Društvena struktura društva Cjeloviti skup međusobno povezanih i međusobno povezanih društvenih grupa, slojeva i zajednica Mikrogrupe obitelj, radni kolektiv, mali broj sudionika koji poznaju prijatelja imaju zajednički cilj Makrogrupe nacije, klase veliki broj ljudi koji ne znati prijatelj imati odlučujući utjecaj na društveni proces

DRUŠTVO SE SASTOJI OD RAZLIČITIH SKUPINA: VELIKE DRUŠTVENE ZAJEDNICE: klase, staleži, kaste, slojevi.SVAKA OSOBA PRIPADA NEKOJ OD OVIH DRUŠTVENIH SKUPINA ILI ZAUZIMA NEKI SREDNJI POLOŽAJ.

Glavne vrste društvenih skupina Kaste su zatvorene društvene skupine. Osoba je od rođenja do smrti bila pripadnik jedne kaste. Za Indiju je karakteristična podjela na kaste. Brahmane Kshatriya Vaishya Shudra

Glavne vrste društvenih skupina Imanja su velike skupine ljudi ujedinjenih istim pravima i obvezama koje se nasljeđuju. FEUDALNI KLIŠI SELJACI

Glavne vrste društvenih skupina Klase su velike skupine ljudi koje se razlikuju po svom odnosu prema sredstvima za proizvodnju. Klase su se počele formirati s početkom industrijskog doba. BURŽOAZIJA PROLETARIJAT

Glavne vrste društvenih skupina Slojevi - društveni sloj ili skupina ujedinjena određenim zajedničkim društvenim obilježjem (imovinsko, profesionalno ili drugo) PODUZETNICI POLJOPRIVREDNICI ZAPOSLENICI

Pokazatelji raslojavanja n n DOHODAK – iznos novca koji osoba ili obitelj prima u određenom vremenskom razdoblju OBRAZOVANJE – broj godina školovanja MOĆ – sposobnost nametanja svoje volje i odluka drugim ljudima PRESTIŽ – poštivanje društvenog položaja koju osoba zauzima, utvrđeno u javnom mnijenju

Uzroci društvene nejednakosti 2 teorije: n Ljudi su različiti po prirodi (inteligenciji, talentu, karakteru) n Najsposobniji obavljaju najvažnije društvene poslove n Nejednakost je prirodna značajka društvenog razvoja n Određena skupina preuzima u posjed sredstva za proizvodnju , stjecanje ekonomske moći i sposobnost iskorištavanja radnika n Nejednakost je posljedica ekonomske nejednakosti

Društvena diferencijacija je podjela društva na skupine koje zauzimaju različite društvene položaje Diferencijacija zbog društvenih razloga Ekonomska diferencijacija (bogati, srednja klasa, siromašni) Politička diferencijacija (menadžeri i vladani, vođe i mase) Profesionalna diferencijacija Diferencijacija zbog bioloških razloga Etnička diferencijacija (narodi, plemena) ) Demografska diferencijacija (spol, dob, mjesto stanovanja)

Slojevi u modernom ruskom društvu 1. 2. 3. 4. 5. Elita (oligarsi, visoka birokracija, generali) – 3 -5% Srednji sloj (mali i srednji poduzetnici, trgovački i uslužni radnici) – 12 -15% Baza sloj (inteligencija, tehničko osoblje, seljaci, radnici) - 60 -70% Donji sloj (starci, invalidi, uzdržavane osobe, nezaposleni, izbjeglice) - 10 -15% Desocijalizirano dno (lopovi, banditi, ubojice, beskućnici, narkomani, alkoholičari, prostitutke) - 3 -5%

n marginalci (ljudi koji zauzimaju srednji položaj između glavnih društvenih slojeva) n lumpeni (ljudi koji su pali na dno društvenog života)

DRUŠTVENI STATUS - položaj osobe u društvu Propisani status - položaj koji se dobiva rođenjem. spol, nacionalnost, dob, socijalno podrijetlo Ostvaren – položaj postignut vlastitim trudom. zanimanje, obrazovanje, položaj

Glavne karakteristike statusa pojedinca n n n Teritorijalni status (stanovnik grada, izbjeglica, beskućnik) Spol (žena, muškarac) Dob (dijete, odrasla osoba, starija osoba) Rasa (negroid, bijelac, mongoloid) Nacionalnost Zdravlje (zdrav, invalid) Profesija Politička stajališta, Religijski pogledi Prihod od obrazovanja

kretanje pojedinaca i skupina iz jednog sloja u drugi Socijalna mobilnost Vrste mobilnosti: 1. Dobrovoljna (zbog promjene mjesta rada, položaja, mjesta stanovanja...) 2. Prisilna (pod utjecajem strukturnih promjena u društvu) - industrijalizacija, informatizacija...) 3. Individualno 4. Grupno 5. Vertikalno (povećanje ili smanjenje statusa) 6. Horizontalno (ne dovodi do promjene društvenog statusa)

Tijekom života osoba mijenja članstvo u društvenim skupinama - to je manifestacija društvene pokretljivosti. vodoravno okomito

Čimbenici društvene mobilnosti n n n sustav društvene strukture (tradicionalno / industrijsko društvo) promjene u tehnologiji društvene proizvodnje (pojava novih profesija) društveni prevrati (ratovi, revolucije) obrazovanje društveni status obitelji obitelj škola vojska crkva P. Sorokin Dizala ( kanali)

Manifestacija vertikalne društvene mobilnosti je: 1) 2) 3) 4) selidba iz jedne regije u drugu napredovanje u mirovini rođenje djeteta

Društvena uloga - ponašanje koje odgovara statusu OSOBA ODREĐENOG STATUSA MORA OBAVLJATI ULOGU PROPISANU OVOM STATUSU - PRAVILA I NORME PONAŠANJA AKO SE OČEKIVANJA NE ISPUNE I OSOBA ODSTUPNE OD PONAŠANJA PROPISANOG DRUŠTVENOM ULOGOM, SLJEDE SANKCIJE U OBZIRU NA NJEGA . Zahtjevi različitih društvenih uloga mogu se sukobiti

Društvena kontrola Sustav sredstava i tehnika koji reguliraju ponašanje ljudi u društvu i sprječavaju njegovo odstupanje Samokontrola je unutarnja korelacija vlastitih postupaka i postupaka s pravilima prihvaćenim u društvu Norme Društvena samoregulacija je mehanizam za održavanje javnosti nalog Sankcije

Norme propisuju kako se ponašati u društvu, utvrđeni red ponašanja n Običaji i tradicija n Pravne norme n Političke norme n Moralne norme n Religijske norme, ono što je naslijeđeno od prethodnika ugrađeno je u zakone, pridržavanje je osigurano silom države, i ogleda se u zakonima, međunarodnim ugovorima, političkim načelima, moralne norme su evaluacijske naravi, poštivanje je osigurano snagom javnog mišljenja; poštivanje je podržano moralnom sviješću vjernika, vjerom u kaznu za grijehe

sredstva ohrabrenja ili kažnjavanja koja potiču ljude da se pridržavaju društvenih normi Sankcije javno odobravanje službenih organizacija: nagrade, činovi, titule... n formalno pozitivno javno odobravanje javnosti: prijateljska pohvala, kompliment, pljesak... n neformalne pozitivne kazne predviđene od službenih vlasti: zatvor, oduzimanje građanskih prava, ekskomunikacija... n formalne negativne kazne koje službene vlasti ne predviđaju: primjedba, prijekor, ismijavanje, nadimak... n neformalno negativne Ako norma nema sankciju, tada prestaje regulirati ponašanje ljudi

Jesu li sljedeće tvrdnje o društvenim normama točne? A. Društvene norme uključuju samo one propise koji su sadržani u zakonima. B. Ponašanje koje nije u skladu s prihvaćenim normama u društvu naziva se konformizam. n samo A je istinito n samo B je istinito n i A i B su istiniti n obje izjave su lažne

oblik interakcije koji se temelji na sukobu interesa i potreba pojedinaca i društvenih skupina Sukob n n n G. Spencer (1820. -1903.): sukob je manifestacija procesa prirodne selekcije i borbe za opstanak; društvo se mora razvijati evolucijski. K. Marx (1818 -1883): sukob je privremen, može se riješiti društvenom revolucijom G. Simmel (1858 -1918): sukobi su neizbježni, pa čak i korisni (pomažu ljudima da jasnije razumiju svoje interese, promiču unutar grupe kohezija i dr.) Konfliktologija: konflikt nije anomalija, već norma odnosa među ljudima, jedan od načina njihove interakcije (uz natjecanje, suradnju, prilagodbu i sl.)

Subjekti sukoba n n Svjedoci su oni koji sukob promatraju izvana. Huškači su oni koji guraju druge sudionike u sukob. Suučesnici su osobe koje doprinose razvoju sukoba i pružaju pomoć sukobljenim stranama. Medijatori su oni koji svojim djelovanjem pokušavaju spriječiti, zaustaviti ili riješiti sukob. SUDIONICI

događaj ili okolnost uslijed kojih proturječja prelaze u fazu otvorenog sukoba incident (razlog) eskalacija sukoba, povećanje broja sudionika u sukobu eskalacija sukoba većinski dogovor konsenzus

Vrste sukoba n n n ovisno o sukobljenim stranama (intrapersonalni, međugrupni...) po trajanju i prirodi tijeka (dugotrajni, kratkotrajni, jednokratni, dugotrajni...) po obliku (unutarnji, vanjski) po skala distribucije (lokalna, regionalna, globalna) prema korištenim sredstvima (nenasilna, nasilna) prema područjima u kojima se pojavljuju ↓

oko raspodjele moći, dominacije, utjecaja, autoriteta n Politički sukob temeljen na borbi za prava i interese etničkih i nacionalnih skupina n Nacionalno-etnički sukob oko sredstava za život, visine plaća, razine cijena raznih dobara, pristupa ta dobra n Društveno-ekonomski sukob povezan je s vjerskim, jezičnim i drugim proturječjima u duhovnoj sferi n Kulturološki sukob Oblici društvenih sukoba: rasprave, zahtjevi, usvajanje deklaracija... skupovi, demonstracije, piketi, štrajkovi... rat je ekstremni oblik

Uvjeti i metode rješavanja sukoba n n n Uvjeti: identifikacija postojećih proturječja, interesa, ciljeva, zajednički interes za prevladavanje proturječja, zajedničko traženje načina za prevladavanje sukoba n n Metode: izravni dijalog između strana, pregovaranje, razvoj i unaprjeđenje društvene sfere društva (širenje obrazovnog sustava, zdravstva, socijalne zaštite, stanogradnje, tj. stvaranje razvijene društvene infrastrukture)

Jesu li sljedeće tvrdnje o društvenim sukobima točne? A. Konfliktna interakcija postoji u bilo kojoj vrsti društva. B. Društveni sukobi uvijek dovode do negativnih posljedica. n samo A je istinito n samo B je istinito n i A i B su istiniti n obje izjave su lažne

Test iz društvenih znanosti Društvena struktura društva za 10. razred s odgovorima. Test se sastoji od dva dijela. Zadaci višestrukog izbora (10 zadataka) i zadaci s kratkim odgovorom (3 zadatka).

Pitanja s višestrukim izborom

1. Oznaka biosocijalne skupine je

1) prihod
2) obrazovanje
3) dob
4) snaga

2. Podjela na društvene skupine koje zauzimaju različite položaje u društvu naziva se

1) društvena diferencijacija
2) socijalna mobilnost
3) društvena struktura
4) socijalna prilagodba

3. Skup međusobno povezanih društvenih zajednica i odnosa među njima naziva se

1) društvena ustanova
2) društvena struktura
3) društvena grupa
4) stratum

4. Pleme, narodnost, nacija je

1) razredne zajednice
2) etničke skupine
3) demografske skupine
4) krvno-srodničke zajednice

5. Jesu li sljedeće prosudbe o formiranju društvenih skupina točne?

A. Društvene grupe nastaju tijekom svjesnih i organizacijskih aktivnosti ljudi.
B. Društvene skupine nastaju neovisno o svijesti i volji ljudi.

1) samo A je točno
2) samo je B točno
3) obje su presude točne
4) obje presude su netočne

6. Jesu li sljedeće tvrdnje o marginalnoj osobnosti točne?

O. Marginalna ličnost može postati nositelj različitih antidemokratskih tendencija u društvu.
B. Marginalizirana osoba može postati stup progresivnih promjena u društvu.

1) samo A je točno
2) samo je B točno
3) obje su presude točne
4) obje presude su netočne

7. Jesu li sljedeće tvrdnje o društvenoj mobilnosti točne?

A. Društvena pokretljivost predstavlja porast društvene nejednakosti.
B. Socijalna mobilnost predstavlja rast srednje klase.

1) samo A je točno
2) samo je B točno
3) obje su presude točne
4) obje presude su netočne

8. Poznati sociolog P. A. Sorokin usporedio je vrijednosti najnižih i najviših primanja u različitim zemljama u različitim povijesnim razdobljima. Tako je u srednjovjekovnoj Njemačkoj taj omjer bio 10.000:1, au srednjovjekovnoj Engleskoj - 600:1. Ovaj primjer ilustrira

1) društvena mobilnost
2) društvena nejednakost
3) socijalna komunikacija
4) socijalna prilagodba

9. Navedite primjer silazne vertikalne društvene mobilnosti

1) građanin N. je s rukovodeće pozicije prešao na običan posao
2) inženjer K. prešao iz državnog poduzeća u privatno poduzeće
3) učiteljica T. otišla je raditi kao ravnateljica susjedne škole
4) državljanin R. prešao iz vojne službe u civilnu

10. Od 92 rimska cara, 36 je počelo u nižim činovima. Od 65 bizantskih careva, 12 ih je promaknuto kroz vojne karijere. Napoleon i njegova pratnja - maršali, generali i kraljevi Europe koje je on postavljao - potjecali su od pučana. Cromwell, Grant, Washington i drugi zapovjednici uzdigli su se do svojih najviših položaja kroz vojsku. Ovi primjeri ilustriraju ulogu vojske kao

1) marginalna skupina
2) društvena ljestvica
3) društveni status
4) socijalno dizalo

Pitanja s kratkim odgovorom

1. Napiši riječ koja nedostaje u ulomku tablice.

2. Uspostavite korespondenciju između primjera društvene mobilnosti i njezinih vrsta: za svako mjesto navedeno u prvom stupcu odaberite odgovarajuće mjesto iz drugog stupca.

Primjeri društvene mobilnosti

A) otkaz zaposleniku
B) premještanje specijalista iz jedne struke u drugu
C) stanovnik koji se seli iz grada u selo
D) unapređenje osobe na položaj
D) propast poduzetnika

Vrste socijalne mobilnosti

1) uzlazna okomica
2) okomito prema dolje
3) vodoravni

3. Pročitajte donji tekst, čija je svaka pozicija označena određenim slovom.

(A) Tijekom 5 godina u Rusiji se formirala viša klasa posjednika, koja čini oko 5% ukupnog stanovništva, te su se formirale društvene niže klase, čiji je životni standard ispod granice siromaštva. (B) Sredinu društvene piramide zauzimaju mali poduzetnici. (B) Kako životni standard stanovništva raste, srednji dio piramide može se popuniti sve većim brojem predstavnika slojeva društva orijentiranih na biznis, profesionalni rad i karijeru. (D) Iz toga će najvjerojatnije nastati ruska srednja klasa.

Odredi koje su odredbe teksta

1) činjenična priroda
2) priroda vrijednosnih sudova

Zapišite pored slova koje označava poziciju broj koji izražava njegov karakter.

Odgovori na test iz društvenih znanosti Socijalna struktura društva za 10. razred
Pitanja s višestrukim izborom
1-3
2-1
3-2
4-2
5-3
6-3
7-4
8-2
9-1
10-4
Pitanja s kratkim odgovorom
1. Marginalni
2. 23312
3. 1122

Socijalna struktura društva.

Socijalna struktura– skup međusobno povezanih društvenih zajednica i odnosa među njima; skup međusobno povezanih društvenih grupa i institucija koje djeluju međusobno

Socijalna sfera društva– skup društvenih odnosa i uvjeta koji utječu na sadržaj i prirodu aktivnosti ljudi, njihovo ponašanje, obuhvaćaju interese ljudi, društvenih skupina, odnose između društva i pojedinca.

Društveni odnosi– odnosi među ljudima ili skupinama ljudi koji nastaju u vezi s pojavom zajedničkih interesa i motiva za djelovanje.

Struktura društvenih odnosa:

• Subjekti (strane između kojih nastaju društveni odnosi)
• objekti (stvari oko kojih nastaju odnosi)
• potrebe
• interesa
• vrijednosti

Društvene zajednice– okupljanje ljudi u zajedničkim aktivnostima, pri čemu stječu slične osobine i društvene kvalitete.

Znakovi društvene zajednice:

• sličnost životnih uvjeta
• zajednica potreba
• prisutnost zajedničkih aktivnosti
• formiranje vlastite kulture
• socijalna identifikacija članova, odnosno svijest o njihovoj pripadnosti određenoj zajednici

Vrste društvenih zajednica:

• društvena agregacija– više ljudi okupljenih u određenom fizičkom prostoru koji nisu u stalnoj interakciji (ljudi na autobusnoj stanici)
• društvena kategorija– uvjetni odabir ljudi po nekoj osobini (crnke i plavuše)
• kvaziskupina– spontana zajednica u kojoj nema stabilnih očekivanja, a interakcija je najčešće jednostrana (publika, navijačka skupina, publika)

Društvena grupa.

Društvena grupa– skup ljudi koji imaju zajedničko društveno obilježje i obavljaju društveno potrebne funkcije u strukturi društvene podjele rada.

Društvena grupa- jedna od glavnih komponenti socijalne strukture društva. Ovo je skup ljudi koje karakteriziraju neke zajedničke karakteristike (blizina životnih uvjeta, zajedničke potrebe itd.)

Kratke karakteristike grupa

• Veliki mali. Grupe prema broju članova u njima.

Velike grupe ujedinjuje društveno značajna značajka: pripadnost vjeri, istoj profesiji, itd. Ljudi u takvim grupama možda nikada neće doći u kontakt jedni s drugima.

Male grupe karakterizira bliža interakcija, mali broj članova, u neposrednoj su interakciji (obitelj, prijatelji)

• Primarno – sekundarno. Razlikuju se po obliku veza. U primarni– ljudi stječu prva iskustva socijalne interakcije, socijalizacije, usvajanja normi i pravila (obitelj, školski razred, sportska sekcija itd.)

U srednjoj glavno je ostvariti određene ciljeve, obnašati funkcije (politička stranka, veliki produkcijski tim itd.)

• Nominalno – stvarno.

Nominalna skupina- umjetno stvoreni u svrhu proučavanja društvenih procesa, na primjer, korisnici interneta, biračko tijelo koje podržava kandidata.Ljudi ovih skupina možda se nikada u životu ne sretnu.

Prava grupa- određena formalna ili neformalna grupa koja stvarno postoji, na primjer, prijatelji, razred itd.).

• Formalno – neformalno.

Formalno skupine se grade na temelju službenih dokumenata (naredbi, npr.) One su u hijerarhijskoj subordinaciji (vojna postrojba, sportski tim, proizvodni tim).

Neformalno- nastaju na temelju zajedničkih interesa, vrijednosti, ciljeva, osobnih simpatija (prijatelji)

• Grupa članstva je referentna grupa.

Referentna grupa služi kao standard ponašanja pojedinca, izvor formiranja vrijednosti i normi. Takve grupe mogu biti izmišljene ili stvarne.

Grupe članstva- to su grupe sa stvarnom prisutnošću ljudi u njima, izravno utječu na osobu, u njima se događa interakcija članova.

Stabilne – kratkotrajne grupe. Razlikuju se po trajanju postojanja grupe (npr. školska blagajna je stabilna grupa, turistička grupa je kratkoročna)

Antisocijalna skupina– skupina čiji se članovi ponašaju suprotno društvenim normama.

Zločinačka skupina– skupina koju karakterizira posebna društvena opasnost

konformizam– prilagođavanje zahtjevima i ponašanju drugih ljudi.

Nekonformizam– postupci suprotni mišljenjima drugih ljudi.

Svaka osoba zauzima određeni položaj u društvu, koji je određen sljedeće znakove:

• prihod - iznos novčanih primanja pojedinca ili obitelji u određenom vremenskom razdoblju (plaća, naknada, mirovina, stipendija, alimentacija).
• bogatstvo– akumulirani prihod.
• obrazovanje
• vlast
• prestiž- poštovanje koje određena specijalnost uživa u javnom mnijenju.

U odnosu na osnovne društvene vrijednosti:

• društveno usmjerena(industrijska, prosvjetna, društveno-kulturna i dr. udruženja),
• antisocijalan- usmjereni na zadovoljenje potreba samo pripadnika određene skupine (hipija, rokera, razbijača itd.)
• antisocijalan(zločinačke skupine). Životna aktivnost antisocijalne skupine odvija se prema strogim kanonima, pravilima korespondencije rangova, zakonu sile, uzajamnoj odgovornosti, progonu slabijih itd.

Uz društveno razvijene postoje primitivna grupe (dvorišne udruge, društvo prijatelja, itd.).

Mala društvena grupa.

Mala društvena grupa- ovo je prilično stabilna zajednica ljudi povezanih međusobnim kontaktima, zajedničkim aktivnostima, u neposrednoj komunikaciji, doživljavajući osjećaje i emocije jedni prema drugima.

Posebnosti male grupe:

• Osobni kontakti u prostoru i vremenu.
• Prisutnost stalnog cilja zajedničke aktivnosti.
• Prisutnost organizacijskog principa u grupi. To može biti određeni vođa, upravitelj ili su funkcije raspodijeljene među članovima grupe.
• Razdvajanje uloga
• Prisutnost emocionalnih odnosa između članova grupe
• Formiranje međuljudskih odnosa u grupi

Razvoj specifične grupne kulture - norme, pravila, standardi života, ponašanja

Klasifikacija malih društvenih skupina

Formalno i neformalno.

Formalno grupe su ujedinjene službenim ciljevima, postoji dokument koji potvrđuje članstvo u ovoj grupi (školski razred, sportska sekcija)

Neformalne grupe nemaju službeno uspostavljenu strukturu. Interakcija članova neformalne grupe je spontana, određena njihovim osobnim odnosima i zajedničkim sustavom vrijednosti.

Funkcije malih društvenih grupa.

• socijalizacija pojedinca, formiranje njegova karaktera
• ekspresivna funkcija, određivanje mjesta pojedinca u skupini, njegovo samopoštovanje, ostvarenje sposobnosti, profesionalne kvalitete
• instrumental - pojedinac u skupini provodi određenu aktivnost
• psihološka funkcija - podrška osobi u teškoj situaciji, radost zbog njegovog uspjeha.

slojevi.

slojevi(lat. stratum – sloj, sloj) – društveni sloj ljudi koji imaju slične karakteristike u pogledu prihoda, moći, obrazovanja i ugleda.

Društvena stratifikacija– prisutnost u društvu društvenih formacija, čiji se predstavnici odlikuju nejednakom količinom moći, materijalnog bogatstva, prava i odgovornosti te prestiža.

Povijesni tipovi stratifikacije:

• Ropstvo. Patrijarhalni (odnos prema vlasniku kao ocu) i klasični (rob kao oruđe za rad). Ropstvo je fizička i pravna ovisnost o vlasniku.
• Kasta- društvena skupina kojoj čovjek pripada rođenjem (postoji u Indiji). Prijelaz iz jedne kaste u drugu tijekom života je praktički nemoguć.
• Imanje- društvena skupina čiji se članovi razlikuju u pravima i odgovornostima, utvrđenim zakonom i naslijeđenim. Prijelaz iz jedne klase u drugu je moguć, ali pod određenim uvjetima i zaslugama prema domovini.
• Klasa- velika skupina ljudi, koja se razlikuje po svom mjestu u društvenoj proizvodnji, u odnosu na sredstva za proizvodnju i svojoj ulozi u društvenoj organizaciji rada. Buržoazija je vlasnik sredstava za proizvodnju, ona određuje tok društvene proizvodnje. Proletarijat (radnička klasa) – prodaje svoju radnu snagu radom u proizvodnji.

Glavne vrste stratifikacije:

• ekonomski(podjela na imanje i nemanje, ekonomska stratifikacija);
• političkim(menadžeri i upravljani);
• profesionalni(skupine prema vrsti djelatnosti, zanimanju, profesiji. Neke su prestižnije od drugih).

Modeli stratifikacije:

Zapadni.

• viša viša klasa (korporacijski menadžeri, znanstvena svjetla)
• viši sloj (menadžeri srednjeg poduzeća, novinski izdavači)
• viša srednja klasa (profesori, Bijeli ovratnici)
• srednja srednja klasa (bankarski službenici, učitelji osnovnih škola, plavi ovratnik)
• niža srednja klasa (frizeri, prodavači)
• srednja niža klasa (taksisti, vratari, plavi ovratnici)
• niža niža klasa (sluge, sivi ovratnik)

istočnjački.

• gornji sloj
• apologetski sloj (svećenici)
• servirati
• ovisan
• izopćenici

Mješoviti

• elita
• Srednja klasa
• radnička klasa
• niža klasa

Društvena nejednakost– uvjeti u kojima ljudi nemaju jednak pristup socijalnim naknadama i nejednake šanse i mogućnosti za zadovoljenje svojih potreba.

profesionalci

• potiče natjecanje
• povećava sposobnost ljudi da napreduju

minusi

• dovodi do društvenih sukoba
• stvara besposlene ljude

Nemojte brkati pojmove "društvene stratifikacije" i "društvene diferencijacije"

• "Društvena diferencijacija"– širi pojam koji uključuje sve razlike, uključujući i nejednakost. Na primjer, neki su nogometni navijači, a drugi nisu.
• U srži „društveno raslojavanje" leži podjela na slojeve.

Polarizacija društva– povećanje udaljenosti između bogatih i siromašnih.

Marginalni- osoba koja je izgubila prijašnji društveni status, lišena je mogućnosti obavljanja uobičajenih aktivnosti i ne može se prilagoditi novom sloju unutar kojeg egzistira.

Niža klasa- sloj društva koji čine elementi koji su izgubili ljudski izgled, socijalno dno društva (pijanci, narkomani).

lumpen("krpe") - deklasirani slojevi društva, ljuta prosjačina (skitnice, prosjaci, beskućnici).

Drustvena pokretljivost.

Drustvena pokretljivost– promjena mjesta koje osoba ili skupina ljudi zauzima u društvenoj strukturi.

Značajke vrsta socijalne mobilnosti

Okomito – društveni pokreti koji dovode do smanjenja ili povećanja društvenog statusa.

Ustajanje– ovo je društveni uspon, povećanje statusa.

Silazni– društveni pad, snižavanje statusa.

Horizontalno– kretanje društvenih zajednica i skupina koje ne dovodi do promjene društvenog statusa.

• Teritorijalni (zemljopisni) - promjena mjesta stanovanja, turizam. Ako se kretanje razvije u migraciju, onda će to biti vertikalna mobilnost.
• Stručno – promjena profesije.
• Regionalni.
• Obitelj.
• Pravno – promjena državljanstva
• Politički itd.

Migracija je teritorijalno kretanje stanovništva praćeno promjenom mjesta stanovanja.

Vrste migracije:

• Priroda- radno-politički razlozi.
• Po trajanju- privremeni (sezonski) i trajni.
• Po teritoriju- domaći i međunarodni.

Po statusu- legalno (legalno) i nezakonito.

Podizanje društvenih barijera i pregrada, ograničavanje pristupa drugoj skupini ili zatvaranje skupine u sebe naziva se socijalna klauzula.

Vrste društava za društvenu mobilnost:

• zatvoreno
• otvoren
• srednji tip (feudalno društvo s posjedima).

Kanali društvene mobilnosti („socijalna dizala“):

• škola
• obrazovanje općenito
• obitelj
• profesionalne organizacije
• vojska
• političke stranke i organizacije
• crkva.

Pod, ispod marginalnost shvaća se kao srednje, “granično” stanje društvenog subjekta.

Marginalni(od lat. marginalis - nalazi se na rubu) pri prelasku iz jedne društvene skupine u drugu zadržava isti sustav vrijednosti, veza, navika i ne može naučiti nove (migranti, nezaposleni). Čini se da marginalizirani gube svoj društveni identitet i zbog toga doživljavaju veliki psihički stres.

Socijalizacija.

Društveno okruženje– skup društvenih čimbenika koji utječu na formiranje i ponašanje pojedinca.

• makro okruženje(priroda društvene podjele rada, socijalna struktura društva, obrazovni sustav itd.)
• mikrookruženje(obitelj, škola itd.)

Socijalizacija– proces asimilacije socijalnog iskustva osobe, učenje društvenih uloga i obrazaca ponašanja, stjecanje osobina koje pojedincu omogućuju život i rad u društvu, formiranje osobnosti.

Socijalizacija je dugotrajan proces koji uključuje niz faza, od kojih svaka ima svoje karakteristike.

Faze socijalizacije:

• djetinjstvo. 0-1 godina. Zadovoljenje prirodnih potreba, elementarne društvene uloge (sin)
• Djetinjstvo. 1-13 godina. U tom razdoblju formira se 70% osobnosti. Svladavanje osnovnih društvenih statusa i uloga. Ekonomska nesamostalnost. Glavna aktivnost je igra.
• Adolescencija, mladost. 13-19 godina. Pubertet, sposobnost preuzimanja nepromišljenih rizika, naglašena želja za samostalnošću i neovisnošću, sklonost kreativnosti i nepriznavanje autoriteta. Potraga za moralnim smjernicama. Maksimalizam. Razlika između visoke razine aspiracija i niskog društvenog statusa određena godinama. Visoka razina mobilnosti. Aktivna potraga za mjestom u životu. Sloboda od stereotipa i predrasuda. Sklonost kreativnosti. Udruživanje u neformalne grupe. Sukobi s roditeljima. Ovisnost o mišljenjima vršnjaka. Ekonomska nesamostalnost. Nedostatak životnog iskustva, što dovodi do kvalitativnih pogrešaka. Niska razina tolerancije. Svladavanje novih društvenih uloga povezanih s promjenama statusa (student, obiteljski čovjek). Šokantno- šokantno ponašanje koje je u suprotnosti s prihvaćenim društvenim normama.
• Mladost. 19-30 (prikaz, ostalo). Osamostaljivanje, profesionalni razvoj, osnivanje obitelji, povećanje statusa.
• Zrelost. 30-55 (prikaz, ostalo). Sukob uloga je prevladan. Procvat ljudske osobnosti. Kolektivna faza, koja može uključivati ​​nekoliko ciklusa (svladavanje profesije, zasnivanje obitelji itd.). Asimilacija društvenih uloga u stvarnoj situaciji. Izjednačavanje prava i odgovornosti. Aktivni proizvođač materijalnih dobara. Velika odgovornost.

Kriteriji za stav prema odrasloj dobi:

• samodostatnost
• upravljanje novcem neovisno o drugima
• neovisnost u odabiru stila života
• živjeti neovisno o roditeljima
• sposobnost odgovaranja pred zakonom
• glasanje

Starost. 55-smrt. Konzument socijalnih davanja. Bespomoćan kao dijete. Višak slobodnog vremena. Starenje tijela. Pasivni način života. Osjećaj društvenog poniženja. Nedostatak životnog plana.

Razine socijalizacije

Primarna socijalizacija obuhvaća razdoblje od rođenja do formiranja zrele osobnosti.

Sekundarna socijalizacija – proces razvoja društveno zrele ličnosti, povezan uglavnom s ovladavanjem profesijom.

Agenti socijalizacije– osobe i institucije odgovorne za podučavanje kulturnih normi i učenje društvenih uloga.

Vrste agenata:

• Agensi primarne socijalizacije– neposredno okruženje, bliski osobni odnosi (roditelji, rodbina, prijatelji, učitelji, treneri).
• Agenti sekundarne socijalizacije– formalno okruženje (školska uprava, sveučilište, poduzeće, vojska, policija, crkva, stranački čelnici, država, medijski djelatnici).

Društveni status.

Status(lat ) — stanje, položaj.

Društveni status– društveni položaj osobe u društvu koji zauzima u skladu s dobi, spolom, podrijetlom, zanimanjem, bračnim statusom i sl.

Vrste društvenih statusa.

1.Prema položaju pojedinca u grupi:

• društveni status- položaj osobe u društvu koji zauzima kao predstavnik velike društvene skupine u odnosima s drugim skupinama;
• osobni status- položaj pojedinca u maloj skupini, ovisno o tome kako ga njezini članovi ocjenjuju u skladu s njegovim osobnim kvalitetama.

1. Prema vremenskom okviru, utjecaj na život pojedinca u cjelini:

• osnovni status određuje glavnu stvar u životu osobe
• neprimarni status utječe na detalje ljudskog ponašanja.

3. Stečeno ili ne voljom osobe:

• propisano- status u kojem je osoba rođena ili joj je dodijeljena tijekom vremena, društveni položaj koji je pojedincu unaprijed propisalo društvo, bez obzira na zasluge pojedinca; (dob, spol, rasa, nacionalnost, kraljevska obitelj, tazbina).
• ostvariv- status koji je osoba dobila zahvaljujući svom trudu, želji ili sreći, stječe se kao rezultat slobodnog izbora, osobnog truda i pod kontrolom je osobe (profesija, muž, milijunaš, svjetski prvak).
• mješoviti ima svojstva propisanog i stečenog statusa (osoba s invaliditetom)

Hijerarhija statusa:

• međuskupina- između statusnih grupa;
• unutargrupni-između statusa pojedinaca unutar iste grupe.

Mjesto u statusnoj hijerarhiji zove se statusni rang.

Statusni rang:

• visoka
• prosjek
• kratak

Komponente društvenog statusa:

• statusna prava i obveze- to treba i može učiniti nositelj određenog statusa;
• raspon statusa– uspostavljen okvir unutar kojeg se ostvaruju prava i obveze. Smanjenje međustatusne udaljenosti tzv familijarnost;
• statusni simboli– vanjske oznake nositelja određenog statusa (vojna odora, ponašanje, stil odijevanja i dr.);
• statusna slika ili slika- skup ideja koje su se razvile u javnom mnijenju o tome kako bi pojedinac trebao izgledati i ponašati se u skladu sa svojim statusom.
• identifikacija statusa— određivanje stupnja usklađenosti s vlastitim statusom.

Status postavljen- ukupnost svih statusa koje ima određena osoba.

Prestiž- procjena društva o značaju pojedinih položaja pojedinaca ili različitih skupina u društvu. Autoritet- stupanj društvenog priznanja osobnih i poslovnih kvaliteta pojedinaca.Odražava stupanj utjecaja pojedinca u skupini ili društvu.

Društvena uloga.

Društvena uloga- model ponašanja usmjeren prema određenom statusu je sustav očekivanog ponašanja koji je određen normativnim odgovornostima i pravima koja odgovaraju tim odgovornostima.

Vrste društvenih uloga:

• psihosomatski– ponašanje ovisi o biološkim potrebama i ljudskoj kulturi;
• psihodramski– ovisi o zahtjevima društvene sredine;
• društveni – Ponašanje pojedinca ovisi o očekivanjima predstavnika određene društvene kategorije.

Društvene uloge– određeno društvenim statusom, profesijom ili položajem koji obnaša.

Značajke društvenih uloga:

• standardizirano,
• grade se na temelju prava i odgovornosti (nastavnik-učenik, zaposlenik-ravnatelj).

Skup uloga– skup uloga koje osoba obavlja.

• glavne uloge– obiteljski, svakodnevni, profesionalni, društveno-politički.
• situacijski– uloga putnika, kupca….

Međuljudske uloge– karakteriziraju i određuju međuljudski odnosi, regulirani na emocionalnoj razini (vođa, uvrijeđeni, voljeni, zanemareni, miljenik obitelji itd.)

Normativna struktura za ispunjavanje društvene uloge:

• opisi ponašanja (karakteristični za datu ulogu);
• recepti (zahtjevi za ovo ponašanje);
• ocjenjivanje obavljanja propisane uloge;
• sankcije za kršenje propisanih zahtjeva.

Sukob uloga– sukob zahtjeva uloga koji se postavljaju pred osobu, uzrokovan višestrukim istodobno obavljanim ulogama. Javlja se kao rezultat toga što osoba ne obavlja dužnosti potrebne za određenu ulogu.

Vrste sukoba uloga:

• Unutarnja uloga(roditelji trebaju biti nježni i strogi u isto vrijeme)
• Interrole(supruga je dobra radnica i domaćica)
• Osobna uloga(zahtjevi društvene uloge u suprotnosti su s interesima pojedinca, na primjer, osoba se ne može dokazati u ovom poslu)

“The Theory of the Mirror Self” C. Cooleya

Čovjek ima onoliko društvenih sebe koliko ima pojedinaca i grupa čije mu je mišljenje važno; svjetla su kao ogledalo u kojemu čovjek vidi stav ljudi oko sebe.

Društvene uloge mogu biti institucionalizirani i konvencionalni. Institucionalizirano: institucija braka, obitelj (društvene uloge majke, kćeri, supruge) Konvencionalne: prihvaćeno po dogovoru (osoba ih može odbiti prihvatiti)

Vrste društvene uloge prema položaju i značaju u društvu:

Pozitivne uloge:

• član obitelji
• član tima
• specijalist itd.

Negativne uloge:

• skitnica
• prosjak
• narkoman
• alkoholičar itd.

Čovjek živi u društvu, on je društveno biće. Tijekom povijesnog razvoja društvo je razvilo norme ponašanja koje reguliraju ljudsko ponašanje.

Norma- pravilo, standard, obrazac ponašanja koji određuje kako se osoba treba ponašati u određenoj situaciji. Norme su te koje reguliraju društvene interakcije, odnose između članova grupe te određuju odgovornosti i prava pojedinaca. Norme služe kao modeli, standardi ponašanja za pojedince u društvu.

Tako, socijalne norme a je mjera prihvatljivog ponašanja pojedinca, društvene skupine ili organizacije koja se povijesno razvila u određenom društvu.

Vrste normi:

• formalni (pisani), na primjer, zakoni, povelje, naredbe.
• neformalne (nepisane, na primjer, čestitke, pravila bontona, rođendanske čestitke itd.

Po mjerilu:

• u malim skupinama
• u velikim skupinama

Prema obliku manifestacije:

• standardi ponašanja (muškarci su jaki)
• očekivanje ponašanja (muškarac mora štititi ženu)

Prema strogosti izvršenja:

• običaj - tradicionalno ustaljeni red ponašanja (gostoljubivost)
• manire su vanjski oblik ponašanja koji se temelji na navikama.

Norme mogu biti svaki dan(nemoj mljackati) i svjetovni (reci dami komplimente).

Etiketa– sustav pravila ponašanja prihvaćenih u posebnim krugovima (u diplomatskim krugovima)

Tradicije– sve što je naslijeđeno od prethodnika (susret razrednika)

Navike– ustaljeni obrasci ponašanja u određenoj situaciji. Mogu biti skupni (ležeći spavanje) i pojedinačni (jutarnje ispijanje kave), štetni (pijenje, pušenje) i bezopasni.

Maniri– oblici ponašanja koji postoje u određenom društvu i mogu biti podvrgnuti moralnoj procjeni (ne udarati žene)

Zakoni

Tabu- apsolutna zabrana svake radnje, koja je predmet incesta, kanibalizma)

Gdje postoje norme i pravila, uvijek će biti ljudi koji ih krše. Stoga je društvo razvilo cijeli sustav društvene kontrole.

Društvena kontrola- mehanizam za održavanje javnog reda.

Društvene sankcije- sredstva nagrade ili kazne koja potiču ljude da se pridržavaju društvenih normi. To su načini poticanja normativno ispravnog ponašanja i kažnjavanja normativno neispravnog ponašanja, sustav i kažnjavanja i nagrađivanja za loše ili dobro naučene društvene norme, kao i za njihovo kršenje ili provođenje.

Vrste društvenih sankcija.

Po stupnju intenziteta:

• teško
• mekan

prema vrsti:

• formalno pozitivan
• formalno negativan
• neformalno pozitivno
• neformalno negativno

Po načinu dostave:

• unutarnje ili samokontrole. Infantilnost je impulzivno ponašanje, nemogućnost kontroliranja vlastitih emocija i želja.
• vanjski
• neformalan. Javno mnijenje je skup ideja, procjena i zdravorazumskih prosudbi koje dijeli većina stanovništva ili dio stanovništva, a koriste se na neslužbenoj razini, često u malim skupinama ljudi.
• formalni - primjenjuju ga društvene institucije, organizacije i ustanove ili službenici koji ih predstavljaju na službenoj razini.

Metode formalne kontrole:

• izolacija
• izolacija - ograničavanje kontakata
• rehabilitacija (anonimni alkoholičari)

Devijantno- svaka osoba koja odstupa od norme.

Devijantno ponašanje– devijantno ponašanje.

Vrste devijantnog ponašanja (Merton):

• inovacija– prihvaćanje ciljeva, ali neprihvaćanje sredstava za njihovo postizanje
• ritualizam– neprihvaćanje ciljeva, već prihvaćanje sredstava (birokrat)
• repritisizam– negiranje ciljeva i sredstava (narkomani, alkoholičari)
• pobuna– potpuno negiranje ciljeva i sredstava i njihova zamjena novima (revolucionarno)

Razlozi devijantnog ponašanja:

• nedovoljno poznavanje društvenih normi,
• nesposobnost percipiranja društvenih normi zbog nedostataka u obrazovanju
• bolesti (alkoholizam, ovisnost o drogama) itd.

anomija – stanje pojedinca koje karakterizira urušavanje vrijednosnog sustava, uzrokovano proturječjima između proklamiranih vrijednosti i nemogućnosti da se one ostvare zakonitim sredstvima.

Delinkventno ponašanje– skup nezakonitih radnji ili zločina.

Nazivaju se područja grada u kojima se kriminal najčešće događa kriminogene te kategorije stanovništva sklone devijantnim ili delinkventnim radnjama - rizične skupine.

Vrste društvenih normi:

• pravne norme(pravila ljudskog ponašanja, koja su sadržana u odgovarajućim propisima);
• vjerske norme(standardi ponašanja koji su sadržani u vjerskim spisima);
• moralni standardi(pravila ponašanja koja društvo diktira osobi).

OBITELJ.

Obitelj- to je složena društvena tvorevina koja se temelji na sustavu odnosa između supružnika, između roditelja i djece; to je mala skupina čiji su članovi povezani bračnim ili rodbinskim vezama, zajedničkim životom i međusobnom moralnom odgovornošću.

Obiteljske funkcije:

• reproduktivni – biološka reprodukcija i očuvanje potomstva, razmnožavanje
• obrazovni - duhovna reprodukcija stanovništva. Obitelj oblikuje djetetovu osobnost i sustavno odgojno djeluje na svakog člana kroz život;
• društveni status – prijenos društvenog statusa, položaja u društvu
• domaćinstvo – održavanje fizičke kondicije obitelji, briga o starijim osobama;
• ekonomski – podrška nekih članova obitelji drugih: maloljetnika, starijih osoba, invalida
• emocionalno – ljubav, podrška
• seksi
• druženje – formiranje osobe kao individue odvija se u obitelji
• funkcija društvene kontrole - odgovornost članova obitelji za ponašanje svojih članova u društvu, njihove aktivnosti; Osnova vodilja su vrijednosti i elementi kulture priznati u cijelom društvu ili u društvenim skupinama.
• rekreacija (aktivnosti u slobodno vrijeme) – održavanje obitelji kao cjelovitog sustava; sadržaj i oblici provođenja slobodnog vremena ovise o stupnju kulture, nacionalnoj tradiciji, individualnim sklonostima i interesima, dobi članova obitelji i njezinim prihodima

Vrste obitelji prema broju članova:

• nuklearni(roditelji i djeca),
• proširena(bračni par, djeca, roditelji jednog od supružnika, druga rodbina i sl.),
• obitelj s jednim roditeljom– sastoji se od djece i samo jednog roditelja ili bračnog para bez djece,
• puna– tu su oba roditelja.

Vrste obitelji ovisno o kriteriju obiteljske moći:

• matrijarhat- vlast u obitelji pripada ženi;
• patrijarhat- vođa je muškarac;
• egalitarni ili demokratski– obitelj u kojoj se poštuje statusna ravnopravnost supružnika (sada je najčešća)

Po prirodi odnosa između članova:

• tradicionalni (patrijarhalni) – dominantan položaj muža. Supruga se brine o kući i odgoju djece.
• partner (demokratski)– zajedničko obavljanje kućanskih obaveza, nema vođenja po spolu.

Po broju djece:

• neplodan, obitelji bez djece;
• jedno dijete obitelji;
• male obitelji– broj djece nije dovoljan za prirodni prirast, ne više od 2 djece;
• srednja djeca obitelji – dovoljan broj za rast i dinamiku, 3-4 djece;
• velike obitelji– mnogo više nego što je potrebno za prirodni rast, 5 i više djece.

Ovisno o tome gdje živite.

• patrilokalni– obitelj koja živi na istom području kao i muževljevi roditelji;
• matrilokalni– obitelj koja živi na istom području kao i ženini roditelji;
• nelokalni– obitelj koja živi odvojeno od roditelja.

Vrste udomiteljskih obitelji

• Posvajanje– posvojenje djeteta u obitelj u krvnom srodstvu. U tom slučaju dijete postaje punopravni član obitelji sa svim pravima i obvezama.
• Starateljstvo– posvojenje djeteta u obitelj radi odgoja i obrazovanja te zaštite njegovih interesa. Dijete zadržava svoje prezime, njegovi biološki roditelji nisu oslobođeni obveze uzdržavanja. Skrbništvo se uspostavlja za djecu mlađu od 14 godina, a od 14 do 18 godina izdaje se skrbništvo.
• Pokroviteljstvo– odgajanje djeteta u profesionalnoj udomiteljskoj obitelji na temelju trojnog sporazuma između organa skrbništva, udomiteljske obitelji i ustanove za nezbrinutu djecu.

Posvojiteljska obitelj– odgoj djeteta kod kuće sa skrbnikom na temelju sporazuma kojim se utvrđuje rok prijenosa djeteta u obitelj.

Brak– zajednica muškarca i žene upisana u matični ured u skladu s utvrđenim zakonima radi stvaranja obitelji iz koje nastaju međusobna osobna i imovinska prava i obveze bračnih drugova.

Značajke vrsta braka

• Monogamija- jedan muž i žena; poligamija- jedan muž i više žena ili obrnuto.
• Stvarni (građanski)– upisana u matični ured i na temelju ljubavi i pristanka bez papirologije.

Srodstvo- skupina ljudi povezanih zajedničkim precima, posvojenjem ili brakom.

Rodbina

Rođaci po zakonu

Stupnjevi odnosa:

neposredna

rođaci

drugi rođaci

Zajedno se pomiruju obiteljsko stablo

Obiteljske uloge:

• bračni
• roditeljski
• dječji
• međugeneracijski
• međugeneracijski (stariji brat)

Rodne uloge– propisi i očekivanja ispravnog muškog i ženskog ponašanja.

Stilovi obiteljskih odnosa:

• povlađujući
• autoritaran
• demokratski

Obiteljske vrijednosti:

- materijalno blagostanje

- odnosi s drugim ljudima

- samoostvarenje

Trendovi u razvoju suvremene obitelji:

• promjena stilova obiteljskih odnosa, ravnomjerna raspodjela prava i odgovornosti u obitelji
• obiteljska jedinica društva
• pomoć države

• smanjenje zakonskih brakova
• pad nataliteta
• porast broja ranih brakova i njihov raspad
• povećanje stope razvoda
• porast devijantnog ponašanja u obitelji, porast broja socijalne siročadi
• rast jednoroditeljskih obitelji
• povećanje uloge žene u rješavanju obiteljskih problema.

Politika stanovništva– svrhovito djelovanje državnih tijela i drugih društvenih institucija na reguliranju procesa reprodukcije stanovništva.

Glavni pravci demografske politike:

• novčano poticanje plodnosti (majčinski kapital)
• program stanogradnje za mlade (stambeno kreditiranje, subvencije)
• širenje mreže ustanova za obrazovanje i osposobljavanje mladih
• promicanje zdravih stilova života
• društveno usmjereno oglašavanje u medijima s ciljem učvršćivanja obiteljskih vrijednosti u masovnoj svijesti
• proučavanje obiteljskih problema na državnoj razini.

Generacija– osobe rođene u jednom određenom vremenskom razdoblju.

Razlozi povećanja razlika među generacijama: 1) obnova čovjekove društvene sredine; 2) povećanje društvene mobilnosti svih vrsta; 3) društveni život postaje složeniji i raznovrsniji.

Kontinuitet generacija– nužan uvjet za razvoj društva, odnosno prijenos tradicije, moralnih vrijednosti, smjernica, kulturne baštine s koljena na koljeno

Čovjekov život odvija se u društvu u kojem se razvijaju različiti odnosi. Ovaj odnos je rezultat društvena interakcija.

Društvena interakcija(društvena interakcija)- to je održivo izvođenje određenih radnji koje su usmjerene na partnera za odgovor s njegove strane, proces kroz koji ljudi djeluju i doživljavaju utjecaj jedni na druge.

Društvena povezanost– skup ovisnosti među ljudima, ostvaren kroz društvene radnje, odnose koji ujedinjuju ljude u društvene zajednice.

Vrste društvenih veza:

• socijalni kontakti– jednostavno, osnovno spajanje (kupnja novina)
• društveno djelovanje– akcije usmjerene na druge i racionalne (zadovoljavanje želja)

Društvene interakcije– sustavno, međuovisno djelovanje subjekata usmjereno jedno na drugo, proces razmjene društvenih djelovanja između dvoje ili više ljudi.

Znakovi socijalne interakcije:

• objektivnost, to jest, uvijek ima svrhu ili uzrok koji je izvan interakcijskih grupa ili ljudi;
• vanjski izraz, i stoga dostupan promatranju;
• razmjena znakova, potpisuje to dešifrirano od strane suprotne strane;
• situativnost, tj. e. obično vezan za određenu situaciju , na uvjete tečaja (na primjer, susret s prijateljima ili polaganje ispita);
• ono izražava subjektivne namjere sudionika.
• Povratne informacije, to je prisutnost reakcije. No, ta reakcija ne mora uslijediti, ali je uvijek očekivana, prihvaćena kao vjerojatna, moguća.

Interakcija se može promatrati kao na mikro razini, i dalje makro razini.

Interakcija na mikrorazina- ovo je interakcija u svakodnevnom životu, na primjer, unutar obitelji, malog radnog tima, studentske grupe, grupe prijatelja itd.

Interakcija na makro razini odvija unutar društvenih struktura, institucija, pa čak i društva u cjelini.

SUKOB.

Sukob– spor, sukob između suparničkih strana o bilo kojem pitanju, nedostatak dogovora.

Struktura sukoba

• Predmet sukoba- njegovi sudionici.
• Predmet sukoba– što je izazvalo sukob.
• Uvjeti strujanja.
• Strategija i taktika stranaka.
• Razmjeri sukoba— broj uključenih ljudi i ozbiljnost posljedica.
• Posljedice, rezultati.

Vrste sukoba:

od strane sudionika

• Intrapersonalno – nezadovoljstvo pojedinca sobom i svojim rezultatima
• međuljudski – između pojedinaca
• međugrupni ili društveni - između vođe i podređenih, između vrlo različitih skupina ljudi

o predmetu spora

• ekonomski
• političkim
• profesionalni
• etnički
• kulturni

protočnim metodama

• konfrontacija – pasivno sučeljavanje skupina s različitim interesima
• natjecanje - borba za priznanje osobnih postignuća i sposobnosti
• natjecanje

prema rezultatima

• konstruktivni – dovode do pozitivnih posljedica
• dekonstruktivna – sprječava daljnji učinkovit, pozitivan razvoj

• realan (sadržajni) – ima određeni predmet sukoba, nezadovoljstva nečim
• nerealno (besmisleno) - ima za cilj izraziti emocije, pritužbe, neprijateljstvo.

Politički sukob je sukob suprotstavljenih društvenih snaga s različitim interesima.

Uzroci političkih sukoba:

• borba za vlast
• drugačija financijska situacija, visina prihoda
• posljedica nepromišljene politike u zemlji
• rasne, nacionalne, vjerske diskriminacije

Vrste političkih sukoba

po predmetu

• međudržavni
• međunarodni (etnički)
• međurazredni
• rasne
• između društvenih grupa i javnih organizacija

po mjerilu

• međunarodni
• Regionalni
• lokalni

Pozitivne funkcije političkog sukoba

• ublažavanje napetosti između antagonista
• komunikativan, informativan i povezujući (stranke se mogu bolje upoznati)
• poticajan (konflikt postaje pokretač društvene promjene)
• preispitivanje i promjena prijašnjih normi i vrijednosti
• postizanje društvene ravnoteže

Negativne funkcije sukoba

• opasnost od raskola u društvu
• negativne promjene u strukturama vlasti
• nepovoljne demografske posljedice itd.

Načini rješavanja političkih sukoba

• diplomatsko rješavanje sukoba putem pregovora
• promjena političkih vođa i režima
• postizanje privremenog kompromisa
• rat, revolucija

Međunacionalni sukob je poseban oblik političkog sukoba, čiji uzroci mogu biti politički, ekonomski, socijalni, vjerski, nacionalno-kulturni i drugi problemi.

Vrste etničkih sukoba

po površini

• društveno-ekonomski
• kulturni i jezični

po namjeni

• realan
• nerealno

po obimu upotrebe vojne sile

• mirno
• uz minimalnu upotrebu vojne sile
• vojnog

okomito

• između centra i republike (države, kantona itd.)
• između regionalnih i lokalnih vlasti

vodoravno

• između autohtonih i neautohtonih skupina
• mikrokonflikti na osobnoj razini

Vojni sukob je poseban oblik političkog sukoba, oružani sukob između strana kao sredstvo rješavanja proturječnosti između strana (država, koalicija država, društvenih skupina)

Vojni sukobi dijele se po intenzitetu

• niskog intenziteta (vojne akcije)
• srednjeg intenziteta (lokalni i regionalni ratovi)
• visoki intenzitet (svjetski ratovi)

Metode sprječavanja vojnih sukoba

političko-diplomatski

• sastanci šefova država i vlada
• pregovore na raznim razinama
• korištenje međunarodnih organizacija
• objava ultimatuma

ekonomski

• pregovore o trgovinskoj suradnji
• ograničavanje programa suradnje
• uvođenje trgovačkih i gospodarskih sankcija
• ekonomska blokada

ideološki

• sprječavanje eskalacije neprijateljstva i neprijateljstva
• zaustavljanje propagande ekstremizma, šovinizma i nacionalizma
• propagandno ponašanje za uništavanje "slike neprijatelja"

vojnog

• aktiviranje svih vrsta izviđanja i upozorenja
• ponašanje vojnih snaga u stanju borbene spremnosti
• zajedničke akcije trupa za sprječavanje sukoba

Strategije u sukobu:

• rivalstvo (natjecanje) – da bih ja pobijedio, ti moraš izgubiti
• suradnja - da bih ja pobijedio, moraš i ti pobijediti
• kompromis - da bi svatko od nas dobio nešto, svatko od nas mora nešto izgubiti
• izbjegavanje - nitko ne pobjeđuje, pa sam odustao
• uređaj - da bi ti pobijedio, ja moram izgubiti

Rješavanje sukoba je prijelaz sukoba iz faze nerješivog proturječja u fazu obostrano korisne suradnje.

Načini rješavanja sukoba:

• korištenje sile
• kompromis
• posredovanje
• arbitraža

Društveni sukob je najviši stupanj razvoja proturječnosti u sustavu odnosa između ljudi, društvenih skupina i društva u cjelini.

Uzroci društvenih sukoba:

• socijalna heterogenost društva
• razlike u razinama prihoda, moći, prestižu, obrazovanju
• vjerske razlike
• socio-psihološke osobine osobe

Faze društvenog sukoba:

• predkonflikt – konfliktna situacija, strane su svjesne rastuće napetosti,
• izravni sukob
• rješavanje sukoba.

Posljedice sukoba

Negativne posljedice društvenog sukoba:

• stvaranje stresnih situacija
• neorganiziranost društvenog života
• destrukcija društvenog sustava

Pozitivne posljedice društvenog sukoba:

• informiranje o prisutnosti socijalne napetosti
• pokretanja društvenih promjena
• ublažavanje socijalne napetosti.

Načini izlaska iz društvenih mreža sukob:

• nemiješanje - nada da će se sve riješiti samo od sebe.
• Restauracija je vraćanje društva u stanje prije sukoba, uzimajući u obzir novonastalu situaciju
• Obnova je aktivan izlaz iz sukoba odbacivanjem starog i razvojem novog.
• Nasilno potiskivanje
• Arbitraža (UN)

Narodi i međunacionalni odnosi

Rod - skupina krvnih srodnika potekla je iz iste loze.

Pleme- zajednica više rodova.

Nacionalnost- povijesno uspostavljena zajednica ljudi, ujedinjena zajedničkim teritorijem, jezikom, kulturom, slijedi pleme, a prethodi naciji.

Nacije nastaju u razdoblju razvoja kapitalističkih odnosa.

Narod- povijesno uspostavljena zajednica koju karakteriziraju razvijene gospodarske veze, zajednički teritorij, jezik, kultura, psihološko ustrojstvo i samosvijest.

Znakovi nacije:

1. jedinstvo teritorija,
2. jedinstvo jezika,
3. zajednička povijesna sudbina,
4. opća kultura,
5. opća samosvijest - poznavanje povijesti svoga naroda, brižan odnos prema nacionalnosti. tradicija, osjećaj nacionalnog dostojanstva,
6. stabilna državnost,
7. jedinstvo gospodarskih veza,
8. razvijena društvena struktura.

Nacionalnost- pripadnost određenoj naciji

Nacionalna manjina- značajna skupina ljudi određene nacionalnosti koja živi na teritoriju određene države, koji su njezini građani, ali ne pripadaju autohtonoj nacionalnosti.

Dijaspora – prisutnost značajnog dijela stanovništva izvan zemlje.

Etnos- skup ljudi koji imaju zajedničku kulturu, koji su svjesni te zajednice kao izraza zajedničke povijesne sudbine. To je opći pojam za pleme, narodnost, naciju.

Međuetnički odnosi:

1. odnosi između različitih država,
2. odnosi između različitih nacionalnosti unutar jedne zemlje.

Oblici međunacionalnih odnosa:

1. mirna suradnja

• etničko miješanje (međuetnički brakovi)
• etnička apsorpcija- asimilacija— potpuno rastakanje jednog naroda u drugom (VPN, razvoj Sjeverne Amerike),
  1. etnički sukob.

Glavni pravci razvoja međunacionalnih odnosa:

1. integracija– želja za interakcijom, širenjem veza, percepcijom najboljeg (EU)
2. diferencijacija– želja nacije za vlastitim razvojem, suverenitetom, sukob između različitih etničkih skupina (protekcionizam, ekstremizam, separatizam, itd.). Separatizam– želja nacije za odvajanjem, izolacijom.

Međuetnički sukob – ekstremni oblik proturječnosti između suparničkih nacionalnih tvorevina stvorenih radi zaštite nacionalnih interesa.

Uzroci međuetničkih sukoba:

1. socioekonomski – nejednakost u životnom standardu, pristup beneficijama
2. kulturološki i jezični – nedovoljna uporaba jezika i kulture u javnom životu
3. etnodemografske – razlike u stupnju prirodnog priraštaja stanovništva
4. ekološki
5. eksteritorijalni – nepoklapanje granica s granicama naseljavanja naroda
6. povijesno - prošli odnosi među narodima
7. ispovjedaonica

Vrste međuetničkih sukoba:

1. državno-pravno - nezadovoljstvo pravnim statusom nacije (Čečenija-Rusija),
2. etno-teritorijalni (Nagorno-Karabah,)
3. etnodemografska - ograničenja za pridošlice u usporedbi s autohtonom nacionalnošću (Konfederacija kavkaskih naroda i ruske vlasti),
4. socio-psihološki - kršenje ljudskih prava (prava Rusa u baltičkim državama).

Diskriminacija- omalovažavanje, omalovažavanje, povreda prava

Nacionalizam– ideologija i politika utemeljena na ideji nacionalne superiornosti i nacionalne isključivosti.

Šovinizam- ekstremni stupanj nacionalizma.

genocid – namjerno i sustavno uništavanje stanovništva na rasnoj, nacionalnoj ili vjerskoj osnovi.

Segregacija- vrsta rasne diskriminacije.

Načini rješavanja međuetničkih sukoba:

1. humanistički pristup rješavanju nacionalnih problema problemi:

- dobrovoljno traženje pristanka i odustajanje od nasilja,

— priznavanje prvenstva ljudskih prava nad pravima države, društva, naroda,

Poštivanje suvereniteta naroda;

1. pregovori između sukobljenih strana;
2. informacijski put - razmjena informacija između stranaka o mogućim mjerama za prevladavanje konfliktnih situacija;
3. primjena pravnog mehanizma.

MLADOST.

Mladost- ovo je generacija ljudi koja prolazi kroz fazu odrastanja, tj. formiranje osobnosti, usvajanje znanja, društvenih vrijednosti i normi potrebnih kako bi se postalo punopravnim i punopravnim članom društva.

Kad sam bio mlad Uobičajeno je nazvati razdoblje u životu osobe od 14 do 30 godina - između djetinjstva i odrasle dobi

S gledišta vodećih aktivnosti, tada se ovo razdoblje poklapa s krajem obrazovanje(obrazovne aktivnosti) i ulazak u radni vijek

S gledištapsihologija mladost je razdoblje pronalaženje sebe, afirmacija osobe kao individualne, jedinstvene osobnosti; proces pronalaženja vlastitog posebnog načina za postizanje uspjeha i sreće.

Iz pravne perspektive mladost je vrijeme početka građansko doba(u Rusiji - 18 godina). Odrasla osoba prima puni pravna sposobnost, tj. mogućnost uživanja svih građanskih prava (glasačko pravo, pravo na sklapanje zakonitog braka, itd.) U isto vrijeme, mladić pretpostavlja određene odgovornosti, među kojima su poštivanje zakona, plaćanje poreza, briga za članove obitelji s invaliditetom i zaštita domovine.

S opće filozofskog gledišta mladost se može promatrati kao vrijeme prilike, vrijeme gledanja u budućnost. S ove pozicije, mladost je razdoblje nestabilnosti, promjena, kritičnosti i stalne potrage za novinama. Interesi mladih leže na drugom planu od interesa starijih generacija: mladi se u pravilu ne žele pokoravati tradiciji i običajima – oni žele transformirati svijet i uspostaviti svoje inovativne vrijednosti.

Tako, Mladost- ovo je specifična sociodemografska skupina, čija je priroda određena kombinacijom dobnih karakteristika, karakteristikama društvenog statusa i posebnim psihološkim sklopom.

Problemi tinejdžera

• Ekonomski.

Mladi nisu financijski dobro stojeći, nema vlastiti dom, te je prisiljena oslanjati se na financijsku pomoć roditelja. Plaće mladih znatno su niže od prosječne plaće, a studentske stipendije izrazito male.

• Duhovni.

Društvo se intenzivira proces gubljenja moralnih smjernica, erozija tradicionalnih normi i vrijednosti. Mladi, kao tranzicijska i nestabilna društvena skupina, najosjetljiviji su na negativne trendove našeg vremena. Dakle, vrijednosti rada, slobode, demokracije, međuetničke tolerancije postupno propadaju, a zamjenjuju ih stav potrošača prema svijetu, netrpeljivost prema drugima, herdizam. Istodobno se događa lavinska kriminalizacija mladih te raste broj mladih s društvenim devijacijama poput alkoholizma, ovisnosti o drogama i prostitucije.

• Najvažniji problem ostaje problem očeva i djece“, povezan sa sukobom vrijednosti između mladih i starije generacije.

Općenitije generacija je objektivno nastajuća sociodemografska i kulturno-povijesna zajednica ljudi objedinjenih starošću i zajedničkim povijesnim uvjetima života. Za označavanje osoba koje su iste godine doživjele neki demografski događaj (rođenje, brak, razvod) koristi se pojam kohorta. Na primjer, ljudi rođeni iste godine čine dobna skupina.

Usklađenost s normama i tradicijama starije generacije osigurava održavanje socijalne održivosti. Ali tradicionalne norme mogu zastarjeti - tada će igrati destabilizirajuću ulogu. Isto vrijedi i za inovacije: neke od njih mogu biti korisne za društvo, a neke destruktivne. Stoga je važno razlikovati koje vrijednosti treba zadržati, a koje napustiti.

Mladi ljudi s jedne strane jesu nezaštićena skupina, koja je, dapače, destabilizirajuća snaga u društvu, a s druge strane, riječ je o generaciji o kojoj ovisi budućnost zemlje. Iz ovakvog posebnog statusa mladih proizlazi potreba za adekvatnom politikom za mlade koja može riješiti ili ublažiti postojeće probleme, ali i kanalizirati kreativni potencijal mladih u kreativnom smjeru.

Značajke društvenog statusa mladih

• tranzitivnost položaja
• visoka razina mobilnosti
• svladavanje novih društvenih uloga (zaposlenik, učenik, građanin, obiteljski čovjek) povezanih s promjenama statusa.
• aktivno traženje svog mjesta u životu
• povoljne profesionalne i karijerne izglede.

Mladost- ovo je najaktivniji, najmobilniji i najdinamičniji dio stanovništva, oslobođen stereotipa i predrasuda iz prethodnih godina i koji posjeduje sljedeće socio-psihološke kvalitete: mentalna nestabilnost; unutarnja nedosljednost; niska razina tolerancije (od latinskog tolerantia - strpljenje); želja da se ističe, da se razlikuje od ostalih; postojanje specifične subkulture mladih.

Za mlade je tipično da se udružuju neformalne grupe, koje karakterizira sljedeće znakovi:

• nastanak na temelju spontane komunikacije u specifičnim uvjetima društvene situacije;
• samoorganiziranje i neovisnost o službenim strukturama;
• obvezni za sudionike i različiti od tipičnih u društvu prihvaćenih modela ponašanja koji su usmjereni na ostvarenje životnih potreba koje su u uobičajenim oblicima nezadovoljene (usmjereni su na samopotvrđivanje, stjecanje društvenog statusa, stjecanje sigurnosti i prestižnog samopoštovanja). );
• relativna stabilnost, određena hijerarhija među članovima grupe;
• izražavanje različitih vrijednosnih orijentacija ili čak svjetonazora, stereotipa ponašanja koji su nekarakteristični za društvo u cjelini;
• atributi koji naglašavaju pripadnost određenoj zajednici.

Politika za mlade je sustav državnih prioriteta i mjera usmjerenih na stvaranje uvjeta i mogućnosti za uspješnu socijalizaciju i učinkovito samoostvarenje mladih.

Cilj politike za mlade:

sveobuhvatan razvoj potencijala mladih, što bi zauzvrat trebalo pridonijeti ostvarenju dugoročnih ciljeva - socijalnom, gospodarskom, kulturnom razvoju zemlje, osiguravanju njezine međunarodne konkurentnosti i jačanju nacionalne sigurnosti.

Sustav politike za mlade sastoji se od tri komponente:

• pravni uvjeti za provedbu politike za mlade (odnosno odgovarajući zakonodavni okvir);
• oblici regulacije politike za mlade;
• informacijska, materijalna i financijska potpora politici za mlade.

Glavni pravci politike za mlade su:

• uključivanje mladih u javni život, informiranje o potencijalnim mogućnostima razvoja;
• razvoj stvaralačke djelatnosti mladih, potpora talentiranoj mladeži;
• integracija mladih koji se nađu u teškim životnim situacijama u puni život.

Ove se upute provode u nizu specifičnih programa: pravni savjeti, popularizacija univerzalnih ljudskih vrijednosti, promicanje zdravog načina života, organizacija međunarodne interakcije među mladima, podrška volonterskim inicijativama, pomoć pri zapošljavanju, jačanje mladih obitelji, povećanje građanske aktivnosti, pružanje pomoći mladima u teškoj životnoj situaciji, itd.

Po želji, svaka mlada osoba može u medijima pronaći sve potrebne informacije o aktualnim projektima i odabrati one koji mogu pomoći u rješavanju njegovih konkretnih problema

Ciljevi državne politike za mlade u Ruskoj Federaciji:

• osiguranje kontinuiteta generacija,
• očuvanje i razvoj nacionalne kulture, usađivanje kod mladih brižnog odnosa prema povijesnoj i kulturnoj baštini zemlje,
• odgoj domoljuba domovine, građanina pravne države, koji poštuje prava i odgovornosti pojedinca, tolerantnog, koji poštuje tradiciju i kulturu drugih naroda, sposobnog za pronalaženje kompromisa u rješavanju pitanja,
• formiranje kulture međuljudskih odnosa, odbacivanje nasilnih metoda rješavanja sukoba unutar zemlje,
• formiranje pozitivne motivacije za rad, visoka poslovna aktivnost, želja za usavršavanjem profesionalne razine,
• raznolik razvoj mladih, njihove kreativne sposobnosti, vještine osobne samorealizacije, sposobnost obrane svojih prava, želja za sudjelovanjem u aktivnostima javnih organizacija,
• ovladavanje mladih različitim društvenim ulogama, formiranje odgovornosti za svoju dobrobit i stanje u društvu, razvoj kulture njihovog društvenog ponašanja,
• proširenje mogućnosti mladog čovjeka da izabere svoj životni put, postigne osobni uspjeh,
• sprječavanje diskriminacije mladih građana na temelju dobi,
• ostvarivanje inovativnog potencijala mladih u interesu društvenog razvoja i razvoja samih mladih.

Pravci politike mladih u Ruskoj Federaciji:

• osiguranje poštivanja prava mladih,
• osiguranje jamstva mladima u području rada i zapošljavanja,
• promicanje poduzetništva mladih,
• državna potpora mladoj obitelji,
• zajamčeno pružanje socijalnih usluga,
• podrška talentiranoj omladini,
• stvaranje uvjeta za tjelesni i duhovni razvoj mladih,
• podupiranje rada udruga za mlade i djecu,
• promicanje međunarodne razmjene mladih.

SOCIJALNA POLITIKA

Socijalna politika je skup državnih mjera usmjerenih na reguliranje društvenih procesa i odnosa među ljudima.

U širem smislu je aktivnost države na razvoju socijalne sfere.

U užem smislu- to je djelatnost države usmjerena na osiguranje povoljnih uvjeta za život ljudi, njihov život i rad.

Osnovni dokumenti

• Konvencija ILO (Međunarodne organizacije rada) iz 1962. № 117 “O glavnim ciljevima i normama socijalna politika" (Ženeva). Napominje da svaka politika treba biti usmjerena na postizanje dobrobiti stanovništva, kao i na poticanje njegovih težnji za društvenim napretkom. Podizanje životnog standarda ljudi treba postati prioritetno usmjerenje gospodarstva.
• Ustav Ruske Federacije na temelju glavnih odredbi Konvencije MOR-a br. 117 . U članku 7. Ustava Ruske Federacije kaže se: "Ruska Federacija je socijalna država, čija je politika usmjerena na stvaranje uvjeta koji osiguravaju pristojan život i slobodan razvoj ljudi."

Ciljevi socijalne politike

• postizanje ljudskog i društvenog blagostanja
• osiguranje jednakih i pravičnih mogućnosti za osobni razvoj.

Funkcije socijalne politike.

• Stabilizirajući– osiguranje socijalne održivosti i socijalne sigurnosti društva
• Poticajno ekonomska i društvena djelatnost
• Jamčiti– osiguranje jamstava socijalne potpore države, stvaranje temelja za osiguranje donjeg praga materijalne osnove života
• Zaštitni– osiguranje socijalne sigurnosti svih članova društva u vrijeme krize i socijalnog rizika
• Kompenzacijski– uklanjanje vanjskih ograničavajućih uvjeta koji onemogućuju ljude da budu aktivni sudionici u odnosima s javnošću

Načela socijalne politike:

• načelo društvene jednakostičlanovi ovog društva,
• načelo društvene solidarnosti- opća, jedinstvena podrška, zasnovana na zajedništvu temeljnih životnih interesa i ciljeva stanovništva određene zemlje,
• načelo socijalne pravde- socioekonomska simetrija i ekvivalencija u životu društva i njegovih društvenih skupina.

Struktura socijalne politike.

— Politika zapošljavanja. – Politika reguliranja dohotka stanovništva. – Politika socijalnog jamstva. – Politika socijalne zaštite. – Politika sigurnosti zdravlja i okoliša

Kriteriji za ocjenu životnog standarda— podaci o novčanim primanjima stanovništva i njihovoj dinamici; — podaci o realnom dohotku i izdacima za potrošnju; — podatke o diferencijaciji realnih dohodaka po društvenim skupinama stanovništva; — podatke o rasprostranjenosti i dubini siromaštva.
Subjekti socijalne politike su sudionici u procesu razvoja njezinih temelja, koncepata, pravaca i oni koji neposredno sudjeluju u njezinoj provedbi:

• država
• političke stranke
• društveno-političke udruge i pokreti,
• pojedinačne javne organizacije
• razna dobrotvorna društva
• privatne osobe (sponzori, donatori, filantropi).

Objekt socijalne politike je cjelokupno stanovništvo zemlje, ali s naglaskom na socijalnu zaštitu osoba s niskim primanjima, invalida i dr.

Metode provođenja socijalne politike.

• Državno i općinsko uređenje.
• Socijalno partnerstvo je integracija interesa različitih društvenih skupina.
• Lobiranje je zastupanje interesa određenih društvenih skupina u tijelima vlasti.

Sredstva socijalne politike:

• državni regulatorni dokumenti (zakoni, propisi, naredbe itd.) i upravne odluke za reguliranje socijalne sfere;
• društveni programi i događanja;
• ustanove i poduzeća socijalne sfere;
• državni društveni standard (GMSS);
• ekonomski standardi koji reguliraju socijalnu sferu (porezne poluge i poticaji, tarife, itd.);
• financijsko-kreditna sredstva za razvoj društvene sfere. Pojavili su se novi izvori financiranja: Stabilizacijski fond, državni izvanproračunski fondovi, dobrotvorna i sponzorska sredstva.

Ostali oblici socijalne politike:

• ekonomski (kreditiranje stanovništva, oporezivanje pojedinaca itd.);
• okoliš (obnova prirodnog okoliša, mjere za otklanjanje posljedica utjecaja tehnogenih čimbenika na zdravlje stanovništva),
• vanjska, međunarodna politika (krediti MMF-a, otplata državnih dugova);
• ideološka politika (formiranje pozitivne slike poduzetnika u medijima) itd.

Model socijalne politike je skup sredstava kojima država rješava društvena pitanja.

Razlikuju se sljedeći modeli socijalne politike:

1. Paternalistički socijalist. Sveobuhvatna odgovornost države za socioekonomski položaj građana; državni monopol proizvodnje svih dobara, uključujući i društvena; centralizirana raspodjela socijalnih naknada.

Prednosti modela : osjećaj socijalne sigurnosti, socijalne stabilnosti.

Mane : ovaj sustav nije u stanju osigurati razinu blagostanja svih građana; izjednačavajuće načelo raspodjele društvenih naknada; visok stupanj ljudske ovisnosti o državi.

1. Švedski model (švedski socijalizam). Visoka razina regulacije u socijalnoj sferi, ali je istovremeno i tržišni sustav (Švedska, Norveška, Finska).

Prednosti modela: osigurava visoku razinu socijalne zaštite građana; visoki životni standardi.

Mane: visok porezni pritisak na poslovanje; pretjeran sustav unifikacije društvene sfere i ograničavanje slobode izbora društvenih beneficija od strane ljudi.

1. Model države blagostanja. Tipičan tržišni model s visokom razinom regulacije u socijalnoj sferi. Država preuzima funkciju osiguranja socijalne stabilnosti građana i pruža širok spektar socijalnih usluga koje tržište ne može pružiti.
2. Model “socijalno orijentirane tržišne ekonomije”. Postoji određeni sustav "socijalnih amortizera" koji osigurava životni standard koji nije niži od granice siromaštva. Pritom država ne preuzima poslove koje građani sami mogu riješiti.
3. 5. Tržišni društveni model. Odlikuje se najvećom socijalnom rigidnošću, denacionalizacijom socijalne sfere, minimiziranjem socijalnih transfera (naknade, mirovine).

Pravci socijalne politike

1. Poboljšanje socijalne klime u društvu, smanjenje siromaštva i smanjenje diferencijacije stanovništva prema visini prihoda

Putovi:

• Osiguravanje visokih stopa gospodarskog rasta, stvaranje učinkovitih radnih mjesta i povećanje plaća.
• Osigurati pozitivne promjene u obrazovnom i zdravstvenom sustavu, povećati njihovu dostupnost i kvalitetu usluga.
• Povećanje minimalne plaće i plaća za zaposlenike proračunskih organizacija.
• Povećanje prosječne visine starosne mirovine.
• Povećanje učinkovitosti socijalne podrške određenim skupinama stanovništva.
• Usmjerenost poreznog sustava na probleme ujednačavanja razine dohotka.

1. Povećanje učinkovitosti državne potpore obitelji

Staze

• Unaprjeđenje sustava ostvarivanja naknada u svezi s rođenjem i odgojem djece.
• Provođenje dodatnih mjera za pružanje državne potpore obiteljima s djecom, uključujući širenje tržišta obrazovnih usluga za djecu i opseg izgradnje pristupačnog stanovanja za obitelji s djecom.
• Pružanje dodatne potpore jednoroditeljskim obiteljima s djecom i višečlanim obiteljima s niskim primanjima, obiteljima koje udomljuju djecu bez roditeljskog staranja.
• Izrada programa socijalne podrške i pomoći obiteljima u odgoju male djece kroz razvoj predškolskih ustanova i prevenciju obiteljskih nedaća.
• Jačanje sustava za prevenciju beskućništva i zanemarivanja.
• Povećanje učinkovitosti i dostupnosti mreže socijalnih usluga za pružanje socijalne i psihološke podrške djeci iz obitelji u društveno opasnoj situaciji.
• Završetak do 2020. godine procesa modernizacije i razvoja sustava socijalnih usluga za obitelj i djecu u skladu s međunarodnim standardima socijalnih usluga za obitelj i djecu u razvijenim europskim zemljama.
• Unapređenje reda i postupka posvojenja djece, primanja djece u udomiteljske obitelji.
• Stvaranje sustava rehabilitacije za djecu s invaliditetom

1. Rehabilitacija i socijalna integracija osoba s invaliditetom

Staze

• Unapređenje sustava medicinskog i socijalnog pregleda i rehabilitacije osoba s invaliditetom.
• Osiguravanje pristupačnosti stanovanja, socijalne infrastrukture i prijevoza za osobe s invaliditetom (program „Pristupačno okruženje“).
• Stvaranje infrastrukture za rehabilitacijske centre.
• Formiranje industrije za proizvodnju suvremenih tehničkih sredstava rehabilitacije.
• Jačanje materijalno-tehničke baze ustanova za medicinsko i socijalno ispitivanje, ustanova za rehabilitaciju i protetsko-ortopedskih poduzeća.

1. Socijalne usluge za starije osobe i osobe s invaliditetom

Staze

• Osigurati dostupnost visokokvalitetnih socijalnih usluga za sve starije i nemoćne građane u potrebi.
• Razvoj svih oblika pružanja socijalnih usluga starijim građanima i osobama s invaliditetom (nestacionarne, polustacionarne, stacionarne i hitne socijalne).
• razvoj plaćenih oblika socijalnih usluga, uzimajući u obzir rast prihoda starijih građana i osoba s invaliditetom i formiranje mreže udobnih pansiona za starije osobe za stalni i privremeni boravak.

1. Razvoj sektora nevladinih neprofitnih organizacija u pružanju socijalnih usluga

Staze

• Transformacija većine državnih i općinskih institucija sustava socijalne zaštite koje pružaju usluge starijim i nemoćnim osobama u neprofitne organizacije i stvaranje mehanizma za njihovo privlačenje na natječajnoj osnovi za ispunjavanje državnog naloga za pružanje socijalne pomoći usluge.
• Smanjenje administrativnih prepreka u djelokrugu nevladinih neprofitnih organizacija.
• Stvaranje transparentnog i konkurentnog sustava državne potpore nevladinim neprofitnim organizacijama koje pružaju socijalne usluge stanovništvu.
• Promicanje razvoja prakse karitativnog djelovanja građana i organizacija, kao i širenje volonterskog djelovanja (volontiranja).

1. Formiranje učinkovitog sustava socijalne podrške osobama u teškim životnim situacijama i sustava prevencije kriminala.

• Integracija osoba koje se nađu u teškim životnim situacijama u život društva.
• Formiranje sustava socijalne rehabilitacije maloljetnika i građana otpuštenih iz zatvora i osuđenih na kazne koje nisu vezane uz zatvor, razvoj mehanizama maloljetničkog pravosuđa.
• osiguranje humanizacije kazneno-popravnog sustava (odnosno kaznenog sustava), uključujući osiguranje učinkovitog odgojno-obrazovnog rada u kaznenom sustavu.

Materijal pripremila: Melnikova Vera Aleksandrovna.

Čovjek ne sudjeluje u javnom životu kao izolirani pojedinac, već kao član društvenih zajednica - obitelji, prijateljskog društva, radnog kolektiva, nacije, klase itd. Njegove aktivnosti uvelike su određene aktivnostima grupa u koje je uključen, kao i interakcijom unutar i između grupa. Sukladno tome, društvo se u sociologiji ne pojavljuje samo kao apstrakcija, već i kao skup specifičnih društvenih skupina koje su u određenoj ovisnosti jedna o drugoj.

Struktura cjelokupnog društvenog sustava, ukupnost međusobno povezanih i međusobno povezanih društvenih grupa i društvenih zajednica, kao i društvenih institucija i odnosa među njima, čini socijalnu strukturu društva.

U sociologiji je problem podjele društva na skupine (uključujući nacije, klase), njihova interakcija jedan od kardinalnih i karakterističan je za sve razine teorije.

Pojam društvene grupe

Skupina je jedan od glavnih elemenata društvene strukture društva i skup je ljudi ujedinjenih bilo kojom značajnom značajkom - zajedničkom djelatnošću, zajedničkim ekonomskim, demografskim, etnografskim, psihološkim karakteristikama. Ovaj se koncept koristi u pravu, ekonomiji, povijesti, etnografiji, demografiji i psihologiji. U sociologiji se obično koristi pojam "društvena skupina".

Ne naziva se svaka zajednica ljudi društvenom grupom. Ako su ljudi jednostavno na određenom mjestu (u autobusu, na stadionu), onda se takva privremena zajednica može nazvati "agregacijom". Društvena zajednica koja ujedinjuje ljude samo prema jednom ili više sličnih obilježja također se ne naziva grupom; Ovdje se koristi izraz "kategorija". Na primjer, sociolog bi učenike između 14 i 18 godina mogao klasificirati kao mlade; starije osobe kojima država isplaćuje naknade, daje naknade za komunalne naknade - kategoriji umirovljenika i dr.

Društvena grupa je objektivno postojeća stabilna zajednica, skup pojedinaca koji međusobno djeluju na određeni način na temelju nekoliko karakteristika, posebice zajedničkih očekivanja svakog člana grupe u odnosu na druge.

Pojam grupe kao neovisne, uz pojmove osobnosti (pojedinca) i društva, nalazimo već kod Aristotela. U moderno doba T. Hobbes je prvi definirao skupinu kao “određeni broj ljudi ujedinjenih zajedničkim interesom ili zajedničkim ciljem”.

Pod, ispod društvena grupa potrebno je razumjeti svaki objektivno postojeći stabilan skup ljudi povezanih sustavom odnosa regulirane formalnim ili neformalnim društvenim institucijama. Društvo se u sociologiji ne promatra kao monolitna cjelina, već kao skup mnogih društvenih skupina koje međusobno djeluju i u određenoj su ovisnosti jedna o drugoj. Svaka osoba tijekom svog života pripada mnogim takvim grupama, uključujući obitelj, prijateljsku grupu, studentsku grupu, naciju itd. Stvaranje grupa pogoduju slični interesi i ciljevi ljudi, kao i svijest o tome da se zajedničkim djelovanjem mogu postići znatno veći rezultati nego pojedinačnim djelovanjem. Štoviše, društvena aktivnost svake osobe uvelike je određena aktivnostima grupa u koje je uključen, kao i interakcijom unutar grupa i između grupa. Može se s potpunim povjerenjem tvrditi da samo u grupi osoba postaje individua i može pronaći puni samoizražaj.

Pojam, nastanak i vrste društvenih skupina

Najvažniji elementi socijalne strukture društva su društvene grupe i . Kao oblici društvene interakcije, oni predstavljaju udruženja ljudi čije zajedničko, solidarno djelovanje ima za cilj zadovoljenje njihovih potreba.

Postoje mnoge definicije pojma "društvena skupina". Dakle, prema nekim ruskim sociolozima, društvena skupina je skup ljudi koji imaju zajedničke društvene karakteristike i obavljaju društveno potrebnu funkciju u strukturi društvene podjele rada i djelatnosti. Američki sociolog R. Merton definira društvenu skupinu kao skup pojedinaca koji međusobno djeluju na određeni način, svjesni su svoje pripadnosti određenoj skupini i prepoznati su kao članovi te skupine sa stajališta drugih. On identificira tri glavne značajke u društvenoj grupi: interakciju, članstvo i jedinstvo.

Za razliku od masovnih zajednica, društvene grupe karakteriziraju:

• održiva interakcija koja pridonosi snazi ​​i stabilnosti njihova postojanja;
• relativno visok stupanj jedinstva i kohezije;
• jasno izražena homogenost sastava, što ukazuje na prisutnost karakteristika svojstvenih svim članovima grupe;
• mogućnost udruživanja u šire društvene zajednice kao strukturne jedinice.

Budući da je svaki čovjek tijekom svog života član najrazličitijih društvenih skupina koje se međusobno razlikuju po veličini, prirodi interakcije, stupnju organiziranosti i mnogim drugim karakteristikama, nameće se potreba da se one razvrstaju prema određenim kriterijima.

Razlikuju se sljedeće: vrste društvenih grupa:

1. Ovisno o prirodi interakcije - primarni i sekundarni (Dodatak, dijagram 9).

Primarna grupa, prema definiciji C. Cooleyja, je grupa u kojoj je interakcija među članovima izravna, interpersonalne prirode i karakterizirana visokom razinom emocionalnosti (obitelj, školski razred, grupa vršnjaka itd.). Provodeći socijalizaciju pojedinca, primarna skupina djeluje kao povezna karika između pojedinca i društva.

Sekundarna grupa- ovo je veća skupina u kojoj je interakcija podređena postizanju određenog cilja i formalne je, neosobne prirode. U tim se grupama glavna pažnja ne posvećuje osobnim, jedinstvenim kvalitetama članova grupe, već njihovoj sposobnosti da obavljaju određene funkcije. Primjeri takvih grupa su organizacije (industrijske, političke, vjerske itd.).

2. Ovisno o načinu organiziranja i reguliranja interakcije - formalne i neformalne.

Formalna grupa- ovo je skupina s pravnim statusom, interakcija u kojoj je regulirana sustavom formaliziranih normi, pravila, zakona. Ove skupine imaju svjestan cilj, normativno fiksiran hijerarhijska struktura te postupaju po administrativno utvrđenom postupku (organizacije, poduzeća i dr.).

Neformalna grupa nastaje spontano, na temelju zajedničkih pogleda, interesa i međuljudskih interakcija. Lišena je službene regulative i pravnog statusa. Takve grupe obično vode neformalni vođe. Primjeri uključuju prijateljske tvrtke, neformalna udruženja među mladima, ljubitelje rock glazbe itd.

3. Ovisno o pripadnosti pojedinaca njima - ingroups i outgroups.

U grupi- to je skupina kojoj pojedinac osjeća neposrednu pripadnost i identificira je kao “moju”, “našu” (npr. “moja obitelj”, “moj razred”, “moja tvrtka” itd.).

Izvangrupa- to je skupina kojoj određeni pojedinac ne pripada i stoga je procjenjuje kao “stranu”, a ne svoju (druge obitelji, druga vjerska grupa, druga etnička grupa itd.). Svaki pojedinac u unutarnjoj grupi ima svoju ljestvicu za procjenu vanjskih grupa: od indiferentne do agresivno-neprijateljske. Stoga sociolozi predlažu mjerenje stupnja prihvaćenosti ili zatvorenosti u odnosu na druge skupine prema tzv. Bogardusova "ljestvica socijalne distance".

Referentna grupa- ovo je stvarna ili imaginarna društvena skupina, čiji sustav vrijednosti, normi i procjena služi kao standard za pojedinca. Termin je prvi predložio američki socijalni psiholog Hyman. Referentna skupina u sustavu odnosa “pojedinac – društvo” obavlja dvije važne funkcije: normativni, biti za pojedinca izvor normi ponašanja, društvenih stavova i vrijednosnih orijentacija; usporedni, djelujući kao standard za pojedinca, omogućuje mu da odredi svoje mjesto u društvenoj strukturi društva, procjenjuje sebe i druge.

4. Ovisno o kvantitativnom sastavu i obliku veza - male i velike.

- ovo je mala skupina ljudi u izravnom kontaktu, ujedinjena za provođenje zajedničkih aktivnosti.

Mala grupa može imati mnogo oblika, ali početni su "dijada" i "trijada", nazivaju se najjednostavnijim molekule mala skupina. Par sastoji se od dvije osobe i smatra se izuzetno krhkom udrugom, u trijada aktivno komunicirati tri osobe, stabilniji je.

Karakteristične karakteristike male grupe su:

• mali i stabilan sastav (obično od 2 do 30 ljudi);
• prostorna blizina članova grupe;
• stabilnost i trajanje postojanja:
• visok stupanj podudarnosti grupnih vrijednosti, normi i obrazaca ponašanja;
• intenzitet međuljudskih odnosa;
• razvijen osjećaj pripadnosti skupini;
• neformalna kontrola i zasićenost informacijama u grupi.

Velika grupa- ovo je velika skupina koja je stvorena za određenu svrhu i interakcija u kojoj je uglavnom neizravna (radni kolektivi, poduzeća, itd.). To također uključuje brojne skupine ljudi koji imaju zajedničke interese i zauzimaju isti položaj u društvenoj strukturi društva. Na primjer, društvene klase, profesionalne, političke i druge organizacije.

Tim (lat. collectivus) je društvena skupina u kojoj su sve vitalne veze među ljudima posredovane društveno važnim ciljevima.

Karakteristične karakteristike tima:

• kombinacija interesa pojedinca i društva;
• zajednica ciljeva i principa koji djeluju kao vrijednosne orijentacije i norme aktivnosti za članove tima. Tim obavlja sljedeće funkcije:
• subjekt- rješavanje problema za koji se stvara;
• društveni i obrazovni- spoj interesa pojedinca i društva.

5. Ovisno o društveno značajnim obilježjima - stvarni i nominalni.

Prave skupine su skupine identificirane prema društveno značajnim kriterijima:

• kat- muškarci i žene;
• dob- djeca, mladi, odrasli, starije osobe;
• prihod- bogat, siromah, imućan;
• nacionalnost- Rusi, Francuzi, Amerikanci;
• Obiteljski status- oženjen, neoženjen, rastavljen;
• profesija (zanimanje)— liječnici, ekonomisti, menadžeri;
• mjesto- gradski stanovnici, ruralni stanovnici.

Nominalne (uvjetne) skupine, koje se ponekad nazivaju društvenim kategorijama, identificiraju se u svrhu provođenja socioloških istraživanja ili statističkog obračuna stanovništva (na primjer, kako bi se saznao broj putnika na beneficijama, samohranih majki, studenata koji primaju osobne stipendije itd.).

Uz društvene skupine, u sociologiji se razlikuje pojam "kvazi-grupe".

Kvazigrupa je neformalna, spontana, nestabilna društvena zajednica koja nema određenu strukturu i sustav vrijednosti, te interakcija ljudi u kojoj je, u pravilu, eksterna i kratkotrajna priroda.

Glavni tipovi kvazigrupa su:

Publika - je društvena zajednica ujedinjena interakcijom s komunikatorom i primanjem informacija od njega. Heterogenost određene društvene formacije, zbog razlike u osobnim kvalitetama, kao i kulturnim vrijednostima i normama ljudi koji su u njoj uključeni, određuje različite stupnjeve percepcije i vrednovanja primljenih informacija.

- privremena, relativno neorganizirana, besstrukturna akumulacija ljudi, ujedinjenih u zatvorenom fizičkom prostoru zajednicom interesa, ali u isto vrijeme lišenih jasno prepoznatog cilja i povezanih sličnošću u njihovom emocionalnom stanju. Istaknute su opće karakteristike gomile:

• sugestivnost- ljudi u gomili obično su sugestibilniji od ljudi izvan nje;
• anonimnost- pojedinac, nalazeći se u gomili, kao da se stapa s njom, postaje neprepoznatljiv, vjerujući da ga je teško "izračunati";
• spontanost (zaraznost)— ljudi u gomili podložni su brzom prijenosu i promjeni emocionalnog stanja;
• nesvjestica- pojedinac se u masi osjeća neranjivim, izvan društvene kontrole, pa su njegovi postupci “zasićeni” kolektivnim nesvjesnim instinktima i postaju nepredvidivi.

Ovisno o načinu formiranja gomile i ponašanju ljudi u njoj, razlikuju se sljedeće vrste:

• slučajna gomila- neodređena zbirka pojedinaca nastala spontano bez ikakve svrhe (promatranje slavne osobe koja se iznenada pojavila ili prometne nesreće);
• konvencionalna gomila- relativno strukturirano okupljanje ljudi pod utjecajem planiranih, unaprijed zadanih normi (gledatelji u kazalištu, navijači na stadionu i sl.);
• izražajna gomila- društvena kvazi-grupa nastala radi osobnog zadovoljstva svojih članova, što je samo po sebi već cilj i rezultat (diskoteke, rock festivali i sl.);
• aktivna gomila- grupa koja izvodi neke radnje, a koje mogu djelovati kao: okupljanja- emocionalno uzbuđena gomila sklona nasilnim radnjama, i buntovna gomila- skupina koju karakterizira posebna agresivnost i destruktivno djelovanje.

U povijesti razvoja sociološke znanosti pojavile su se različite teorije koje objašnjavaju mehanizme formiranja gomile (G. Le Bon, R. Turner i dr.). Ali usprkos svim različitostima gledišta, jedno je jasno: za upravljanje gomilom važno je: 1) identificirati izvore nastanka normi; 2) identificirati njihove nositelje strukturiranjem gomile; 3) namjerno utječu na svoje kreatore, nudeći masi smislene ciljeve i algoritme za daljnje djelovanje.

Među kvazi grupama najbliži društvenim grupama su društveni krugovi.

Društveni krugovi su društvene zajednice koje se stvaraju u svrhu razmjene informacija među svojim članovima.

Poljski sociolog J. Szczepanski identificira sljedeće vrste društvenih krugova: kontakt- zajednice koje se stalno sastaju na temelju određenih uvjeta (interes za sportska natjecanja, sport i sl.); profesionalni- okupljanje radi razmjene informacija isključivo na profesionalnoj osnovi; status- formirana u vezi s razmjenom informacija između ljudi istog društvenog statusa (aristokratski krugovi, ženski ili muški krugovi itd.); prijateljski- na temelju zajedničkog održavanja bilo kakvih događaja (tvrtke, grupe prijatelja).

Zaključno, napominjemo da su kvazi-skupine neke prijelazne formacije, koje se, stjecanjem takvih karakteristika kao što su organizacija, stabilnost i struktura, pretvaraju u društvenu skupinu.

Socijalna struktura društva

1. Pojam društvene strukture i njezini sastavni elementi.

Društvena struktura društva je skup međusobno povezanih i međusobno povezanih društvenih zajednica i skupina, društvenih institucija, društvenih statusa i odnosa među njima. Svi elementi društvene strukture međusobno djeluju kao jedinstveni društveni organizam. Kako bi se jasnije prikazala složenost i višedimenzionalnost društvene strukture, ona se može uvjetno podijeliti na dva podsustava: 1) socijalni sastav društva; 2) institucionalna struktura društva.

1. Socijalni sastav društva je povrat interakcija postojeće društvene zajednice, društvene ralne grupe i pojedinci, članovi određenog društva. Svaki davanje društvene zajednice zanimanjepostoji određeno mjesto, definiranopoložaj u društvenoj strukturiturneja. Neke društvene zajednicepostati profitabilniji pozicije, druge su manje isplativee. Osim toga, u društvenimnoina zajednica odvojene društvene skupine (pojedinci)
također zauzimaju različite društveneedne pozicije i imaju različite društvenesvim statusima (slika 1).

2. Institucionalna struktura navijanje društva je totalitet interakcijski društveni institucije koje osiguravaju temelj učinkoviti oblici organizacije i upravljanja društvom. Svaki institut (skupina institucija) uređuje odnosa na određenom području društva, na primjer političke institucije (država, stranke itd.) reguliraju odnose u političkoj sferi, ekonomske - u gospodarskoj sferi (slika 2).

3. Institucionalni sustav društva može se prikazati kao matrica čije ćelije (institucije, statusi) popunjavaju određeni ljudi iz određenih društvenih skupina i zajednica. Dakle, postoji “prekrivanje” socijalnog sastava društva na institucionalnu strukturu. Istovremeno, određeni ljudi mogu zauzimati i isprazniti određene stanice (statuse), a sama matrica (struktura) je relativno stabilna. Na primjer, predsjednik Ukrajine, u skladu s Ustavom Ukrajine, reizabran je svakih pet godina, a status predsjednika i institucije predsjedništva ostaju nepromijenjena dugi niz godina; roditelji stare i umiru, a njihove statuse preuzimaju nove generacije.

4. U demokratskom društvu sve su društvene institucije formalno (pravno) međusobno ravnopravne. Međutim, u stvarnom životu, neke institucije mogu dominirati drugima. Na primjer, političke institucije mogu nametati svoju volju ekonomskim i obrnuto. Svaka društvena institucija ima svoje društvene statuse, koji također nisu ekvivalentni. Na primjer, status predsjednika u političkim institucijama je najvažniji; status saborskog zastupnika je značajniji od statusa običnog birača; status vlasnika poduzeća ili menadžera u gospodarskim institucijama je poželjniji od statusa običnog zaposlenika itd.

Društvena zajednica

Društvena zajednica je veća ili manja skupina ljudi koji imaju zajednička društvena obilježja, zauzimaju isti društveni položaj i objedinjeni zajedničkim djelovanjem (ili vrijednosnim orijentacijama).

Društvo kao cjelovit sociokulturni sustav sastoji se od mnoštva pojedinaca koji su istovremeno članovi velikih i malih društvenih zajednica. Na primjer, određeni pojedinac - građanin svoje zemlje - može istovremeno biti član tako velikih društvenih zajednica kao što su etničke, teritorijalne, profesionalne itd. Osim toga, on je, u pravilu, član nekoliko malih društvenih skupina na jednom - obitelj, radni tim, znanstveni odjel, krug prijatelja itd. Zajednica ujedinjuje ljude iste profesije ili jedne vrste djelatnosti (rudari, liječnici, učitelji, metalurgi, nuklearni znanstvenici); sa zajedničkim etničkim karakteristikama (Rusi, Tatari, Evenci); s približno istim društvenim statusom (pripadnici niže, srednje ili više klase) itd.

Društvena zajednica nije zbroj pojedinačnih pojedinaca, već je cjeloviti sustav i, kao i svaki sustav, ima vlastite izvore samorazvoja i subjekt je društvene interakcije.

Društvene zajednice razlikuju se po velikom izboru vrsta i oblika, na primjer, prema sljedećim karakteristikama:

• u smislu kvantitativnog sastava - od dvije ili tri osobe do desetaka, pa čak i stotina milijuna;
• po trajanju postojanja - od nekoliko minuta do mnogo tisućljeća;
• prema osnovnim sustavotvornim obilježjima – profesionalnim, teritorijalnim, etničkim, demografskim,
  sociokulturni, vjerski itd.

Glavni oblik društvenih zajednica su društvene grupe.

Društvo u svojoj konkretnoj životnoj stvarnosti djeluje kao skup mnogih društvenih grupa. Cijeli čovjekov život od rođenja do smrti odvija se u ovim grupama: obitelj, škola, student, industrija, vojne grupe, sportski tim, krug prijatelja, djevojke itd. Društvena skupina je svojevrsni posrednik između pojedinca i društva. To je neposredna okolina u kojoj nastaju i razvijaju se društveni procesi. U tom smislu djeluje kao povezna karika u sustavu “pojedinac-društvo”. Svoju pripadnost društvu i svoje društvene interese čovjek ostvaruje kroz pripadnost određenoj društvenoj skupini preko koje sudjeluje u životu društva. Članstvo u različitim skupinama određuje status i autoritet osobe u društvu.

2. Socijalna stratifikacija.

Još su Platon i Aristotel podijelili društvo (državu) na tri glavna društvena sloja: najviši, srednji i najniži. Kasnije je podjela društvenih skupina i pojedinaca na kategorije nazvana društveno-klasnom strukturom društva.

Društvenoklasna struktura društva - to je skup međusobno povezanih društvenih klasa, društvenih slojeva i odnosa među njima.

Temelje suvremenog pristupa proučavanju socijalno-klasne strukture društva i utvrđivanju pripadnosti ljudi određenim društvenim slojevima (stratumima) postavio je M. Weber. Društvenu strukturu društva promatrao je kao višedimenzionalnu, višerazinsku. Ne poričući važnost ekonomskog čimbenika u društvenoj nejednakosti ljudi, M. Weber je uveo takve dodatne kriterije za određivanje društvene pripadnosti kao što su: društveni prestiž(društveni status) i odnos prema moći(sposobnost i mogućnost korištenja resursa moći). Društveni prestiž, prema M. Weberu, ne mora ovisiti o bogatstvu i moći. Na primjer, znanstvenici, odvjetnici, svećenici i javne osobe mogu imati relativno male prihode, ali u isto vrijeme imaju veći prestiž od mnogih bogatih poduzetnika ili visokih dužnosnika.

Značajan doprinos razvoju teorije stratifikacije dali su P. Sorokin, T. Parsois, J. Shils, B. Barber, W. Moore i dr. Tako je sociolog P. Sorokin najjasnije potkrijepio kriterije po kojima ljudi pripadaju određenom sloju. On identificira tri glavna kriterija: ekonomski, stručni, politički.

Teorija društvene stratifikacije daje realističniju ideju društvene strukture modernog društva od marksističke doktrine klasa. Temelji se na načelu diferencijacije (stratifikacije) ljudi u društvene klase i slojeve (stratume) prema takvim kriterijima kao što su razina dohotka, moć, prestiž profesije, stupanj obrazovanja itd. Istodobno, koncept “klasa” se koristi kao skupni pojam koji objedinjuje ljude približno istog statusa.

Društvena stratifikacija je diferencijacija (raslojavanje) određenog skupa ljudi na društvene klase i slojeve u hijerarhijskom rangu (više i niže). Stratuma (od lat. stratum - sloj, sloj) - društveni sloj ljudi sa sličnim društvenim pokazateljima. Osnova stratifikacijske strukture je prirodna i društvena nejednakost ljudi.

Klasna struktura modernog društva obično se dijeli na tri glavne društvene klase: najviši, prosječni I niži. Za veću diferencijaciju prema određenim društvenim karakteristikama, svaka se klasa pak može podijeliti na zasebne društvene slojeve-slojeve.

Broj podjela na klase i slojeve može ovisiti o specifičnim ciljevima sociološkog istraživanja. Ako je svrha studije dobiti opću ideju o društvenoj strukturi društva, tada će broj podjela biti mali. Ako je potrebno dobiti detaljnije informacije o pojedinim društvenim slojevima ili o strukturi u cjelini, tada se broj odjeljaka može povećati u skladu s ciljevima istraživanja.

Pri proučavanju društvene strukture potrebno je uzeti u obzir da se socijalni sastav društva (podjela na društvene zajednice) u pravilu ne poklapa s društveno-klasnom diferencijacijom. Na primjer, visokokvalificirani radnik može se svrstati u srednju klasu u smislu prihoda, načina života i načina zadovoljavanja svojih potreba, dok se niskokvalificirani radnik može klasificirati kao niža klasa.

Svako društvo nastoji institucionalizirati društvenu nejednakost kako nitko ne bi mogao proizvoljno i kaotično mijenjati strukturu društvene stratifikacije. U tu svrhu postoje posebni mehanizmi (institucije) koji štite i reproduciraju društvenu hijerarhiju. Na primjer, institucija imovine daje različite šanse bogatom nasljedniku i osobi iz siromašne obitelji; Zavod za školstvo olakšava stvaranje karijere onima koji su stekli relevantna znanja; članstvo u političkoj stranci pruža mogućnost političke karijere i sl.

U različitim sferama života pojedinac može zauzimati različite društvene položaje. Na primjer, osoba s visokim političkim statusom može primati relativno male prihode, a bogati poduzetnik možda nema odgovarajuće obrazovanje, itd. Stoga, za određivanje društvenog statusa određeni pojedinac ili društvena skupina koristi se u empirijskim studijama integralni pokazatelj društvenog položaja (integralni status),što je određeno ukupnošću svih mjerenja.

Osim ove metode, postoje i druge, na primjer, metoda samoklasifikacije, čija je suština samoprocjena vlastite klasne pripadnosti. Ne može se smatrati objektivnim sa stajališta kriterija vrednovanja, ali u velikoj mjeri odražava klasnu svijest ljudi.

3. Društvena mobilnost i marginalnost.

Relativna stabilnost socijalne strukture društva ne znači da se u njoj ne događaju nikakva kretanja, promjene i pomaci. Neke generacije ljudi odlaze, a njihova mjesta (statuse) zauzimaju druge; pojavljuju se nove vrste aktivnosti, nova zanimanja, novi društveni statusi; pojedinac tijekom života može (prisilno) više puta mijenjati svoj društveni položaj itd.

Kretanje ljudi iz jedne društvene skupine, klase ili sloja u drugu naziva se društvenom mobilnošću. Pojam “socijalna mobilnost” u sociologiju je uveo P. A. Sorokin, koji je društvenu pokretljivost smatrao svakom promjenom društvenog statusa. U suvremenoj sociologiji teorija društvene mobilnosti naširoko se koristi za proučavanje socijalne strukture društva.

Razlikuju se sljedeće vrste društvene mobilnosti:

• vertikalna pokretljivost prema gore i dolje. Na primjer, pojedinac zauzima višu poziciju, značajno poboljšava svoju financijsku situaciju, pobjeđuje na izborima ili obrnuto, gubi prestižni posao, njegova tvrtka bankrotira itd.;
• horizontalna pokretljivost - kretanje pojedinca ili skupine unutar jednog društvenog sloja;
• individualna mobilnost - pojedinac se kreće u asocijalnom prostoru u jednom ili drugom smjeru;
• grupna mobilnost - cijele društvene skupine, društveni slojevi i klase mijenjaju svoj društveni položaj u društvenoj strukturi. Na primjer, bivši seljaci prelaze u kategoriju najamnih radnika; rudari rudnika likvidiranih zbog nerentabilnosti postaju radnici u drugim djelatnostima.

Kretanja velikih društvenih skupina posebno se intenzivno događaju u razdobljima strukturnog preustroja gospodarstva, akutnih socioekonomskih kriza, velikih društveno-političkih prevrata (revolucija, građanski rat i dr.). Na primjer, revolucionarni događaji 1917. u Rusiji i Ukrajini doveli su do svrgavanja stare vladajuće klase i formiranja nove vladajuće elite, novih društvenih slojeva. Trenutačno Ukrajina također prolazi kroz ozbiljne političke i ekonomske promjene. Mijenjaju se društveno-ekonomski odnosi, ideološke odrednice, politički prioriteti, nastaju nove društvene klase i društveni slojevi.

Promjena društvenih pozicija (statusa) zahtijeva znatan napor pojedinca (grupe). Novi status, nova uloga, novo sociokulturno okruženje diktiraju svoje uvjete, svoja pravila igre. Prilagodba novim uvjetima često je povezana s radikalnim restrukturiranjem životnih orijentacija. Osim toga, i sama nova društvena sredina ima svojevrsne filtere, selektirajući “svoje” i odbijajući “tuđe”. Događa se da se osoba, koja je izgubila sociokulturno okruženje, ne može prilagoditi novom. Tada kao da je “zaglavljen” između dva društvena sloja, između dvije kulture. Primjerice, bivši mali poduzetnik koji se obogatio pokušava se probiti u više slojeve društva. Čini se da izranja iz svoje stare sredine, ali i za novu sredinu on je stranac - "mješavina među plemstvom". Drugi primjer: bivši znanstvenik, prisiljen zarađivati ​​za život kao taksist ili mali poduzetnik, opterećen je svojim položajem; Za njega je nova sredina strana. Često postaje predmet ismijavanja i ponižavanja od strane manje obrazovanih, ali više prilagođenih uvjetima svoje okoline, „kolega“.

Marginalizirani(Francuski da rgipa1 - ekstrem) je socio-psihološki pojam. To nije samo određeni međupoložaj pojedinca u društvenoj strukturi, već i njegova vlastita samopercepcija, samosvijest. Ako se beskućnik osjeća ugodno u svom društvenom okruženju, onda nije marginaliziran. Marginalizirana osoba je netko tko vjeruje da je njihova trenutna situacija privremena ili slučajna. Posebno teško svoju marginalnost doživljavaju ljudi koji su prisiljeni promijeniti vrstu djelatnosti, profesiju, sociokulturno okruženje, mjesto stanovanja i sl. (primjerice, izbjeglice).

Potrebno je razlikovati marginalnost kao sastavni dio prirodne društvene mobilnosti i prisilnu marginalnost, nastaje u kriznom društvu, koje postaje tragedija za velike društvene skupine. “Prirodna” marginalnost nije raširena i dugoročna i ne predstavlja prijetnju stabilnom razvoju društva. „Prisilna“ masovna marginalizacija, koja poprima dugotrajni, dugoročni karakter, ukazuje na krizno stanje društva.

4. Društvene ustanove.

Društvena institucija je relativno stabilan kompleks (sustav) normi, pravila, običaja, tradicija, načela, statusa i uloga koji reguliraju odnose u različitim sferama društva. Na primjer, političke institucije uređuju odnose u političkoj sferi, ekonomske institucije - u ekonomskoj sferi itd.

No, moramo imati na umu da je socijalna ustanova višenamjenski sustav. Dakle, jedna institucija može sudjelovati u obavljanju više funkcija u različitim sferama društva, i obrnuto, više institucija može sudjelovati u obavljanju jedne funkcije. Na primjer, institucija braka uređuje odnose u braku, sudjeluje u uređenju obiteljskih odnosa, a ujedno može doprinijeti uređenju imovinskih odnosa, nasljeđivanja i sl.

Društvene ustanove formiraju se i stvaraju radi zadovoljenja najvažnijih individualnih i društvenih potreba i interesa. Oni su glavni regulatorni mehanizmi u svim glavnim sferama ljudskog života. Institucije osiguravaju stabilnost i predvidljivost odnosa i ponašanja ljudi, štite prava i slobode građana, štite društvo od dezorganizacije i tvore društveni sustav.

Društvenu ustanovu treba razlikovati od određenih organizacija, društvenih skupina i pojedinaca. Metode interakcije i ponašanja koje propisuju institucije su neosobne. Na primjer, institucija obitelji nisu konkretni roditelji, djeca i drugi članovi obitelji, već određeni sustav formalnih i neformalnih normi i pravila, društvenih statusa i uloga na temelju kojih se grade obiteljski odnosi. Stoga svaka osoba uključena u rad određene institucije mora ispunjavati odgovarajuće uvjete. Ako osoba ne ispunjava valjano društvenu ulogu koju je propisala institucija, tada joj se može oduzeti status koji ima (roditelj može biti lišen roditeljskog prava, službenik može biti lišen položaja i sl.).

Za obavljanje svojih funkcija društvena ustanova formira (stvara) potrebne ustanove u okviru kojih se organizira njezino djelovanje. Osim toga, svaki institut mora imati potrebna sredstva i sredstva.

Na primjer, za Tijekom funkcioniranja obrazovne ustanove stvaraju se institucije kao što su škole, fakulteti, sveučilišta, grade se potrebne zgrade i građevine, dodjeljuju se sredstva i druga sredstva.

Cijeli život osobe organiziraju, usmjeravaju, podržavaju i kontroliraju društvene institucije. Tako se dijete, u pravilu, rađa u jednoj od ustanova zavoda za zdravstvenu skrb - rodilištu, prolazi primarnu socijalizaciju u obiteljskom institutu, stječe obrazovanje i zanimanje u raznim ustanovama zavoda za opće i strukovno obrazovanje; sigurnost pojedinca osiguravaju institucije kao što su država, vlada, sudovi, policija itd.; ustanove zdravstvene i socijalne zaštite podržavaju zdravlje. Istodobno, svaka institucija na svom području obavlja funkcije društvene kontrole i prisiljava ljude na poštivanje prihvaćenih normi. Glavne društvene institucije u društvu su:

institucije obitelji i braka- potreba reprodukcije ljudskog roda i primarne socijalizacije;

političke institucije(država, stranke i sl.) - potrebe za sigurnošću, redom i upravljanjem;

ekonomske institucije(proizvodnja, imovina i sl.) - potrebe za pribavljanjem sredstava za život;

obrazovne ustanove- potrebe za socijalizacijom mlađih generacija, prijenosom znanja, osposobljavanjem kadrova;

kulturne institucije- potreba za reprodukcijom sociokulturne sredine, za prenošenjem kulturnih normi i vrijednosti na mlađe generacije;

institucije religije- potrebe za rješavanjem duhovnih problema.

Institucionalni sustav društva ne ostaje nepromijenjen. Kako se društvo razvija, pojavljuju se nove društvene potrebe i formiraju se nove institucije za njihovo zadovoljenje. Pritom se “stare” institucije ili reformiraju (prilagođavaju novim uvjetima) ili nestaju. Na primjer, takve društvene institucije kao što su institucija ropstva, institucija kmetstva i institucija monarhije bile su eliminirane u mnogim zemljama. Zamijenile su ih institucija predsjedništva, institucija parlamentarizma, institucije građanskog društva, a značajno su transformirane institucije poput institucija obitelji i braka te institucija vjere.

5. Društvene organizacije.

Društvo kao društvena stvarnost uređeno je ne samo institucionalno, nego i organizacijski. Društvena organizacija je određeni način zajedničkog djelovanja ljudi, nakon čega dobiva oblike uređene, regulirane, koordinirane, usmjerene na postizanje određenih ciljeva interakcije. Organizacija kao proces uspostavljanja i usklađivanja ponašanja pojedinaca svojstvena je svim društvenim tvorevinama: udruženjima ljudi, organizacijama, institucijama itd.

Društvena organizacija je društvena skupina usmjerena na postizanje međusobno povezanih specifičnih ciljeva i formiranje visoko formaliziranih struktura.

Formalne organizacije. Oni grade društvene odnose na temelju reguliranja veza, statusa i normi. To su, na primjer, industrijsko poduzeće, tvrtka, sveučilište, općinska struktura (gradska vijećnica). Osnova formalne organizacije je podjela rada, njegova specijalizacija po funkcionalnim linijama. Što je specijalizacija razvijenija, to će administrativne funkcije biti opsežnije i složenije, a struktura organizacije višestruka. Formalna organizacija nalikuje piramidi u kojoj su zadaci diferencirani na nekoliko razina. Osim horizontalne podjele rada karakteriziraju je koordinacija, vođenje (hijerarhija radnih mjesta) i razne vertikalne specijalizacije. Formalna organizacija je racionalna i karakterizirana je uslužnim vezama između pojedinaca; u osnovi je neosobna, tj. namijenjen apstraktnim pojedincima, među kojima se uspostavljaju standardizirani odnosi temeljeni na formalnoj poslovnoj komunikaciji. Pod određenim uvjetima, ova obilježja formalne organizacije pretvaraju je u birokratski sustav.

Neformalne organizacije . Temelje se na druženju i osobnom izboru veza sudionika te ih karakterizira socijalna neovisnost. To su amaterske grupe, odnosi vodstva, simpatije itd. Neformalna organizacija ima značajan utjecaj na formalnu i nastoji prema svojim potrebama mijenjati postojeće odnose u njoj.

Velika većina ciljeva koje si ljudi i društvene zajednice postavljaju ne može se ostvariti bez društvenih organizacija, što predodređuje njihovu sveprisutnost i raznolikost. Najznačajniji među njima:

Organizacije koje proizvode dobra i usluge (industrijska, poljoprivredna, uslužna poduzeća i
poduzeća, financijske institucije, banke);

Organizacije u području obrazovanja (predškolske, školske,
visokoškolske ustanove, ustanove za daljnje obrazovanje);

Organizacije u oblasti zdravstvene zaštite,
zaštita zdravlja, rekreacija, tjelesna kultura i
sport (bolnice, sanatoriji, turistička središta, stadioni);

Istraživačke organizacije;

Zakonodavna i izvršna vlast.

Nazivaju se i poslovnim organizacijama koje obavljaju društveno korisne funkcije: suradnja, kooperacija, subordinacija (subordinacija), upravljanje, društvena kontrola.

Općenito, svaka organizacija egzistira u specifičnom fizičkom, tehnološkom, kulturnom, političkom i društvenom okruženju i mora mu se prilagoditi i s njim koegzistirati. Ne postoje samodostatne, zatvorene organizacije. Svi oni, da bi postojali, radili, ostvarivali ciljeve, moraju imati brojne veze s vanjskim svijetom.