WORKSHOP ROOM 1

Mayroong dalawang uri ng restoration workshop - isang workshop sa museo at isang workshop sa isang specialized restoration organization. Anuman ang subordination ng workshop, ang mga kinakailangan para sa mga lugar, kagamitan, at kagamitan nito ay dapat matugunan ang mga kondisyon na nabalangkas sa "Mga Tagubilin para sa Accounting at Imbakan ng mga Kayamanan ng Museo na matatagpuan sa Mga Museo ng Estado ng USSR", na inaprubahan ng USSR Ministry of Kultura, at sa iba pang mga order at tagubilin para sa pag-aayos ng imbakan at pagpapanumbalik ng mga gawa ng pinong sining.

Ang gusali o lugar ng restoration workshop ay dapat matugunan ang mga kinakailangan para sa mga gusali ng museo: maging hindi masusunog, nakahiwalay sa mga nasusunog na istruktura at mga pasilidad ng imbakan (halimbawa, mga istasyon ng gas at gasolinahan), ang mga pinto at bintana ay dapat tiyakin ang kaligtasan ng mga gawa na natanggap para sa pagpapanumbalik mula sa pagnanakaw. Ang lahat ng mga pagbubukas ay dapat na hinarangan ng isang sistema ng alarma. Ang silid ay dapat na nilagyan ng isang sistema ng supply ng tubig na may alkantarilya, nakuryente, may supply at maubos na bentilasyon o mga lagusan sa mga frame ng bintana.

Ang workshop ay dapat na nilagyan ng mga kagamitan sa paglaban sa sunog, na dapat na pana-panahong suriin para sa kahandaan at kakayahang magamit. Upang mapatay ang apoy, ginagamit ang mga carbon dioxide gas na pamatay ng apoy, dahil nagbibigay sila ng pinakamahusay na pangangalaga sa mga eksibit ng museo. Ang paninigarilyo sa restoration workshop ay mahigpit na ipinagbabawal.

Binubuo ang restoration workshop ng dalawa o tatlong magkakadugtong na kuwarto. Sa unang silid, tinatanggap ang mga gawa na natanggap para sa pag-iingat at pagpapanumbalik, ang mga gawa ng pagpipinta na dumating sa pakete ay itinatago kung sila ay dati sa lamig, ang mga kahon ay na-unpack, at ang mga kasamang dokumento ay napatunayan. Sa panahon sa pagitan ng pagtanggap at pagpapadala ng mga gawa, ang parehong silid ay ginagamit para sa mga sumusunod na gawain sa pagpapanumbalik: pagpapanumbalik ng karpintero ng mga tabla ng mga gawa, pangunahing pagproseso ng mabigat na kontaminadong mga gawa (pag-alis ng alikabok, pagkasira ng mga mapanirang bio-organismo, atbp.) at iba pang mga gawa hindi nauugnay sa layer ng pintura. Maaari ding kumpletuhin ang mga kagamitan dito at maiimbak ang mga kasangkapan at materyales (lalo na ang packaging).

Kung ang silid na ito ay direktang katabi ng isa kung saan isinasagawa ang mga malinis na proseso, kung gayon ang isang hindi masusunog na kabinet ay inilalagay dito para sa pag-iimbak ng mga kemikal at iba pang mga materyales.

Ang pangalawang silid ay inilaan para sa iba't ibang mga gawa sa konserbasyon at pagpapanumbalik, pangunahin na may isang layer ng pagpipinta at gesso. Imposibleng magsagawa ng trabaho sa loob nito na lumilikha ng basura ng alikabok na bumabara sa silid.

Sa ikatlong silid, ang pinakamalinis at walang alikabok, may mga gawa kung saan isinasagawa ang tinting ng mga pagkalugi ng layer ng pagpipinta at ang paglalagay ng takip (proteksiyon) na mga layer sa pagpipinta. Ang mga gawa pagkatapos ng pagpapanumbalik ay bukas na nakaimbak dito hanggang sa maipadala sila sa kanilang permanenteng lokasyon. Kung walang ikatlong silid, ang pangalawa ay gumaganap ng mga pag-andar nito.

Kapag bumibisita sa mga bagay ng pagpapanumbalik (mga monumento ng arkitektura at kasaysayan), bahagi ng gawain, lalo na ang gawaing pag-iingat, ay isinasagawa ng mga nagpapanumbalik ng sining sa mga lugar na pansamantalang ibinigay sa kanila. Doon, ang mga kondisyon para sa trabaho ay dapat na mas malapit hangga't maaari sa mga kondisyon ng monumento mismo, upang ang trabaho ay hindi makaranas ng biglaang pagbabago sa temperatura at halumigmig.

WORKSHOP TEMPERATURE AT HUMIDITY

Ang mga silid ng pagpapanumbalik ay dapat magbigay ng parehong mga kondisyon ng temperatura at halumigmig tulad ng sa mga lugar ng permanenteng imbakan ng mga gawa. Bilang isang patakaran, ito ang mode ng isang pinainit na silid ng museo. Sa ilang mga kaso, ang isang unheated room mode ay nilikha kung saan ang trabaho ay natanggap. Ang mga pagbabago sa rehimen ng kapaligiran ay humantong sa isang pagbabago sa temperatura at halumigmig sa loob ng trabaho, at, dahil dito, sa pagkasira nito. Ang mga gawa sa makapal na tabla (mga icon, ukit, atbp.) ay lalo na nagdurusa.

Ang mga lugar ng pagawaan ng pagpapanumbalik ay dapat magkaroon ng mga sistema ng pag-init at bentilasyon na nagbibigay ng temperatura na rehimen ng 12-18 ° at isang halumigmig na 60-65% na may pang-araw-araw na pagbabagu-bago na hindi hihigit sa 5%. Sa kaganapan ng pagbaba ng halumigmig (na kadalasang nangyayari sa panahon ng pag-init), ito ay nadagdagan gamit ang mga espesyal na humidifier. Ang mga ito ay naayos sa mga radiator o inilagay sa tabi nila. Upang madagdagan ang intensity ng pagsingaw, naglalagay sila ng mga piraso ng bagay (mga kuwento o flannel) sa mga ito. Habang ginagamit mo ang mga ito, kailangan mong pana-panahong hugasan ang mga ito, linisin ang mga ito ng alikabok at mga mineral na asing-gamot mula sa matigas na tubig na tumira sa kanila. Upang mabawasan ang pag-ulan ng asin sa mga piraso ng baize o flannel, ang pinakuluang tubig ay ibinubuhos sa mga tangke ng humidifier, na naglalaman ng mas kaunting mga mineral na asing-gamot.

Maaari mo ring dagdagan ang halumigmig sa lugar sa pamamagitan ng pagbabawas ng intensity ng pag-init. Samakatuwid, ang mga radiator sa lugar ng mga pagawaan ng pagpapanumbalik ay dapat na may mga balbula na maaaring magamit upang ayusin ang supply ng mainit na tubig sa bawat grupo ng mga pag-install.

Sa karamihan ng mga lugar ng restoration workshop at museo sa gitnang lane, mayroong tumaas na pagkatuyo. Gayunpaman, sa panahon ng taglagas at tagsibol, ang kahalumigmigan ay maaaring tumaas, na nakakapinsala sa mga gawa. Ang isang trabaho sa isang silid na may mataas na halumigmig ay hindi agad nagpapakita ng mga palatandaan ng hindi kanais-nais na mga pagbabago, ngunit ang board at gesso ay nagiging mamasa-masa at namamaga mula sa kahalumigmigan. Kapag ang halumigmig sa silid ay naging normal, ang mga board at gesso ay nagsisimulang matuyo at pagkatapos ng isang buwan o dalawang mga deformation ay lilitaw - umbok ng gesso at ang layer ng pintura. Samakatuwid, ang mga dehumidifier ay ginagamit upang bawasan ang kahalumigmigan ng hangin. Ang domestic industriya ay gumagawa ng mga dehumidifier ng dalawang tatak - "Azerbaijan" at "Azerbaijan OOV-1.4". Ang una ay inilaan para sa dehumidification ng isang silid hanggang sa 800 m 3 sa temperatura na 15-30 °, ang pangalawa - para sa mga silid hanggang sa 400 m 3.

Ang pinakamainam na mode para sa pag-iimbak ng mga kuwadro na gawa at iba pang mga eksibit sa mga museo at restoration workshop ay ibinibigay ng air conditioning system. Binubuo ito ng isang hanay ng mga device at instrumento na idinisenyo upang ayusin ang temperatura at halumigmig ng hangin, linisin ito mula sa alikabok at mga nakakapinsalang gas, at tiyakin ang bentilasyon at sirkulasyon. Dalawang uri ng pag-install ang ginagamit para sa air conditioning - sentralisado at lokal.

Ang pagpapanumbalik ng mga gawa sa mga museo at monumento ng arkitektura na may sistema ng air-conditioning, bilang panuntunan, ay dapat isagawa alinman sa parehong mga gusali o sa mga silid na nilagyan din ng mga air conditioner. Sa mga gusali na walang ganoong rehimen, ang mga workshop ay nilagyan ng mga lokal na air conditioner, na ginawa ng mga pang-industriya na negosyo sa ating bansa. Ito ang mga air conditioner na "Azerbaijan-2", KVA, "Neva" at air conditioner na KI-0.4.

Upang makontrol ang mga kondisyon ng temperatura at halumigmig sa lugar ng mga workshop sa pagpapanumbalik, dapat gamitin ang mga psychrometer, hygrometer, thermobarohygrometer, pati na rin ang mga thermograph at hygrograph. Ang huling dalawang device ay nagbibigay sa mga espesyal na graduated tape para sa pang-araw-araw o lingguhang paggamit ng impormasyon tungkol sa temperatura at relatibong halumigmig ng hangin sa silid. Ang lahat ng iba pang mga aparato ay naka-calibrate lamang para sa temperatura, samakatuwid, upang matukoy ang kamag-anak na kahalumigmigan ng hangin gamit ang mga psychrometer, kailangan mong gumamit ng mga espesyal na talahanayan na naka-attach sa mga device at sa mga tagubilin para sa pag-iimbak ng museo.

Ang kanilang pagkakalagay ay may malaking epekto sa kaligtasan ng mga trabaho sa lugar. Ang pangunahing panuntunan ay ang hindi katanggap-tanggap na paglalagay ng mga gawa malapit sa mga instalasyon ng pag-init, lalo na sa panahon ng pag-init. Ang overdrying, bilang panuntunan, ay humahantong sa paglitaw ng mga bitak sa board, mga backlog at pamamaga sa gesso.

Ang estado ng trabaho ay nakasalalay din sa bilis ng paggalaw ng hangin. Ang pagtaas ng paggalaw ng hangin, bilang isang panuntunan, ay humahantong sa overdrying ng trabaho, at ang pagwawalang-kilos ay humahantong sa pagpapasigla ng aktibidad ng mga biodegrader (mga hulma, bakterya, mga insekto). Ang lokasyon ng mga air vent, heater, bintana at pintuan ay nakakaapekto sa bilis ng paggalaw ng hangin. Ang bilis ng daloy ng hangin sa mga silid ng eksibisyon ay hindi dapat lumagpas sa 0.3 m/s, sa mga pondo - 0.1 m/s, sa laboratoryo ng kemikal - 0.5 m/s. Walang ganoong mga rekomendasyon para sa mga lugar ng pagpapanumbalik. Samakatuwid, sa pagsasanay sa pagpapanumbalik, ginagabayan sila ng ibinigay na data. Kaya, sa mga istante ng pansamantalang imbakan ng mga gawa, ang bilis ng sirkulasyon ng hangin ay dapat na katulad ng bilis ng paggalaw nito sa mga imbakan ng museo. Sa layuning ito, ang mga rack sa workshop ay matatagpuan mas malapit sa mga sulok, kung saan ang daloy ng hangin ay mas mababa.

Kasabay nito, kapag nagtatrabaho sa pabagu-bago ng isip na mga organikong solvent, dapat kang pumili ng isang lugar na mas malapit sa bintana, dahil ang daloy ng hangin ay mas mataas dito dahil sa mga pampainit ng tubig at mga bentilasyon ng bintana. Gayunpaman, ang paggalaw ng hangin ay hindi dapat pahintulutang gumalaw nang napakabilis, dahil ito ay labis na nagpapabilis sa pagsingaw ng mga solvent, na nagpapahirap sa pagsasagawa ng proseso ng pagpapanumbalik.

ILAW

Ginagamit ng restoration workshop ang parehong natural na liwanag ng araw at artipisyal na pag-iilaw. Ang mga lamp ay nagpapailaw sa mga silid, lugar ng trabaho at mga indibidwal na lugar ng trabaho sa mga gawa. Ang masaganang ilaw ay humahantong sa matinding pagkapagod sa mata. Samakatuwid, kung sa panahon ng trabaho ay hindi kinakailangan upang maipaliwanag ang buong trabaho sa kabuuan, kung gayon ang lugar ng pagtatrabaho lamang ang iluminado.

Ang mga puting kurtina ay nakasabit sa lahat ng mga bintana ng pagawaan, na hindi pinapayagan ang direktang sikat ng araw na tumama sa trabaho at hindi nagbabago ng kulay ng liwanag. Ang mga kurtina ay dapat gawin ng maluwag na tela, na bahagyang nagpapanatili ng mga sinag ng araw at sa parehong oras ay hindi nagpapadilim sa lugar ng trabaho.

Ang pangkalahatang artipisyal na pag-iilaw sa mga restoration workshop ay dapat na malapit sa diffused natural na liwanag. Samakatuwid, ang mga fluorescent lamp ay ginagamit, na naka-mount sa DNP lamp. Ang mga espesyal na filter sa mga fixture na may mga fluorescent lamp ay binabawasan ang aktibidad ng ultraviolet radiation na nakakapinsala sa mga exhibit ng apat hanggang limang beses. Ang mga daylight lamp ay pinili na isinasaalang-alang ang parang multo na komposisyon ng radiation, na ipinahiwatig sa bawat serye ng mga lamp sa pamamagitan ng pagmamarka: LB - puting ilaw, LD at LDC - liwanag ng araw, LHB - malamig na puting ilaw, LTB - mainit na puting ilaw; dalawang uri ng pinahusay na pag-render ng kulay ang itinalaga: LHBC - cool na puting liwanag at LTBC - mainit na puting liwanag na may dalawang layer ng phosphor.

Ang mga maliwanag na lampara ay ginagamit din upang maipaliwanag ang pagawaan at mga lugar ng trabaho. Ang pinaka-angkop ay ang mga mirror lamp ng puro pamamahagi ng ilaw na ZN-5, ZN-6, ZN-7, ZN-8, mga mirror lamp ng pinababang laki ng uri ng NZK, mirror lamp na may average na pamamahagi ng liwanag ng uri ng NZS, lamp ng NGD type at MOD type na may diffuse reflective layer sa side basement, local lighting type MOZ.

Kapag nag-aalis ng mga rekord o nagsa-sample ng mga labi ng isang madilim na cover film, pati na rin kapag nag-aalis ng mga labi ng siksik na kontaminasyon mula sa cover film, maginhawang gamitin ang OI-19 illuminator na may lamp na maliwanag na maliwanag. Nagbibigay ito ng isang maliit na patlang ng liwanag, ang liwanag ng pag-iilaw ng lugar ng trabaho ay maaaring iakma sa isang dayapragm, at ang liwanag na sinag ay maaaring mabago (kulay) na may mga filter ng kulay. Sa pamamagitan ng pagbabago ng kulay ng sinag, posible na ipakita ang mga pagkakaiba sa mga kulay ng kulay sa pagpipinta, na hindi gaanong nakikita sa ordinaryong liwanag. Ang illuminator na ito ay maginhawang pinagsama sa mga magnifier - naka-mount sa ulo, sa mga rod at iba pa.

Ang mga binocular microscope MBS-2 na ginagamit sa pagsasanay sa pagpapanumbalik ay may mga espesyal na illuminator na nagbibigay ng pag-iilaw sa lugar ng pagtatrabaho.

EQUIPMENT, DEVICES AT TOOLS

Ang mga lugar ng isang nakatigil na pagawaan ng pagpapanumbalik ay dapat na mayroong kagamitan, instrumento, kasangkapang kailangan para sa trabaho. Nag-iimbak din ito ng mga materyales na kailangan para sa gawaing pagpapanumbalik.

Sa pangalawang silid ng workshop para sa bawat artist-restorer, isang table na may mga drawer para sa pag-iimbak ng mga dokumento at tool ay naka-install. Mayroon ding karaniwang maliit na mesa (auxiliary) na may marmol o kahoy na tabla na natatakpan ng asbestos na karton. Ito ay pangunahing ginagamit para sa paglalagay ng mga electric stoves dito, pati na rin para sa paghahanda ng mga gumaganang komposisyon. Ang fume hood ay inilalagay malapit sa mga work table ng mga restorer. Ang outlet ng bentilasyon ng cabinet ay naka-mount sa exhaust pipe na humahantong sa silid. Ang mga gripo at drains ng fume hood ay konektado sa supply ng tubig at sewerage. Ang kabinet ay ginagamit para sa paghahanda at pansamantalang pag-iimbak ng mga maliliit na dami ng madaling pag-evaporate ng mga solvent at magtrabaho kasama nila, posible na maglagay ng electric stove dito.

Sa loob ng bahay, kailangan ng dalawang aparador ng mga aklat o medikal na uri ng mga cabinet na may mga istante. Ang isa ay para sa mga kasangkapan at maliliit na kagamitan, ang isa ay para sa mga materyales para sa trabaho.

Ang mga gawa sa workshop ay naka-imbak sa isang kahoy na portable rack, na maaaring isang panig o dalawang panig. Ang rack ay binubuo ng dalawang pangunahing bahagi - isang pahalang na istante na may sahig ng mga slats at isang vertical na frame na may mga puwang para sa bawat trabaho. Tinitiyak ng mga puwang sa pagitan ng mga riles ng istante ang normal na sirkulasyon ng hangin sa paligid ng mga produkto. Ang istante na ito ay 30 cm mula sa sahig. Kung kinakailangan (na may mababang kahalumigmigan sa silid), ang mga cuvette na may tubig ay inilalagay sa ilalim nito. Ang vertical frame ng rack ay may dalawa o tatlong pahalang na bar na may mga grooves para sa pag-aayos ng mga gawa sa isang vertical na posisyon. Maipapayo na gawing iba ang laki ng mga grooves at ang distansya sa pagitan ng mga ito: sa harap na bahagi mayroong mga maliliit na grooves na 5-6 cm bawat isa para sa mga medium-sized na piraso, at sa malayong bahagi, 10 cm bawat isa para sa malalaking piraso ng makapal na tabla. Ang mga cell ay may upholstered na may isang laso ng canvas, nakatiklop dalawa o tatlong beses, upang hindi scratch ang trabaho. Ang rack ay ginawa alinsunod sa mga sukat ng puwang na inilaan para dito.

Hindi pinapayagan na maglagay ng mga icon sa sahig. Sa panahon ng muling pagsasaayos, ang mga slat ay inilalagay sa sahig, at ang mga gawa ay inilalagay sa kanila, sa pagitan ng kung saan ang mga depreciation pad ay inilalagay (sa kanilang itaas na bahagi).

Sa workshop, kailangan mong magkaroon ng isa o dalawang kahoy na easel para sa pagtingin sa mga gawa sa isang patayong posisyon habang nagtatrabaho sa pag-alis ng mga tala at mga pagkawala ng toning.

Kung ang organisasyon ay walang kagamitan sa pagawaan ng karpintero at metalwork, kung gayon sa unang silid ng trabaho ng pagawaan ng pagpapanumbalik ay dapat mayroong isang workbench at isang hanay ng mga tool sa karpintero at metalworking. Ang mga tool na ito ay kinakailangan para sa restorer na magsagawa ng trabaho sa pagpapanumbalik ng mga board of works, pag-iimpake at pag-unpack ng mga exhibit.

Sa itaas na bahagi ng mga dingding, ang mga metal na tubular rod ay pinalakas, tulad ng sa mga bulwagan ng museo. Nagsisilbi silang mag-hang ng mga gawa, ang kondisyon kung saan dapat subaybayan nang mahabang panahon.

Upang mag-imbak ng mga nabubulok na compound, lalo na ang mga pandikit, kinakailangan ang refrigerator ng sambahayan. Kapag nagsasagawa ng iba't ibang gawain, ginagamit ang isang vacuum cleaner ng sambahayan, isang electric stove na may saradong spiral at mga electric iron na may mga thermostat.

Ang pagawaan ay dapat magkaroon ng mga timbangan ng tindahan, laboratoryo at mga timbangan ng rocker ng parmasya na may mga hanay ng mga timbang.

Ang mga kagamitan sa bahay na may enamelled ay malawakang ginagamit sa mga proseso ng pagpapanumbalik: mga timba, mga tangke na may mga takip, mga kawali na may iba't ibang kapasidad at mga tarong.

Para sa maraming mga proseso, kailangan ang mga chemical laboratory glassware, mula sa mga babasagin - mga tasa ng pagsukat para sa paggawa ng mga gumaganang emulsion at solusyon, mga bote sa pagtimbang, mga flat-bottomed flasks, droppers, test tubes (bilang karagdagan sa mga glass rod at ilang iba pang mga item), mula sa mga ceramic dish - porcelain mortar, ilang tarong kutsara ng iba't ibang kapasidad at iba pang mga bagay.

Ang restorer ay dapat magkaroon ng isang sketchbook para sa watercolor painting na may mga pintura, isang puting palette, mga palette na kutsilyo ng iba't ibang mga hugis, mga flute at mga brush para sa watercolor at oil painting (squirrel, core, bristle at iba pa).

Upang magsagawa ng mga visual na pag-aaral ng mga kuwadro na gawa sa ultraviolet rays, ginagamit ang mercury-quartz lamp PRK-4, PRK-7 at iba pa. Upang putulin ang nakikitang bahagi ng spectrum, ginagamit ang mga light filter na UFS-1 o UFS-2. Ang UFL medical apparatus na may burner at isang light filter na naka-mount sa isang plastic case ay maginhawa para sa paggamit ng mga restorer; Ang UFL device ay nagbibigay-daan sa iyo na kontrolin ang estado ng cover layer at surface recording ng gawa (tingnan ang paglalarawan sa p. 97).

Upang tingnan ang mga gawa sa infrared na bahagi ng spectrum, ginagamit ang isang electron-optical converter ng infrared rays. Para sa layuning ito, maaari kang gumamit ng NVD (night vision device), na muling inayos mula sa malayong paningin patungo sa pagtingin sa mga gawa ng sining nang malapitan (tingnan ang larawan sa p. 98). Ang resulta ng panonood (kung nagbigay ito ng positibong epekto) ay maaaring maayos sa isang espesyal na pelikula (Larawan 80-83).

Kapag nag-aalis ng mga pag-record sa ibang pagkakataon, ang isang madilim na layer ng barnis o drying oil, pati na rin ang ilang mga impurities, magnifier na may iba't ibang antas ng magnification at isang binocular microscope ng MBS-2 type, na may isang tripod na may isang baras, ay kinakailangan, na nagpapahintulot. mong magtrabaho sa mga lugar ng trabahong malayo sa gilid nito. Ang isang binocular microscope ay kailangan din kapag sinusuri ang kalagayan ng mga layer ng isang akda, lalo na ang mga makulay (tingnan ang larawan sa p. 99).

Ang iba't ibang mga medikal na instrumento ay malawakang ginagamit sa restorative practice. Ito ay, una sa lahat, mga scalpel - pangkalahatang kirurhiko, mata at iba pa. Ang pinaka-maginhawa ay mga scalpel sa tiyan, parehong ophthalmic at pangkalahatang kirurhiko. Gayunpaman, kailangan nilang i-resharpened sa pamamagitan ng pagbabago ng anggulo ng hasa ng talim.

Upang ilagay ang pandikit sa ilalim ng mga puwang at pamamaga ng gesso, ginagamit ang mga medikal na hiringgilya ng tatak ng Record (tingnan ang larawan sa p. 77). Ang mga ito ay ginawa na may kapasidad na 1, 2, 5, 10, 20 ml. Sa gawaing pagpapanumbalik, ang mga syringe na may mas malaking kapasidad ay mas madalas na ginagamit. Ang kapasidad ay ipinahiwatig ng mga dashed division at numero sa cylinder glass. Ang baso ng Record syringe ay lumalaban sa init, lumalaban sa pagkulo sa tubig at mabilis na paglamig. Kapag nagtatrabaho, ginagamit ang iba't ibang mga karayom ​​sa iniksyon, pati na rin ang mga espesyal na may malawak na mga channel (mga karayom ​​para sa Bobrov apparatus, mga karayom ​​para sa pagsasalin ng dugo na may diameter ng channel na 2 hanggang 4 mm). Sa gayong diameter, posible na ipakilala ang isang malagkit na solusyon na may chalk powder sa ilalim ng gesso. Ang diameter ng channel at ang haba ng karayom ​​ay ipinahiwatig ng isang numero, ang unang dalawang digit ay nagpapahiwatig ng diameter ng channel sa ikasampu ng isang milimetro, ang huling - ang haba ng karayom ​​sa milimetro. Ang No. 0640 ay nangangahulugan na ang diameter ng channel ng needle tube ay 0.6 mm na may haba na 40 mm, No. 1060 - ang diameter ng channel ay 1 mm, ang haba ay 60 mm.

Sa proseso ng paggamit ng mga hiringgilya at karayom ​​para sa pagpapakilala ng mga pandikit, lalo na ang gelatinizing (hardening) kapag pinalamig, sila ay pana-panahong inilalagay sa mainit na tubig (70-90 °) sa panahon ng trabaho at sa panahon ng mga pahinga. Sa pagkumpleto ng paggamit, kinakailangang banlawan ang hiringgilya at karayom ​​mula sa pandikit at magpasok ng isang mandrin (kawad) sa channel ng karayom. Dapat silang panatilihing tuyo. Kung ang pandikit ay nananatili sa dating ginamit na mga hiringgilya at karayom ​​bago simulan ang trabaho, dapat silang painitin sa maligamgam na tubig at banlawan. Para sa mga layuning ito (pati na rin para sa pagpainit ng gumaganang komposisyon ng malagkit), maginhawang gumamit ng mga medikal na sterilizer. Ang workshop ay dapat magkaroon ng ilang laki ng mga sterilizer.

Bilang karagdagan sa mga simpleng sterilizer, ang mga electric ay ginawa. Sa pagsasanay sa pagpapanumbalik, mas maginhawang gumamit ng mga simpleng sterilizer.

Para sa iniksyon ng mga adhesives (lalo na ang mga hindi mainit), pati na rin ang glue-and-melt na komposisyon, ang mga medikal na syringe ng goma na may malambot na mga tip ay maaaring gamitin sa halip na mga medikal na hiringgilya. Ang malambot na mga tip ay maaaring ipasok gamit ang mga karayom ​​na may hugis-peras na cannulas, na mahigpit na nakakapit sa mga pader ng goma ng malambot na dulo ng hiringgilya. Ito ay mas maginhawang gumamit ng mga syringe ng maliit na kapasidad (No. 1, 2, 3).

Upang alisin ang maliliit na pako kapag nag-aalis ng mga pagkislap, at lalo na upang alisin ang mga ito mula sa harap na bahagi ng board, kinakailangan ang mga espesyal na sharpened bone cutter. Ang mga medical nippers, na may mga ukit na labi at makinis na pagproseso ng mga bilugan na labi, ay nakakakuha ng isang sumbrero na mahigpit na nakakabit sa ibabaw ng suweldo o kahit na isang nail shaft na walang sumbrero. Gayunpaman, ang mga panga ng mga nipper ng buto ay nagsasara nang mahigpit, at kung minsan ay nakakagat sila sa pamamagitan ng baras ng kuko. Upang maiwasang mangyari ito, kailangan mong gilingin ang kapana-panabik na bahagi ng mga espongha at gumawa ng isang maliit na hiwa sa mga ito gamit ang isang maliit na file. Kapag humahawak, ang stud ay nahuhulog sa bingaw at ang tangkay nito ay hindi kumagat.

Ang artist-restorer ay kailangang gumawa ng ilang mga tool sa kanyang sarili, halimbawa, maliliit na trowel at spatula na gawa sa fluoroplastic, na binuo ng mga restorer na sina V.P. Slezin at R.P. Sausen. Ang mga ito ay napaka-maginhawa para sa pagpapakinis ng layer ng pintura ng pagpipinta ng tempera habang pinapalakas ito at pagwawasto ng mga deformation. Hindi tulad ng iba pang mga plastik, ang fluoroplast ay may kaunting pagdirikit - lagkit, na nagbibigay-daan sa direktang pagpapakinis sa ibabaw ng proteksiyon na patong ng trabaho. Pinakamainam na gumamit ng fluoroplast grade 4-B (MRTU 6-05-810-71). Ito ay madaling iproseso gamit ang isang kutsilyo, scalpel at file. Ang ilang mga anyo ng maliliit na spatula at trowel ay ipinapakita sa kalakip na guhit, ang mga ito ay naayos sa mga lalagyan ng pencil collet (tingnan ang p. 125).

Ang mas mahirap ay ang paggawa ng mga soles sa isang tansong bakal na ginagamit para sa thermal ironing na may malagkit na paraan ng pagpapalakas ng gesso. Ang isang maliit na bakal na gawa sa tanso na may fluoroplastic sole ay may kaunting pagdirikit at nagpapanatili ng init sa loob ng mahabang panahon. Ang talampakan ay dapat na may kapal na hindi bababa sa 10 mm, dahil ang mas payat ay pumipihig kapag pinainit. Upang ikabit ito, ang mga butas ay ginawa sa loob nito at sa tansong talampakan ng bakal, kung saan ipinasok ang mga fluoroplastic pin. Ang bakal, na gawa lamang sa PTFE, ay nagpapanatili ng init, ngunit ito ay masyadong magaan, na nangangailangan ng maraming pagsisikap kapag namamalantsa.

Ang isang bilang ng mga tool at bahagi ng imbentaryo ay inilarawan sa mga kabanata na nakatuon sa mga indibidwal na proseso ng gawaing pagpapanumbalik.

1 Inilalarawan ng kabanatang ito ang kagamitan ng pagawaan para sa pagsasagawa ng gawaing pagpapanumbalik na may mga gawa ng easel tempera painting sa mga board. Ang kagamitan ng workshop para sa easel oil painting ay inilarawan sa manual na "Restoration of easel oil paintings" na in-edit ni I. P. Gorin at Z. V. Cherkasova (M., 1977, pp. 38-42).

« Pagpapanumbalik- pagpapanumbalik ng sira o nawasak na mga monumento ng sinaunang panahon, sining sa orihinal nitong anyo ”- S. Ozhegov, Diksyunaryo ng Wikang Ruso.

Hindi napapansin ang oras! Ang sariwang pag-iisip na ito ay lumiwanag lalo na nang bigla kong napagtanto na ang pinakasimpleng mga gamit sa bahay sa kalagitnaan ng huling (iyon ay, XX) na siglo ay hindi mahahalata na naging tunay na mga pambihira. Halimbawa, isang 1953 Baltika tube radio receiver, pamilyar mula pagkabata, na may kalidad ng tunog na hindi naa-access sa mga halimaw na plastik ngayon, na, sa kabutihang palad, ay hindi itinapon, ngunit tahimik na nagpapahinga sa isang aparador bilang isang relic ng mga nakalipas na araw.

Sa magandang lumang Inglatera lamang na ang mga siglo ng nasusukat na buhay at malusog na mga tradisyon ay walang kapansin-pansing hinihikayat at hinihikayat ang British na pahalagahan ang mga salamin ng lola sa tuhod, mga kahon ng mga drawer at mga armchair bilang isang bagay na siyempre mga kasama sa buhay. Kaya, ang isa sa aking mabubuting kaibigan, si John, ay ligtas na mayroong isang anting-anting ng pamilya sa istante - isang marupok na ruby ​​​​glass jug na tatlong daang taon. At, sa pamamagitan ng paraan, ang mga tunay na Englishmen ay hindi maaaring tumayo sa mga plastik na bintana at iba pang "European-style na pag-aayos", ngunit mas gusto nilang linisin at pintura ang kanilang sariling mga tunay na kahoy na bindings ng isang siglo na ang nakalipas mula taon-taon, dahil lubos nilang naiintindihan ang elementarya, ngunit ganap na hindi naa-access sa isip ng Russia, ang prinsipyo ng paglikha ng kaginhawaan sa bahay - wala at hindi maaaring maging isang normal na buhay sa mga plastik at iba pang "hi-tech".

Sa pamamagitan ng paraan, ang Russia (bahagi dahil sa kaisipan ng karamihan ng populasyon, bahagyang dahil sa hindi malulutas na makasaysayang mga kaganapan) ay hindi maaaring magyabang ng katulad na katatagan. Ang mga ligaw na kataklismo sa lipunan na sunod-sunod na nagpahirap sa bansa ay humantong sa paghuhugas ng mga sinaunang bagay mula sa mga apartment at bahay, upang palitan ang mga ito ng simple at murang mga kopya. Samakatuwid, 99% ng lahat ng magagamit na antiquity sa ating bansa ngayon ay kinakatawan ng mga mass piraso ng muwebles at kagamitan sa huling bahagi ng ika-19 - unang bahagi ng ika-20 siglo, kung saan ang malawak na gitnang uri, mga mangangalakal at burukrata, ay pinalamutian ang kanilang buhay. Ngunit kahit na ang pseudo na ito MGA ANTIKO ay aktibong dinala sa mga siga at tambakan ng basura nang parami nang parami ang mga "fashionable at modern" na mga sample na lumitaw, na, sa turn, ay unti-unting binago ang ideya kung gaano kaganda ang hitsura ng tirahan ng tao, kung saan ang kaluluwa at katawan ay nakatagpo ng kapayapaan. .

Kaugnay nito, kanais-nais na linawin ang mga termino, dahil madalas na ang mga upuan, plorera at gramophone noong 1915 ay tinatawag "mga antigo", hindi makatwirang pagpapalawak sa medyo ordinaryong bagay ng isang malaking pangalan, na sa una ay nangangahulugang tiyak na sinaunang panahon, sa matinding mga kaso - mga bagay ng materyal na kultura ng hindi bababa sa limang siglo ang edad. Ngunit sa kaukulang lugar ng diksyunaryo S.I. Pinag-uusapan lamang ni Ozhegov ang tungkol sa mga bagay na "sinaunang at mahalagang", nang hindi tinukoy ang batas ng mga limitasyon, kaya hayaan itong manatiling tulad nito, huwag lamang tawagan ang armchair noong panahon ni Stalin " antigo". Sa pamamagitan ng paraan, sa Japan, ang mga tradisyonal na samurai sword, kahit isang daang taong gulang, ay opisyal na itinuturing na "moderno".

Dahil ito ay hindi makatarungang pagmamataas at maging ang kawalang-galang sa bahagi ng may-akda na subukang sabihin ang tungkol sa lahat ng kilalang species gawaing pagpapanumbalik, sa ilang mga paraan na hindi siya mas karanasan kaysa sa karamihan ng mga mambabasa, ang publikasyon ay limitado sa dalawang personal na pamilyar na mga seksyon, katulad: kahoy at metal.

Ang mga aspeto ng pagpapanumbalik ng pagpipinta, mga produkto ng buto, keramika at salamin ay paminsan-minsan ay naaantig, ngunit ang mga partikular at kumplikadong "mga pasyente" tulad ng papel (at lahat ng nauugnay dito), katad, tela, atbp., ay nananatiling ganap na nasa gilid, dahil ang mga nabanggit na sangkap, bukod sa iba pang mga bagay, ay nangangailangan ng masalimuot at propesyonal na hanay ng mga hakbang para sa kanilang konserbasyon na kinasasangkutan ng isang malawak na arsenal ng puro kemikal na pamamaraan.

Batay dito, nananatili ang saklaw ng aming mga interes: muwebles, kabilang ang maraming maliliit na gizmos na pumupuno sa mga bahay at apartment, pati na rin ang isang maliit na uri ng mga metal na gizmos, mula sa isang poker hanggang sa tansong candelabra at mga pigurin.

Gayunpaman, bakit ang publikasyon ay nakatuon sa "tahanan" pagpapanumbalik , at anong mga uri pagpapanumbalik umiiral?

Hayaan ang gayong pag-uuri na manatili sa aking budhi, ngunit ako ay magsisikap na sabihin na sa katotohanan (nang hindi pumapasok sa mga subtleties) isa pang species lamang ang kilala pagpapanumbalik - museo, ito ay siyentipiko, o historikal.

Bilang mga sanga ng isang puno, ang mga genre na ito ay may isang hanay ng mga tampok sa mga diskarte at pamamaraan, gayundin sa diskarte sa pagtatasa ng pagiging matanggap ng ilang mga aksyon, na magiging patas na bigyan ang mga pagkakaiba ng ranggo ng "pangunahing".

Mahigpit na nagsasalita, sambahayan pagpapanumbalik ng mga antigo ay isang pinasimple sa limitasyon na bersyon ng museo, at sa pagiging patas ay dapat na tinatawag na ang mapurol na salitang "pag-aayos", gayunpaman, ang hangganan ay masyadong malabo, at tanging ang antas ng personal na kwalipikasyon ng master, ang kanyang karanasan, pagiging malapit at sukat ng ang paggalang sa monumento ng sinaunang panahon ay sa huli ay matukoy ang kalidad at katayuan ng trabaho. Sapat na ang nakita ko sa parehong kamangha-manghang propesyonal na mga likha ng mga baguhan at ang primitive na kawalang-hanggan ng "mga propesyonal". Halimbawa, ang isa sa aking mabubuting kaibigan ay minsang nag-uwi ng isang orasan sa sahig na Ingles na may labanan, matangkad at maringal, na sa kanilang tinubuang-bayan ay karaniwang tinatawag na "Orasan ng Lolo" ("relo ng lolo", kabaligtaran sa mga orasan sa dingding na tinatawag na "lola") . Dinala niya sila sa taglamig sa dalawang sledge sa anyo ng isang walang hugis na tumpok ng nagyelo na basura. Ngunit, sa pagtingin sa kanila pagkatapos ng resuscitation, sinumang espesyalista ay susumpa sa mga buto ng kanilang mga ninuno na sila ay nakatayo sa kanilang orihinal na anyo sa opisina ni Winston Churchill mula sa araw na sila ay ginawa. At tumagal lamang ng ilang taon ng napaka-metikulosong trabaho gamit ang mga materyales tulad ng pilak, shellac, walnut, atbp. Siyempre, sila ay ganap at melodiously tumawag pabalik sa inireseta tagal ng panahon. Bilang isang baguhan sa pinakadirekta at marangal na kahulugan ng salita, ginawa lang ng wizard na ito ang bagay para sa kanyang sarili, anuman ang oras - at ang resulta ay lumampas sa inaasahan. Pero balik sa topic.

Museo RESTORATION

Bilang isang pundamental at mahigpit na pangangailangan, ang reversibility ng mga resulta ng trabaho ay naghahari dito, na nangangahulugan na kahit na pagkatapos ng tatlong daang taon, ang mga inapo ay dapat na ganap na maalis ang mga bakas ng panghihimasok upang ang mahalagang basura ay maaaring lumitaw kahit sa isang mapurol, ngunit orihinal na anyo. Ito ay tunay na makatwiran, dahil ganap na lahat ng mga bahagi ay may makasaysayang halaga. mga antigo, kabilang ang isang kalawang na stud o isang piraso ng sintas ng sapatos. Sa kanilang sarili, ang gayong mga bagay ay tila katawa-tawa, ngunit isipin - ang gayong kuko o tagsibol ay hindi kailanman gagawin. Hindi kailanman! Alinsunod dito, mayroon kaming bago sa amin, bagaman kakaunti, ngunit isang window sa nakaraan. Sa pamamagitan ng paraan, ang mga antigong kuko ay isang kawili-wiling collectible, dahil karamihan sa mga ito ay huwad, na may hindi inaasahang mga sectional na hugis, baluktot, atbp.

Samakatuwid, kapag nagtatrabaho sa isang exhibit sa museo, ang master ay obligadong bawasan ang anumang mga pagbabago na ipinakilala sa isang minimum, na agad na nagpapataw ng isang bilang ng mga kategoryang paghihigpit sa mga tool at teknolohiya. Ang pagtukoy sa criterion para sa kalidad ng trabaho ay isang kumpleto at maaasahang pagpapanumbalik ng hitsura - ngunit wala na!

Kinakailangan na lumikha ng visibility, at ang mga katangian ng pagpapatakbo at lakas ay hindi isinasaalang-alang. Hindi sila kailanman matutulog sa isang kama, kakain sa isang mesa, at uupo sa isang silyon, kaya ang problema sa pag-andar mga antigo ibinaba sa pangalawa o pangatlong plano. Siyempre, ang mga sira-sirang pambihira ay dapat alisin sa pagkasira, ngunit hindi sa kapinsalaan ng makasaysayang katotohanan, dahil ganap na ang bawat detalye ay may pang-agham na halaga, kahit na kinakain ng kalawang o uod. Sa pamamagitan ng paraan, pareho ang una at ang pangalawa ay nagsasagawa ng isang hindi mapagkakasundo na digmaang kemikal, at ang mga katangi-tanging pamamaraan ng paglilinis, pagwawalang-bahala, pagkontrol sa peste at pag-iingat ay sumasakop sa halos nangungunang lugar sa pagtatrabaho sa mga exhibit sa museo. Sa mahigpit na pagsasalita, ang paglilinis, muling pagdadagdag ng mga pagkalugi at panghuling konserbasyon ay bumubuo ng kailangan at sapat na listahan ng mga operasyong isinagawa sa anumang talagang mahalaga mga antigo.

Sa pagsasagawa, ito ay ipinakita sa pagpili ng mga paraan, na dapat ay mababaw at banayad, na may kaunting pagpapapangit ng mga intensyon ng may-akda.

Siyempre, ang mga makapangyarihang abrasive, modernong komposisyon ng malagkit, barnis, pintura at iba pang mga kemikal (maliban sa mga solvent at preservative) ay hindi katanggap-tanggap. Ang lahat ay dapat na tradisyonal, alinsunod sa panahon: kung pandikit, pagkatapos ay karpinterya (buto, balat) o casein, o isda, kung barnisan, pagkatapos shellac, atbp. Ang mga nawawalang fragment ay muling pinupunan nang mahigpit na sumusunod sa halimbawa ng mga napanatili, eksakto mula sa parehong materyal, gaano man ito bihira. Ang horsehair ay pinapalitan ang horsehair, ang Karelian birch at rosewood ay pinapalitan ang birch at rosewood, at ang bronze casting ay nakatakda sa nararapat na lugar nito.

Ngunit ito ay nasa teorya, dahil sa katotohanan ang mga sopa ni Catherine II at ang mga tungkod ni Ivan the Terrible ay matagal nang naibalik, at mga kagamitang pangkalakal bago ang rebolusyonaryo ay hindi nagbibigay-inspirasyon sa panginoon sa mga malikhaing pagsasamantala - at sa halip na garing at pilak, isang higit pa o hindi gaanong matitiis na imitasyon ng plastik at aluminyo ang ginawa. Sa pamamagitan ng paraan, ang saloobin ng mga manggagawa sa museo mismo (na may mga bihirang eksepsiyon) sa tambak ng mga kayamanan na tinawag nilang pahalagahan, pahalagahan at lagyang muli ay hindi nagbibigay-inspirasyon sa mga nagpapanumbalik sa mga malikhaing pagsasamantala. Marahil, ang lahat ay higit pa o hindi gaanong maganda sa Hermitage, ngunit ang mga museo ng probinsiya ay nagpapakita ng labis na pagwawalang-bahala sa pangangalaga ng mga koleksyon na kailangan ng isang tao. Personal kong nagkaroon ng pagkakataon na ihambing ang kasalukuyang kalagayan ng mga bagay sa naganap lima o sampung taon na ang nakalilipas - at namangha na nangyari ito sa kanila sa isang tahimik na daungan ng museo. Kaya hayaan ang mga masigasig ng akademiko pagpapanumbalik pigilin ang kanilang mga makamandag na dila!

Home RESTORATION

O, sabihin natin sa ganitong paraan: ang pagpapanumbalik ng mga mahal sa buhay mga antigo sa mga kondisyon sa tahanan. Dalawang direksyon ang maaaring makilala dito - alinman sa isang mahalagang relic ay nakuha mula sa hindi pag-iral sa pamamagitan ng ganoong kasipagan at ang dami ng oras na ginugol na hindi kayang bayaran ng isang propesyonal na tagapag-ayos ng museo (tulad ng sa kuwento na may orasan sa Ingles), o antigo simpleng repaired, at ang pangunahing layunin ng trabaho ay lakas at tibay.

Maingat na pangangalaga ng hitsura mga antigo ay hindi nangangahulugang isang priyoridad, medyo katanggap-tanggap na palitan ang mga species ng kahoy, mga paraan ng pangkabit na mga bahagi, ilang mga bahagi ng metal na may higit pa o hindi gaanong angkop, ang paggamit ng mga modernong kemikal sa sambahayan, atbp.

Ang kalamangan dito ay ang manggagawa sa bahay ay ganap na walang limitasyon sa oras at malayang mag-scrape at magpatuyo, maglaba at magbarnis ng kanyang mga alahas sa loob ng maraming taon, lalo na't madalas na ang proseso mismo ang nagiging tunay na kahulugan ng trabaho.

Ang hindi masamang teknikal na kagamitan ng workshop (pati na rin ang mismong pag-iral nito) ay ipinapalagay na isang priori, dahil hindi sapat na pumunta sa isang partikular na kaganapan, pagkakaroon lamang ng isang martilyo, pliers at isang pares ng mga mapurol na pait bilang karagdagan sa isang kalawang na brace . Wala nang mas masahol pa kaysa sa pagwawasto sa napakalaking kahihinatnan ng mga barbaric na aksyon ng ilang "Uncle Vasya", na minsan ay inanyayahan na "ayusin" ang isang mesa o isang maluwag na inukit na upuan, dahil ang publikong ito ay nakasanayan na sa pamamagitan ng mga pako at palakol. Ang mga resulta ng naturang pag-aayos kung minsan ay nagpapaisip na mas mabuti kung ang malas na bagay ay agad na itapon sa apoy.

Sa isang walang kabuluhang pag-asa na itigil ang pagtaas ng kalokohan ng mga kamay ng mga manggagawa sa bahay, na pinalakas ng panloob na kati upang gawin ang lahat sa kanilang sariling paraan, ang publikasyong ito ay idinisenyo upang patayin ang dalawang ibon sa isang bato - upang sabihin hindi lamang tungkol sa kung paano at kung ano ang dapat tapos na, ngunit din kung ano ang hindi dapat gawin, at kung minsan ay tiyak na ipinagbabawal. Marahil ito ay makakatulong kahit kaunti upang mapanatili ang mga indibidwal na bagay sa loob ng isa pang daang taon, halos sa anyo na mayroon sila noon.

Ipadala ang iyong mabuting gawa sa base ng kaalaman ay simple. Gamitin ang form sa ibaba

Ang mga mag-aaral, nagtapos na mga mag-aaral, mga batang siyentipiko na gumagamit ng base ng kaalaman sa kanilang pag-aaral at trabaho ay lubos na magpapasalamat sa iyo.

Naka-host sa http://www.allbest.ru/

Sanaysay sa paksa: "Kaligtasan sa lugar ng trabaho"

Panimula

Sa pag-unlad ng siyentipiko at teknolohikal na pag-unlad, isang mahalagang papel ang ginagampanan ng posibilidad ng ligtas na pagganap ng mga tao sa kanilang mga tungkulin sa paggawa. Kaugnay nito, ang agham ng kaligtasan sa paggawa at buhay ng tao ay nilikha at umuunlad.

Ang kaligtasan sa buhay ay isang hanay ng mga hakbang na naglalayong tiyakin ang kaligtasan ng tao sa kapaligiran, pagpapanatili ng kanyang kalusugan, pagbuo ng mga pamamaraan at paraan ng proteksyon sa pamamagitan ng pagbabawas ng impluwensya ng nakakapinsala at mapanganib na mga kadahilanan sa mga katanggap-tanggap na halaga, pagbuo ng mga hakbang upang limitahan ang pinsala pagkatapos ng mga emergency na sitwasyon. sa panahon ng kapayapaan at panahon ng digmaan.

Ang layunin ng trabaho ay pag-aralan ang kaligtasan ng paggawa sa lugar ng trabaho, ang impluwensya ng mga nakakapinsalang salik sa trabaho at mga hakbang upang maprotektahan laban sa kanila.

Ang proteksyon ng kalusugan ng mga manggagawa, ang pagtiyak sa kaligtasan ng mga kondisyon sa pagtatrabaho, ang pag-aalis ng mga sakit sa trabaho at mga pinsala sa industriya ay isa sa mga pangunahing alalahanin ng lipunan ng tao. Binibigyang pansin ang pangangailangan para sa malawakang paggamit ng mga progresibong anyo ng siyentipikong organisasyon ng paggawa, pagliit ng manwal, mababang kasanayan sa paggawa, paglikha ng isang kapaligiran na hindi kasama ang mga sakit sa trabaho at mga pinsala sa industriya.

Sa lugar ng trabaho, dapat gumawa ng mga hakbang upang maprotektahan laban sa posibleng pagkakalantad sa mga mapanganib at nakakapinsalang salik ng produksyon. Ang mga antas ng mga salik na ito ay hindi dapat lumampas sa mga halaga ng limitasyon na itinakda ng mga pamantayang legal, teknikal at sanitary. Ang mga dokumentong ito ng regulasyon ay nangangailangan ng paglikha ng mga kondisyon sa pagtatrabaho sa lugar ng trabaho, kung saan ang impluwensya ng mga mapanganib at nakakapinsalang salik sa mga manggagawa ay maaaring ganap na maalis o nasa loob ng mga katanggap-tanggap na limitasyon.

Restorer ng archival at library materials ng ika-4 na kategorya

1. Ang mga pangunahing sanhi ng mga panganib sa kapaligiran ng pagtatrabaho ng napiling propesyon

Mga katangian ng mga gawa. Pagpapanumbalik, pagdidisimpekta at pag-iingat ng mga modernong naka-print na publikasyon at mga dokumento sa papel na may pinagsamang pinsala, labis na marumi, na may text at mga imaheng lumalaban sa kemikal. Visual na pagpapasiya ng mekanikal at biological na pinsala. Unweaving at unbinding printed publication and documents. Paghuhugas ng sheet. Impregnation ng base na may solusyon sa pagpapalakas. Pagpapalakas ng mga sheet na may one- at two-sided layering ng restoration paper. Pagkonekta ng maramihang mga sheet break, kabilang ang mga text break. Ang muling pagdadagdag ng mga nawawalang bahagi ng sheet. Pagpapanatili sa pamamagitan ng encapsulation. Nagbubuklod sa pagbuo ng mga bloke. Nagbubuklod sa buong takip ng karton. Pagsasagawa ng pagdidisimpekta at pagdidisimpekta sa mga selula sa pamamagitan ng mga kemikal na pamamaraan.

Restorer ng archival at library materials ng ika-4 na kategorya. Dapat malaman: mga uri at sanhi ng pinsala sa mga modernong dokumento at libro; mga paraan at paraan ng mass restoration at conservation ng mga dokumento at libro; mga panuntunan para sa pagtahi at pagbubuklod ng mga modernong dokumento at mga nakalimbag na publikasyon; mga kemikal na paraan ng pagdidisimpekta at pagdidisimpekta ng mga dokumento at publikasyon; mga uri ng materyales, kasangkapan at kagamitan na ginagamit para sa pagdidisimpekta, pagpapanumbalik at pagbubuklod.

Ang mga kadahilanan ng pisikal na produksyon ay napaka-magkakaibang sa kanilang mga katangian ng husay at epekto sa katawan, kasama nila ang microclimate ng lugar ng pagtatrabaho (temperatura, kamag-anak na kahalumigmigan at bilis ng hangin, infrared radiation)

Para sa lahat ng mga kadahilanan ng kapaligiran ng produksyon, ang mga pamantayan sa kalinisan ay itinatag - maximum na pinapayagang mga konsentrasyon, dosis, antas. Sa totoong mga kondisyon, kumikilos sila sa katawan ng mga manggagawa hindi sa paghihiwalay, ngunit, bilang isang patakaran, magkasama sa iba't ibang mga kumbinasyon ng husay at dami.

Ang mga nakakapinsalang salik ng proseso ng paggawa ay nauugnay sa hindi makatwirang organisasyon ng paggawa sa lugar ng trabaho, ang kawalan o hindi sapat na mekanisasyon, mga ergonomic na depekto sa kagamitan at kasangkapan sa trabaho, at ang hindi pagkakapare-pareho ng mga rehimen sa trabaho sa mga kakayahan ng psychophysiological ng katawan. Ang mga nakakapinsalang salik ng proseso ng paggawa ay kinabibilangan ng mga dynamic at static na labis na karga ng musculoskeletal at neuromuscular apparatus, na nagmumula sa paggalaw ng mga timbang, mahusay na pagsisikap, sapilitang pustura sa pagtatrabaho, at madalas na pagyuko ng katawan.

Ayon sa Hygienic Classification of Labor (ayon sa mga tagapagpahiwatig ng pinsala at panganib ng mga kadahilanan ng kapaligiran sa pagtatrabaho, kalubhaan at intensity ng proseso ng paggawa), ang mga kadahilanan ng produksyon ay nahahati sa tatlong klase: pinakamainam, kung saan ang mga masamang epekto sa katawan ay hindi kasama at ang mga kinakailangan ay nilikha para sa pagpapanatili ng isang mataas na antas ng kahusayan; pinahihintulutan, hindi lalampas sa mga pamantayan sa kalinisan, sa ilalim ng impluwensya kung saan posible lamang ang mga pagbabago sa pagganap, na itinatag sa simula ng susunod na paglilipat; nakakapinsala at mapanganib na tatlong degree, at ang ikatlong antas ay nailalarawan sa pamamagitan ng mas mataas na panganib na magkaroon ng mga sakit sa trabaho at pagkalason.

Mga hakbang upang maiwasan ang masamang epekto ng P. in. sa katawan ay tinutukoy ng kanilang mga katangian ng husay at dami at pinagmumulan ng edukasyon, ang mga kondisyon ng pagkakalantad sa mga manggagawa. Ang mga pangunahing direksyon ng pag-iwas ay teknikal at pang-organisasyon: pagpapabuti ng teknolohiya (transisyon sa tuluy-tuloy na proseso ng produksyon, walang basura, environment friendly na teknolohiya, pinagsamang mekanisasyon at automation ng produksyon, na nagbibigay ng pagbawas sa pagbuo ng mga panganib at ang epekto nito sa lugar ng trabaho, lugar ng industriya at kapaligiran). Mahalagang mapabuti ang bentilasyon at mga solusyon sa arkitektura at pagpaplano, sa mga kinakailangang kaso, ang paggamit ng epektibong personal na kagamitan sa proteksiyon, pang-iwas at kasalukuyang sanitary na pangangasiwa, paggamot at mga hakbang sa pag-iwas (paunang at pana-panahong medikal na eksaminasyon ng mga taong may kontak sa P. v. , may layuning klinikal na pagsusuri, pagsuspinde sa trabaho sa masamang kondisyon ng kababaihan sa panahon ng pagbubuntis; ang pagbabawal sa paggamit ng adolescent labor sa mga kondisyon na negatibong nakakaapekto sa lumalagong katawan), pagsasanay sa kalinisan ng mga empleyado sa mga personal na hakbang sa pag-iwas, pagsulong ng isang malusog na pamumuhay.

2. Pag-aralan ang mga posibleng opsyon para sa lokasyon ng lugar na pinagtatrabahuan at ang lugar ng trabaho ng empleyado

Ang isang lugar ng trabaho ay isang organisasyon na hindi mahahati (sa ilalim ng ibinigay na mga partikular na kundisyon) na link sa proseso ng produksyon, na sineserbisyuhan ng isa o higit pang mga manggagawa, na idinisenyo upang magsagawa ng isa o higit pang mga operasyon ng produksyon o serbisyo, na nilagyan ng naaangkop na kagamitan at teknolohikal na kagamitan. Sa isang mas malawak na kahulugan, ito ay isang elementarya na istrukturang bahagi ng puwang ng produksyon, kung saan ang paksa ng paggawa ay magkakaugnay sa inilagay na paraan at ang paksa ng paggawa para sa pagpapatupad ng mga indibidwal na proseso ng paggawa alinsunod sa target na pag-andar ng pagkuha ng mga resulta. ng paggawa.

Mga regulasyon

Sa Russian Federation, ang mga kinakailangan para sa isang lugar ng trabaho ay tinutukoy ng mga sumusunod na dokumento:

* Labor Code ng Russian Federation,

* Mga regulasyong ligal na kilos ng mga nasasakupang entidad ng Russian Federation,

* Mga pamantayan ng estado at internasyonal.

Ang mga dokumentong ito ay naglalaman ng mga kinakailangan para sa organisasyon at ergonomya ng lugar ng trabaho, pati na rin ang pagtatatag ng mga patakaran, pamamaraan, pamantayan at pamantayan na naglalayong mapanatili ang buhay at kalusugan ng mga manggagawa sa kurso ng kanilang trabaho.

Maaaring uriin ang mga trabaho ayon sa mga sumusunod na feature at kategorya.

Ayon sa antas ng automation ng proseso ng paggawa:

* Lugar ng trabaho na may manu-manong trabaho -- ang mga proseso ng paggawa ay isinasagawa nang manu-mano.

* Lugar ng trabaho ng manual mekanisadong trabaho - ang mga manggagawa ay gumagamit ng isang mekanisadong kasangkapan na may panlabas na drive.

* Ang lugar ng trabaho ng machine-manual na trabaho ay nilagyan ng isang makina (makina, mekanismo), na gumagana sa direktang pakikilahok ng empleyado.

* Lugar ng trabaho sa makina - ang pangunahing gawain ay ginagawa ng makina, at ang pamamahala at pantulong na gawain nito ay isinasagawa ng manggagawa.

* Awtomatikong lugar ng trabaho - ang pangunahing gawain ay ginagawa ng makina, ang auxiliary na trabaho ay bahagyang o ganap na mekanisado.

* Instrumental na lugar ng trabaho - nilagyan ng mga espesyal na kagamitan kung saan ang mga proseso ng produksyon ay isinasagawa sa pamamagitan ng paglalantad sa bagay ng paggawa sa thermal, elektrikal o physico-chemical na enerhiya.

Sa antas ng pagdadalubhasa:

* Espesyal - mula 1 hanggang 3 mga operasyon ay itinalaga sa lugar ng trabaho. Ginagamit ito sa mass production, na may mga in-line na pamamaraan ng pagmamanupaktura ng mga produkto.

* Dalubhasa - mula 3 hanggang 10 mga operasyon ay itinalaga sa lugar ng trabaho. Ito ay ginagamit sa serial production, na may batch processing method.

* Universal - higit sa 10 mga operasyon ang maaaring isagawa sa lugar ng trabaho. Ginagamit ito sa solong produksyon, na may mga indibidwal na pamamaraan ng pagmamanupaktura ng mga produkto.

Ayon sa mga pag-andar na isinagawa ng empleyado:

* Lugar ng trabaho ng ulo.

* Lugar ng trabaho ng isang espesyalista.

* Lugar ng trabaho ng isang empleyado.

* Lugar ng trabaho ng manggagawa.

* Lugar ng trabaho ng mga junior service personnel, atbp.

Mga kondisyon sa pagtatrabaho:

* Sa normal na kondisyon.

* Sa mabigat na pisikal na paggawa.

* Sa mga mapanganib na kondisyon.

* Sa partikular na mahirap na pisikal na paggawa.

* Sa partikular na mapanganib na mga kondisyon.

* Na may mataas na neuropsychic tensyon.

* Sa monotonous na trabaho.

Sa oras ng pagpapatakbo:

* Isang shift.

* Multi-shift.

Sa pamamagitan ng bilang ng mga kagamitang naserbisyuhan:

* Walang kagamitan.

* Single-station (single-aggregate).

* Multi-machine (multi-aggregate, multi-device).

Ayon sa antas ng kadaliang kumilos:

* Nakatigil.

* Mobile.

Sa isang propesyonal na batayan. Halimbawa, maaari mong i-highlight ang mga trabaho ng isang accountant, general practitioner, klerk, karpintero, driver, atbp.

Depende sa mga detalye ng proseso ng paggawa, ang iba pang mga palatandaan ng pag-uuri ay maaaring makilala.

Working space

Ayon sa disenyo ng lugar ng trabaho, ang pagganap ng mga operasyon sa paggawa ay dapat matiyak sa abot ng larangan ng motor. Ang mga motor field reach zone para sa average na laki ng katawan ng tao ay ipinapakita sa Mga Figure 1 at 2.

Figure 2.1 - Ang saklaw ng field ng motor sa patayong eroplano.

Figure 2.2 - Ang reach zone ng motor field sa pahalang na eroplano sa taas ng working surface sa itaas ng sahig na 725 mm.

Ang pagganap ng mga madalas na operasyon ng paggawa ay dapat tiyakin sa loob ng zone na madaling maabot at ang pinakamainam na zone ng larangan ng motor, na ipinapakita sa Figure 3.

Figure 2.3 - Mga lugar para sa pagsasagawa ng mga manual na operasyon:

1 - zone para sa paglalagay ng pinakamahalaga at madalas na ginagamit na mga item (pinakamainam na zone ng field ng motor); 2 - zone para sa paglalagay ng madalas na ginagamit na mga item (zone na madaling maabot ng field ng motor); 3 - zone para sa paglalagay ng mga bihirang ginagamit na item (maabot ang zone ng field ng motor).

Mga dimensional na katangian ng lugar ng trabaho.

Ang disenyo ng lugar ng trabaho ay dapat tiyakin ang pinakamainam na posisyon ng empleyado, na nakakamit sa pamamagitan ng pagsasaayos ng taas ng upuan at footrest. Ang taas ng nagtatrabaho ibabaw ay kinuha ayon sa nomogram (Larawan 4) para sa isang manggagawa na may taas na 1800 mm. Ang pinakamainam na lugar ng pagtatrabaho para sa mga manggagawa na may mas maikling tangkad ay nakakamit sa pamamagitan ng pagtaas ng taas ng working seat at footrest sa halagang katumbas ng pagkakaiba sa pagitan ng taas ng working surface para sa isang manggagawa na may taas na 1800 mm at ang taas ng nagtatrabaho. ibabaw na pinakamainam para sa taas ng manggagawang ito.

Ang footrest ay dapat na adjustable sa taas. Ang lapad ay dapat na hindi bababa sa 300 mm, haba - hindi bababa sa 400 mm. Ang ibabaw ng stand ay dapat na ukit. Ang isang 10 mm na mataas na gilid ay dapat ibigay sa kahabaan ng harap na gilid.

Figure 2.4 - Nomogram ng dependence ng taas ng working surface (1), legroom (2) at taas ng working seat (3) sa taas ng isang tao.

Panloob na dami.

Ang isang mahalagang kadahilanan ay ang puwang sa ilalim ng mesa, dapat itong sapat upang kumportable na yumuko at i-unbend ang iyong mga tuhod.

Figure 2.5 - Legroom (lapad na hindi kukulangin sa 500 mm): a - distansya mula sa upuan hanggang sa ibabang gilid ng gumaganang ibabaw ay hindi kukulangin sa 150 mm; h - taas ng legroom na hindi bababa sa 600 mm.

3. Organisasyon ng lugar ng trabaho, na isinasaalang-alang ang mga ergonomic na pundasyon ng kaligtasan sa paggawa

tagapagbalik ng manggagawang pangkaligtasan

Ang organisasyon ng lugar ng trabaho ay isang materyal na batayan na nagsisiguro sa mahusay na paggamit ng kagamitan at paggawa. Ang pangunahing layunin nito ay upang matiyak ang mataas na kalidad at mahusay na pagganap ng trabaho sa oras batay sa buong paggamit ng kagamitan, oras ng pagtatrabaho, ang paggamit ng mga makatwirang pamamaraan at pamamaraan ng trabaho, ang paglikha ng mga komportableng kondisyon sa pagtatrabaho na matiyak ang pangmatagalang pangangalaga ng ang kapasidad ng pagtatrabaho ng mga empleyado. Upang makamit ang layuning ito, ang mga teknikal, organisasyon, pang-ekonomiya at ergonomic na mga kinakailangan ay ipinapataw sa lugar ng trabaho.

Sa teknikal na bahagi, ang lugar ng trabaho ay dapat na nilagyan ng mga advanced na kagamitan, ang kinakailangang teknolohikal at organisasyonal na kagamitan, mga kasangkapan, instrumento, na ibinigay ng teknolohiya, pag-angat at transportasyon ng mga sasakyan.

Sa panig ng organisasyon, ang mga kagamitan na magagamit sa lugar ng trabaho ay dapat na makatwiran na matatagpuan sa loob ng lugar ng pagtatrabaho; isang variant ng pinakamainam na pagpapanatili ng lugar ng trabaho na may mga hilaw na materyales, materyales, blangko, bahagi, tool, pagkumpuni ng kagamitan at tooling, pagtatapon ng basura ay natagpuan; ibinibigay ang ligtas at pangkalusugan na mga kondisyon sa pagtatrabaho.

Sa panig ng ekonomiya, dapat tiyakin ng organisasyon ng lugar ng trabaho ang pinakamainam na trabaho ng mga manggagawa, ang pinakamataas na posibleng antas ng produktibidad ng paggawa at kalidad ng trabaho.

Ang mga kinakailangan sa ergonomic ay nagaganap sa disenyo ng kagamitan, teknolohikal at organisasyonal na kagamitan, ang layout ng lugar ng trabaho.

Ang proseso ng trabaho ng isang empleyado, anuman ang kanyang mga tungkulin, ay nailalarawan sa pamamagitan ng mga likas na batas na tumutukoy:

Paglalagay ng empleyado sa lugar ng trabaho;

Ang posisyon ng lugar ng pagtatrabaho;

Ang pagkakasunud-sunod, dami at spatial na lawak ng mga paggalaw ng paggawa na bumubuo sa proseso ng paggawa;

Ang pagkakasunud-sunod ng pagpasok ng isang tao sa trabaho;

Ang hitsura, build-up at pagbabawas ng pagkapagod.

Sinasaliksik ng Ergonomics ang epektong ibinibigay sa functional state at performance ng isang tao sa pamamagitan ng iba't ibang salik ng kapaligiran ng produksyon. Ang huli ay isinasaalang-alang kapag nagdidisenyo ng kagamitan, organisasyonal at teknolohikal na kagamitan, kapag binibigyang-katwiran ang layout ng mga lugar ng trabaho. Ang wastong pagpaplano ay dapat magbigay para sa naturang paglalagay ng empleyado sa lugar ng lugar ng trabaho at tulad ng isang pag-aayos sa loob nito ng mga bagay na ginamit sa proseso ng trabaho na masisiguro ang pinaka komportableng posisyon sa pagtatrabaho; ang pinakamaikling at pinaka-maginhawang mga lugar ng trapiko; ang hindi gaanong nakakapagod na mga posisyon ng katawan, braso, binti at ulo na may matagal na pag-uulit ng ilang mga paggalaw.

Mode ng trabaho at pahinga.

Ang isa sa mga mahalagang hakbang upang mabawasan ang pagkapagod ay ang pagtatatag ng tamang mode ng trabaho at pahinga. Ang paghalili ng trabaho at mga pahinga para sa pahinga ay dapat na makatwiran sa physiologically at psychologically. Kapag nag-aayos ng libangan, kinakailangang isaalang-alang ang mga kakaibang katangian ng pagpapanumbalik ng pagganap na estado ng manggagawa. Kaya, kung sa pagtatapos ng pagkapagod sa trabaho ay makabuluhan, kung gayon sa unang oras ng pahinga ang estado ng katawan ay hindi magbabago. Ang pagbawi ay unti-unti. Dahil dito, ang organisasyon ng libangan ay dapat na matukoy sa pamamagitan ng likas na katangian ng trabaho, gayundin ang mga kondisyon ng pamumuhay ng isang tao at ang kanyang mga hilig. Halimbawa, sa panahon ng puro trabaho na may pagtaas ng pansin, ang madalas ngunit maiikling pahinga ay inirerekomenda, dahil ang mahaba ay maaaring humantong sa pagkawala ng ritmo. Ang parehong mga pahinga ay kinakailangan para sa pangmatagalang monotonous na trabaho, ngunit sa panahon ng pagtaas ng kahusayan dapat silang maging mas maikli, at pagkatapos ng simula ng pagkapagod - mas mahaba.

Disiplina sa paggawa.

Ang disiplina sa paggawa ay obligadong pagsunod para sa lahat ng empleyado sa mga tuntunin ng pag-uugali na tinutukoy alinsunod sa Kodigong ito, iba pang mga pederal na batas, isang kolektibong kasunduan, mga kasunduan, mga lokal na regulasyon, isang kontrata sa pagtatrabaho.

Ang tagapag-empleyo ay obligado, alinsunod sa batas sa paggawa at iba pang mga regulasyong ligal na kilos na naglalaman ng mga pamantayan ng batas sa paggawa, isang kolektibong kasunduan, mga kasunduan, mga lokal na regulasyon, isang kontrata sa pagtatrabaho, na lumikha ng mga kundisyon na kinakailangan para sa mga empleyado na sumunod sa disiplina sa paggawa.

Pamamahala ng disiplina sa paggawa.

Ang mga umiiral na pamamaraan ng pamamahala ng disiplina sa paggawa ay maaaring nahahati sa pang-ekonomiya, sikolohikal, legal. Isaalang-alang natin nang mas detalyado ang mga pamamaraan ng legal na impluwensya.

Tinutukoy ng Labor Code ang apat na paraan: panghihikayat, paghihikayat, pamimilit, organisasyon ng paggawa. Ang kanilang pagsasanay ay nagsimula noong libu-libong taon. Sa paglipas ng mga siglo, hindi ang mga pamamaraan ang nagbabago, ngunit ang kanilang nilalaman at kumbinasyon.

Halimbawa, nagbabago ang mga uri ng parusa, gantimpala, at paniniwala. Ang panghihikayat ay ang pangunahing paraan ng pamamahala ng disiplina sa trabaho. Ito ay edukasyon, ang epekto sa kamalayan ng isang empleyado upang mahikayat siya sa kapaki-pakinabang na aktibidad o maiwasan ang mga hindi gustong aksyon.

Ang pinakakaraniwang ginagamit na paraan ng pamamahala ng disiplina sa paggawa ay ang paghihikayat at pamimilit.

paraan ng gantimpala.

Ang paghihikayat ay ang pagkilala sa mga merito ng isang empleyado sa pamamagitan ng pagbibigay sa kanya ng mga benepisyo, pakinabang, dangal ng publiko, at pagtaas ng kanyang prestihiyo. Ang bawat tao ay may mga pangangailangan para sa pagkilala, para sa mga materyal na halaga. Ang kanilang pagpapatupad ay hinihikayat.

Gayunpaman, gamit ang panghihikayat, maaari kang makakuha ng dobleng resulta: upang pangunahan ang koponan sa mga salungatan hanggang sa pagbagsak nito at, sa kabaligtaran, upang magkaisa at mag-rally ito.

Ang paghihikayat ay isinasagawa sa tulong ng mga gantimpala. Ang gantimpala ay ang pagtanggap ng kung ano ang itinuturing ng isang tao na mahalaga para sa kanyang sarili. Ang konsepto ng halaga ay nag-iiba sa bawat tao. Para sa isang tao, sa ilang mga pagkakataon, ang ilang oras ng taimtim na pagkakaibigan ay maaaring maging mas mahalaga kaysa sa isang malaking halaga ng pera. Sa isang organisasyon, kadalasan ay nakikitungo tayo sa dalawang pangunahing uri ng mga gantimpala: intrinsic at extrinsic.

Ang panloob na gantimpala ay nagmumula sa trabaho mismo.

Ito ang mga halaga tulad ng paggalang sa sarili, ang kahalagahan ng gawaing isinagawa, nilalaman nito, kamalayan sa resulta, atbp.

Upang matiyak na ang empleyado ay tumatanggap ng panloob na kabayaran, kinakailangan na lumikha ng normal na mga kondisyon sa pagtatrabaho para sa kanya, na nagbibigay sa kanya ng lahat ng kailangan, upang matukoy ang kanyang mga karapatan at obligasyon, responsibilidad at malinaw na itakda ang gawain.

paraan ng pamimilit.

Ang batayan ng pananagutan sa pagdidisiplina ay isang paglabag sa pagdidisiplina, iyon ay, isang nagkasala, labag sa batas na kabiguan na gampanan o hindi wastong pagganap ng isang empleyado sa kanyang mga tungkulin sa paggawa. Para sa paggawa ng naturang pagkakasala, ang employer ay naglalapat ng pamimilit sa empleyado. Ang pamimilit ay nauunawaan bilang isang panlabas na impluwensya sa pag-uugali ng isang empleyado sa loob ng balangkas na itinatag ng batas sa paggawa.

4. Pag-aralan ang mga propesyonal na panganib para sa napiling propesyon ayon sa mga pamamaraan ng metodolohikal na pagtuturo "Pagkilala at pagtatasa ng panganib sa trabaho"

Pagtatasa ng panganib para sa mga layunin ng proteksyon sa paggawa.

Mula sa posisyon ng proteksyon sa paggawa, ang panganib sa trabaho ay tinutukoy upang maitaguyod ang antas ng panganib ng mga kagamitan at teknolohiya, upang masuri ang estado ng proteksyon sa paggawa at upang bumuo ng isang sistema ng mga teknikal at pang-organisasyon na mga hakbang upang mabawasan ang antas ng mga pinsala sa industriya.

Ang magnitude ng mga pinsala sa industriya ay maaaring tukuyin bilang:

kung saan ang r1 ay isang tagapagpahiwatig na sumasalamin sa kalikasan at kalubhaan ng pinsala sa mga pang-industriyang sistema ng man-machine; r2 - dalas ng paglitaw ng mga pinsala at aksidente; r3 - materyal na kahihinatnan ng mga insidente.

Ang bawat indicator ay sinusuri sa 10-point scale. Depende sa halaga ng R, isang klase ng mga kondisyon sa pagtatrabaho at isang antas ng panganib ay itinatag.

Pagpapasiya ng mga kondisyon sa pagtatrabaho at ang antas ng panganib ayon sa kinakalkula na halaga ng R (talahanayan 4.1)

Ayon sa mga kalkulasyon ng pagtatasa ng panganib sa propesyon ng ice harvester ng ika-3 kategorya, nakuha namin ang resulta R=529, na isang napakataas na antas ng panganib sa espesyalidad na ito.

Traumatismo at occupational morbidity.

Ang mga sakit sa trabaho ay isa sa pinakamaraming grupo ng mga sakit na nagdudulot hindi lamang ng pinakamataas na kapansanan ng mga tao, ngunit isa rin sa mga pinakakaraniwang sanhi ng kamatayan sa mga nagtatrabahong populasyon sa mundo. Ang mga sakit sa trabaho na dulot ng iba't ibang mga panganib sa trabaho ay hindi dapat ituring bilang isang hindi maiiwasang kababalaghan. Ang paglitaw ng mga sakit sa trabaho ay higit sa lahat ay nakasalalay sa di-kasakdalan ng teknolohikal na proseso at kagamitan.

Ang kapaligiran ng produksyon kung saan nagaganap ang aktibidad ng paggawa ng tao, kung hindi sinusunod ang mga kinakailangan sa kalinisan, ay may negatibong epekto sa kalusugan at pagganap ng tao. Binubuo ito ng natural at klimatiko na mga salik (bilang bahagi ng panlabas na kapaligiran na nakapalibot sa isang tao) at mga salik na nauugnay sa mga propesyonal na aktibidad, na karaniwang tinatawag na mga nakakapinsalang salik. Ang parehong mga kadahilanan ay maaaring mapanganib.

Ang mga mapanganib na salik ay yaong, sa ilalim ng ilang partikular na kundisyon, ay maaaring magdulot ng matinding sakit sa kalusugan o pagkamatay ng organismo. Ang mga mapaminsalang salik ay ang mga may negatibong epekto sa pagganap o nagdudulot ng mga sakit sa trabaho.

Ang lahat ng mga kadahilanan na maaaring maging sanhi ng pagbaba sa kapasidad ng pagtatrabaho, ang hitsura ng talamak at talamak na pagkalason at mga sakit, nakakaapekto sa paglaki ng morbidity na may pansamantalang kapansanan at maging sanhi ng iba pang mga negatibong kahihinatnan, ay karaniwang tinatawag na "mga panganib sa industriya". Hinahati ng GOST 12.0.003-74 ang mga mapanganib at nakakapinsalang salik ng produksyon ayon sa likas na katangian ng pagkilos sa mga sumusunod na grupo: pisikal, kemikal, biyolohikal at psychophysiological.

Ang pangkat ng mga pisikal na kadahilanan ay kinabibilangan ng: ingay, panginginig ng boses at iba pang mga uri ng oscillatory effect, ionizing at non-ionizing radiation, mga parameter ng klima (temperatura, kahalumigmigan, air mobility), antas ng pag-iilaw, pati na rin ang fibrogenic na alikabok. Ang pangkat ng mga kemikal na mapanganib at nakakapinsalang mga kadahilanan ng produksyon, ayon sa likas na katangian ng epekto sa katawan ng tao, ay nahahati sa: pangkalahatang nakakalason, nanggagalit, sensitizing, carcinogenic, mutagenic, na nakakaapekto sa reproductive function. Kabilang dito ang mga nakakalason na sangkap ng iba't ibang pinagsama-samang estado na maaaring magdulot ng anumang uri ng pangkalahatan, lokal o malayong masamang epekto sa katawan. Biological - pathogenic microorganisms, microbial paghahanda, biological pestisidyo, saprophytic spore-forming microflora, microorganism na gumagawa ng microbiological paghahanda. Ang psychophysiological hazardous at harmful production factors ay nahahati sa pisikal (static at dynamic) overloads, pagbubuhat at pagdadala ng mabibigat na karga, hindi komportable na posisyon ng katawan, matagal na presyon sa balat, kalamnan, joints at bones, at neuropsychic overloads (mental at emotional overstrain, monotony of work and overstrain analyzers). Ang mga panganib sa industriya, bilang panuntunan, ay may kumplikado at pinagsamang epekto sa mga taong nagtatrabaho.

Sakit sa trabaho - isang sakit na sanhi ng pagkakalantad sa isang nakakapinsalang salik sa mga kondisyon ng produksyon at nakumpirma sa inireseta na paraan. Ang taunang naitala na mga talamak na pagkalason at sakit sa trabaho, pati na rin ang talamak na patolohiya sa trabaho na nakita sa pana-panahong medikal na eksaminasyon, ay bumubuo ng isang maliit na porsyento ng kabuuang bilang ng mga kaso at mga araw ng pansamantalang kapansanan. Gayunpaman, ang patolohiya na ito ay may malaking socio-hygienic at socio-economic na kahalagahan. Ang diagnosis ng isang sakit sa trabaho ay malakas na katibayan ng epekto sa kalusugan ng mga manggagawa ng hindi kanais-nais na mga kondisyon sa pagtatrabaho, na kailangang baguhin, kung minsan ay mapilit.

Ang terminong "mga sakit sa trabaho" ay may halagang pambatas at insurance. Ang listahan ng mga sakit sa trabaho ay inaprubahan ng batas.

Ang mga sakit sa trabaho ay kinabibilangan ng:

1. Mga sakit sa etiology kung saan ang pangunahing papel ay kabilang sa isang tiyak na propesyonal na kadahilanan (na may silicosis - alikabok ng silikon dioxide, na may propesyonal na pagkalasing - mga lason sa industriya, atbp.)

2. Ang ilang mga karaniwang sakit, sa pag-unlad kung saan ang isang sanhi ng relasyon ay naitatag na may impluwensya ng ilang mga kadahilanan ng kapaligiran sa pagtatrabaho. Halimbawa, bronchial hika - sa mga manggagawa ng ilang industriya ng kemikal, agrikultura; tuberculosis - sa mga manggagawang medikal na nakikipag-ugnayan sa mga pasyenteng may tuberculosis, atbp.

Depende sa tagal ng pagkakalantad sa kadahilanan sa trabaho, ang mga talamak at talamak na sakit sa trabaho ay nakikilala. Ang mga talamak na sakit sa trabaho ay kinabibilangan ng mga biglang lumitaw, pagkatapos ng isang solong (sa panahon ng hindi hihigit sa isang shift sa trabaho) na pagkakalantad sa isang nakakapinsalang salik sa kapaligiran ng produksyon. Ang mga talamak na sakit sa trabaho ay kinabibilangan ng mga sakit na nabuo bilang resulta ng matagal at paulit-ulit na pagkakalantad sa mga nakakapinsalang salik sa kapaligiran ng pagtatrabaho.

Ang pangunahing sanhi ng isang sakit sa trabaho ay maaaring matinding panandalian o pangmatagalang pagkakalantad sa mga mapaminsalang salik bilang resulta ng isang aksidente, pagkagambala sa normal na takbo ng proseso ng teknolohikal, malfunction o kakulangan ng mga sanitary facility; hindi wastong paggamit o kakulangan ng personal na kagamitan sa proteksyon.

Sa sistema ng mga hakbang upang labanan ang mga sakit sa trabaho, ang kanilang napapanahong pagpaparehistro, pagtatala at pagsisiyasat ay napakahalaga. Bilang karagdagan, maraming paraan na makakatulong sa pagharap sa pisikal, kemikal, biological na mga panganib na naghihintay sa isang tao sa trabaho:

Pagpapalit ng mga nakakapinsalang sangkap ng hindi gaanong nakakapinsala o ligtas;

Paghihiwalay (kung imposible pa ring tanggihan ang paggamit ng isang mapanganib na sangkap, dapat itong itago sa mga manggagawa upang maiwasan ang pakikipag-ugnay);

Fencing (ang gawain ay upang matiyak ang higpit);

Bentilasyon (sistema ng pagpapalitan ng hangin upang alisin ang mga panganib sa industriya);

Humidification (pagpapalit ng "tuyo" na mga proseso ng "basa");

Personal na proteksyon (proteksiyon na damit, sapatos, kagamitan).

Pinsala sa industriya. Ang pinsala ay isang paglabag sa anatomical integrity o physiological function ng mga tisyu o organo ng tao na dulot ng biglaang panlabas na epekto.

Ang pinsala sa trabaho ay isang biglaang talamak na sakit sa kalusugan na nangyayari sa lugar ng trabaho o sa panahon ng pananatili sa teritoryo ng negosyo. Sa isang bilang ng mga industriya, ang mga pinsala sa trabaho ay patuloy na sumasakop sa isang makabuluhang lugar sa pangkalahatang insidente, kahit na malaking tagumpay ang nakamit sa paglaban dito sa nakalipas na mga dekada.

Ang mga aksidente sa trabaho ay nahahati sa:

Sa bilang ng mga biktima: single at group;

Sa kalubhaan: banayad, malubha, nakamamatay;

Depende sa mga pangyayari: nauugnay sa produksyon, hindi nauugnay sa produksyon, ngunit nauugnay sa trabaho.

Ang isang aksidente ay kinikilala bilang may kaugnayan sa trabaho kung ito ay nangyari kapag nagsasagawa ng anumang mga aksyon para sa interes ng negosyo sa labas nito (sa daan patungo o mula sa trabaho), sa pagganap ng mga tungkulin ng estado o pampublikong, sa pagganap ng tungkulin ng isang mamamayan ng Russian Federation upang i-save ang buhay ng tao, atbp n. Ang mga aksidente na nangyari sa teritoryo ng negosyo at sa mga lugar na espesyal na itinakda sa regulasyon sa pagsisiyasat ng mga aksidente sa trabaho ay dapat imbestigahan.

Ito ay kinakailangan upang makilala sa pagitan ng traumatikong kadahilanan at ang sanhi ng aksidente. Ang traumatic factor ay direktang nagdudulot ng pinsala, at ang sanhi ng aksidente ay itinuturing na resulta ng isang paglabag sa mga pamantayan, panuntunan o mga tagubilin sa kaligtasan. Maaaring mangyari ang isang aksidente dahil sa iba't ibang dahilan:

teknikal, sanitary-hygienic, organisasyonal, sikolohikal at pisyolohikal, gayundin dahil sa kakulangan ng personal na kagamitan sa proteksiyon.

Ang pagsusuri ng mga aksidente ay nauuna sa kanilang pag-uuri ayon sa mga sanhi. Ang mga pangunahing sanhi ng mga pinsala sa industriya ay maaaring ang mga sumusunod.

Ang mga teknikal na kadahilanan na maaaring ilarawan bilang mga kadahilanan na hindi nakasalalay sa antas ng organisasyon ng paggawa sa negosyo, lalo na: di-kasakdalan ng mga teknolohikal na proseso, mga bahid ng disenyo sa kagamitan, mga fixtures, mga tool; hindi sapat na mekanisasyon ng mabibigat na trabaho, di-kasakdalan ng mga bakod, mga aparatong pangkaligtasan, paraan ng pagsenyas at pagharang; mga depekto sa lakas sa mga materyales, atbp.

Mga kadahilanang pang-organisasyon, na ganap na nakasalalay sa antas ng organisasyon ng paggawa sa negosyo. Kabilang dito ang: mga pagkukulang sa pagpapanatili ng teritoryo, mga sipi, mga sipi; paglabag sa mga patakaran para sa pagpapatakbo ng kagamitan, sasakyan, kasangkapan; mga pagkukulang sa organisasyon ng mga trabaho; paglabag sa mga teknolohikal na regulasyon; paglabag sa mga patakaran at pamantayan ng transportasyon, pag-iimbak at pag-iimbak ng mga materyales at produkto; paglabag sa mga pamantayan at panuntunan ng preventive maintenance ng mga kagamitan, sasakyan at kasangkapan; mga kakulangan sa pagsasanay sa mga manggagawa sa mga ligtas na gawi sa trabaho; mga pagkukulang sa organisasyon ng pangkatang gawain; mahinang teknikal na pangangasiwa ng mapanganib na trabaho; paggamit ng mga makina, mekanismo at kasangkapan para sa iba pang layunin; kakulangan o hindi paggamit ng personal protective equipment, atbp.

Sanitary at hygienic na mga dahilan, na kinabibilangan ng tumaas (sa itaas ng MPC) na nilalaman ng mga nakakapinsalang sangkap sa hangin ng mga lugar ng pagtatrabaho; hindi sapat o hindi makatwiran na pag-iilaw; tumaas na antas ng ingay, panginginig ng boses; hindi kanais-nais na mga kondisyon ng meteorolohiko, ang pagkakaroon ng iba't ibang mga radiation sa itaas ng mga pinahihintulutang halaga; paglabag sa mga panuntunan sa personal na kalinisan, atbp.

Personal (psychophysiological) na mga dahilan, na kinabibilangan ng pisikal at neuropsychic na labis na karga ng manggagawa. Karamihan sa mga aksidente ay nangyayari bilang isang resulta ng ilang mga aksyon at paggalaw na maaaring tawaging mali. Ang mga maling aksyon ay sanhi ng iba't ibang mga kadahilanan, ang pinaka-karaniwan sa mga ito ay: pagkapagod at pagkapagod, kakulangan o kakulangan ng kaalaman at kasanayan, hindi pagkakapare-pareho ng mga indibidwal na sikolohikal na katangian sa mga kinakailangan ng aktibidad sa trabaho, hindi wastong pag-aayos ng kagamitan, pagbabago ng emergency sa sitwasyon, mahirap. sanitary at hygienic na kapaligiran, atbp. Ang isang tao ay maaaring magsagawa ng mga maling aksyon dahil sa pagkapagod na dulot ng malalaking pisikal (static o dynamic) overloads, mental overstrain ng mga analyzer (visual, auditory, tactile), monotony ng trabaho, stressful na sitwasyon, at masakit na kondisyon . Ang isang pinsala ay maaaring sanhi ng isang pagkakaiba sa pagitan ng anatomical, physiological at mental na katangian ng katawan at ang likas na katangian ng gawaing isinagawa.

Para sa mga aksidente na may kaugnayan sa produksyon, ang administrasyon ay may pananagutan, at ang biktima ay binabayaran ng pansamantalang mga benepisyo sa kapansanan sa halaga ng average na kita sa gastos ng negosyo. Kung sakaling magkaroon ng kapansanan na nagresulta mula sa isang pinsala o iba pang pinsala sa kalusugan, isang pensiyon ang ibinibigay sa biktima. Bilang karagdagan, siya ay binabayaran para sa materyal na pinsala dahil sa kapansanan sa halaga ng pagkakaiba sa pagitan ng nawawalang average na buwanang kita at ang pensiyon para sa kapansanan.

Ang mga pangkalahatang hakbang para sa pag-iwas sa mga pinsala ay binubuo ng organisasyon at teknikal, pangkalahatang sanitary at indibidwal na mga hakbang sa proteksyon.

Ang mga hakbang sa organisasyon at teknikal ay binubuo ng mga hakbang para sa pag-iwas sa mga aksidente at mga hakbang na pumipigil sa mga sakit sa lugar ng trabaho, pati na rin ang pagpapabuti ng pangkalahatang mga kondisyon sa pagtatrabaho. Ang mga hakbang upang maiwasan ang mga sakit sa trabaho ay kinabibilangan ng: pagsasagawa ng paunang medikal na pagsusuri ng mga aplikante para sa trabaho at pagsasagawa ng pana-panahong medikal na pagsusuri; pagpapanatili ng mga lugar ng pagtatrabaho at amenity sa tamang kondisyon; ang paggamit ng mga device para mabawasan ang ingay, vibration. Ang mga hakbang para sa pangkalahatang pagpapabuti ng mga kondisyon sa pagtatrabaho ay: ang pagpapakilala ng mekanisasyon, automation upang mabawasan ang mga prosesong masinsinang paggawa; pagpapabuti ng natural at artipisyal na pag-iilaw; pagbibigay ng mga tagubilin sa kaligtasan at pang-industriyang kalinisan; pagsasagawa ng pagsasanay sa empleyado. Sa organisasyon, ang pinakamataas na kaligtasan sa paggawa ay sinisiguro sa pamamagitan ng paggamit ng mga bakod, kaligtasan at pag-block ng mga aparato, pati na rin ang pag-install ng mga alarma.

Ang mga kaso ng pinsala ayon sa mga prinsipyo ng organisasyon ay nangyayari bilang isang resulta ng mga maling aksyon (o hindi pagkilos) ng mga manggagawa at manggagawa sa engineering at teknikal, na ipinahayag sa kanilang kabiguan na tuparin ang kanilang mga tungkulin, paglabag sa itinatag na teknolohiya at organisasyon ng paggawa, mga kinakailangan ng mga patakaran sa pagpapatakbo ng kagamitan at kaligtasan sa paggawa mga tuntunin at dahil sa kamangmangan, hindi sapat na mga kwalipikasyon o kawalan ng disiplina. Ang pag-aalis ng mga salik na ito ay ang pangunahing gawain ng pagpigil sa mga pinsala sa industriya.

Kabilang sa mga pangkalahatang sanitary measure ang: pagtiyak ng isang makatwirang rehimen ng trabaho at pahinga; Serbisyong medikal; kagamitan ng mga sanitary facility, lugar ng trabaho. Ang mga indibidwal na hakbang sa proteksyon ay ang mga sumusunod: pagbibigay sa mga manggagawa ng mga oberol, sapatos at iba pang personal na kagamitan sa proteksyon, ang mga lugar ng trabaho ay binibigyan ng mga poster sa kaligtasan sa paggawa.

Ang pag-uugali ng mga empleyado sa proseso ng produksyon ay kinokontrol ng mga responsibilidad sa trabaho, mga pagtatalaga sa produksyon, pati na rin ang mga kinakailangan ng produksyon, paggawa at disiplina sa teknolohiya. Ang hindi kasiya-siyang pagganap ng mga opisyal na tungkulin, paglabag sa mga kinakailangan ng produksyon, paggawa at teknolohikal na disiplina ay nagiging sanhi ng organisasyon ng mga pinsala na dapat alisin.

Napakahalaga, mula sa punto ng view ng pag-iwas sa pinsala, ay ang katuparan ng mga kinakailangan ng GOST 12.0.004-90 para sa pagsasanay at pagtuturo sa mga manggagawa.

Kung imposibleng maiwasan ang masamang kahihinatnan ng mga maling aksyon sa pamamagitan ng teknikal na paraan, kinakailangan na gumawa ng iba pang mga hakbang: baguhin ang mode ng pagtatrabaho kung ang sanhi ng maling aksyon ay pagkapagod, sanayin ang mga tauhan kung ang maling aksyon ay sanhi ng kakulangan ng kasanayan, atbp. Kung hindi pa rin posible na alisin ang mga maling aksyon, kung gayon ang mga taong nagpapahintulot sa gayong mga maling aksyon ay dapat alisin sa trabaho. Maaari nating pag-usapan ang pagiging propesyonal na hindi angkop ng isang empleyado para sa isang partikular na uri ng trabaho.

Upang wastong matugunan ang mga isyu ng pamamahala sa kalusugan ng mga manggagawa at pagbuo ng mga hakbang sa pagpapabuti ng kalusugan na naglalayong bawasan ang morbidity, isang malalim na pag-unawa sa mga dahilan na sumusuporta sa tiyak na antas nito, at maaasahang ebidensya ng impluwensya ng ilang mga salik dito, pangunahin ang industriya at propesyonal. , ang pag-aalis o pagbabawas ng epekto nito ay kinakailangan. pinaka-makatotohanan. Ang pagbaba ng morbidity na may pansamantalang kapansanan ay hindi lamang panlipunan, kundi pati na rin ang kahalagahan sa ekonomiya, dahil ito ay nag-aambag sa pangangalaga ng isang makabuluhang bilang ng mga manggagawa sa sektor ng produksyon.

5. Ang papel ng mga legal at regulasyong dokumento sa pagtiyak ng kaligtasan sa paggawa

Ang isang tampok na katangian ng modernong panahon ng pag-unlad ng Russia ay ang lumalagong papel ng estado sa mga proseso ng pagtiyak ng seguridad ng iba't ibang larangan ng buhay ng lipunang Ruso.

Ang pagtiyak sa kaligtasan ng buhay ay ang pinakamahalagang gawain ng estado. Sa kasalukuyan, sa Russia, ang natural na batas ay tinatanggap bilang isang prinsipyo ng batas ng estado. Kaya ang Konstitusyon ng Russian Federation ay nagpahayag na "ang isang tao, ang kanyang mga karapatan at kalayaan ay ang pinakamataas na halaga. Ang pagkilala, pagsunod at pagprotekta sa mga karapatan at kalayaan ay tungkulin ng estado. Ang mga pangunahing karapatang pantao at kalayaan ay hindi maipagkakaila at pagmamay-ari ng lahat mula sa kapanganakan. Ang paggamit ng mga karapatang pantao at kalayaan ay hindi dapat lumabag sa mga karapatan at kalayaan ng ibang mga mamamayan.

Ang mga karapatang pantao sa buhay at kalusugan ay mga pangunahing karapatang pantao at pinoprotektahan ng Konstitusyon. Kasunod nito na ang gawain ng pagsasakatuparan ng mga karapatang ito ay isang gawain ng estado.

Ang saklaw ng aktibidad ng estado, ang layunin kung saan ay ang pagsasakatuparan ng mga karapatan ng mga tao sa buhay at kalusugan sa proseso ng trabaho, ay tinatawag na proteksyon sa paggawa.

Upang matiyak ang proteksyon sa paggawa sa Russia, binuo at pinapabuti ng estado ang legal na balangkas ng regulasyon, lumikha ng naaangkop na mga katawan ng pamamahala at regulasyon, nangangasiwa at nagkokontrol, at ang mga kinakailangang hakbang ay inilalapat sa mga nagkasala.

Ang mga aktibidad sa proteksyon sa paggawa ay batay sa regulasyong ligal na balangkas, na isang hanay ng mga ligal na pamantayan na namamahala sa mga relasyon sa pagitan ng mga employer at empleyado sa larangan ng proteksyon sa paggawa.

Ang proteksyon sa paggawa ay isang sistema para sa pagpapanatili ng buhay at kalusugan ng mga manggagawa sa kurso ng trabaho, kabilang ang legal, sosyo-ekonomiko, organisasyon, teknikal, sanitary at kalinisan, medikal at pang-iwas, rehabilitasyon at iba pang mga hakbang (Artikulo 209 ng Labor Code ng ang Russian Federation). Ang kahulugan sa itaas ng konsepto ng "proteksyon sa paggawa" ay nagbibigay sa atin ng ideya kung gaano kalawak ang regulasyon at ligal na balangkas nito.

Kasama sa modernong normative legal framework (NGO) ng proteksyon sa paggawa ang pangkalahatan, espesyal at espesyal na mga bahagi.

Ang pangkalahatang bahagi ay nagtatatag ng mga kinakailangan para sa lahat ng uri ng mga aktibidad. Ang pangkalahatang bahagi ng balangkas ng regulasyon para sa proteksyon sa paggawa ay kinabibilangan ng: ang Labor Code ng Russian Federation, ang Pederal na Batas "Sa Mga Pangunahing Kaalaman ng Proteksyon sa Paggawa sa Russian Federation", mga utos ng Pangulo, mga utos ng Pamahalaan ng Russian Federation, mga atas ng Ministri ng Kalusugan at Pag-unlad ng Panlipunan, mga kautusan at mga kautusan ng iba pang mga ministeryo ng intersectoral na kakayahan.

Ang espesyal na bahagi ay may kinalaman sa ilang uri ng mga aktibidad, halimbawa, ang pagpapatakbo ng mga electrical o thermal installation, pangangasiwa ng boiler o lifting structure, konstruksyon, transportasyon, komunikasyon, atbp. Maaaring kabilang sa espesyal na bahagi ang mga pederal na batas, mga utos ng pangulo, mga kautusan ng gobyerno, mga kautusan at mga utos ng pinuno ng ministeryo o departamento.

Ang espesyal na bahagi ay kinokontrol ang mga isyu ng proteksyon sa paggawa sa isang hiwalay na organisasyon, enterprise. Kasama sa espesyal na bahagi ang mga order at tagubilin ng pinuno ng organisasyon, mga listahan na inaprubahan niya, mga protocol na nilagdaan ng awtorisadong komisyon, mga journal, mga sertipiko at iba pang mga regulasyong legal na kilos (NLA) na nakarehistro sa inireseta na paraan.

Mga ligal na aksyon na bumubuo ng normatibong legal na batayan para sa proteksyon sa paggawa.

1. Pamamahala ng proteksyon sa paggawa.

Mga kinakailangan para sa sistema ng pamamahala ng proteksyon sa paggawa:

Kodigo sa Paggawa, sining. 216.

GOST 12.0.006-2002. "Mga pangkalahatang kinakailangan para sa sistema ng pamamahala ng proteksyon sa paggawa sa organisasyon."

Mga kinakailangan para sa mga regulasyong legal na aksyon sa proteksyon sa paggawa:

Kodigo sa Paggawa, art. 211.

PP No. 399 ng Mayo 23, 00 "Sa mga regulasyong ligal na kilos na naglalaman ng mga kinakailangan sa regulasyon ng estado para sa proteksyon sa paggawa".

Mga kinakailangan para sa mga awtoridad sa proteksyon sa paggawa:

Kodigo sa Paggawa, art. 217, 218.

PMT No. 10 na may petsang 22.01.01 "Mga pamantayan ng intersectoral para sa bilang ng mga empleyado ng serbisyo sa proteksyon sa paggawa sa mga organisasyon."

Mga kinakailangan para sa pagpaplano at pagpopondo ng mga hakbang sa proteksyon sa paggawa:

Kodigo sa Paggawa, art. 226.

Mga kinakailangan para sa organisasyon ng pagpapatupad ng mga hakbang sa proteksyon sa paggawa

Mga kinakailangan para sa pagsubaybay sa pagiging epektibo ng mga hakbang sa proteksyon sa paggawa:

Intersectoral rules sa labor protection sa pagsasagawa ng iba't ibang aktibidad at trabaho.

Kodigo sa Paggawa, Ch. 57.

Pederal na Batas No. 134-FZ ng Agosto 8, 2001 "Sa proteksyon ng mga karapatan ng mga legal na entity at indibidwal na negosyante sa panahon ng kontrol ng estado (pangangasiwa)". Order ng Ministry of Emergency Situations No. 132 na may petsang Marso 17, 2003 "Mga tagubilin para sa organisasyon at pagpapatupad ng pangangasiwa ng sunog sa Russian Federation."

Inaprubahan ng LEG noong Enero 26, 2001 "Mga tagubilin para sa pagsasagawa ng mga hakbang upang kontrolin ang pagpapatupad ng pangangasiwa ng enerhiya ng estado ng mga kagamitan, mga gusali at istruktura ng mga electrical at thermal installation, power plant, boiler house, electrical at thermal network ng mga organisasyon ng supply ng enerhiya at mga mamimili ng thermal at electric energy."

Order ng Ministry of Health No. 228 na may petsang Hulyo 17, 2002 "Sa pamamaraan para sa pagsasagawa ng mga hakbang sa kontrol sa pagpapatupad ng sanitary at epidemiological surveillance ng estado."

Mga kinakailangan para sa istatistikal na pag-uulat sa pagtiyak ng ligtas na kondisyon sa pagtatrabaho, aksidente at sakit sa trabaho:

24 ng Hulyo 8, 2004 ng DRS No.

DRS No. 23 na may petsang Hulyo 6, 2004 "Sa Pag-apruba ng Mga Kasangkapan sa Istatistika para sa Pag-oorganisa ng Istatistikong Pagmamasid sa Sukat at Komposisyon ng Populasyon, Mga Aktibidad na Isinagawa sa Sektor ng Kalusugan para sa 2005".

2. Propesyonal na pagsasanay at edukasyon ng mga manggagawa sa proteksyon sa paggawa.

Mga kinakailangan para sa pagsasanay at edukasyon ng mga espesyalista sa proteksyon sa paggawa, iba pang mga tagapamahala at mga espesyalista at manggagawa:

Kodigo sa Paggawa, Art. 225.

GOST 12.0.004-90 "Organisasyon ng pagsasanay sa kaligtasan sa paggawa". PMT at PMO No. 1/29 na may petsang Enero 3, 2003 "Sa pag-apruba ng pamamaraan para sa pagsasanay sa proteksyon sa paggawa at pagsubok ng kaalaman sa mga kinakailangan sa proteksyon sa paggawa para sa mga empleyado ng mga organisasyon."

PrMZ No. 229 na may petsang 29.6.00 "Sa propesyonal na pagsasanay sa kalinisan at sertipikasyon ng mga opisyal at empleyado ng mga organisasyon."

Iba pang mga resolusyon at utos ng mga pinuno ng mga ministri at mga departamento ng intersectoral na kakayahan sa mga isyu ng pagsasanay at edukasyon ng mga empleyado.

3. Tinitiyak ang ligtas na kondisyon sa pagtatrabaho

Mga kinakailangan para sa kagamitan, proseso ng produksyon, lugar, lugar ng trabaho:

Kodigo sa Paggawa, art. 215.

Batas "Sa teknikal na regulasyon"

GOST 12.2.003-91. “Sistema ng mga pamantayan sa kaligtasan ng paggawa. Mga kagamitan sa produksyon. Pangkalahatang mga kinakailangan sa kaligtasan."

Mga pamantayan para sa mga kinakailangan sa kaligtasan para sa kagamitan sa paggawa (pangkat 2 SSBT)

GOST 12.3.002-75. “Sistema ng mga pamantayan sa kaligtasan ng paggawa. Mga proseso ng paggawa. Pangkalahatang mga kinakailangan sa kaligtasan (gaya ng sinususugan noong Nobyembre 23, 1990)."

Mga pamantayan para sa mga kinakailangan sa kaligtasan para sa mga proseso ng produksyon (pangkat 3 SSBT).

Mga kinakailangan para sa pagsusuri ng estado ng mga kondisyon sa pagtatrabaho:

Kodigo sa Paggawa, art. 6, 215, 219, 357.

GD No. 244 ng Abril 25, 2003 "Sa Pag-apruba ng Mga Regulasyon sa Pagsasagawa ng Pagsusuri ng Eksperto ng Estado sa Mga Kondisyon sa Paggawa sa Russian Federation".

PMT No. 53 ng Hulyo 2, 2001 "Sa pag-apruba ng mga alituntunin para sa pagsasagawa ng pagsusuri ng estado ng mga kondisyon sa pagtatrabaho kapag naglilisensya sa ilang mga uri ng aktibidad."

Mga kinakailangan para sa sertipikasyon ng mga lugar ng trabaho para sa mga kondisyon ng pagtatrabaho:

Kodigo sa Paggawa, art.146, 212.

PMT No. 12 na may petsang Marso 14, 1997 "Sa sertipikasyon ng Republika ng Moldova sa mga tuntunin ng mga kondisyon sa pagtatrabaho."

Gabay R 2.2.755-99 "Mga pamantayan sa kalinisan para sa pagtatasa at pag-uuri ng mga kondisyon sa pagtatrabaho sa mga tuntunin ng pinsala at panganib ng mga salik sa kapaligiran ng pagtatrabaho, ang kalubhaan at intensity ng proseso ng paggawa."

Mga kinakailangan para sa sertipikasyon ng mga gawaing proteksyon sa paggawa:

Mga kinakailangan para sa sertipikasyon ng trabaho sa proteksyon sa paggawa Labor Code, art. 212.

PMT No. 28 na may petsang Abril 24, 2002 "Mga regulasyon sa sistema ng sertipikasyon ng trabaho sa proteksyon sa paggawa sa mga organisasyon."

Mga kinakailangan para sa proteksyon ng mga manggagawa mula sa pagkakalantad sa mga mapanganib na kadahilanan ng produksyon (kaligtasan) at nakakapinsalang mga kadahilanan ng produksyon (kalinisang pang-industriya):

Kodigo sa Paggawa, art. 221.

PMT No. 51 na may petsang 12/18/98 "Mga panuntunan para sa pagbibigay sa mga manggagawa ng espesyal na damit, espesyal na kasuotan sa paa at iba pang personal na kagamitan sa proteksyon."

PMT No. 66 na may petsang Disyembre 25, 1997 "Mga karaniwang pamantayan sa industriya para sa libreng isyu ng espesyal na damit, espesyal na kasuotan sa paa at iba pang personal na kagamitan sa proteksyon sa mga empleyado."

Intersectoral rules sa labor protection kapag nagsasagawa ng iba't ibang uri ng aktibidad at trabaho

4. Pag-iwas sa mga sakit sa trabaho.

Mga kinakailangan para sa medikal na pagsusuri:

Kodigo sa Paggawa, art. 69, 76, 212, 213, 266, 328.

PP No. 646 ng Oktubre 27, 2003 "Sa nakakapinsala at (o) mapanganib na mga salik at trabaho sa paggawa, sa panahon ng pagsasagawa kung saan isinasagawa ang paunang at pana-panahong medikal na eksaminasyon (pagsusuri), at ang pamamaraan para sa pagsasagawa ng mga pagsusuring ito (pagsusuri)" .

PrMZiSR No. 83 na may petsang Agosto 16, 2004 "Sa pag-apruba ng mga listahan ng mga mapanganib at (o) mapanganib na mga kadahilanan sa paggawa at trabaho, sa panahon ng pagsasagawa kung saan ang paunang at pana-panahong medikal na eksaminasyon (pagsusuri) ay isinasagawa, at ang pamamaraan para sa pagsasagawa ng mga ito. mga pagsusulit (pagsusuri)”.

PrMZiMP No. 90 na may petsang Marso 14, 1996 "Sa pamamaraan para sa pagsasagawa ng paunang at pana-panahong medikal na eksaminasyon ng mga manggagawa at mga regulasyong medikal para sa pagpasok sa propesyon."

PrMZ No. 405 ng Disyembre 10, 1996 "Sa pagsasagawa ng paunang at pana-panahong medikal na eksaminasyon ng mga empleyado."

PrMZ No. 122 na may petsang Abril 14, 2000 "Sa isang personal na medikal na libro at isang sanitary passport para sa mga sasakyan para sa transportasyon ng mga produktong pagkain."

Liham ng Ministri ng Kalusugan Blg. 1100/1328-0-117 na may petsang Mayo 17, 2000 Instruksyon Blg. 11-7/101-09 na may petsang Mayo 17, 2000 pasaporte para sa espesyal na idinisenyo o espesyal na kagamitan na mga sasakyan para sa transportasyon ng mga pagkain.

PrMZ ng USSR No. 555 ng Setyembre 29, 1989 "Sa pagpapabuti ng sistema ng medikal na pagsusuri ng mga manggagawa at driver ng mga indibidwal na sasakyan." Liham ng Ministri ng Kalusugan Blg. 2510/9468-03-32 na may petsang Agosto 21, 2003 "Sa pre-trip na medikal na pagsusuri ng mga driver ng sasakyan".

PP No. 695 ng Setyembre 23, 2002 "Sa pagpasa ng isang ipinag-uutos na pagsusuri sa saykayatriko ng mga empleyado na nakikibahagi sa ilang mga uri ng aktibidad, kabilang ang mga aktibidad na nauugnay sa mga pinagmumulan ng mas mataas na panganib (na may impluwensya ng mga nakakapinsalang sangkap at masamang mga kadahilanan sa produksyon), pati na rin tulad ng mga nagtatrabaho sa mga kondisyon ng mas mataas na panganib ".

PSM - PRF No. 377 ng Abril 28, 1993 "Sa pagpapatupad ng batas ng RF "Sa pangangalaga ng saykayatriko at mga garantiya ng mga karapatan ng mga mamamayan sa probisyon nito" (tulad ng sinusugan ng Resolusyon ng Pamahalaan ng RF noong Setyembre 23, 2002 No. 695 ).

Pagpapanatili ng kalusugan ng kababaihan:

PP No. 162 na may petsang 25.2.00. "Listahan ng mabibigat na trabaho at trabaho na may mapanganib o mapanganib na mga kondisyon sa pagtatrabaho, kung saan ipinagbabawal ang paggamit ng paggawa ng kababaihan."

PP No. 105 na may petsang Pebrero 6, 1993. "Mga pamantayan ng maximum na pinahihintulutang pag-load para sa mga kababaihan kapag nagbubuhat at naglilipat ng mga timbang nang manu-mano."

SanPiN 2.2.0.555-96. "Mga kinakailangan sa kalinisan para sa mga kondisyon sa pagtatrabaho ng kababaihan".

Mga kinakailangan para sa pagpapanatili ng kalusugan ng mga kabataan sa ilalim ng 18:

PP No. 163 na may petsang 25.2.00. "Listahan ng masipag na trabaho at trabaho na may mapanganib o mapanganib na mga kondisyon sa pagtatrabaho, sa pagganap kung saan ipinagbabawal ang paggamit ng paggawa ng mga taong wala pang 18 taong gulang."

PMT No. 7 na may petsang 04/07/99 "Mga pamantayan ng pinakamataas na pinahihintulutang pagkarga para sa mga taong wala pang labingwalong taong gulang kapag manu-manong nagbubuhat at naglilipat ng mga timbang." SanPin 2.4.6.664-97 "Mga pamantayan sa kalinisan para sa mga katanggap-tanggap na kondisyon at uri ng trabaho para sa bokasyonal na pagsasanay at trabaho ng mga kabataan."

Mga benepisyo at kabayaran para sa nakakapinsala at mapanganib na mga kondisyon sa pagtatrabaho:

PP No. 849 na may petsang Nobyembre 29, 2002 "Sa pamamaraan para sa pag-apruba ng mga pamantayan at kundisyon para sa libreng pamamahagi ng gatas o iba pang katumbas na produkto ng pagkain sa mga manggagawang nagtatrabaho sa trabahong may nakakapinsalang kondisyon sa pagtatrabaho, gayundin sa medikal at pang-iwas na nutrisyon."

PrMZ No. 126 ng Marso 28, 2003 "Sa pag-apruba ng listahan ng mga nakakapinsalang salik ng produksyon, sa ilalim ng impluwensya nito, para sa mga layuning pang-iwas, inirerekumenda na ubusin ang gatas o iba pang katumbas na mga produkto ng pagkain."

PMT No. 13 na may petsang Marso 31, 2003 "Sa pag-apruba ng mga pamantayan at kundisyon para sa libreng pamamahagi ng gatas o iba pang katumbas na produkto ng pagkain sa mga manggagawang nagtatrabaho sa trabaho na may mga mapanganib na kondisyon sa pagtatrabaho."

PMT No. 14 na may petsang Marso 31, 2003 "Sa pag-apruba ng listahan ng mga industriya, propesyon at posisyon, trabaho kung saan nagbibigay ng karapatang tumanggap ng libreng medikal at preventive na nutrisyon na may kaugnayan sa partikular na mapanganib na mga kondisyon sa pagtatrabaho, mga diyeta para sa medikal at preventive na nutrisyon, mga pamantayan para sa libreng pamamahagi ng mga paghahanda ng bitamina at mga patakaran para sa libreng pamamahagi ng therapeutic at preventive nutrition.

Liham ng Ministri ng Kalusugan ng USSR No. 143-11 / 10-17 na may petsang 06.25.91 "Sa pagpapalit ng gatas sa iba pang mga produktong pagkain."

PMT No. 45 ng Hulyo 4, 2003 "Sa pag-apruba ng mga pamantayan para sa libreng pamamahagi ng mga flushing at neutralizing agent sa mga empleyado, ang pamamaraan at mga kondisyon para sa kanilang pagpapalabas."

Ministry of Health ng USSR No. 658-66 na may petsang 12/31/66 "Pagtuturo sa pagpapanatili ng sanitary ng mga lugar at kagamitan ng mga pang-industriyang negosyo" (p. 105).

PGKT USSR at All-Union Central Council of Trade Unions Blg. 387/22-78 na may petsang Oktubre 3, 1986 "Sa Pag-apruba ng Mga Modelong Regulasyon sa Pagtatasa ng mga Kondisyon sa Paggawa sa mga Lugar ng Trabaho at ang Pamamaraan para sa Paglalapat ng mga Listahan ng Sektoral ng mga Trabaho kung saan ang mga Karagdagang Pagbabayad to Workers for Working Conditions can be Installed”.

Dekreto ng Gabinete ng mga Ministro ng USSR No. 10 ng Enero 26, 1991 "Sa pag-apruba ng mga listahan ng mga industriya, trabaho, propesyon, posisyon at mga tagapagpahiwatig na nagbibigay ng karapatan sa kagustuhan na probisyon ng pensiyon."

CGKT ng USSR at Presidium ng All-Union Central Council of Trade Unions No. 298 / P-22 ng Oktubre 25, 1974 "Sa pag-apruba ng listahan ng mga industriya, workshop, propesyon at posisyon na may nakakapinsalang kondisyon sa pagtatrabaho, magtrabaho sa na nagbibigay ng karapatan sa karagdagang bakasyon at mas maikling araw ng trabaho."

5. Kabayaran para sa pinsalang dulot ng isang aksidente o sakit sa trabaho.

Mga kinakailangan para sa compulsory social insurance laban sa mga aksidente at sakit sa trabaho:

Pederal na Batas Blg. 125-FZ ng Hulyo 24, 1998 "Sa Sapilitang Seguro sa Panlipunan laban sa Mga Aksidente sa Industriya at Mga Sakit sa Trabaho".

PP No. 789 ng Oktubre 16, 2000 "Sa pag-apruba ng mga alituntunin para sa pagtatatag ng antas ng pagkawala ng propesyonal na kakayahang magtrabaho bilang resulta ng mga aksidente sa trabaho at mga sakit sa trabaho" (tulad ng sinusugan ng desisyon ng Korte Suprema ng Russian Federation. Federation of April 8, 2003 No. KAS 03-132).

GD No. 975 ng Agosto 31, 1999 "Sa pag-apruba ng mga patakaran para sa pag-uuri ng isang industriya (sub-sektor) ng ekonomiya bilang mga occupational risk classes."

Pederal na Batas Blg. 17-FZ ng Pebrero 12, 2003 "Sa mga rate ng seguro para sa compulsory social insurance laban sa mga aksidente sa industriya at mga sakit sa trabaho para sa 2001".

GD No. 652 ng Setyembre 6, 2001 "Sa Pag-apruba ng Mga Panuntunan para sa Pagtatatag ng mga Diskwento at Surcharge para sa Mga May-ari ng Patakaran sa Mga Taripa ng Seguro para sa Sapilitang Seguro sa Panlipunan laban sa mga Aksidente sa Trabaho at Mga Sakit sa Trabaho".

PP No. 184 na may petsang Marso 2, 2000 "Sa Pag-apruba ng Mga Panuntunan para sa Pagkalkula, Pagtutuos at Paggastos ng mga Pondo para sa Sapilitang Seguro sa Panlipunan laban sa Mga Aksidente sa Pang-industriya at Mga Sakit sa Trabaho" (gaya ng sinusugan ng Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation Blg. 754 na may petsang Disyembre 11, 2003).

Mga kinakailangan para sa pagbibigay ng tulong medikal sa mga biktima:

Intersectoral instructions para sa first aid sa kaso ng mga aksidente sa trabaho, 2001

PrMZ No. 73 na may petsang Marso 4, 2003 "Sa pag-apruba ng mga tagubilin para sa pagtukoy ng pamantayan at pamamaraan para sa pagtukoy ng sandali ng kamatayan ng isang tao, pagwawakas ng mga hakbang sa resuscitation."

Mga Katulad na Dokumento

Ang panlipunang kahalagahan ng propesyon ng isang dyer sa lipunan. Mga sanhi ng mga panganib sa sektor ng industriya. Mga posibleng opsyon para sa lokasyon ng working area at sa tirahan ng dyer. Organisasyon ng lugar ng trabaho, na isinasaalang-alang ang mga ergonomic na pundasyon ng kaligtasan sa paggawa.

term paper, idinagdag noong 06/17/2014


Kaligtasan sa trabaho sa lugar ng trabaho ng isang programmer. Paglalarawan ng lugar ng trabaho at ang abot ng mga kamay sa pahalang na eroplano. Mga parameter ng pag-iilaw sa lugar ng trabaho at microclimate. Regulasyon ng ingay. Computer at seguridad sa proseso ng edukasyon.

term paper, idinagdag noong 06/08/2009


Ang aparato ng isang screw-cutting lathe. Organisasyon ng pagpapanatili sa lugar ng trabaho, mga pamamaraan at paraan ng komunikasyon sa mga serbisyo sa pagpapanatili at pamamahala. Spatial na organisasyon ng lugar ng trabaho ng turner. Mga kinakailangan para sa kaligtasan sa industriya at proteksyon sa paggawa.

term paper, idinagdag noong 07/20/2012


Impluwensya ng mga ergonomic na katangian ng lugar ng trabaho sa kapasidad ng pagtatrabaho at kalusugan ng manggagawa. Mga tampok ng aktibidad ng paggawa ng mga manggagawa sa accounting, ang dami at intensity ng daloy ng impormasyon. Organisasyon ng lugar ng trabaho at pag-iwas sa pagkapagod.

abstract, idinagdag 04/25/2009


Ang papel na ginagampanan para sa ekonomiya ng lugar ng trabaho bilang isang zone ng aplikasyon ng paggawa ng manggagawa, organisasyon nito at pagbibigay ng materyal na paraan at kagamitan. Mga function sa lugar ng trabaho, pamantayan sa pag-uuri. Mga tampok ng pagpaplano at sertipikasyon ng mga lugar ng trabaho ayon sa mga kondisyon ng pagtatrabaho.

abstract, idinagdag noong 20.02.2012


Pagsunod ng organisasyon ng lugar ng trabaho sa mga kinakailangan ng ergonomya. Mga parameter ng antropometric ng katawan ng tao. Konstruksyon ng isang somatogram ng lugar ng trabaho ng isang gumagamit ng personal na computer. Mga rekomendasyon para sa pagpapabuti ng mga ergonomic indicator ng lugar ng trabaho.

kontrol sa trabaho, idinagdag 02/25/2013


Mga kinakailangan para sa microclimate at hangin ng nagtatrabaho na lugar ng driver. Mga pinahihintulutang antas ng ingay, infrasound at vibration. Mga kinakailangan para sa rehimen ng trabaho at pahinga. Kaligtasan sa mga sitwasyong pang-emergency at sa panahon ng pagkukumpuni. Ang pamamaraan para sa pangunang lunas sa kaso ng isang aksidente.

kontrol sa trabaho, idinagdag 04/10/2011


Pagsusuri ng mga kondisyon sa pagtatrabaho ng isang siruhano sa mga tuntunin ng microclimate, liwanag na kapaligiran. Mga pananaliksik sa hangin ng isang working zone. Ang tindi ng proseso ng paggawa. Pagbibigay ng mga manggagawa na may personal na kagamitan sa proteksiyon. Pagsusuri ng kaligtasan ng pinsala sa lugar ng trabaho.

term paper, idinagdag noong 09/04/2014


Pag-unlad ng mga hakbang upang mapabuti ang mga kondisyon sa pagtatrabaho at pataasin ang antas ng kaligtasan ng lugar ng trabaho ng karpintero. Pagkilala sa mga mapanganib at nakakapinsalang salik ng produksyon ng pinag-aralan na lugar ng trabaho. Pagpapasiya ng mga pangkalahatang hakbang upang mapabuti ang mga kondisyon sa pagtatrabaho.

term paper, idinagdag 05/28/2015


Pangkalahatang mga kinakailangan sa microclimate. Mga kinakailangan sa hangin sa lugar ng trabaho. Mga kinakailangan sa ingay. Kwarto at ilaw. Mga kinakailangan sa kaligtasan kapag nagtatrabaho sa isang PC. Mga kinakailangan para sa organisasyon ng rehimen ng trabaho. Ergonomic hardware equipment, work table.

Ang mga espesyalista ng kumpanya ng Restavrator ay mga tagasunod ng St. Petersburg School of Restoration. Pagpapanumbalik Ito ay maingat at tumpak na gawain na nangangailangan ng espesyal na kaalaman. Katumpakan at propesyonalismo narito sila sa unahan, dahil ang pagkawala ay maaaring hindi na maibabalik, at ang hindi matagumpay na pagpapanumbalik ay makabuluhang binabawasan ang halaga ng bagay.

Iyon ang dahilan kung bakit ang pangkat ng aming mga manggagawa ay magalang na sinusunod ang mga tradisyon, pinapanatili ang mga sinaunang teknolohiya at sinusunod ang mga canon ng restoration school na matagal nang itinatag ang sarili nito. Ginagarantiyahan nito ang pinakamataas na kalidad ng gawaing isinagawa at ang pagbabalik ng mga bagay sa kanilang orihinal na hitsura.

Ang gawain ay isinasagawa ng mga master na may mahusay na karanasan sa isang mataas na antas ng propesyonal. Ang lahat ng gawaing pagpapanumbalik ay isinasagawa sa aming workshop sa pamamagitan lamang ng kamay, ayon sa mga tradisyonal na makalumang teknolohiya ng produksyon. Ang mga propesyonal na humahabol, na nakatanggap ng kinakailangang edukasyon, ay may mga kasanayan sa paghabol sa iba't ibang istilo (French, Russian na paghabol, atbp.) at handang magsagawa ng anumang pinaka-kumplikadong pagkakasunud-sunod.

Nag-aalok kami ng mga sumusunod na serbisyo:

• Pagpapanumbalik ng mga produktong metal, non-ferrous at itim;
• Pag-aalis ng mga mekanikal na depekto;
• muling pagdadagdag ng mga nawawalang elemento;
• Muling pagtatayo ng patong (gilding, silvering);
• Libangan mula sa isang larawan;
• Pagtitiklop ng mga produkto;
• "Replenishment" (replenishment ng mga koleksyon, produksyon ng mga produkto sa parehong estilo na may mga antigong item).

Ang alindog ng mga antigo

Ang sinumang malayo sa sining at pagkolekta ay malamang na hindi mauunawaan ang isang tunay na mahilig sa mga antigo. Tanging ang mga tunay na tagahanga ng mga naturang produkto ang nakakaalam kung gaano kahalaga ang mga naturang produkto at kung gaano sila nag-aambag sa loob ng silid.

Sa kasamaang palad, ang mga antigong produkto ay nakalantad sa masamang epekto ng mga panlabas na salik, na sa paglipas ng panahon ay maaaring humantong sa pagkasira ng mga ito. May pangangailangan para sa pagpapanumbalik. Kasama sa pagpapanumbalik ang mga gawain ng konserbasyon at muling pagtatayo ng produkto. Ang layunin nito ay, hangga't maaari, upang bumalik sa bagay hindi lamang sa orihinal na hitsura nito, kundi pati na rin sa masining na kahulugan nito. Ang kaalaman sa lahat ng paraan ng konserbasyon, materyal na katangian at istilo ay mahalaga sa matagumpay na pagkumpleto ng trabaho.

Ang pagpapanumbalik ng mga antigo ay nagsisimula sa pagsusuri ng pagsusuot ng bagay ng pagpapanumbalik. Tinatasa ng master ang kalagayan ng bagay, tinutukoy ang mga materyales na ginamit at ang dami ng mga ito, at nagsimulang magtrabaho.

Pagpapanumbalik ng mga produktong metal

Kapag nagpapanumbalik ng isang metal na bagay, ang tagapagbalik ay dapat, una sa lahat, tama na masuri ang kondisyon nito at piliin ang pinaka-angkop na pagkakasunud-sunod ng trabaho. Minsan ang mga bahagi ng isang item ay nawawala at kailangang palitan. Minsan ang anyo ng isa o ibang bahagi ng produkto ay maaaring maibalik mula sa iba pang mga fragment na napreserba sa mas malaking lawak. Ngunit ito ay hindi laging posible, at pagkatapos ay ibinabalik ng restorer ang bahagi nang hindi umaasa sa sample, gamit ang kanyang sariling karanasan.

Kaya, pagkatapos na dumaan sa proseso ng pagpapanumbalik, ang mga produkto ay nakakakuha ng isang bagong buhay at ang pagkakataon na maglingkod sa kanilang mga may-ari ng higit sa isang dosenang taon. Upang mapanatili ang mahahalagang antigo para sa mga susunod na henerasyon, pagpapanumbalik ng mga produktong metal dapat maging maingat at magpatuloy mula sa prinsipyo ng "huwag makapinsala".

Ang propesyonalismo ng kumpanyang "Restorer" ay isang garantiya na ang anumang gawain sa pagpapanumbalik ng mga produktong metal ay isinasagawa nang tumpak at mapagkakatiwalaan, ibinabalik ang mga antique sa kanilang orihinal na hitsura. Maaari mong ligtas na ipagkatiwala sa amin ang iyong pinakamahalaga at pinakamamahal na mga bagay: alam namin kung paano pangalagaan ang mga ito. Gayundin, ang aming mga eksperto ay handang tumulong sa iyo sa pagtatasa ng iyong mga ari-arian sa anumang kondisyon.