ATÖLYE ODASI 1

İki tür restorasyon atölyesi vardır - bir müzede bir atölye ve özel bir restorasyon organizasyonunda bir atölye. Atölyenin tabiiyetine bakılmaksızın, bina, ekipman, ekipman gereksinimleri, SSCB Kültür Bakanlığı tarafından onaylanan "SSCB devlet müzelerinde müze değerli eşyalarının tescili ve depolanması için talimatlar" da formüle edilen koşulları karşılamalıdır, ve güzel sanatların depolama ve restorasyon çalışmalarını organize etmek için diğer sipariş ve talimatlarda.

Restorasyon atölyesinin binası veya binaları, müze yapıları için gereksinimleri karşılamalıdır: yanmaz olmalı, yanıcı yapılardan ve depolama tesislerinden (örneğin, benzin istasyonları ve benzin istasyonları) izole edilmelidir, kapılar ve pencereler restorasyon için alınan eserlerin güvenliğini sağlamalıdır. hırsızlıktan. Tüm açıklıklar hırsız alarm sistemi tarafından kapatılmalıdır. Oda, kanalizasyon tahliyesi olan, elektrikli, besleme ve egzoz havalandırması veya pencere çerçevelerinde havalandırma delikleri bulunan bir su temin sistemi ile donatılmalıdır.

Atölye, hazır olma ve servis verilebilirlik açısından periyodik olarak kontrol edilmesi gereken yangınla mücadele ekipmanı ile donatılmalıdır. Yangını söndürmek için, müze sergilerinin en iyi şekilde korunmasını sağladıklarından karbondioksit gazlı yangın söndürücüler kullanılır. Restorasyon atölyesinde sigara içmek kesinlikle yasaktır.

Restorasyon atölyesi birbirine bağlı iki veya üç odadan oluşmaktadır. Birinci odada konservasyon ve restorasyon çalışmaları için gelen eserler alınır, ambalaja gelen tablolar muhafaza edilir, daha önce soğumuşsa kutular açılır, beraberindeki belgeler kontrol edilir. Eserlerin teslim alınması ve gönderilmesi arasındaki dönemde, aynı oda aşağıdaki restorasyon çalışmaları için kullanılır: marangozluk işleri panolarının restorasyonu, ağır kirlenmiş işlerin birincil işlenmesi (tozsuzlaştırma, yıkıcı biyo-organizmaların yok edilmesi, vb.) ve diğer işler. Boya tabakası ile ilgili. Burada ekipman da tamamlanabilir ve aletler, malzemeler (özellikle ambalajlar) saklanabilir.

Bu oda, temiz işlemlerin yapıldığı odaya doğrudan bitişikse, kimyasalları ve diğer malzemeleri depolamak için içine yanmaz bir dolap yerleştirilir.

İkinci oda, esas olarak bir boyama ve gesso tabakası ile çeşitli koruma ve restorasyon çalışmaları için tasarlanmıştır. Odayı tıkayan toz atıkları oluşturacak işler yapılmamalıdır.

En temiz ve tozdan korunmuş olan üçüncü odada, boya tabakasının kaybının tonlandığı ve boyaya örtücü (koruyucu) tabakaların uygulandığı eserler bulunmaktadır. Eserler ayrıca restorasyondan sonra kalıcı yerleşim yerine gönderilmeden önce burada açık olarak saklanmaktadır. Üçüncü oda yoksa, ikincisi işlevlerini yerine getirir.

Restorasyon nesnelerini (mimari ve tarih anıtları) ziyaret ederken, çalışmanın bir kısmı, özellikle koruma çalışmaları, geçici olarak kendilerine sağlanan tesislerde restoratörler tarafından gerçekleştirilir. Orada, çalışma koşulları, eserin sıcaklık ve nemde ani değişiklikler yaşamaması için, anıtın koşullarına mümkün olduğunca yakın olmalıdır.

ATÖLYE SICAKLIK VE NEM MODU

Restorasyon tesisleri, eserlerin kalıcı olarak saklandığı yerlerle aynı sıcaklık ve nem koşullarını sağlamalıdır. Kural olarak, bu ısıtmalı bir müze odasının modudur. Bazı durumlarda, işin geldiği ısıtılmamış bir oda modu oluşturulur. Ortamdaki dalgalanmalar, işin içindeki sıcaklık ve nemde değişikliklere ve dolayısıyla tahribatına neden olur. Kalın tahtalar (simgeler, oymalar vb.) üzerindeki çalışmalar özellikle etkilenir.

Restorasyon atölyesinin binaları, günlük% 5'ten fazla olmayan dalgalanmalarla 12-18 ° sıcaklık rejimi ve% 60-65 nem sağlayan ısıtma ve havalandırma sistemlerine sahip olmalıdır. Nemin azalması durumunda (genellikle ısıtma mevsiminde meydana gelir), özel nemlendiriciler kullanılarak arttırılır. Radyatörlerin üzerine sabitlenir veya yanlarına yerleştirilirler. Buharlaşmanın yoğunluğunu arttırmak için içlerine kumaş parçaları (bisiklet veya pazen) konur. Bunları kullanırken, üzerlerine çöken sert sulardan gelen toz ve mineral tuzlardan temizleyerek periyodik olarak yıkamanız gerekir. Bisiklet veya pazen parçalarındaki tuz çökelmesini azaltmak için, daha az mineral tuz içeren nemlendiricilerin tanklarına kaynamış su dökülür.

Isıtma yoğunluğunu azaltarak bina içindeki nemi artırmak da mümkündür. Bu nedenle, restorasyon atölyelerinin binalarındaki radyatörler, her bir tesisat grubuna sıcak su tedarikini düzenlemek için kullanılabilecek vanalara sahip olmalıdır.

Orta şeritteki restorasyon atölyeleri ve müzelerin çoğu binasında artan kuruluk vardır. Ancak sonbahar ve ilkbahar mevsimlerinde nem yükselebilir ve bu da sanat eserleri için zararlıdır. Yüksek nemli bir odada yapılan bir çalışma, hemen istenmeyen değişikliklerin belirtilerini göstermez, ancak tahta ve levkalar ıslanır ve nemden şişer. Odadaki hava nemi normal hale geldiğinde, levhalar ve levkalar kurumaya başlar ve bir veya iki ay sonra deformasyonlar ortaya çıkar - levkaların ve boya tabakasının şişmesi. Bu nedenle havadaki nemi azaltmak için nem alma sistemleri kullanılmaktadır. Yerli sanayi iki markanın kurutucularını üretmektedir - "Azerbaycan" ve "Azerbaycan OOV-1.4". Birincisi, 15-30 ° sıcaklıkta 800 m3'e kadar hacme sahip binaların neminin alınması için, ikincisi - 400 m3'e kadar olan odalar için.

Müzelerde ve restorasyon atölyelerinde tabloların ve diğer sergilerin saklanması için en uygun mod, klima sistemi tarafından sağlanır. Havanın sıcaklığını ve nemini düzenlemek, toz ve zararlı gazlardan arındırmak, havalandırma ve sirkülasyon sağlamak için tasarlanmış bir dizi cihaz ve cihazdan oluşur. Klima için iki tip ünite kullanılır - merkezi ve yerel.

Klima sistemine sahip müze ve mimari anıtlardaki eserlerin restorasyonu, kural olarak, aynı binalarda veya ayrıca klima ile donatılmış odalarda yapılmalıdır. Böyle bir rejime sahip olmayan binalarda atölyeler, ülkemizdeki sanayi kuruluşlarının ürettiği yerel klimalar ile donatılmaktadır. Bunlar Azerbaycan-2, KVA, Neva klimalar ve KI-0.4 klimalardır.

Restorasyon atölyelerinin tesislerinde sıcaklık ve nem koşullarını düzenlemek için psikrometreler, higrometreler, termobarohigrometreler, termograflar ve higrograflar kullanılmalıdır. Son iki cihaz, günlük veya haftalık kullanım için özel dereceli bantlar üzerinde oda havasının sıcaklığı ve bağıl nemi hakkında bilgi sağlar. Diğer tüm cihazlar yalnızca sıcaklık göstergeleri için kalibre edilmiştir, bu nedenle, psikrometreler kullanarak havanın bağıl nemini belirlemek için, cihazlara ve müze depolama talimatlarına eklenmiş özel tabloları kullanmanız gerekir.

Tesislerdeki işlerin güvenliği, yerleşimlerinden önemli ölçüde etkilenir. Ana kural, özellikle ısıtma mevsiminde, ısıtma tesisatlarının yanına iş yerleştirmenin kabul edilemezliğidir. Aşırı kurutma, kural olarak, tahtada çatlaklara, gecikmelere ve gesso'da şişmeye neden olur.

Parçanın durumu ayrıca hava hareketinin hızına da bağlıdır. Havanın artan hareketi, kural olarak, işin aşırı kurumasına ve durgunluğa - biyolojik yıkıcıların (küfler, bakteriler, böcekler) aktivitesinin uyarılmasına yol açar. Hava hızı, havalandırma açıklıklarının, ısıtıcıların, pencere ve kapı açıklıklarının konumundan etkilenir. Sergi odalarındaki hava akışlarının hızı 0,3 m / sn'yi geçmemelidir, Fonlarda - 0,1 m / sn., Kimya laboratuvarında - 0,5 m / sn. Restorasyon tesisleri için böyle bir öneri yoktur. Bu nedenle, restorasyon uygulamalarında verilen veriler tarafından yönlendirilirler. Bu nedenle, eserlerin geçici olarak depolandığı raflarda, hava sirkülasyonunun hızı, müze depolarındaki hareketinin hızına benzer olmalıdır. Bu amaçla atölyedeki raflar, hava akışının daha az olduğu köşelere daha yakın yerleştirilir.

Aynı zamanda, uçucu organik solventlerle çalışırken, su ısıtıcıları ve pencere menfezleri sayesinde buradaki hava akış hızı daha yüksek olduğundan, pencereye daha yakın bir yer seçmelisiniz. Bununla birlikte, çok hızlı hava hareketine izin verilmemelidir, çünkü bu, solventlerin buharlaşmasını aşırı derecede hızlandırır ve bu da restorasyon sürecini gerçekleştirmeyi zorlaştırır.

AYDINLATMA

Restorasyon atölyesinde hem doğal gün ışığı hem de yapay aydınlatma kullanılmaktadır. Lambalar, odaları, işyerlerini ve işlerde bireysel çalışma alanlarını aydınlatır. Bol aydınlatma ciddi göz yorgunluğuna yol açar. Bu nedenle, çalışma sırasında tüm çalışmayı bir bütün olarak aydınlatmak gerekmiyorsa, sadece çalışma alanı aydınlatılır.

Atölyenin tüm pencereleri, doğrudan güneş ışığının işe girmesine izin vermeyen ve ışığın rengini değiştirmeyen beyaz perdelerle asılmıştır. Perdeler, güneş ışınlarını kısmen engelleyen ve aynı zamanda işyerini karartmayan gevşek kumaştan yapılmalıdır.

Restorasyon atölyelerinde genel yapay aydınlatma, yayılan doğal ışığa yakın olmalıdır. Bu nedenle DNP lambalarına takılan floresan lambalar kullanılmaktadır. Floresan lambalı armatürlerdeki özel filtreler, sergilere zararlı UV radyasyonunun etkinliğini dört ila beş kat azaltır. Floresan lambalar, her bir lamba serisinde işaretlerle belirtilen radyasyonun spektral bileşimi dikkate alınarak seçilir: LB - beyaz ışık, LD ve LDC - gün ışığı, LHB - soğuk beyaz ışık, LTP - sıcak beyaz ışık; iki tür geliştirilmiş renksel geriverim belirlenmiştir: LHBC - soğuk beyaz ışık ve LTPC - iki fosfor katmanlı sıcak beyaz ışık.

Akkor lambalar da atölye ve iş yerlerini aydınlatmak için kullanılmaktadır. En uygunları, konsantre ışık dağılımına sahip ayna lambaları ZN-5, ZN-6, ZN-7, ZN-8, küçültülmüş boyutlu ayna lambaları, NZK tipi, orta ışık dağılımına sahip ayna lambaları, NZS tipi, NGD tipi lambalar ve yan bodrumda dağınık yansıtıcı katmana sahip MOD tipi, yerel aydınlatma tipi MOZ.

OI-19 aydınlatıcısını, kayıtları çıkarırken veya karartılmış bir kapak filminin kalıntılarını örneklerken ve ayrıca kapak filminden yoğun kirletici kalıntıları çıkarırken akkor lamba ile kullanmak uygundur. Küçük bir ışık alanı verir, çalışma alanının parlaklığı diyafram ile ayarlanabilir ve ışık huzmesi renk filtreleri ile değiştirilebilir (renklendirilebilir). Kirişin rengini değiştirerek, normal ışıkta zor görünen boyamadaki renk tonlarındaki farklılıkları ortaya çıkarmak mümkündür. Bu aydınlatıcı, başlık halkaları, bom halkaları ve diğerleri ile rahatlıkla birleştirilebilir.

Restorasyon uygulamalarında kullanılan binoküler mikroskoplar MBS-2, çalışma alanının aydınlatılmasını sağlayan özel aydınlatıcılara sahiptir.

EKİPMAN, ALETLER VE ALETLER

Sabit bir restorasyon atölyesinin binaları, işi yürütmek için gerekli ekipman, alet ve araçlara sahip olmalıdır. Ayrıca restorasyon çalışmaları için gerekli malzemeleri de içermektedir.

Atölyenin ikinci odasında, her sanatçı-restoratör için belge ve araçları saklamak için çekmeceli bir masa kuruldu. Ayrıca asbestli kartonla kaplanmış mermer veya ahşap bir tahtaya sahip ortak bir küçük masa (yardımcı) vardır. Öncelikle üzerine bir elektrikli soba yerleştirmek ve ayrıca çalışma bileşimleri hazırlamak için kullanılır. Restoratörlerin çalışma masalarının yanına bir davlumbaz yerleştirilir. Kabinetin havalandırma çıkışı odaya verilen bacaya monte edilir. Çeker ocak muslukları ve tahliye delikleri sıhhi tesisat ve kanalizasyon sistemine bağlanır. Kabin, küçük miktarlarda kolayca buharlaşan solventlerin hazırlanması ve geçici olarak saklanması ve bunlarla çalışmak için kullanılır; içine bir elektrikli soba yerleştirilebilir.

Oda, iki kitaplık veya raflı tıbbi tip dolap gerektirir. Biri aletler ve küçük ekipman içerir, diğeri ise iş için malzemeler içerir.

Atölyedeki işler, tek taraflı veya çift taraflı olabilen ahşap portatif bir rafta saklanmaktadır. Raf iki ana parçadan oluşur - çıtalarla döşeli yatay bir raf ve her parça için yarık hücreli dikey bir çerçeve. Raf rayları arasındaki boşluklar ürünlerin etrafında normal hava sirkülasyonu sağlar. Bu raf yerden 30 cm yüksektedir.Gerekirse (odada düşük nem ile) altına sulu küvetler yerleştirilir. Rafın dikey çerçevesi, işleri dikey konumda sabitlemek için oluklu iki veya üç yatay çıtaya sahiptir. Olukların boyutunu ve aralarındaki mesafeyi farklı yapmak tavsiye edilir: ön kısımda orta büyüklükteki parçalar için 5-6 cm'lik küçük oluklar ve uzak kısımda - büyük boyutlu parçalar için her biri 10 cm'lik küçük oluklar vardır. kalın levhalardan yapılmıştır. Hücreler, resmi çizmemek için iki veya üç kez katlanmış bir kanvas kurdele ile kaplanmıştır. Raf, kendisine ayrılan alanın boyutlarına uygun olarak yapılır.

Yere ikon yerleştirmek yasaktır. Permütasyonlar sırasında, çıtalar zemine ve üzerlerine yerleştirilir - aralarında (üst kısımlarında) yastık pedlerinin (üst kısımlarında) döşendiği işler.

Atölyede, notaların çıkarılması ve gölgeleme kayıpları üzerinde çalışırken işleri dik bir konumda görüntülemek için birkaç ahşap şövale ihtiyacınız var.

Kuruluşun donanımlı bir marangozluk ve çilingir atölyesi yoksa, restorasyon atölyesinin ilk çalışma odasında bir tezgah ve bir dizi marangoz ve çilingir aleti bulunmalıdır. Bu araçlar, restoratörün eser panolarının restorasyonu, sergilerin paketlenmesi ve paketlerinin açılması konusunda çalışmaları yürütmesi için gereklidir.

Duvarların üst kısımlarında, bir müzenin salonlarında olduğu gibi metal boru çubuklar güçlendirilmiştir. Durumu uzun süre izlenmesi gereken sanat eserlerini asmaya hizmet ederler.

Bozulabilir bileşiklerin, özellikle yapıştırıcıların depolanması için bir ev tipi buzdolabı gereklidir. Çeşitli işler yaparken, ev tipi elektrikli süpürge, kapalı spiralli elektrikli ocak ve termostatlı elektrikli ütüler kullanılır.

Atölyede, ağırlık setleri ile birlikte mağaza terazileri, laboratuvar ve farmasötik ışın terazileri bulunmalıdır.

Emaye ev eşyaları restorasyon işlemlerinde yaygın olarak kullanılmaktadır: kovalar, kapaklı kaplar, çeşitli kapların kapları ve kupalar.

Birçok işlem, cam eşyadan - çalışma emülsiyonları ve çözeltileri hazırlamak için ölçüm camlarından, beherlerden, düz tabanlı şişelerden, damlalıklardan, test tüplerinden (ayrıca cam çubuklar ve diğer bazı öğeler), seramik tabaklardan - porselen harçlardan, kimyasal laboratuvar cam eşyaları gerektirir. çeşitli kapasitelerde ve diğer eşyalarda birkaç kupa kaşık.

Restoratör, boyalarla suluboya boyama için bir eskiz defterine, beyaz bir palete, çeşitli şekillerde palet bıçaklarına, suluboya ve yağlı boya için flütlere ve fırçalara (sincap, sütunlu, kıl ve diğerleri) sahip olmalıdır.

Ultraviyole ışınlarındaki resimlerin görsel araştırması için cıva-kuvars lambaları PRK-4, PRK-7 ve diğerleri kullanılır. Spektrumun görünen kısmını kesmek için UFS-1 veya UFS-2 ışık filtreleri kullanılır. Restoratörler tarafından kullanım için uygun, plastik bir kasaya monte edilmiş bir brülör ve bir ışık filtresi olan tıbbi cihaz UVL, OLD-41 markasının taşınabilir bir cihazıdır (TU 64-1-2242-72, 50Hz, 220V, 20W). UVL aparatı, kaplama tabakasının durumunu ve işin yüzey kayıtlarını kontrol etmenizi sağlar (bkz. s. 97'deki çizim).

Spektrumun kızılötesi kısmındaki çalışmaları görüntülemek için kızılötesi ışınların elektro-optik dönüştürücüsü kullanılır. Bu amaçla, uzak görüşten resimleri yakın mesafeden izlemeye yeniden ayarlanmış bir NVD (gece görüş cihazı) kullanabilirsiniz (bkz. s. 98 fotoğraf). Görüntülemenin sonucu (olumlu bir etki verdiyse) özel bir fotoğraf filmine sabitlenebilir (Şek. 80-83).

Daha sonraki kayıtları kaldırırken, koyulaştırılmış bir vernik veya kuruyan yağ tabakasının yanı sıra bazı kirleticiler, değişen derecelerde büyütmeye sahip büyüteçler ve çubuklu bir tripoda sahip olan MBS-2 tipi bir binoküler mikroskop gerekir. İşin ucundan uzak olan alanlarda çalışmak. İşin katmanlarının, özellikle de renkli olanların durumunu incelerken bir binoküler mikroskop da gereklidir (bkz. s. 99'daki fotoğraf).

Restorasyon uygulamalarında çeşitli tıbbi aletler yaygın olarak kullanılmaktadır. Bunlar öncelikle neşterdir - genel cerrahi, göz ve diğerleri. En uygun olanı hem oküler hem de genel cerrahi olan karın neşterleridir. Ancak bıçağın açısı değiştirilerek yeniden bilenmesi gerekir.

"Record" markasının tıbbi şırıngaları, levkaların birikmesi ve şişmesi altında yapıştırıcı sağlamak için kullanılır (s. 77'deki fotoğrafa bakın). 1, 2, 5, 10, 20 ml kapasiteli olarak üretilmektedir. Restorasyon çalışmalarında genellikle daha büyük kapasiteli şırıngalar kullanılır. Kapasite, silindirin camı üzerindeki kesikli işaretler ve sayılarla gösterilir. "Record" şırıngasının camı ısıya dayanıklıdır, suda kaynamaya ve hızlı soğumaya karşı dayanıklıdır. Çalışma sırasında, geniş kanallı özel iğnelerin yanı sıra çeşitli enjeksiyon iğneleri kullanılır (Bobrov aparatı için iğneler, kanal çapı 2 ila 4 mm olan kan nakli için iğneler). Böyle bir çapla, gesso altına tebeşir tozu ile yapışkan bir çözelti eklemek mümkündür. Kanalın çapı ve iğnenin uzunluğu, ilk iki basamağı kanalın çapını milimetrenin onda biri olarak, sonuncusu - iğnenin milimetre cinsinden uzunluğunu gösteren bir sayı ile gösterilir. No. 0640, iğne tüpünün kanal çapının 0,6 mm, uzunluğu 40 mm, No. 1060 - kanalın çapı 1 mm, uzunluğu 60 mm olduğu anlamına gelir.

Yapıştırıcıların, özellikle soğutma üzerine jelatinleşen (katılaşan) yapıştırıcıların sokulması için şırınga ve iğnelerin kullanılması sürecinde, çalışma sırasında ve molalarda periyodik olarak sıcak suya (70-90 °) yerleştirilirler. Kullanım tamamlandıktan sonra, şırınga ve iğneyi tutkaldan durulamak ve iğne kanalına bir mandrel (tel) sokmak gerekir. Kuru olarak saklanmalıdırlar. Çalışmaya başlamadan önce kullanılan şırınga ve iğnelerde yapıştırıcı kalırsa, bunlar ılık suda ısıtılmalı ve durulanmalıdır. Bu amaçlar için (ve yapıştırıcının çalışma bileşimini ısıtmak için), tıbbi sterilizatörlerin kullanılması uygundur. Atölyede çeşitli boyutlarda sterilizatörler bulunmalıdır.

Basit sterilizatörlerin yanı sıra elektrikli olanlar da üretilmektedir. Restorasyon uygulamasında basit sterilizatörlerin kullanılması daha uygundur.

Yapıştırıcıları (özellikle sıcak olmayanları) ve ayrıca yapıştırıcıları enjekte etmek için tıbbi şırıngalar yerine yumuşak uçlu kauçuk tıbbi şırıngalar kullanabilirsiniz. Armut şeklindeki kanüllere sahip iğneler, şırınganın yumuşak ucunun kauçuk duvarları tarafından sıkıca kavranan yumuşak uçlara yerleştirilebilir. Küçük kapasiteli şırıngaların kullanılması daha uygundur (No. 1, 2, 3).

Çerçeveleri çıkarırken küçük çivileri çıkarmak ve özellikle bunları tahtanın ön tarafından çıkarmak için özel bilenmiş kemik kerpetenlere ihtiyaç vardır. Oluklu dudaklı tıbbi pense-kerpeten ve yuvarlak dudakların düzgün işlenmesi, çerçevenin yüzeyine sıkıca tutturulmuş bir kapağı veya hatta kapaksız bir tırnak sapını tutabilir. Bununla birlikte, kemik kesicilerin çeneleri sıkıca kapanır ve bazen onlarla birlikte tırnak milini ısırabilirler. Bunun olmasını önlemek için, çenelerin kavrama kısmını zımparalamanız ve küçük bir dosya ile küçük bir kesim yapmanız gerekir. Tutarken karanfil deliğe girer ve sapı üst üste gelmez.

Sanatçı-restoratör, sanatçı-restoratörler V.P.Slezin ve R.P.Sausen tarafından geliştirilen floroplastikten yapılmış küçük malalar ve spatulalar gibi bazı aletleri kendisi yapmalıdır. Deformasyonları güçlendirirken ve düzeltirken tempera boyamanın boya tabakasını yumuşatmak için çok uygundurlar. Diğer plastiklerin aksine, floroplastik, ürünün koruyucu kaplamasının yüzeyinde doğrudan düzleştirmeye izin veren minimum yapışma - yapışma özelliğine sahiptir. Floroplastik sınıf 4-B (MRTU 6-05-810-71) kullanmak en iyisidir. Bıçak, neşter ve eğe ile kolayca işlenebilir. Küçük spatula ve malaların bazı şekilleri ekteki resimde gösterilmiştir, pens kalem tutucularına sabitlenmiştir (bkz. s. 125).

Levkaları güçlendirmek için tutkal yöntemi ile ısıyla ütüleme için kullanılan bir bakır demir üzerine taban yapmak daha zordur. Floroplastik tabanlı bakırdan yapılmış küçük bir demir, minimum yapışma özelliğine sahiptir ve ısıyı uzun süre korur. Tabanın kalınlığı en az 10 mm olmalıdır, çünkü daha ince olan ısıtıldığında bükülür. Takmak için, içine ve içine floroplastik pimlerin yerleştirildiği demirin bakır tabanında delikler yapılır. Yalnızca floroplastikten yapılmış ütü, ısıyı iyi tutar, ancak çok hafiftir, bu da ütüleme sırasında çok çaba gerektirir.

Bir dizi araç ve envanterin bir kısmı, bireysel restorasyon iş süreçleriyle ilgili bölümlerde açıklanmıştır.

1 Bu bölüm, panolarda şövale tempera boyama işleri ile restorasyon çalışmaları yapmak için atölye ekipmanını açıklar. Şövale yağlı boya atölyesinin ekipmanı, I. P. Gorin ve Z. V. Cherkasova tarafından düzenlenen "Şövale yağlı boya eserlerinin restorasyonu" kılavuzunda açıklanmıştır (M., 1977, s. 38-42).

« restorasyon- harap veya tahrip edilmiş antik anıtların restorasyonu, orijinal haliyle sanat "- S. Ozhegov, Rus dili sözlüğü.

Zaman uçup gidiyor! Bu yeni düşünce, son (yani XX) yüzyılın ortalarındaki en basit ev eşyalarının fark edilmeden gerçek nadirliklere dönüşmeyi birdenbire fark ettiğimde özellikle parlak bir şekilde parladı. Örneğin - 1953 tarihli, çocukluktan tanıdık, ses kalitesine sahip, bugünün plastik canavarlarına erişilemeyen, neyse ki atılmayan, ancak geçen günlerin bir kalıntısı olarak dolapta sessizce dinlenen bir lamba radyo alıcısı "Baltıka" .

Sadece eski güzel İngiltere'de, yüzyıllar boyunca ölçülü bir yaşam ve sağlıklı gelenekler, İngilizleri, büyük büyükannenin aynalarını, şifonyerlerini ve koltuklarını hayattaki aşikar yoldaşlar olarak değerlendirmeye teşvik etti ve cesaretlendirdi. Bu yüzden, iyi arkadaşlarımdan biri olan John'un rafta güvenli bir şekilde bir aile tılsımı var - üç yüz yıllık kırılgan bir yakut cam sürahi. Ve bu arada, gerçek İngilizler plastik pencerelerden ve diğer "Avrupa kalitesinde" tadilatlardan nefret ediyorlar ve bir asır önceki doğal ahşap ciltlerini yıldan yıla temizlemeyi ve boyamayı tercih ediyorlar, çünkü temelleri mükemmel bir şekilde anlıyorlar, ancak tamamen Rus zihnine erişilemeyen, ev konforu yaratma ilkesi - plastik ve diğer "ileri teknoloji" arasında normal bir yaşam yoktur ve olamaz.

Bu arada, Rusya (kısmen nüfusun çoğunluğunun zihniyeti, kısmen de aşılmaz tarihsel olaylar nedeniyle) benzer bir istikrarla övünemez. Ülkeyi birbiri ardına eziyet eden vahşi sosyal felaketler, eski eserlerin apartmanlardan ve evlerden yıkanmasına, bunların basit, ucuz örneklerle değiştirilmesine yol açtı. Bu nedenle, bugün ülkemizde mevcut tüm antik çağın% 99'u, hayatlarını geniş bir orta sınıf - tüccarlar ve yetkililerle süsleyen XIX sonlarında - XX yüzyılın başlarında büyük mobilya ve mutfak eşyaları ile temsil edilmektedir. Ama bu sözde bile ANTİKALAR Gittikçe daha fazla "moda ve modern" örnekler ortaya çıktıkça aktif olarak ateşlere ve çöp yığınlarına taşındı, bu da hem ruhun hem de vücudun huzur bulduğu sağlam bir insan konutunun nasıl görünmesi gerektiği fikrini yavaş yavaş deforme etti.

Bu bağlamda, 1915'in her zaman sandalyeleri, vazoları ve gramofonları denildiği için terimlerin açıklığa kavuşturulması tavsiye edilir. "Antikalar", makul olmayan bir şekilde oldukça sıradan şeylere uzanan, aşırı durumlarda, başlangıçta antik çağ anlamına gelen büyük bir isim - en az beş yüzyıllık maruz kalmanın maddi kültürünün nesneleri. Ancak S.I.'nin sözlüğünde uygun yerde. Ozhegov, sınırlamalar tüzüğünü belirtmeden yalnızca "eski ve değerli" öğelerden bahsediyor, bu yüzden olduğu gibi kalmasına izin verin, sadece Stalinist zamanların başkanını aramayın " Antik". Bu arada, Japonya'da 100 yaşında bile geleneksel samuray kılıçlarına resmi olarak "modern" denir.

Bilinen tüm türler hakkında bilgi vermeye çalışmak yazarın adına haksız bir kibir ve hatta küstahlık olacağından restorasyon çalışması, bazılarında çoğu okuyucudan çok daha deneyimli değildir, yayın konusu kişisel olarak tanıdık iki bölümle sınırlıdır: ahşap ve metal.

Resmin, kemik ürünlerinin, seramiklerin ve camın restorasyonu yönlerine ara sıra değinilir, ancak kağıt (ve onunla bağlantılı her şey), deri, kumaş vb. gibi spesifik ve karmaşık “hastalar”. tamamen kimyasal yöntemlerden oluşan kapsamlı bir cephanelik kullanarak korunmaları için karmaşık ve profesyonel önlemler seti.

Buna dayanarak, ilgi alanlarımız devam ediyor: evleri ve apartmanları dolduran bir dizi küçük alet dahil olmak üzere mobilyalar ve ayrıca pokerden bronz şamdanlara ve figürinlere kadar küçük bir metal alet yelpazesi.

Ancak, yayın neden "ev"e ayrılmıştır? restorasyon ve genel türleri nelerdir? restorasyon var mı?

Böyle bir sınıflandırma vicdanımda kalsın, ancak gerçekte (inceliklere girmeden) yalnızca bir türün daha bilindiğini beyan etmeye cüret ediyorum. restorasyon - müze, bilimsel veya tarihi.

Tek bir ağacın dalları olarak, bu türler, farklılıklara haklı olarak “temel” derecesini verecek olan belirli eylemlerin kabul edilebilirliğini değerlendirme yaklaşımının yanı sıra, teknik ve yöntemlerde böyle bir dizi özelliğe sahiptir.

Kesin olarak, ev antikaların restorasyonu müzenin sınır versiyonuna basitleştirilmiştir ve tüm adalet içinde sıkıcı "yenileme" kelimesi olarak adlandırılmalıdır, ancak sınır çok bulanık ve sadece ustanın kişisel niteliklerinin seviyesi, deneyimi, dikkati ve ölçüsü Antik anıta saygı, nihayetinde işin niteliğini ve statüsünü belirleyecektir. Hem amatörlerin inanılmaz derecede profesyonel kreasyonlarını hem de "profesyonellerin" ilkel tembelliklerini yeterince gördüm. Örneğin, iyi bir arkadaşım bir keresinde eve, anavatanlarında "Büyükbabanın Saati" olarak adlandırılan çarpıcı, uzun ve görkemli bir İngiliz dede saatini getirdi ("büyükbabanın saati", duvar saatinin aksine "büyükannenin" olarak adlandırılır). ). Onları kışın şekilsiz bir ayaz çöp yığını şeklinde iki kızakta getirdi. Ancak, canlandırmadan sonra onlara bakan herhangi bir uzman, atalarının kemikleri üzerine, yapıldıkları günden beri Winston Churchill'in ofisinde orijinal halleriyle durduklarına yemin edebilirdi. Gümüş, gomalak, ceviz vb. malzemelerin kullanımı ile sadece birkaç yıl çok titiz bir çalışma aldı. Elbette güzelce giderler ve melodik bir şekilde önceden belirlenmiş zaman dilimlerini geri çağırırlar. Kelimenin en doğrudan ve asil anlamıyla bir amatör olan bu sihirbaz, zamandan bağımsız olarak kendisi için bir şey yaptı ve sonuç beklentileri aştı. Ama konuya dönelim.

Müze RESTORASYONU

Temel ve kesin bir gereklilik olarak, çalışma sonuçlarının tersine çevrilebilirliği burada hüküm sürer; bu, üç yüz yıl sonra bile, torunların girişim izlerini tamamen kaldırabilmeleri gerektiği anlamına gelir, böylece değerli çöpler, bir yerde bile ortaya çıkabilir. donuk, ama orijinal form. Bu gerçekten haklı, çünkü kesinlikle tüm bileşenler tarihsel değere sahip. antikalar paslı bir saplama veya gevşek bir dantel dahil. Kendi başlarına, bu tür önemsiz şeyler saçma görünüyor, ancak düşünün - böyle bir çivi veya yayın asla yapılmayacağı kesin. Hiçbir zaman! Buna göre önümüzde yetersiz de olsa geçmişe açılan bir pencere var. Bu arada, antika çiviler ilginç bir koleksiyon, çünkü çoğu dövülmüş, beklenmedik kesitler, bükülmüş vb.

Bu nedenle, bir müze sergisiyle çalışan usta, yapılan değişiklikleri en aza indirmekle yükümlüdür, bu da araçlar ve teknoloji üzerinde hemen bir takım kategorik kısıtlamalar getirir. İşin kalitesi için belirleyici kriter, görünümün eksiksiz ve güvenilir bir şekilde restore edilmesidir - ama daha fazlası değil!

Görünürlük oluşturmak gereklidir ve operasyonel ve güç özellikleri dikkate alınmaz. Asla yatakta yatmazlar, masada yemek yemezler ve koltukta oturmazlar, bu nedenle işlevsellik sorunu antikalar ikinci veya üçüncü planlara havale edilir. Tabii ki, eski nadirlikler çürümekten kurtarılmalıdır, ancak tarihsel gerçeğin zararına olmamalıdır, çünkü kesinlikle her ayrıntı, pas veya solucanlar tarafından yense bile, bilimsel değere sahiptir. Bu arada, hem birinci hem de ikinci ile uzlaşmaz bir kimyasal savaş yürütülüyor ve karmaşık temizleme, pasifleştirme, dezenfekte etme ve koruma yöntemleri, müze sergileriyle çalışma konusunda neredeyse önde gelen bir yer tutuyor. Nitekim, takas, kayıpların ikmali ve nihai muhafaza, gerçekten değerli herhangi bir ürün üzerinde gerçekleştirilen işlemlerin gerekli ve yeterli listesini oluşturur. Antik.

Uygulamada, bu, yazarın niyetlerinin minimum deformasyonu ile yüzeysel ve yumuşak olması gereken fonların seçiminde kendini gösterir.

Elbette güçlü aşındırıcılar, modern yapışkan bileşimler, vernikler, boyalar ve diğer kimyasallar (çözücüler ve koruyucular hariç) kabul edilemez. Her şey çağa uygun olarak geleneksel olmalıdır: yapıştırıcı ise, marangozluk (kemik, et) veya kazein veya balık, vernik gomalak ise vb. Kayıp parçalar, hayatta kalanların örneğini takip ederek, ne kadar nadir olursa olsun, tamamen aynı malzemeden yenileniyor. At kılı at kılının yerini alıyor, Karelya huş ağacı ve gül ağacı huş ve gül ağacının yerini alıyor ve bronz döküm hak ettiği yeri alıyor.

Ancak bu teoride, çünkü gerçekte II. Catherine'in kanepeleri ve Korkunç İvan'ın kurmayları uzun süre restore ve devrim öncesi tüccar kapları, ustaya yaratıcı sömürüler için ilham vermez - ve fildişi ve gümüş yerine, plastik ve alüminyumun az çok tolere edilebilir taklidi yapılır. Bu arada, müze çalışanlarının kendilerinin (nadir istisnalar dışında) korumaya, beslemeye ve yenilemeye çağrıldıkları hazine yığınına karşı tutumları, restoratörleri hiçbir şekilde yaratıcı sömürülere teşvik etmez. Muhtemelen, Hermitage'da her şey az çok iyidir, ancak taşra müzeleri koleksiyonlarının güvenliğini o kadar ihmal ediyor ki, sizi şaşırtıyor. Şahsen nesnelerin mevcut durumunu beş ila on yıl önce olanlarla karşılaştırma fırsatım oldu - ve bunun onların sessiz bir müze limanında olmasına şaşırdım. Öyleyse akademisyenlerin taraftarlarına izin verin restorasyon zehirli dillerini tut!

Ana Sayfa RESTORASYON

Ya da şöyle koyalım: Sevdiklerinize kavuşmak antikalar ev ortamında. Burada iki yön ayırt edilebilir - ya değerli bir kalıntı, profesyonel bir müze restoratörünün (İngiliz saatinin tarihinde olduğu gibi) karşılayamayacağı kadar titizlik ve harcanan zaman aracılığıyla unutulmaktan çıkarılır veya antika şey basitçe onarılır ve işin asıl amacı güç ve dayanıklılıktır.

Dış görünümün titizlikle korunması antikalar hiçbir şekilde bir öncelik değildir; ahşap türlerinin, parçaları sabitleme yöntemlerinin, bazı metal parçaların az çok uygun olanlarla değiştirilmesine, modern ev kimyasallarının kullanılmasına vb.

Buradaki avantaj, ev ustasının zaman açısından tamamen sınırsız olması ve özellikle işin gerçek anlamı genellikle sürecin kendisi olduğu için mücevherlerini yıllarca fırçalayıp kurutmak, yıkamak ve cilalamakta özgür olmasıdır.

Atölyenin fena olmayan teknik donanımı (ve varlığı) a priori olarak kabul edilir, çünkü paslı bir alete ek olarak sadece bir çekiç, pense ve birkaç kör keski ile belirli bir olaya dalmak yeterli değildir. destek. Bir zamanlar bir masayı veya sallanan oymalı bir sandalyeyi "onarmaya" davet edilen bazı "Vasya Amca" nın barbarca eylemlerinin korkunç sonuçlarını düzeltmekten daha kötü bir şey yoktur, çünkü bu izleyiciler çivi ve balta ile geçinmeye alışıktır. Bu tür onarımların sonuçları bazen şanssız nesnenin hemen ateşe atılmasının daha iyi olacağını düşündürür.

Her şeyi kendi yöntemleriyle yapmak için iç kaşıntıyla beslenen yerli zanaatkarların artan yaramazlıklarını durdurmak için boş bir umutla, bu yayın iki kuşu bir taşla öldürmek için tasarlanmıştır - sadece nasıl ve ne olması gerektiğini anlatmak için değil. yapılır, aynı zamanda yapılmaması gerekenler ve bazen kategorik olarak yasaktır. Belki de bu, bireysel öğelerin neredeyse bir zamanlar sahip oldukları formda bir yüz yıl daha korunmasına en azından biraz yardımcı olacaktır.

İyi çalışmalarınızı bilgi tabanına gönderin basittir. Aşağıdaki formu kullanın

Öğrenciler, yüksek lisans öğrencileri, bilgi tabanını çalışmalarında ve çalışmalarında kullanan genç bilim adamları size çok minnettar olacaktır.

http://www.allbest.ru/ adresinde yayınlandı

Konuyla ilgili özet: "İş yeri güvenliği"

Tanıtım

Bilimsel ve teknolojik ilerlemenin gelişmesiyle birlikte, insanların iş görevlerini güvenli bir şekilde yerine getirme olasılığı önemli bir rol oynamaktadır. Bu bağlamda iş güvenliği ve insan hayatı bilimi oluşturulmuş ve gelişmektedir.

Can güvenliği, çevrede insan güvenliğini sağlamayı, sağlığını korumayı, zararlı ve tehlikeli faktörlerin etkisini kabul edilebilir değerlere indirerek korunma yöntem ve araçları geliştirmeyi, acil durum sonuçlarının ortadan kaldırılmasında hasarı sınırlamak için önlemler geliştirmeyi amaçlayan bir dizi önlemdir. barış ve savaş zamanlarında durumlar ...

Çalışmanın amacı, işyerinde iş güvenliğini, zararlı faktörlerin iş üzerindeki etkisini ve bunlara karşı korunma önlemlerini incelemektir.

İşçilerin sağlığının korunması, çalışma koşullarının güvenliğinin sağlanması, meslek hastalıklarının ve endüstriyel yaralanmaların ortadan kaldırılması, insan toplumunun temel kaygılarından biridir. El emeğini, düşük vasıflı işçiliği en aza indirerek, meslek hastalıklarını ve endüstriyel yaralanmaları dışlayan bir ortam yaratarak, emeğin ilerici bilimsel örgütlenme biçimlerinin yaygın olarak kullanılması ihtiyacına dikkat çekilmektedir.

İşyerinde olası tehlikeli ve zararlı üretim faktörlerine maruz kalmaya karşı koruyucu önlemler alınmalıdır. Bu faktörlerin seviyeleri yasal, teknik ve sıhhi-teknik standartların öngördüğü sınır değerleri aşmamalıdır. Bu düzenleyici belgeler, işyerinde tehlikeli ve zararlı faktörlerin işçiler üzerindeki etkisinin tamamen ortadan kaldırıldığı veya kabul edilebilir sınırlar içinde olduğu çalışma koşullarının oluşturulmasını zorunlu kılar.

4. kategorideki arşiv ve kütüphane malzemelerinin restoratörü

1. Seçilen mesleğin çalışma ortamındaki tehlikelerin ana nedenleri

İşin açıklaması. Kimyasal olarak dirençli metin ve resimlerle birlikte hasar görmüş, ağır kirlenmiş kağıt üzerinde modern basılı yayınların ve belgelerin restorasyonu, dekontaminasyonu ve korunması. Mekanik ve biyolojik hasarın görsel olarak tanımlanması. Basılı yayınların ve belgelerin dokuma ve dikişlerinin açılması. Çarşafları yıkamak. Bazın bir güçlendirme çözeltisi ile emprenye edilmesi. Bir ve iki taraflı restorasyon kağıdı katmanları ile tabakaların güçlendirilmesi. Metin de dahil olmak üzere birden çok sayfa sonunun bağlantısı. Sayfanın kayıp kısımlarının yenilenmesi. Kapsülleme ile koruma. Dikişi engelleme. Tek parça karton kapakta ciltleme. Kimyasal yöntemlerle odacıklarda dezenfeksiyon ve dezenfeksiyon.

4. kategorideki arşiv ve kütüphane malzemelerinin restoratörü. Bilmeli: modern belgelere ve kitaplara verilen zararın türleri ve nedenleri; belge ve kitapların toplu restorasyonu ve korunması yöntemleri ve araçları; modern belgelerin ve basılı yayınların dikilmesi ve ciltlenmesi için kurallar; belgelerin ve basılı yayınların kimyasal dezenfeksiyon ve dezenfeksiyon yöntemleri; dezenfeksiyon, restorasyon ve ciltleme için kullanılan malzeme, alet ve ekipman türleri.

Fiziksel üretim faktörleri kalite özellikleri ve vücut üzerindeki etkileri bakımından çok çeşitlidir, bunlar arasında çalışma alanının mikro iklimi (sıcaklık, bağıl nem ve hava hızı, kızılötesi radyasyon) bulunur.

Çalışma ortamının tüm faktörleri için hijyenik standartlar belirlenir - izin verilen maksimum konsantrasyonlar, dozlar, seviyeler. Gerçek koşullarda, işçilerin organizması üzerinde izole olarak değil, kural olarak çeşitli niteliksel ve niceliksel kombinasyonlarda birlikte hareket ederler.

Emek sürecinin zararlı faktörleri, işyerinde işin irrasyonel organizasyonu, yokluğu veya yetersiz mekanizasyonu, ekipmanın ve çalışma mobilyalarının ergonomik kusurları, çalışma rejimleri arasındaki tutarsızlık ve vücudun psikofizyolojik yetenekleri ile ilişkilidir. Emek sürecinin zararlı faktörleri, ağırlıkların hareketinden, büyük çabalardan, zorunlu çalışma duruşundan ve vücudun sık sık bükülmesinden kaynaklanan kas-iskelet sistemi ve nöromüsküler aparatın dinamik ve statik aşırı yüklenmesini içerir.

Emeğin hijyenik sınıflandırmasına göre (çalışma ortamı faktörlerinin tehlikesi ve tehlikesi, emek sürecinin ciddiyeti ve yoğunluğu açısından), üretim faktörleri üç sınıfa ayrılır: vücut üzerindeki olumsuz etkilerin olduğu optimal. yüksek düzeyde performans sağlamak için hariç tutulur ve ön koşullar oluşturulur; bir sonraki vardiyanın başlangıcında kurulan, etkisi altında yalnızca işlevsel değişikliklerin mümkün olduğu, hijyenik standartları aşmayan izin verilebilir; zararlı ve tehlikeli üç derece ve üçüncü derece meslek hastalıkları ve zehirlenme geliştirme riski ile karakterizedir.

P. yüzyılın olumsuz etkilerinin önlenmesi için önlemler. vücutta niteliksel ve niceliksel özellikleri ve eğitim kaynakları, işçilere maruz kalma koşulları ile belirlenir. Önlemenin ana yönleri teknik ve organizasyoneldir: teknolojinin iyileştirilmesi (sürekli üretim süreçlerine geçiş, atıksız, çevre dostu teknoloji, tehlikelerin oluşumunu ve çalışma alanı üzerindeki etkilerini azaltmayı sağlayan kapsamlı mekanizasyon ve üretim otomasyonu, sanayi sitesi ve çevre). Havalandırmanın ve mimari ve planlama çözümlerinin iyileştirilmesi, gerekirse, etkili kişisel koruyucu ekipmanların kullanılması, önleyici ve güncel sıhhi gözetim, tedavi ve profilaktik önlemler (PV ile teması olan kişilerin ön ve periyodik tıbbi muayeneleri, hedefe yönelik tıbbi muayene, hamilelik sırasında kadınların olumsuz koşullarda işten uzaklaştırılması; büyüyen vücudu olumsuz yönde etkileyen koşullarda ergen emeğinin kullanılmasının yasaklanması), çalışanların kişisel korunma önlemleri konusunda hijyenik eğitimi, sağlıklı bir yaşam tarzının teşvik edilmesi.

2. Çalışma alanının konumu ve çalışanın kalış alanı için olası seçenekleri analiz etmek

İşyeri, bir veya daha fazla işçi tarafından hizmet verilen, bir veya daha fazla üretim veya hizmet işlemini gerçekleştirmek üzere tasarlanmış, uygun ekipman ve teknolojik ekipmanla donatılmış, üretim sürecinin örgütsel olarak bölünemez (belirli koşullarda) bir halkasıdır. Daha geniş anlamda, emek konusunun, sonuçların elde edilmesinin hedef işlevine uygun olarak birim emek süreçlerinin uygulanması için tahsis edilen araçlar ve emek nesnesi ile bağlantılı olduğu üretim alanının temel bir yapısal parçasıdır. emek.

Yönetmelikler

Rusya Federasyonu'nda, bir işyeri için gereksinimler aşağıdaki belgelerle belirlenir:

* Rusya Federasyonu İş Kanunu,

* Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının düzenleyici yasal işlemleri,

* Devlet ve uluslararası standartlar.

Bu belgeler, işyerinin organizasyonu ve ergonomisi ile ilgili gereklilikleri içerir ve ayrıca, çalışmaları sırasında işçilerin yaşamını ve sağlığını korumaya yönelik kurallar, prosedürler, kriterler ve standartlar belirler.

İşler aşağıdaki özelliklere ve kategorilere göre sınıflandırılabilir.

Emek sürecinin otomasyon derecesine göre:

* El işi ile işyeri - işçilik işlemleri manuel olarak gerçekleştirilir.

* Manüel mekanize iş yeri - işçiler harici tahrikli mekanize bir alet kullanır.

* Makine-manuel işyeri - çalışanın doğrudan katılımıyla çalışan bir makine (makine aleti, mekanizma) ile donatılmıştır.

* Makine işyeri - ana iş makine tarafından, kontrolü ve yardımcı işleri ise işçi tarafından gerçekleştirilir.

* Otomatik işyeri - ana iş bir makine tarafından gerçekleştirilir, yardımcı işler kısmen veya tamamen mekanize edilir.

* Hırdavat işyeri - Emek konusunun termal, elektrik veya fizikokimyasal enerjiye maruz bırakılarak üretim işlemlerinin gerçekleştirildiği özel ekipmanlarla donatılmış çalışma yeri.

Uzmanlık derecesine göre:

* Özel - işyerine 1'den 3'e kadar operasyon atanır. Seri üretimde, hat içi üretim yöntemleri ile kullanılmaktadır.

* İhtisas - işyerine 3 ila 10 operasyon atanır. Toplu üretimde, toplu işleme yöntemleri ile kullanılır.

* Evrensel - işyerinde 10'dan fazla işlem yapılabilir. Bireysel üretim yöntemleri ile tek seferlik üretimde kullanılır.

Çalışan tarafından gerçekleştirilen işlevlere göre:

* Başın işyeri.

* Bir uzmanın işyeri.

* Bir çalışanın işyeri.

*İşçinin işyeri.

* Küçük servis personelinin işyeri vb.

Çalışma koşullarına göre:

* Normal koşullarla.

* Ağır fiziksel emekle.

*Zararlı koşullarla.

* Özellikle ağır fiziksel emekle.

* Özellikle zararlı koşullarda.

* Yüksek nöropsişik gerilim ile.

* Monoton emek ile.

Çalışma süresine göre:

* Tek vardiya.

* Çoklu vardiya.

Servis verilen ekipman sayısına göre:

* Ekipmansız.

* Tek sıra (tek ünite).

* Çoklu istasyon (çok üniteli, çoklu cihaz).

Hareketlilik derecesine göre:

* Sabit.

* Mobil.

Profesyonel bir temelde. Örneğin muhasebeci, pratisyen hekim, katip, marangoz, şoför vb. işyerleri ayırt edilebilir.

Emek sürecinin özelliklerine bağlı olarak, diğer sınıflandırma işaretleri ayırt edilebilir.

Çalışma alanı

İşyerinin tasarımına göre, iş operasyonlarının motor sahasının ulaşabileceği bir yerde gerçekleştirilmesi sağlanmalıdır. Ortalama bir insan vücudu için motor alanının erişim bölgeleri Şekil 1 ve 2'de gösterilmektedir.

Şekil 2.1 - Dikey düzlemde motor alanının erişimi.

Şekil 2.2 - 725 mm zemin üzerinde bir çalışma yüzeyi yüksekliği ile motor alanının yatay düzlemde erişimi.

Şekil 3'te gösterilen kolay erişim ve optimal motor alan bölgeleri içinde sık doğum operasyonları sağlanmalıdır.

Şekil 2.3 - Manüel işlemleri gerçekleştirmek için bölgeler:

1 - en önemli ve çok sık kullanılan öğeleri yerleştirme alanı (motor alanının en uygun alanı); 2 - sık kullanılan eşyaların yerleştirildiği alan (motor alanının kolay ulaşabileceği alan); 3 - nadiren kullanılan eşyaları yerleştirme alanı (motor alanının erişim alanı).

İşyerinin boyutsal özellikleri.

İşyerinin tasarımı, koltuk ve ayak dayamasının yüksekliğini ayarlayarak elde edilen çalışan için en uygun konumu sağlamalıdır. Çalışma yüzeyinin yüksekliği 1800 mm olan bir işçi için nomograma (Şekil 4) göre alınır. Çalışma koltuğu ve ayak dayamasının yüksekliği, 1800 mm yüksekliğindeki bir işçi için çalışma yüzeyinin yüksekliği ile çalışma yüksekliği arasındaki farka eşit bir miktarda artırılarak daha düşük boylu işçiler için optimal bir çalışma alanı elde edilir. Bu işçinin büyümesi için en uygun yüzey.

Ayaklık yüksekliği ayarlanabilir olmalıdır. Genişlik en az 300 mm, uzunluk en az 400 mm olmalıdır. Standın yüzeyi oluklu olmalıdır. Ön kenar boyunca 10 mm yüksekliğinde bir kenar sağlanmalıdır.

Şekil 2.4 - Çalışma yüzeyinin (1), bacak mesafesinin (2) ve çalışma koltuğunun (3) yüksekliğinin kişinin boyuna bağımlılığının nomogramı.

İç hacim.

Önemli bir faktör masanın altındaki boşluktur, dizleri rahatça bükmek ve uzatmak için yeterli olmalıdır.

Şekil 2.5 - Bacak mesafesi (genişlik 500 mm'den az değil): a - koltuktan çalışma yüzeyinin alt kenarına kadar olan mesafe 150 mm'den az değil; h - bacak mesafesinin yüksekliği en az 600 mm'dir.

3. İş güvenliğinin ergonomik temelleri dikkate alınarak işyeri organizasyonu

güvenlik işçisi restoratör

İşyerinin organizasyonu, ekipman ve emeğin verimli kullanılması için maddi temeldir. Temel amacı, ekipmanın tam kullanımına, çalışma saatlerine, rasyonel teknik ve çalışma yöntemlerinin kullanılmasına, uzun süreli çalışma koşullarını sağlayan konforlu çalışma koşullarının yaratılmasına dayalı olarak zamanında, yüksek kaliteli ve verimli iş performansını sağlamaktır. işçilerin çalışma kapasitesinin vadeli korunması. Bu amaca ulaşmak için işyerine teknik, organizasyonel, ekonomik ve ergonomik gereklilikler uygulanır.

Teknik açıdan, işyeri, teknolojinin sağladığı ileri donanım, gerekli teknolojik ve organizasyonel donanım, aletler, kontrol ve ölçüm cihazları, kaldırma ve taşıma araçları ile donatılmalıdır.

Örgütsel açıdan, işyerinde mevcut olan ekipman, çalışma alanı içinde rasyonel bir şekilde yerleştirilmelidir; hammaddeler, malzemeler, boşluklar, parçalar, aletler, ekipman ve alet onarımı, atık toplama ile işyerinin optimal bakımı için bir seçenek bulundu; güvenli ve sağlıklı çalışma koşulları sağlanmaktadır.

Ekonomik açıdan bakıldığında, işyerinin organizasyonu, çalışanların optimal istihdamını, mümkün olan en yüksek düzeyde emek üretkenliğini ve işin kalitesini sağlamalıdır.

Ekipman, teknolojik ve organizasyonel ekipman tasarlarken ve bir iş yeri planlarken ergonomik gereksinimler ortaya çıkar.

Hangi işlevleri yerine getirirse getirsin, işçinin emek süreci, aşağıdakileri belirleyen içsel düzenliliklerle karakterize edilir:

Bir çalışanın çalışma alanına yerleştirilmesi;

Çalışma alanının konumu;

Emek sürecini oluşturan emek hareketlerinin sırası, sayısı ve mekânsal boyutu;

Bir kişinin işe giriş sırası;

Yorgunluğun görünümü, birikmesi ve azalması.

Ergonomi, çalışma ortamının çeşitli faktörlerinin bir kişinin işlevsel durumu ve performansı üzerindeki etkisini inceler. İkincisi, işyeri düzenini gerekçelendirirken ekipman, organizasyonel ve teknolojik ekipman tasarlarken dikkate alınır. Doğru yerleşim, çalışanın işyeri alanında böyle bir yerleşimini ve çalışma sürecinde kullanılan nesnelerin içinde en rahat çalışma pozisyonunu sağlayacak böyle bir düzenlemeyi sağlamalıdır; en kısa ve en rahat hareket bölgeleri; belirli hareketlerin uzun süreli tekrarı ile vücudun, kolların, bacakların ve başın en az yorucu pozisyonları.

Çalışma ve dinlenme rejimi.

Yorgunluğu azaltmak için önemli önlemlerden biri, doğru çalışma ve dinlenme rejiminin kurulmasıdır. İş ve dinlenme molalarının değişimi fizyolojik ve psikolojik olarak gerekçelendirilmelidir. Dinlenmeyi organize ederken, işçinin işlevsel durumunu geri kazanmanın özelliklerini dikkate almak gerekir. Bu nedenle, işin sonunda yorgunluk önemliyse, dinlenmenin ilk saatinde vücudun durumu değişmeyecektir. İyileşme kademelidir. Sonuç olarak, dinlenme organizasyonu, işin doğasına ve ayrıca kişinin yaşam koşullarına ve eğilimlerine göre belirlenmelidir. Örneğin, artan dikkatle odaklanmış çalışma yapıldığında, uzun molalar ritim kaybına yol açabileceğinden, sık ancak kısa molalar önerilir. Aynı molalar uzun süreli monoton çalışma için gereklidir, ancak artan çalışma kapasitesi döneminde daha kısa olmalı ve yorgunluğun başlamasından sonra daha uzun olmalıdır.

İş disiplini.

İş disiplini - tüm çalışanların bu Kurallara, diğer federal yasalara, toplu iş sözleşmelerine, sözleşmelere, yerel düzenlemelere, iş sözleşmelerine uygun olarak belirlenen davranış kurallarına uyması zorunludur.

İşveren, iş mevzuatı ve iş hukuku normlarını içeren diğer düzenleyici yasal düzenlemeler, toplu sözleşme, sözleşmeler, yerel düzenlemeler, iş sözleşmesi uyarınca, çalışanların iş disiplinine uyması için gerekli koşulları oluşturmakla yükümlüdür.

İş disiplini yönetimi.

Mevcut iş disiplini yönetimi yöntemleri ekonomik, psikolojik ve yasal olarak ayrılabilir. Yasal işlem yöntemleri üzerinde daha ayrıntılı olarak duralım.

İş Kanunu dört yöntemi ayırt eder: ikna, teşvik, zorlama, işçi örgütlenmesi. Uygulamalarının pratiği bin yıl öncesine dayanıyor. Yüzyıllar boyunca değişen yöntemler değil, içerikleri ve kombinasyonlarıdır.

Örneğin, cezaların, ödüllerin ve inançların türleri değişiyor. İkna, iş disiplinini yönetmenin ana yöntemidir. Bu eğitim, onu faydalı faaliyetlere teşvik etmek veya istenmeyen eylemleri önlemek için çalışanın bilinci üzerindeki etkisi.

İş disiplini yönetiminin en yaygın kullanılan yöntemleri teşvik ve zorlamadır.

Promosyon yöntemi.

Teşvik, bir çalışanın kendisine faydalar, avantajlar, kamu onuru sağlayarak ve prestijini artırarak değerlerinin tanınmasıdır. Her insanın maddi değerler için tanınma ihtiyacı vardır. Teşvik bunların uygulanmasına yöneliktir.

Ancak, cesaretlendirmeyi kullanarak çifte sonuç elde edebilirsiniz: ekibi dağılıncaya kadar çatışmalara yönlendirin ve tam tersine birleştirin ve birleştirin.

Promosyon ödüller aracılığıyla yapılır. Ödül, bir kişinin kendisi için değerli olduğunu düşündüğü şeyin alınmasıdır. Değer kavramı kişiden kişiye değişir. Bir kişi için, bazı durumlarda, birkaç saatlik gerçek dostluk, büyük miktarda paradan daha değerli olabilir. Bir organizasyonda, genellikle iki ana ücretlendirme türüyle ilgileniriz: dahili ve harici.

İç ödül işin kendisinden gelir.

Bunlar özgüven, yapılan işin önemi, anlamlılığı, sonucun farkındalığı gibi değerlerdir.

Çalışanın iç ücret almasını sağlamak için, onun için normal çalışma koşulları oluşturmak, ona gerekli her şeyi sağlamak, hak ve yükümlülüklerini, sorumluluğunu tanımlamak ve görevi açıkça belirlemek gerekir.

Zorlama yöntemi.

Disiplin sorumluluğunun temeli, bir disiplin suçudur, yani, bir çalışanın iş görevlerini yerine getirmemesi veya uygunsuz bir şekilde yerine getirmemesi, suçlu, yasa dışı bir başarısızlıktır. Böyle bir suistimal için işveren, çalışana baskı uygular. Zorlama, iş mevzuatı ile belirlenen çerçevede bir çalışanın davranışı üzerindeki dış etki olarak anlaşılmaktadır.

4. Seçilen meslek için mesleki riskleri "Mesleki riskin tanımlanması ve değerlendirilmesi" metodolojik talimatlarının yöntemlerine göre analiz edin.

İş güvenliği amaçlı risk değerlendirmesi.

İş güvenliği konumundan, mesleki risk, ekipman ve teknolojilerin tehlike derecesini belirlemek, işçi koruma durumunu değerlendirmek ve endüstriyel yaralanmaların seviyesini azaltmak için bir teknik ve organizasyonel önlemler sistemi geliştirmek için belirlenir.

Endüstriyel yaralanmaların miktarı şu şekilde tanımlanabilir:

r1'in insan-makine sistemlerindeki üretimdeki hasarın niteliğini ve ciddiyetini yansıtan bir gösterge olduğu durumlarda; r2 yaralanma ve kaza sıklığıdır; r3 - olayların maddi sonuçları.

Her gösterge 10 puanlık bir ölçekte değerlendirilir. R'nin değerine bağlı olarak, çalışma koşullarının sınıfı ve risk seviyesi belirlenir.

Hesaplanan R değeri ile çalışma koşullarının ve risk seviyesinin belirlenmesi (tablo 4.1)

3. kategorideki buz kesici mesleğindeki risk değerlendirmesi hesaplamalarına göre, bu uzmanlık alanında çok yüksek bir risk seviyesi olan R = 529 sonucunu aldık.

Yaralanma ve mesleki morbidite.

Meslek hastalıkları, sadece insanlar arasında en yüksek sakatlığa neden olan değil, aynı zamanda dünyadaki çalışan nüfusun en sık ölüm nedenlerinden birine neden olan en çok sayıdaki hastalık gruplarından birini temsil etmektedir. Çeşitli mesleki tehlikelerin neden olduğu meslek hastalıkları kaçınılmaz olarak görülmemelidir. Meslek hastalıklarının ortaya çıkması büyük ölçüde teknolojik süreç ve ekipmanın kusurlu olmasına bağlıdır.

Bir kişinin iş faaliyetinin gerçekleştiği çalışma ortamı, hijyenik gerekliliklere uyulmaması durumunda insan sağlığı ve performansı üzerinde olumsuz bir etkiye sahiptir. Doğal ve iklimsel faktörlerden (bir kişiyi çevreleyen dış çevrenin bir parçası olarak) ve genellikle zararlı faktörler olarak adlandırılan profesyonel faaliyetlerle ilgili faktörlerden oluşur. Aynı faktörler tehlikeli olabilir.

Tehlikeli faktörler, belirli koşullar altında akut bir sağlık bozukluğuna veya vücudun ölümüne neden olabilen faktörler olarak adlandırılır. Performansı olumsuz etkileyen veya meslek hastalıklarına neden olan faktörlere zararlı denir.

Çalışma kapasitesinde azalmaya, akut ve kronik zehirlenmelerin ve hastalıkların ortaya çıkmasına neden olabilecek, geçici sakatlık ile morbiditenin büyümesini etkileyebilecek ve diğer olumsuz sonuçlara neden olabilecek tüm faktörler, “mesleki tehlikeler” olarak adlandırmak gelenekseldir. GOST 12.0.003-74, eylemin doğası gereği tehlikeli ve zararlı üretim faktörlerini aşağıdaki gruplara ayırır: fiziksel, kimyasal, biyolojik ve psikofizyolojik.

Fiziksel faktörler grubu şunları içerir: gürültü, titreşim ve diğer titreşim etkileri türleri, iyonlaştırıcı ve iyonlaştırıcı olmayan radyasyon, iklim parametreleri (sıcaklık, nem, hava hareketliliği), aydınlatma seviyesi ve ayrıca fibrojenik toz. İnsan vücudu üzerindeki etkinin doğası gereği kimyasal olarak tehlikeli ve zararlı üretim faktörleri grubu şu şekilde ayrılır: genel toksik, tahriş edici, hassaslaştırıcı, kanserojen, mutajenik, üreme fonksiyonunu etkileyen. Bunlar, vücut üzerinde her türlü genel, yerel veya uzun vadeli olumsuz etkilere neden olabilen çeşitli toplu hallerdeki toksik maddeleri içerir. Biyolojik - patojenik mikroorganizmalar, mikrobiyal müstahzarlar, biyolojik pestisitler, saprofitik spor oluşturan mikroflora, mikrobiyolojik müstahzarların mikroorganizmaları-üreticileri. Psikofizyolojik tehlikeli ve zararlı üretim faktörleri, fiziksel (statik ve dinamik) aşırı yüklenme, ağır yükleri kaldırma ve taşıma, rahatsız edici vücut pozisyonu, cilt, kaslar, eklemler ve kemikler üzerinde uzun süreli baskı ve nöropsişik aşırı yüklenme (zihinsel ve duygusal aşırı zorlama, işin monotonluğu) olarak alt bölümlere ayrılır. ve aşırı gerilim analizörleri). Endüstriyel tehlikeler, kural olarak, çalışan insanlar üzerinde karmaşık ve birleşik bir etkiye sahiptir.

Meslek hastalığı, üretim koşullarında zararlı bir faktöre maruz kalmanın neden olduğu ve öngörülen şekilde teyit edilen bir hastalıktır. Akut mesleki zehirlenmeler ve yıllık olarak kayıt altına alınan meslek hastalıkları ile periyodik tıbbi muayeneler sırasında tespit edilen kronik mesleki patoloji, toplam vaka ve geçici sakatlık günlerinin önemsiz bir yüzdesini oluşturmaktadır. Bununla birlikte, bu patoloji büyük sosyo-hijyenik ve sosyo-ekonomik öneme sahiptir. Meslek hastalığı teşhisi, bazen acilen değiştirilmesi gereken olumsuz çalışma koşullarının sağlık üzerindeki etkisinin güçlü kanıtıdır.

"Meslek hastalıkları" terimi, yasal ve sigortalı bir anlama sahiptir. Meslek hastalıkları listesi kanunla onaylanmıştır.

Meslek hastalıkları şunları içerir:

1. Ana rolü belirli bir profesyonel faktöre ait olan etiyolojideki hastalıklar (silikoz durumunda, silikon dioksit tozu, mesleki zehirlenme durumunda, endüstriyel zehirler vb.)

2. Çalışma ortamının belirli faktörlerinin etkisiyle gelişiminde nedensel bir ilişki kurulan bazı yaygın hastalıklar. Örneğin, bronşiyal astım - bazı kimya endüstrilerinin işçilerinde, tarımda; tüberküloz - tüberkülozlu hastalarla teması olan sağlık çalışanlarında vb.

Mesleki faktöre maruz kalma süresine bağlı olarak akut ve kronik meslek hastalıkları ayırt edilir. Akut meslek hastalıkları, çalışma ortamında zararlı bir faktöre tek bir (bir vardiyadan fazla olmayan) maruz kaldıktan sonra aniden ortaya çıkanları içerir. Kronik meslek hastalıkları, çalışma ortamının zararlı faktörlerine uzun süre ve tekrar tekrar maruz kalma sonucu gelişen hastalıkları içerir.

Meslek hastalığının ana nedeni, bir kaza, teknolojik sürecin normal seyrinin bozulması, sıhhi-teknik cihazların arızalanması veya yokluğu sonucu zararlı faktörlere yoğun kısa süreli veya uzun süreli maruz kalma olabilir; uygunsuz kullanım veya kişisel koruyucu ekipman eksikliği.

Meslek hastalıklarıyla mücadele tedbirleri sisteminde, bunların zamanında tescili, tescili ve araştırılması büyük önem taşımaktadır. Ayrıca, işyerinde bekleyen bir kişiyi bekleyen fiziksel, kimyasal, biyolojik tehlikelerle savaşmaya yardımcı olacak birçok yol vardır:

Zararlı maddelerin daha az zararlı veya güvenli olanlarla değiştirilmesi;

İzolasyon (yine de tehlikeli bir maddeyi kullanmayı reddetmek mümkün değilse, temastan kaçınmak için işçilerden uzak tutulmalıdır);

Eskrim (görev - sızdırmazlığı sağlamak için);

Havalandırma (endüstriyel tehlikeleri ortadan kaldırmak için hava değişim sistemi);

Nemlendirme ("kuru" işlemlerin "ıslak" işlemlerle değiştirilmesi);

Kişisel koruma (koruyucu giysi, ayakkabı, ekipman).

Endüstriyel yaralanmalar. Travma, ani bir dış darbe sonucu insan doku veya organlarının anatomik bütünlüğünün veya fizyolojik işlevlerinin ihlalidir.

İş kazası, işyerinde veya bir işletmenin tesislerinde meydana gelen ani, akut bir sağlık sorunudur. Son on yılda bunlarla mücadelede büyük ilerlemeler kaydedilmesine rağmen, birçok endüstride mesleki yaralanmalar genel morbiditede önemli bir rol oynamaya devam ediyor.

Endüstriyel kazalar ikiye ayrılır:

Mağdur sayısına göre: tek ve grup;

Şiddete göre: hafif, şiddetli, ölümcül;

Uygun olduğu şekilde: üretimle ilgili, üretimle ilgili olmayan, ancak işle ilgili.

İşletmenin çıkarları dışında (işe giderken veya işten çıkarken), devlet veya kamu görevlerini yerine getirirken, bir vatandaşın görevini yerine getirirken meydana gelen bir kaza işle ilgili olarak kabul edilir. Rusya Federasyonu'nun insan hayatını kurtarmak vb. n.İş kazalarının soruşturulmasına ilişkin yönetmelikte özel olarak öngörülen işyerlerinde ve işyerlerinde meydana gelen kazalar araştırılmalıdır.

Travmatik faktör ile kazanın nedeni arasında ayrım yapmak gerekir. Travmatik faktör doğrudan yaralanmaya neden olur ve kazanın nedeninin güvenlik standartlarının, kurallarının veya talimatlarının ihlali sonucu olduğu kabul edilir. Çeşitli nedenlerle bir kaza meydana gelebilir:

teknik, sıhhi ve hijyenik, organizasyonel, psikolojik ve fizyolojik ve ayrıca kişisel koruyucu ekipman eksikliği nedeniyle.

Kazaların analizi, sebeplerine göre sınıflandırılmasından önce gelir. Endüstriyel yaralanmaların ana nedenleri aşağıdaki gibi olabilir.

İşletmedeki işgücü organizasyonu düzeyine bağlı olmayan nedenler olarak nitelendirilebilecek teknik nedenler, yani: teknolojik süreçlerin kusurlu olması, ekipman, cihazlar, araçlardaki tasarım kusurları; ağır işlerin yetersiz mekanizasyonu, çitlerin, güvenlik cihazlarının, sinyal cihazlarının ve kilitlerin kusurlu olması; malzemelerin mukavemet kusurları, vb.

Tamamen işletmedeki emek örgütlenme düzeyine bağlı olan örgütsel nedenler. Bunlar şunları içerir: bölgenin, araba yollarının, geçitlerin bakımındaki eksiklikler; ekipman, araç, alet çalıştırma kurallarının ihlali; işyerlerinin organizasyonundaki eksiklikler; teknolojik düzenlemelerin ihlali; malzeme ve ürünlerin taşınması, depolanması ve depolanması ile ilgili kural ve düzenlemelerin ihlali; ekipman, araç ve aletlerin planlı önleyici bakımı için kural ve düzenlemelerin ihlali; işçileri güvenli çalışma uygulamaları konusunda eğitmedeki eksiklikler; grup çalışması organizasyonundaki eksiklikler; tehlikeli işlerin zayıf teknik denetimi; makinelerin, mekanizmaların ve aletlerin başka amaçlar için kullanılması; kişisel koruyucu ekipmanın olmaması veya kullanılmaması vb.

Çalışma alanlarının havasındaki zararlı maddelerin artan (MPC'den daha yüksek) içeriğini içeren sıhhi ve hijyenik nedenler; yetersiz veya irrasyonel aydınlatma; artan gürültü seviyeleri, titreşim; olumsuz meteorolojik koşullar, izin verilen değerlerin üzerinde çeşitli emisyonların varlığı; kişisel hijyen kurallarının ihlali vb.

Çalışanın fiziksel ve nöropsişik aşırı yüklenmesini içeren kişisel (psikofizyolojik) nedenler. Kazaların çoğu hatalı olarak adlandırılabilecek belirli hareketler ve hareketler sonucunda meydana gelir. Hatalı eylemlere, en yaygın olanları çeşitli nedenlerden kaynaklanır: yorgunluk ve yorgunluk, bilgi ve becerilerin eksikliği veya yetersizliği, bireysel psikolojik niteliklerin işin gereklerine göre yetersizliği, uygun olmayan ekipman düzenlemesi, durumdaki acil değişiklikler, yetersiz sıhhi ve hijyenik ortam, vb. büyük fiziksel (statik veya dinamik) aşırı yüklenmelerin neden olduğu yorgunluk, analizörlerin zihinsel aşırı yüklenmesi (görsel, işitsel, dokunsal), işin monotonluğu, stresli durumlar, acı verici bir durum nedeniyle hatalı eylemlerde bulunur. Yaralanma, vücudun anatomik, fizyolojik ve zihinsel özellikleri ile yapılan işin doğası arasındaki uyumsuzluktan kaynaklanabilir.

Üretimle ilgili kazalardan idare sorumludur ve mağdura işletme pahasına ortalama kazanç miktarında geçici sakatlık ödeneği ödenir. Yaralanma veya sağlığa diğer zararlardan kaynaklanan sakatlık durumunda, mağdura emekli maaşı verilir. Buna ek olarak, kaybedilen ortalama aylık kazanç ile malulen aylığı arasındaki fark tutarında maluliyet nedeniyle maddi zararı tazmin edilir.

Yaralanmaların önlenmesine yönelik genel önlemler, organizasyonel ve teknik, genel sıhhi ve bireysel koruyucu önlemlerden oluşur.

Organizasyonel ve teknik önlemler, genel çalışma koşullarını iyileştirmenin yanı sıra, Üretimde kazaları önlemeye ve hastalıkları önlemeye yönelik önlemlerden oluşur. İşyerinde hastalıkları önlemeye yönelik önlemler şunları içerir: başvuranların ön tıbbi muayenesinin yapılması ve periyodik tıbbi muayenelerin yapılması; çalışma ve yardımcı odaların uygun durumda bakımı; gürültüyü, titreşimi azaltmak için cihazların kullanımı. Çalışma koşullarının genel olarak iyileştirilmesine yönelik önlemler şunlardır: emek yoğun süreçleri azaltmak için mekanizasyon, otomasyonun getirilmesi; doğal ve yapay aydınlatmanın iyileştirilmesi; güvenlik talimatlarının ve endüstriyel sanitasyonun sağlanması; çalışanların eğitimi. Örgütsel olarak, çitler, güvenlik ve engelleme cihazlarının yanı sıra alarmların kurulumu ile maksimum iş güvenliği sağlanır.

Örgütsel yaralanma olayları, mühendislerin, teknisyenlerin ve işçilerin resmi görevlerini yerine getirmemeleri, yerleşik teknolojinin ve iş organizasyonunun ihlali, ekipmanın çalıştırılması ve iş güvenliği kurallarının gereklilikleri ile ifade edilen uygunsuz eylemlerinin (veya eylemsizliğinin) bir sonucu olarak ortaya çıkar. cehalet, yetersiz nitelikler veya disiplinsizlik. Bu faktörlerin ortadan kaldırılması, endüstriyel yaralanmaların önlenmesinin birincil görevidir.

Genel sıhhi önlemler şunları içerir: rasyonel bir çalışma ve dinlenme rejiminin sağlanması; sağlık hizmeti; sıhhi tesislerin ekipmanları, işyerleri. Kişisel koruyucu önlemler şunlardır: Çalışanlara tulum, ayakkabı ve diğer kişisel koruyucu donanımların sağlanması, işyerlerine iş güvenliği ile ilgili afişler temin edilir.

İşçilerin üretim sürecindeki davranışları, iş görevleri, üretim atamaları ve ayrıca üretim, emek ve teknolojik disiplinin gereklilikleri ile düzenlenir. Resmi görevlerin yetersiz performansı, üretim gereksinimlerinin ihlali, emek ve teknolojik disiplin, ortadan kaldırılması gereken örgütsel yaralanma nedenleri haline gelir.

İşçileri eğitmek ve eğitmek için GOST 12.0.004-90 gerekliliklerine uymak, yaralanma önleme açısından çok önemlidir.

Hatalı eylemlerin olumsuz sonuçlarını teknik yollarla önlemek mümkün değilse, o zaman başka önlemler almak gerekir: hatalı eylemin nedeni yorgunluk ise, çalışma modunu değiştirin, hatalı eylemden kaynaklanıyorsa personeli eğitin beceri eksikliği vb. Hatalı eylemleri ortadan kaldırmak hala mümkün değilse, bu tür hatalı eylemlerde bulunan kişilerin işten çıkarılması gerekir. Bir çalışanın belirli bir iş türü için mesleki olarak uygunsuzluğundan bahsedebiliriz.

İşçilerin sağlık yönetimi sorunlarının doğru çözümü ve morbidite insidansını azaltmayı amaçlayan eğlence önlemlerinin geliştirilmesi için, belirli bir morbidite seviyesini koruyan nedenlerin derinlemesine anlaşılması ve belirli hastalıkların etkisinin güvenilir kanıtı gereklidir. üzerindeki faktörler, öncelikle endüstriyel ve profesyonel, etkisinin ortadan kaldırılması veya azaltılması en gerçek olanıdır. Geçici sakatlıkla morbiditedeki azalma, üretim sektöründe önemli sayıda işçinin korunmasına katkıda bulunduğundan, yalnızca sosyal değil, aynı zamanda ekonomik öneme sahiptir.

5. İş güvenliğinin sağlanmasında yasal ve düzenleyici belgelerin rolü

Rusya'nın modern gelişim döneminin karakteristik bir özelliği, Rus toplumunda çeşitli yaşam alanlarının güvenliğini sağlama süreçlerinde devletin artan rolüdür.

Can güvenliğini sağlamak devletin en önemli görevidir. Şu anda, Rusya'da doğal hukuk, devlet hukuku ilkesi olarak kabul edilmektedir. Bu nedenle, Rusya Federasyonu Anayasası, “kişinin hak ve özgürlüklerinin en yüksek değer olduğunu ilan eder. Hak ve özgürlüklerin tanınması, gözetilmesi ve korunması devletin görevidir. Temel insan hak ve özgürlükleri devredilemez ve doğuştan herkese aittir. İnsan hak ve özgürlüklerinin kullanılması diğer vatandaşların hak ve özgürlüklerini ihlal etmemelidir.”

Yaşam ve sağlık insan hakları temel insan haklarıdır ve Anayasa tarafından korunmaktadır. Bu hakları gerçekleştirme görevinin bir devlet görevi olduğu sonucu çıkar.

Amacı, emek sürecinde insanların yaşam ve sağlık haklarını gerçekleştirmek olan devlet faaliyet alanına emek koruması denir.

Rusya'da işgücünün korunmasını sağlamak için devlet, düzenleyici yasal çerçeveyi geliştirdi ve iyileştiriyor, uygun yönetim ve düzenleme organlarını oluşturdu, denetim ve kontrol yaptı ve suçlulara gerekli önlemleri uyguladı.

İşgücü koruma faaliyetleri, iş güvenliği alanında işverenler ve çalışanlar arasındaki ilişkiyi düzenleyen bir dizi yasal norm olan düzenleyici yasal çerçeveye dayanmaktadır.

İşgücü koruma, yasal, sosyo-ekonomik, organizasyonel ve teknik, sıhhi ve hijyenik, tedavi ve profilaktik, rehabilitasyon ve diğer önlemleri içeren çalışma sürecinde işçilerin yaşamını ve sağlığını koruma sistemidir (İş Kanunu'nun 209. Maddesi). Rusya Federasyonu) ... "İşçi koruması" kavramının verilen tanımı bize düzenleyici çerçevesinin ne kadar kapsamlı olduğu hakkında bir fikir veriyor.

İşgücü korumasının modern düzenleyici yasal çerçevesi (NPO) genel, özel ve özel bölümleri içerir.

Genel kısım, her türlü faaliyet için gereksinimleri ortaya koymaktadır. İşgücünün korunmasına ilişkin düzenleyici çerçevenin genel kısmı şunları içerir: Rusya Federasyonu İş Kanunu, "Rusya Federasyonu'nda Çalışmanın Korunmasının Temelleri Hakkında Federal Kanun", Cumhurbaşkanı kararnameleri, Rusya Federasyonu Hükümeti kararnameleri, Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı kararnameleri, sektörler arası yetkiye sahip diğer bakanlıkların kararnameleri ve emirleri.

Özel bir bölüm, örneğin elektrik veya ısıtma tesisatlarının işletilmesi, kazan denetim tesisleri veya kaldırma yapıları, inşaat, ulaşım, iletişim vb. gibi belirli faaliyet türleriyle ilgilidir. Özel bölüm, federal yasaları, cumhurbaşkanlığı kararnamelerini, hükümet kararnamelerini, kararnameleri içerebilir. ve bir bakanlık veya bölüm başkanının emirleri.

Özel bir bölüm, ayrı bir kuruluşta, işletmede işgücü koruma konularını düzenler. Özel bölüm, kuruluş başkanının emirlerini ve talimatlarını, kendisi tarafından onaylanan listeleri, yetkili komisyon tarafından imzalanan protokolleri, dergileri, sertifikaları ve öngörülen şekilde kayıtlı diğer düzenleyici yasal düzenlemeleri (NLA) içerir.

İşgücünün korunması için normatif yasal temeli oluşturan yasal işlemler.

1. İş güvenliği yönetimi.

İSG yönetim sistemi için gereksinimler:

İş Kanunu, Art. 216.

GOST 12.0.006-2002. "Kurumdaki İSG yönetim sistemi için genel şartlar."

İşgücü korumasına ilişkin düzenleyici yasal düzenlemeler için gereklilikler:

İş Kanunu, Art. 211.

PP No. 399, 23.5.00, "İşgücü koruması için devlet düzenleyici gerekliliklerini içeren düzenleyici yasal düzenlemeler hakkında."

İş güvenliği yönetim organları için gereklilikler:

İş Kanunu, Art. 217, 218.

22.01.01 tarihli PMT No. 10, "Kuruluşlarda işgücü koruma hizmetinde çalışan işçi sayısı için endüstriler arası standartlar."

İşgücü koruma önlemlerinin planlanması ve finansmanı için gereklilikler:

İş Kanunu, Art. 226.

İşgücü koruma önlemlerinin uygulanmasının organizasyonu için gereklilikler

İşgücü koruma önlemlerinin etkinliğini izlemek için gereklilikler:

Çeşitli faaliyet ve iş türlerinin gerçekleştirilmesinde işgücünün korunmasına ilişkin sektörler arası kurallar.

İş Kanunu, Ch. 57.

ФЗ № 134-ФЗ 08.08.01 tarihli "Devlet kontrolü (denetim) sırasında tüzel kişilerin ve bireysel girişimcilerin haklarının korunması hakkında". 17 Mart 2003 tarih ve 132 sayılı Acil Durumlar Bakanlığı'nın Emri "Rusya Federasyonu'nda yangın denetiminin organizasyonu ve uygulanması için talimatlar."

26 Ocak 2001'de LEG tarafından onaylandı, "Elektrik ve termik tesisatların, enerji santrallerinin, kazan dairelerinin, elektrik ve ısıtma şebekelerinin ekipmanının, binalarının ve yapılarının devlet enerji denetiminin uygulanmasında kontrol önlemlerinin uygulanmasına ilişkin talimatlar kuruluşlar ve termal ve elektrik enerjisi tüketicileri."

17.07.02 tarih ve 228 sayılı Sağlık Bakanlığı'nın emri, "Devlet sıhhi ve epidemiyolojik denetiminin uygulanmasında kontrol önlemlerinin alınması prosedürü hakkında."

Güvenli çalışma koşullarının, kazaların ve meslek hastalıklarının sağlanmasına ilişkin istatistiksel raporlama gereksinimleri:

PRS No. 24, 8.7.04 "2005 yılı için işçilerin sayısı, ücreti ve çalışma koşullarının istatistiksel olarak izlenmesini organize etmek için istatistiksel araçların onaylanması üzerine".

6.7.04 tarih ve 23 sayılı PRS "Nüfusun büyüklüğü ve kompozisyonunun istatistiksel olarak izlenmesini organize etmek için istatistiksel araçların onaylanması üzerine, 2005 yılı için sağlık sektöründe yürütülen faaliyetler".

2. İşçilerin korunması konusunda mesleki eğitim ve öğretim.

İş güvenliği uzmanlarının, diğer yöneticilerin ve uzmanların ve işçilerin eğitim ve öğretimi için gereklilikler:

İş Kanunu, Art. 225.

GOST 12.0.004-90 "İş güvenliği eğitimi organizasyonu". 3 Ocak 2003 tarihli PMT ve PMO No. 1/29 "İş güvenliği eğitimi prosedürünün onaylanması ve kuruluşların çalışanları için işgücü koruma gereklilikleri bilgisinin test edilmesi üzerine."

PrMZ No. 229, 29.6.00 "Memurların ve kuruluşların çalışanlarının profesyonel hijyen eğitimi ve sertifikalandırılması hakkında."

İşçilerin eğitimi ve öğretimine ilişkin sektörler arası yetkinliğe sahip bakanlıklar ve daire başkanlarının diğer kararnameleri ve emirleri.

3. Güvenli çalışma koşullarının sağlanması

Ekipman, üretim süreçleri, tesisler, işyerleri için gereklilikler:

İş Kanunu, Art. 215.

"Teknik düzenleme hakkında" kanunu

GOST 12.2.003-91. “İş güvenliği standartları sistemi. İmalat ekipmanı. Genel güvenlik gereksinimleri ".

Üretim ekipmanı için güvenlik gereksinimleri standartları (grup 2 SSBT)

GOST 12.3.002-75. “İş güvenliği standartları sistemi. Üretim süreçleri. Genel güvenlik gereksinimleri (23.11.90'da değiştirildiği gibi) ".

Üretim süreçleri için güvenlik gereksinimleri standartları (grup 3 SSBT).

Çalışma koşullarının devlet incelemesi için şartlar:

İş Kanunu, Art. 6, 215, 219, 357.

25.04.03 tarihli PP No. 244 “Rusya Federasyonu'ndaki çalışma koşullarının devlet incelemesine ilişkin yönetmeliğin onaylanması üzerine”.

53. PMT No.

Çalışma koşulları için işyerlerinin belgelendirilmesi için gereklilikler:

İş Kanunu, Madde 146, 212.

03/14/97 tarihli PMT No. 12 "RM'nin çalışma koşullarına ilişkin sertifikasyonu hakkında."

Kılavuz R 2.2.755-99 "Çalışma ortamının tehlike ve tehlike faktörleri, çalışma sürecinin şiddeti ve yoğunluğu açısından çalışma koşullarının değerlendirilmesi ve sınıflandırılması için hijyenik kriterler."

İş güvenliği çalışmalarının belgelendirilmesi için gereklilikler:

İş güvenliği çalışmalarının belgelendirilmesi için gereklilikler İş Kanunu, Art. 212.

PMT No. 28, 24.04.02, "Kuruluşlarda işgücü koruması için sertifikasyon sistemine ilişkin düzenlemeler."

İşçilerin tehlikeli üretim faktörlerinin (güvenlik) ve zararlı üretim faktörlerinin (endüstriyel temizlik) etkilerinden korunması için gereklilikler:

İş Kanunu, Art. 221.

18/12/98 tarihli PMT No. 51 "Çalışanlara özel kıyafet, özel ayakkabı ve diğer kişisel koruyucu donanım sağlama kuralları."

PMT No. 66, 12/25/97 "Özel giysi, özel ayakkabı ve diğer kişisel koruyucu ekipmanların işçilere ücretsiz verilmesi için standart endüstri standartları."

Çeşitli faaliyet ve iş türlerinin gerçekleştirilmesinde işgücünün korunmasına ilişkin sektörler arası kurallar

4. Meslek hastalıklarının önlenmesi.

Tıbbi muayene için gerekenler:

İş Kanunu, Art. 69, 76, 212, 213, 266, 328.

27 Ekim 2003 tarih ve 646 sayılı PP "Zararlı ve (veya) tehlikeli üretim faktörleri ve çalışmaları, performansı sırasında ön ve periyodik tıbbi muayenelerin (muayenelerin) yapıldığı ve bu muayenelerin (muayenelerin) gerçekleştirilme prosedürü hakkında ".

08.16.04 tarihli PrMZiSR No. 83 "Zararlı ve (veya) tehlikeli üretim faktörleri ve ön ve periyodik tıbbi muayenelerin (muayenelerin) yapıldığı işler ve bu muayeneleri gerçekleştirme prosedürü (muayeneler) listelerinin onaylanması üzerine )".

03.14.96 tarihli PRMZiMP No. 90 "İşçilerin ön ve periyodik tıbbi muayenelerinin yapılması prosedürü ve mesleğe kabul için tıbbi düzenlemeler hakkında."

10 Aralık 1996 tarihli PrMZ No. 405 "İşçilerin ön ve periyodik tıbbi muayeneleri hakkında."

04/14/00 tarihli PrMZ No. 122, "Gıda ürünlerinin taşınması için araçlar için kişisel bir tıbbi kitap ve sıhhi pasaport üzerinde."

Sağlık Bakanlığı'nın 17/05/00 tarih ve 1100 / 1328-0-117 sayılı yazısı, 17/05/00 tarih ve 11-7 / 101-09 sayılı Yönerge, "Kişisel tıbbi bakım düzenleme ve sürdürme prosedürü hakkında gıda maddelerinin taşınması için özel olarak tasarlanmış veya özel olarak donatılmış taşıma araçları için kayıt ve sıhhi pasaport ".

09.29.89 tarihli PrMZ SSCB No. 555 "Bireysel araçların işçi ve sürücülerinin tıbbi muayene sisteminin iyileştirilmesi hakkında." Sağlık Bakanlığı'nın 21.08.03 tarih ve 2510/9468-03-32 sayılı yazısı "Araç sürücülerinin yolculuk öncesi tıbbi muayeneleri hakkında."

23.9.02 tarih ve 695 sayılı PP, "Artan tehlike kaynakları (zararlı maddelerin ve olumsuz üretim faktörlerinin etkisiyle) ile ilişkili faaliyetler de dahil olmak üzere belirli türdeki faaliyetleri yürüten işçiler tarafından zorunlu psikiyatrik muayenenin yapılması hakkında, artan tehlike koşullarında çalışanlar ".

PSM - PRF № 377 / 28.04.93 "Rusya Federasyonu yasasının uygulanması hakkında" Psikiyatrik bakım ve hükümlerindeki vatandaşların haklarının garantileri hakkında "(23.09.2002 № 695 sayılı RF Kararı ile değiştirildiği gibi).

Kadınları sağlıklı tutmak:

25.2.00 tarihli PP No. 162. "Kadın emeğinin kullanılmasının yasak olduğu, zararlı veya tehlikeli çalışma koşulları olan ağır işler ve işler listesi."

6.02.93 tarihli PP No. 105. "Ağırlıkları manuel olarak kaldırırken ve hareket ettirirken kadınlar için izin verilen maksimum yük normları."

SanPiN 2.2.0.555-96. "Kadınların çalışma koşulları için hijyenik şartlar."

18 yaşın altındaki gençlerin sağlığını korumak için gerekenler:

25.2.00 tarihli PP No. 163. "18 yaşın altındaki kişilerin emeğinin kullanılmasının yasak olduğu, zararlı veya tehlikeli çalışma koşulları olan ağır işler ve işler listesi."

PMT No. 7 / 7.04.99 "Ağır ağırlıkları manuel olarak kaldırırken ve taşırken on sekiz yaşın altındaki kişiler için izin verilen maksimum yük standartları." SanPin 2.4.6.664-97 "Mesleki eğitim ve ergenlerin çalışması için izin verilen koşullar ve çalışma türleri için hijyenik kriterler."

Zararlı ve tehlikeli çalışma koşulları için sağlanan faydalar ve tazminat:

PP No. 849, 29 Kasım 2002, "Zararlı çalışma koşullarına sahip işlerde çalışan işçilere süt veya diğer eşdeğer gıda ürünlerinin ücretsiz dağıtımı için norm ve koşulların yanı sıra terapötik ve profilaktik beslenmenin onaylanması prosedürü hakkında."

28.03.03 tarihli PrMZ No.

PMT No. 13, 31 Mart 2003 "Zararlı çalışma koşullarına sahip işlerde çalışan işçilere süt veya diğer eşdeğer gıda ürünlerinin ücretsiz dağıtımına ilişkin norm ve koşulların onaylanması üzerine."

PMT No. 14 31 Mart 2003 "Özellikle zararlı çalışma koşulları, terapötik ve profilaktik beslenme oranları ile bağlantılı olarak ücretsiz tedavi edici ve koruyucu beslenme hakkı veren endüstriler, meslekler ve pozisyonlar listesinin onaylanması üzerine, vitamin preparatlarının ücretsiz dağıtım normları ve terapötik ve profilaktik gıdaların ücretsiz dağıtım kuralları ”.

SSCB Sağlık Bakanlığı'nın 143-11 / 10-17 sayılı 25.06.91 tarihli mektubu "Sütün diğer gıda ürünleriyle değiştirilmesi hakkında."

PMT No. 45, 4.07.03 "İşçilere yıkama ve nötralize edici maddelerin ücretsiz verilmesi için normların onaylanması üzerine, bunların verilmesi için prosedür ve koşullar."

31/12/66 tarih ve 658-66 sayılı SSCB Sağlık Bakanlığı, "Sanayi işletmelerinin bina ve ekipmanlarının sıhhi bakımı için talimatlar" (s. 105).

PGKT SSCB ve 3.10.86 tarih ve 387 / 22-78 sayılı Tüm Birlikler Merkez Sendikalar Konseyi "İşyerlerinde çalışma koşullarının değerlendirilmesine ilişkin standart yönetmeliğin ve üzerinde çalıştığı sektörel iş listelerinin uygulanmasına ilişkin prosedürün onaylanması üzerine. işçilere çalışma koşulları için ek ödemeler yapılabilir."

26 Ocak 1991 tarihli ve 10 Sayılı SSCB Bakanlar Kurulu Kararı "Tercihli emeklilik maaşı hakkı veren endüstriler, işler, meslekler, pozisyonlar ve göstergeler listelerinin onaylanması üzerine."

PGKT SSCB ve 25.10.74 tarih ve 298 / P-22 sayılı Tüm Birlik Sendikalar Merkez Konseyi Başkanlığı "Zararlı çalışma koşullarına sahip endüstriler, atölyeler, meslekler ve pozisyonlar listesinin onaylanması üzerine, çalışma ek izin hakkı ve daha kısa çalışma günü hakkı."

5. Kaza veya meslek hastalığından kaynaklanan zararın tazmini.

Kaza ve meslek hastalıklarına karşı zorunlu sosyal sigorta şartları:

07.24.98 tarihli 125-FZ sayılı Federal Kanun "Endüstriyel kazalara ve meslek hastalıklarına karşı zorunlu sosyal sigorta hakkında."

PP No. 789, 16.10.00 "İş kazaları ve meslek hastalıkları sonucu mesleki çalışma kapasitesi kaybı derecesini belirleme kurallarının onaylanması üzerine" (Rusya Federasyonu Yüksek Mahkemesi kararıyla değiştirildiği gibi) 08.04.2003 No. CAS 03-132).

31.8.99 tarihli PP No. 975 “Ekonominin bir endüstrisini (alt dalı) profesyonel bir risk sınıfı olarak sınıflandırmak için kuralların onaylanması üzerine”.

12.02.03 tarih ve 17-FZ sayılı Federal Kanun “2001 yılı için endüstriyel kazalara ve meslek hastalıklarına karşı zorunlu sosyal sigorta için sigorta oranları hakkında”.

PP No. 652, 6.09.01 "İş kazaları ve meslek hastalıklarına karşı zorunlu sosyal sigorta için sigortacılar için sigorta oranlarında indirim ve primlerin belirlenmesine ilişkin Kuralların onaylanması üzerine".

2.03.00 tarih ve 184 sayılı PP "İş kazalarına ve meslek hastalıklarına karşı zorunlu sosyal sigortanın uygulanması için fonların hesaplanması, muhasebeleştirilmesi ve harcanmasına ilişkin kuralların onaylanması üzerine" (11.12.03 tarih ve 754 sayılı RF Hükümet Kararnamesi ile değiştirildiği şekliyle) ).

Mağdurlara tıbbi yardım sağlanması için gereklilikler:

İş Kazaları için Disiplinlerarası İlk Yardım Kılavuzu, 2001

4.03.03 tarih ve 73 PrMZ No.

benzer belgeler

Boyacılık mesleğinin toplumdaki toplumsal önemi. Endüstriyel tehlikelerin nedenleri. Çalışma alanının konumu ve boyacının kalma alanı için olası seçenekler. İş güvenliğinin ergonomik temelleri dikkate alınarak işyeri organizasyonu.

dönem ödevi, eklendi 06/17/2014


Programcının işyerinde işçi koruması. İşyerinin tanımı ve yatay düzlemde ellerin erişimi. İşyerinin aydınlatılması ve mikro iklim parametreleri. Gürültünün normalleştirilmesi. Eğitim sürecinde bilgisayar ve güvenlik.

dönem ödevi, eklendi 06/08/2009


Vidalı torna tezgahı cihazı. İşyerinin bakımının organizasyonu, bakım ve yönetim hizmetleri ile iletişim yöntemleri ve araçları. Turner'ın işyerinin mekansal organizasyonu. Endüstriyel güvenlik ve işgücü koruması için gereklilikler.

20.07.2012 tarihinde eklenen dönem ödevi


İşyerinin ergonomik özelliklerinin çalışanın performansına ve sağlığına etkisi. Muhasebe çalışanlarının emek faaliyetinin özellikleri, bilgi akışlarının hacmi ve yoğunluğu. İşyerinin organizasyonu ve yorgunluğun önlenmesi.

özet, 25/04/2009 eklendi


Çalışanın emeğinin, organizasyonunun ve ekipmanının maddi araç ve gereçlerle uygulama alanı olarak işyeri ekonomisinin rolü. İşyeri fonksiyonları, sınıflandırma kriterleri. Çalışma koşulları için işyerlerinin planlanması ve belgelendirilmesinin özellikleri.

özet, 20/02/2012 tarihinde eklendi


İşyeri organizasyonunun ergonomik gerekliliklere uygunluğu. İnsan vücudunun antropometrik parametreleri. Bir kişisel bilgisayar kullanıcısının işyerinin somatogramının oluşturulması. İşyerinin ergonomik performansını iyileştirmek için öneriler.

deneme, 25.02.2013 eklendi


Sürücünün çalışma alanındaki mikro iklim ve hava gereksinimleri. İzin verilen gürültü, ses ötesi ve titreşim seviyeleri. Çalışma ve dinlenme rejimi için gereksinimler. Acil durumlarda ve onarım çalışmaları sırasında güvenlik. Bir kaza durumunda ilk yardım sağlama prosedürü.

deneme, 04/10/2011 eklendi


Bir cerrahın çalışma koşullarının mikro iklim, ışık ortamı açısından analizi. Çalışma alanındaki havanın incelenmesi. Emek sürecinin gerilimi. Çalışanların kişisel koruyucu donanımlarının sağlanması. İşyeri yaralanma güvenliğinin değerlendirilmesi.

dönem ödevi, eklendi 09/04/2014


Marangoz işyerinin çalışma koşullarını iyileştirmek ve güvenlik seviyesini artırmak için önlemlerin geliştirilmesi. İncelenen işyerinin tehlikeli ve zararlı üretim faktörlerinin belirlenmesi. Çalışma koşullarını iyileştirmek için genel önlemlerin belirlenmesi.

28.05.2015 tarihinde dönem ödevi eklendi


Genel mikro iklim gereksinimleri. Çalışma alanı hava gereksinimleri. Gürültü gereksinimleri. Bina ve aydınlatma. Bir PC ile çalışırken güvenlik gereksinimleri. Çalışma rejiminin organizasyonu için gereklilikler. Ergonomik donanım, çalışma masası.

Restoratör şirketinin uzmanları, St. Petersburg restorasyon okulunun takipçileridir. restorasyon- Bu, özel bilgi gerektiren özenli ve doğru bir iştir. Kesinlik ve profesyonellik burada ön plandalar, çünkü kayıp onarılamaz olabilir ve başarısız bir restorasyon, şeyin değerini önemli ölçüde düşürür.

Bu nedenle ustalarımızdan oluşan ekip, gelenekleri saygıyla gözlemler, eski teknolojileri korur ve köklü restorasyon okulunun kanunlarını takip eder. Bu, yapılan işin en yüksek kalitesini ve öğelerin orijinal görünümlerine geri dönmesini garanti eder.

İş, yüksek profesyonel düzeyde büyük deneyime sahip ustalar tarafından gerçekleştirilir. Tüm restorasyon çalışmaları, eski üretimin geleneksel teknolojileri kullanılarak, atölyemizde yalnızca elle gerçekleştirilmektedir. Gerekli eğitimi almış profesyonel kovalayıcılar, çeşitli tarzlarda (Fransızca, Rusça kovalamaca vb.) kovalama becerilerine sahiptir ve en karmaşık siparişleri yerine getirmeye hazırdır.

Aşağıdaki hizmetleri sunuyoruz:

• Metal ürünlerin restorasyonu, demir dışı ve siyah;
• mekanik kusurların giderilmesi;
• Eksik elemanların yenilenmesi;
• Kaplamanın yeniden yapılandırılması (yaldız, gümüşleme);
• Fotoğraftan Yeniden İnşa;
• Ürünlerin çoğaltılması;
• "Tamamlama" (koleksiyonların ikmali, antika eşyalarla aynı tarzda eşyaların üretimi).

Antikaların çekiciliği

Sanattan ve koleksiyonculuktan uzak birinin, gerçek bir antika uzmanını anlaması pek olası değildir. Sadece bu tür ürünlerin gerçek hayranları, bu tür ürünlerin ne kadar değerli olduğunu ve odanın iç kısmına ne kadar katkıda bulunduklarını bilir.

Ne yazık ki, antika eşyalar zamanla bozulmalarına neden olabilecek dış etkenlerden olumsuz etkilenir. Restorasyona ihtiyaç var. Restorasyon, ürünün korunması ve yeniden yapılandırılmasına yönelik görevleri içerir. Amacı, mümkün olduğu kadar, nesneyi sadece orijinal görünümüne değil, aynı zamanda sanatsal anlamına da döndürmektir. Tüm koruma yöntemleri, malzeme özellikleri ve stilleri hakkında bilgi, işin başarılı bir şekilde tamamlanması için esastır.

Antikaların restorasyonu, restorasyon nesnesinin aşınma ve yıpranmasının teşhisi ile başlar. Usta eşyanın durumunu değerlendirir, kullanılan malzemeleri ve miktarlarını belirler ve işe başlar.

Metal ürünlerin restorasyonu

Metal bir nesneyi restore ederken, restoratör her şeyden önce durumunu doğru bir şekilde değerlendirmeli ve en uygun çalışma sırasını seçmelidir. Bazen bir öğenin bazı parçaları eksiktir ve değiştirilmesi gerekir. Bazen ürünün bir veya başka bir parçasının şekli, daha büyük ölçüde korunmuş olan diğer parçalardan geri yüklenebilir. Ancak bu her zaman mümkün değildir ve daha sonra restoratör, numuneye güvenmeden, deneyimini kullanarak parçayı geri yükler.

Böylece, restorasyon sürecinden geçen ürünler, yeni bir hayat ve bir düzineden fazla yıl boyunca sahiplerine hizmet etme fırsatı buluyor. Değerli antikaları gelecek nesiller için korumak, metal ürünlerin restorasyonuçok dikkatli olmalı ve “zarar verme” ilkesinden hareket etmelidir.

Restoratör şirketinin profesyonelliği, metal ürünlerin restorasyonu ile ilgili tüm çalışmaların doğru ve güvenilir bir şekilde gerçekleştirildiğinin ve eski eserleri orijinal görünümlerine geri döndürdüğünün garantisidir. Bize en değerli ve en sevdiğiniz şeyleri güvenle emanet edebilirsiniz: onlara nasıl bakacağımızı biliyoruz. Ayrıca uzmanlarımız, eşyalarınızın herhangi bir durumda değerlendirilmesi konusunda size yardımcı olmaya hazırdır.