec l'expérience, vous comprendrez certainement comment agir avec plus d'efficacité et de compétence. Vous pouvez commencer tout de suite en ouvrant votre propre site Web et en en faisant la promotion. Nous vous avons déjà expliqué comment créer votre propre site Web.

Avec un investissement initial dans le marketing et l'optimisation, vous pouvez en un an transformer votre projet en une entreprise rentable générant un revenu stable.

7. Comment chercher du travail à Moscou

Trouver un emploi à Moscou n'est certainement pas une tâche facile, surtout en période de ralentissement économique. Vous ne pouvez compter sur les postes vacants officiels que si vous êtes inscrit à Moscou. L’emploi informel est une option courante mais risquée. S’il n’y a pas de contrat de travail, vous êtes à la merci totale de l’employeur.

Déménager et trouver une place dans la capitale est un défi pour les personnes énergiques et ambitieuses. Si vous avez la capacité, les connaissances, les compétences et une éducation appropriée, vous pouvez trouver de nombreuses options pour vous réaliser dans la capitale.

Préparez-vous à l'avance à un changement de rythme de vie, à des prix différents et à des niveaux de salaire différents. Si vous envisagez de vivre dans un appartement en location, calculez à l'avance votre niveau de revenus pour couvrir le coût du loyer tout en mangeant bien.

En fin d'article, regardez une courte vidéo pédagogique sur la recherche d'emploi :

8. Conclusion

Vous en savez désormais beaucoup plus sur la manière de trouver un emploi. Nous espérons que nos recommandations vous aideront à trouver un moyen de gagner de l'argent qui vous convient parfaitement en termes d'argent et de réalisation de soi. Nous souhaitons que vous trouviez un passe-temps bien rémunéré, vous n'aurez alors pas à travailler au sens standard du terme.

Parfois, vous devez chercher un nouvel emploi dans des conditions particulièrement difficiles - sans pour autant quitter votre ancien emploi. Que faire s'il n'y a aucun moyen d'assister aux entretiens et de suivre les postes vacants ? Lisez comment agir dans une telle situation !

Parfois, vous devez chercher un nouvel emploi dans des conditions particulièrement difficiles - sans pour autant quitter votre ancien emploi. Que faire s'il n'y a aucun moyen d'assister aux entretiens et de suivre les postes vacants ? Lisez comment agir dans une telle situation !

Cela n’a pas toujours de sens de cacher à vos collègues et à votre patron le fait que vous recherchez un autre emploi. Cependant, si vous n'êtes pas encore fermement convaincu de vos projets ou si vous souhaitez simplement entreprendre une « reconnaissance en force » (au cas où quelque chose qui vaudrait vraiment la peine d'être découvert), vous devez mener votre recherche avec prudence. Si vous décidez de tout garder secret, vous devez connaître quelques règles simples.

Gardez votre CV "fermé"

Votre CV doit être publié publiquement : seuls les employeurs pour lesquels vous postulez le verront, et non les recruteurs de votre lieu de travail actuel. Mais il existe une option plus audacieuse : placez votre CV en accès partiel, en le bloquant uniquement auprès de votre employeur actuel.

Téléchargez ou mettez à jour votre application mobile

Ne parcourez pas les sites de recherche d’emploi depuis votre ordinateur de bureau – faites-le à la maison, ou mieux encore, utilisez .

Soyez prudent sur les réseaux sociaux : ne vous intéressez à aucun poste vacant dans les commentaires, ne rejoignez pas de groupes ouverts comme « Emplois pour comptables » (vos collègues pourraient le remarquer). Et bien sûr, ne publiez pas de messages du type « À la recherche d’un emploi, merci d’avoir reposté ».

"Crypter" enfin

Êtes-vous sûr que le service RH de votre entreprise ne surveille pas les sites de recherche d’emploi et ne saisit pas le nom de l’entreprise dans la recherche ? Si vous devez à 100 % garder tout secret, remplacez le nom de votre entreprise par sa description. Par exemple, au lieu de MTS LLC, vous pouvez écrire « principal opérateur de télécommunications ».

Menez toutes les conversations téléphoniques avec les recruteurs uniquement lorsque vos collègues ne peuvent pas vous entendre.

Indiquez dans votre CV uniquement votre numéro de téléphone portable et votre adresse e-mail personnelle (non professionnelle) pour la communication.

Annuler les entretiens inutiles

Le plus difficile dans la situation actuelle, bien sûr, c’est d’aller aux entretiens. Comment et quand rencontrer les futurs employeurs si vous devez être présent au bureau au moins de 9h à 18h ?

Essayez de minimiser le nombre d’entretiens inutiles. Avant de prendre rendez-vous, posez quelques questions au recruteur pour être sûr que ce poste vous intéresse vraiment. De cette façon, vous vous épargnerez des déplacements inutiles pour des entretiens.

Si vous décidez de rencontrer un employeur potentiel en personne, organisez un entretien en dehors des heures de travail, par exemple à 8h30 ou 19h. Si cela n'est pas possible, demandez la veille à votre emploi actuel de vous accorder un jour de vacances ou convenez d'une absence de 2 à 3 heures. N’inventez pas de « bonnes raisons » systématiques, dites simplement que vous avez besoin de quelques heures pour régler des problèmes personnels urgents.

Bonne chance dans votre recherche d'emploi!